Modulo uno eni

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<p> 1. Asociacin Nacional de Estudiantes de Ingenieras Industrial, Administrativa y de Produccin- ANEIAP<br />CAPACITACIN A INTERVENTORES2011<br />1<br /> 2. CONTENIDO<br />Mdulo Cero. Introduccin<br />Mdulo Uno. LaInterventora<br />Mdulo Dos. La incorporacin, retiro, La Membresa y Las elecciones <br />Mdulo Tres. Quejas y Sanciones<br />Mdulo Cuatro. Las asambleas <br />2<br /> 3. Mdulo Uno. LaInterventora<br />Qu es y qu hace un interventor? <br />Qu es y qu hace el ENI? cmo est conformado?<br />Principales documentos que debe manejar un interventor <br />3<br /> 4. Mdulo Uno. LaInterventora<br />La interventora es una figura que desde el ao 2003 viene consolidndose en la asociacin y que de acuerdo a la dinmica de la misma, ha tenido que hacer frente a diversas situaciones y con distintos enfoques, aunque siempre lo que se ha buscado es que sea un ente de veedura, asesora y control. Los cambios que ha sufrido esta figura en el tiempo ha dificultado que sus funciones sean ejercidas idneamente, por tanto en este mdulo, es preciso sentar principios y bases del interventor que le sirvan para cumplir con su primordial objetivo, que es velar por el alcance y cumplimiento de los planes y actividades realizados en la ANEIAP y que estos se mantengan dentro de la misin y los lineamientos de la misma<br />4<br /> 5. LaInterventora<br />La interventora maneja tres dimensiones base: <br />Veedura: en este sentido, la interventora vela porque los procesos dentro de la asociacin, ejecutados por las Juntas Directivas, por comits o por individuos sean desarrollados de acuerdo a un plan previo, con eficiencia, transparencia y siempre en pro de la misin de la ANEIAP.<br />Asesora: debe proveer a los dems entes y miembros de la organizacin un acompaamiento en el desarrollo de las actividades, mostrando el mejor rumbo a tomar en situaciones especficas, ensear y dirigir en cuanto a la aplicacin de la normativa y los principios corporativos en el diario quehacer de ANEIAP.<br />Control: Establece mtodos de seguimiento y evaluacin, determina los casos en que se dan incumplimientos a las normas y/o principios de la asociacin, en los cuales busca que se encaucen las acciones para el cumplimiento de los planes y objetivos organizacionales.<br />5<br /> 6. Qu es y qu hace un interventor? <br />El interventor es quien ejerce en primera instancia las funciones de interventora a nivel nacional (en coordinacin con el ENI) y capitular. <br />El interventor es caracterizado por ser un ente imparcial y objetivo en las discusiones y aunque su trabajo se liga a la Junta Directiva, no pertenece a esta, ni se encuentra sujeto al presidente sino directamente a la asamblea, de la cual representa sus intereses frente a la Junta Directiva y garantiza que la gestin de sta est legitimada por la Asamblea, los estatutos y el reglamento interno.<br />6<br /> 7. Qu es y qu hace un interventor? <br />El interventor por tener un cargo de control y no de direccin, no requiere presentar un plan de gestin ni evaluacin para su eleccin; esta le compete totalmente a la Asamblea General.<br />Para conservar sus caractersticas, el interventor no puede ejercer durante su periodo algn otro cargodirectivo o de gestin en la asociacin.<br />Este cargo tiene unas funciones definidas en el reglamento interno en torno a las dimensiones definidas anteriormente; tale funciones son, de manera resumida las siguientes:<br />Velar por el cumplimiento de las funciones de la JD<br />Verificar la ejecucin correcta y oportuna de las actividades del PLANEIAP<br />Servir de asesor en proyectos y actividades<br />7<br /> 8. Qu es y qu hace un interventor? <br />Funciones del interventor (2)<br />Coordinar comits de membresa y de elecciones<br />Asistir a reuniones de JD, velando porque las decisiones estn acordes a los lineamientos nacionales<br />Solicitar informes peridicos al presidente sobre la gestin<br />Cerciorarse que las actividades se ajustes a la normativa de la ANEIAP<br />Representar los intereses de los asociados ante la JD<br />Vigilar el buen funcionamiento de la asamblea<br />Proponer normatividad que no est incluida en Estatutos u otras normas<br />Emitir concepto sobre alguna queja o presunta accin contra los lineamientos de la asociacin por parte de un asociado, con fundamento en una investigacin<br />Vigilar que las tareas para cualquier plan que implique cambios en la asociacin, se ejecuten ordenada, transparente y exitosamente.