MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ... ?· Prevención de Riesgos Laborales de…

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  • Curso Acadmico 2014/2015

    MSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

    Centro responsable: Escuela Politcnica Superior

    Coordinadores: - Dr. Antonio Garca Rodrguez - Dr. Jos V. Maeso Escudero

    Tipo: Departamental Coordina: Ctedra de Seguridad y Salud en el Trabajo. Prevencin de Riesgos Laborales de la UMA

    Orientacin: Profesional / Investigador Unidades participantes: Universidad de Mlaga.

    Escuela Universitaria Politcnica. Escuela Tcnica Superior de Ingenieros Industriales. Facultad de Medicina. Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo.

    o Departamento de Economa y Administracin de Empresas de la UMA.

    o Departamento de Medicina Preventiva, Salud Pblica e Historia de la Ciencia de la UMA.

    o Departamento de Psicologa Social de la UMA. o Departamento de Derecho Privado Especial

    (rea de Derecho del Trabajo y Seguridad Social) de la UMA.

    Otras Instituciones pblicas y privadas participantes o Centro de Prevencin de Riesgos Laborales de

    la Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca.

    o Fundacin Grupo Sneca. o Cmara Oficial de Comercio, Industria y

    Navegacin de Mlaga. o Mutua MAZ de accidentes y enfermedades

    profesionales.

    Duracin (ECTS): 75 crditos

    Modalidad: Presencial Lengua utilizada en el proceso formativo: Castellano

    Periodo lectivo: Tres Semestres.

    Rgimen de estudios: Tiempo Completo. Los estudiantes que realicen por primera vez su matrcula en el primer curso del plan de estudios debern formalizar su matrcula en un mnimo de 30 crditos. Objetivos formativos:

    - Proporcionar al alumno una formacin de tipo metodolgico y/o instrumental con carcter transversal de utilidad en su vida profesional e investigadora.

    - Recoger los contenidos incluidos en el ANEXO VI del RD 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin en la oferta formativa de postgrado, una vez que la Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca de traslado de dicha formacin al mbito universitario.

    - Capacitar a los que superen el postgrado como Titulados Universitarios de nivel superior en Prevencin de Riesgos Laborales, en las especialidades de: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonoma y Psicosociologa aplicada.

    - Preparar para la gestin de la actividad preventiva a titulados universitarios de nivel superior en prevencin de riesgos laborales, como:

    o Tcnicos superiores de prevencin de riesgos laborales en las unidades de prevencin de las diferentes administraciones pblicas (nacional, autonmica y local).

    o Responsables de los Departamentos de Gestin Preventiva (Mutuas y Sociedades Mercantiles) para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 31/1995 de prevencin de riesgos laborales, de 8 de noviembre.

    - Dotar de la formacin complementaria para actuar como coordinadores se seguridad y salud en obras de construccin a los alumnos con la formacin tcnica previa, prevista en el R.D 1627/1997 de coordinador de obras en construccin.

    - Permitir el acceso al desarrollo de Tesis Doctorales en el mbito de la prevencin de riesgos laborales y salud en el trabajo

    Conocimientos y competencias:

    Generales: Capacidad de razonamiento crtico, anlisis y adaptacin de situaciones y sntesis de soluciones. Capacidad de autoaprendizaje, organizacin y planificacin del trabajo personal. Capacidad para comunicacin oral y escrita .

  • Curso Acadmico 2014/2015

    Conocimientos de materias bsicas y aplicadas, que les capacite para el aprendizaje de nuevos mtodos y teorias. Capacidad de habilidades y destrezas de resolucin de problemas con iniciativa y toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo en un entorno de carcter interdisciplinar. Capacidad de establecer relaciones interpersonales, acadmica y profesionalmente en mbitos nacionales e internacionales. Reconocimiento a la diversidad, la multiculturalidad y de igualdad de gnero. Compromiso tico, motivacin por la calidad y sensibilidad hacia temas medioambientales. Capacidad de liderazgo, iniciativa y espritu emprendedor. Especficas: Conocer los mtodos bsicos de anlisis y muestreo utilizados en los diseos de investigacin en el campo de las ciencias

    sociales. Conocer la epidemiologa laboral, los sistemas de informacin sanitaria y otros sistemas de vigilancia epidemiolgica. Capacitar para el diseo de estudios epidemiolgicos laborales. Adquirir los conocimientos de los distintos mtodos y diseos, cuantitativos y cualitativos de una aplicacin. Aprender a seleccionar tcnicas de investigacin adecuadas segn el contexto particular de cada situacin. Conocer los fundamentos y aplicacin de la documentacin cientfica, y las fuentes bsicas a las que hay que acudir ante un

