Selon le ministère des Finances, le taux de cotisation devrait être relevé à 20% (limite supérieure des

capacités contributives des employés et des employeurs) avec une mise en œuvre progressive pour

les régimes qui affichent des taux de cotisation relativement bas.

 

CMR La survie de la CMR est tributaire d’une augmentation significative du

taux de cotisation: 40% voir 55% contre 20% en vigueur ou l’injection

de près de 280 milliards de DH, soit un peu plus du tiers du PIB.

CNSS La pérennité de ce régime dans les conditions de fonctionnement

actuelles est tributaire de l’application d’un taux de cotisation de 14%

contre 11,89%.

La commission est favorable à un taux de cotisation de 13% contre

11,89% actuellement. L’augmentation devrait s’étaler sur 3 ans, soit

0,37 point par an.

Cette disposition permettra à la CNSS de reculer les déficits de 2026

à 2037.

RCAR Pour le Régime collectif d’allocation des retraites (RCAR), il est

proposé de relever les taux de cotisation à 21% contre 18%

actuellement.

Là aussi l’augmentation serait étalée sur 3 ans à raison d’un point par

an.

Autre piste: relever «exceptionnellement» le plafond des cotisations

mensuelles au RCAR de 13.800 à 20.000 DHs. Une mesure qui

permettra aux hauts salaires d’améliorer le niveau de la pension: soit

de 62% à 72%.