<br />Citar a reuniones de JD cuando se considere necesario<br />8<br /> 9. Qu es y qu hace el ENI? <br />A nivel nacional, el interventor cuenta con un equipo de trabajo que apoya sus funciones, el ENI Equipo Nacional de interventores- <br />El ENI cuenta con mximo 5 miembros que se escogen dentro de los interventores capitulares.<br />Las funciones del ENI se basan en apoyar las del interventor nacional, y vale apuntar que las funciones descritas anteriormente para el este, son equivalentes a nivel local para el interventor de captulo.<br />9<br /> 10. Qu es y qu hace el ENI? <br />Segn el Reglamento Interno Nacional, las funciones del ENI se resumen en:<br />Evaluar la membresa nacional<br />Conformar el comit de elecciones<br />Realizar metodologas para evaluar la JDN<br />Vigilar el buen funcionamiento de la asamblea nacional<br />Vigilar que los planes de cambios se ejecuten efectivamente<br />Actualizar los documentos de normativa<br />Interpretar la normativa cuando haya desacuerdos<br />Cumplir y velar por el cumplimiento de los estatutos, el RIN<br />10<br /> 11. Documentos del Interventor<br />El interventor, por la responsabilidad que tiene en la asociacin y por la misin que le ha sido encomendada, idealmente sera el asociado que mejor maneja la documentacin de la asociacin, conoce las determinaciones de la asamblea y tiene la habilidad para interpretar la normativa y aplicarla. Pero como prioridad, son tres los documentos que el interventor debe conocer y aplicar.<br />Estatutos Nacionales<br />Reglamento Interno Nacional<br />Cdigo de tica ANEIAP<br />Adicionalmente debe mantenerse actualizado en cuanto a las decisiones que toma la Asamblea General para poder velar por su ejecucin.<br />11<br /> 12. Documentos del Interventor<br />ESTATUTOS NACIONALES<br />Los estatutos comprenden las normas generales de la asociacin, son la principal fuente de documentacin del interventor ya que toda actuacin y decisin que se tome debe ser coherente con los planteamientos de estos.<br />Los estatutos definen la naturaleza de la ANEIAP, su objetivo, la composicin y el manejo de su patrimonio, define quienes son sus miembros (tipos), sus derechos y deberes, su estructura organizacional y funciones de cada componente de esta, las sanciones aplicables a miembros, generalidades de las elecciones, los eventos tpicos de la asociacin y por ltimo los aspectos de la disolucin, liquidacin y otras disposiciones varias.<br />12<br /> 13. Documentos del Interventor<br />REGLAMENTO INTERNO NACIONAL<br />El reglamento interno de la asociacin surge tras la ltima reforma estatutaria en 2008, donde se buscaba que los estatutos fueran lo ms genricos posible y que existiera una herramienta adicional que ampliara y detallara algunos de sus elementos y que de acuerdo a los cambios que va sufriendo la asociacin, sus miembros y las necesidades, pudiera ser reformado de manera mas flexible que los estatutos y que hubiese uniformidad de conceptos y en los captulos no fuera necesario tener un reglamento interno diferente para cada uno. <br />De modo que permanentemente los estatutos hacen referencia a este documento ya que es mucho ms explcito en cuanto a conceptos y procedimientos.<br />13<br /> 14. Documentos del Interventor<br />CODIGO DE ETICA Y COMPORTAMIENTO <br />Este contiene los principios y valores, as como las virtudes que caracteriza a un miembro de la asociacin. <br />Todo miembro de la ANEIAP debe basar su comportamiento en estos principios; la tarea del interventor, ms all de conocerlos es aplicarlos en su propia labor y velar porque los dems miembros lo hagan y adems intervenir y proponer acciones cuando algunos de estos principios estn siendo violentados, o algn miembro no acta de acuerdo a las virtudes.<br />14<br /> 15. TALLER<br />De acuerdo a lo visto en el mdulo, su concepcin personal de la interventora anteriormente, era correcta? A nivel de captulo, cmo es concebida la interventora? <br />De acuerdo a las funciones descritas de la interventora, en lo aplicable al captulo cules se estn cumpliendo en su captulo? cmo se estn cumpliendo (describa actividades realizadas, comits conformados, acciones especficas e intervenciones en situaciones? <br />De acuerdo a las funciones descritas de la interventora, en lo aplicable al captulo cules no se estn cumpliendo en su captulo? qu acciones empezar a tomar para cumplirlas? (describa las acciones y actividades a realizar en un plazo de tiempo determinado dentro del periodo para el cual fue elegido)<br />Desarrollar el taller en un documento de Word punto por punto, el cual debe nombrarTALLER#.CAPITULO Ej. TALLER1.UNINORTE. En el encabezado del documento debe mencionar el nmero del taller, nombre del mdulo, nombre del interventor y fecha de envo. La cual deben hacer al correo aneiap_interventoria@yahoo.com<br />15<br /></p>