    determinado problema relacionado con la salud de los trabajadores. Conocer los principios bsicos de gestin de los distintos sistemas en la empresa y las caractersticas de su integracin en la

    gestin total. Capacidad para aplicar los criterios de Excelencia Empresarial, de la Responsabilidad Social Corporativa, y los principios de

    gestin de la Calidad Total (TQM) y la mejora continua como medios para la integracin. Capacidad para aplicar los criterios de Excelencia Empresarial, de la Responsabilidad Social Corporativa, y los principios de

    gestin de la Calidad Total (TQM) y la mejora continua como medios para la integracin. Capacidad para establecer indicadores de gestin y conocer las caractersticas de los procesos de auditora. Ser capaz de colaborar en los programas de promocin de la salud en el trabajo y entender la significacin de los programas

    de prevencin de riesgos laborales. Conocer los fundamentos y herramientas necesarias para la planificacin y gestin de programas de prevencin de riesgos

    laborales en la empresa. Entender la relevancia de la integracin de los recursos preventivos en la planificacin empresarial Capacidad para orientar, planificar y desarrollar sistemas integrados de gestin. Conocer las normas tcnicas que hacen referencia a los sistemas de gestin existentes (Normas ISO 9000). Poder aplicar los criterios del modelo EFQM de excelencia, como medio para la integracin de los subsistemas de prevencin

    de la empresa en un sistema nico de gestin. Poder aplicar los principios de gestin de la Calidad Total (TQM), como medio para la integracin de los subsistemas de

    prevencin de la empresa en un sistema nico de gestin. Poder aplicar la mejora continua, como medio para la integracin de los subsistemas de prevencin de la empresa en un

    sistema nico de gestin. Que los alumnos puedan aplicar las reglas tcnicas que hacen referencia al sistema de gestin medioambiental (UNE-EN ISO

    14000) Que los alumnos conozcan los principios bsicos sobre sostenibilidad y responsabilidad social. Conocer los aspectos introductorios a la medicina en el trabajo y los protocolos de vigilancia de la salud laboral. Que los alumnos conozcan y puedan desarrollar los programas de promocin de la salud. Conocer los objetivos y funciones de la Medicina del Trabajo. Conocer las principales patologas de origen laboral y el cuadro de enfermedades profesionales. Adquirir conocimientos bsicos de socorrismo y primeros auxilios. Que los alumnos puedan aplicar los principios de la seguridad en el trabajo, las tcnicas de evaluacin de los riesgos de

    accidentes, las medidas y los medios adecuados para su prevencin. Que los alumnos conozcan los medios de proteccin colectiva e individual. Que los alumnos puedan elaborar planes de emergencia. Entender la significacin y necesidad de condiciones de trabajo seguras Conocer las responsabilidades del acaecimiento de accidentes de trabajo, caractersticas y mtodos en la resolucin de

    conflictos laborales Conocer de forma detallada los fundamentos de la Inspeccin de seguridad y la investigacin de accidentes. Metodologa y

    puesta en prctica Conocer los sistemas de notificacin de accidentes, su normativa y documentacin. Estar en disposicin de entender, conocer y poner en prctica la evaluacin de riesgos de una empresa y sus

    correspondientes medidas preventivas. Definir la seguridad como tcnica para evitar los accidentes de trabajo. Conocer los mtodos de valoracin del riesgo de

    accidente y aplicarlo a la prctica. Conocer los fundamentos de la documentacin cientfica y las fuentes de informacin en Higiene industrial para el

    conocimiento de los fundamentos de la investigacin de enfermedades profesionales. Conocer los fundamentos de Higiene Industrial e instrumentacin propia de esta especialidad. Conocer los principales riesgos higinicos fsicos, qumicos y biolgicos. Conocer las tcnicas de deteccin, evaluacin y control de los riesgos higinicos. Capacidad para conocer, comprender y utilizar los principios de la toxicologa laboral. Conocer y aplicar las tecnicas de medicion analtica y ser capaz de aplicar las distintas tcnicas operativas de proteccin

    individual y colectiva en materia de higiene industrial Conocer los fundamentos de la Ergonoma, objetivos y ramas, y su utilidad en la prevencin. Adquirir las habilidades especficas para promover la mejora de las condiciones de trabajo. Saber analizar y disear la adaptacin del puesto de trabajo a las caractersticas de los trabajadores especialmente sensibles.

  • Curso Acadmico 2014/2015

    Saber aplicar los distintos mtodos ergonmicos de evaluacin de las condiciones de trabajo. Ser capaz de evaluar los distintos componentes de la carga de trabajo fsica y mental y establecer medidas preventivas. Adquirir las habilidades especficas para promover el estudio de puestos de trabajo y la mejora de las condiciones en el

    mismo. Conocer los distintos factores psicosociales, mtodos de intervencin y evaluacin. Conocimiento y manejo de riesgos especficos de psicosociologa laboral. Capacidad para el anlisis y estudio de riesgos emergentes de naturaleza psicosocial.

    Plan de estudios abreviado: Para obtener el ttulo de Mster, el/la alumno/a tendr que cursar y superar 75 crditos: 43.5 correspondern a las materias obligatorias, 10.5 de optativas, 6 correspondientes a Prcticas Externas y 15 de Trabajo Fin de Mster. Los tres primeros mdulos: fundamentos, metodolgico y bsico, sirven para complementar la formacin previa de los alumnos y permite a cada alumno de forma individual el planificar sus necesidades formativas que aseguren una mejor adaptacin a los mdulos de especializacin tcnica y especializacin de gestin.

    MDULO MATERIA ASIGNATURA ECTS

    I.- FUNDAMENTOS

    DERECHO FUNDAMENTOS DE DERECHO (Optat.) 1 semestre- 3

    MEDICINA FUNDAMENTOS DE SALUD (Optat.) 1 semestre- 3

    INGENIERIA FUNDAMENTOS TECNOLGICOS (Optat.) 1 semestre- 3

    II.- METODOLGICO METODOLOGA

    METODOLOGA DE ANLISIS Y MUESTREO (Optativa) 1 semestre- 4.5

    METODOLOGA CIENTFICA (Obligat..) 1 semestre- 4.5

    III.- BSICO DIRECCIN Y GESTIN

    GESTIN DE EMPRESAS E INTEGRACIN DE SISTEMAS (Optat.) 1 semestre- 3

    GESTIN EN PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES (Obligat..) 1 semestre- 3

    GESTIN, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD (Obligat..) 1 semestre- 3

    SALUD OCUPACIONAL MEDICINA DEL TRABAJO (Oblig..) 1 semestre- 3

    IV.- ESPECIALIZACIN TCNICA ESPECIALIZACIN TCNICA

    SEGURIDAD EN EL TRABAJO (Obligat.) 1 semestre- 9

    HIGIENE INDUSTRIAL (Obligat.) 2 semestre- 9 ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y ERGONOMA (Obligat.) 2 semestre- 7.5

    PSICOSOCIOLOGA APLICADA (Obligat) 2 semestre- 4.5

    V.- INTENSIFICACIN ESPECFICA

    INTENSIFICACIN EN HIGIENE HIGIENE HOSPITALARIA (Optativa.) 2 semestre- 3

    INTENSIFICACIN EN SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIN

    SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIN (Optativa.) 2 semestre- 3

    COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD (Optativa.) 2 semestre- 3

    VI.- PRCTICAS EXTERNAS PRCTICAS EXTERNAS

    PRCTICAS EXTERNAS (Obligat..) 2 o 3 semestre- 6

    VII.- TRABAJO FIN DE MASTER TRABAJO FIN DE MASTER

    TRABAJO FIN DE MASTER (Obligat..) 3 semestre- 15

    Perfil de ingreso y requisitos de formacin previa:Podrn acceder al Master quienes estn en posesin del Ttulo espaol de Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o Maestro-o cualquier otro declarado, expresamente, equivalente-. El perfil preferente para el acceso se corresponde con el de egresados en titulaciones vinculadas a las ramas de conocimiento de Ingeniera y Arquitectura, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales y Jurdicas. Igualmente podrn acceder los titulados conforme a sistemas educativos extranjeros con ttulos afines a los definidos anteriormente- sin la necesidad de la homologacin de sus ttulos, con la comprobacin previa de que aquellos acreditan un nivel de formacin equivalente a los correspondientes ttulos espaoles de Grado y que facultan en el pas expedidor del ttulo para el acceso a estudio de Posgrado. Criterios de admisin:

    Expediente acadmico (35%) Experiencia profesional (35 %) Currculo -adecuacin del currculo al contenido del programa- (25%) Otros mritos profesionales o acadmicos (5%)

  • Curso Acadmico 2014/2015

    Plazas: 25 Importe aproximado de Matrcula (precios pblicos 13/14): 19,50 euros/crdito (1462,5 euros/Mster 75 crditos) Informacin sobre fechas y plazos para la preinscripcin http://www.juntadeandalucia.es/innovacioncienciayempresa/sguit/ http://www.infouma.uma.es/acceso/ Ms informacin / Contactos: Preinscripcin y Acceso: acceso_master@uma.es Coordinacin Mster: antoniogr@uma.es ; jvme@uma.es Centro responsable: director.eps@uma.esWeb posgrado: http://www.uma.es/cipd Web del Mster: http://www.uma.es/master-en-prevencion-de-riesgos-laborales

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