8/9/2019 Managementul si problemele etice

1/3

Managementul si problemele de ordin etic

Etica in afaceri prezinta probleme complexe, din cauza consecintelor extinse,diverselor alternative, rezultatelor contradictorii, incertitudinilor si implicatiilor personale.

Actiunile si deciziile luate de manageri ii afecteaza pe cei din subordinea lor. Astfel ca,

in cazul in care efectele deciziilor luate de manageri au reactii adverse iar altii au de

suferit, atunci este evident ca avem de-a face cu o problema de ordin etic ce necesita o

analiza etica riguroasa. De aceea trebuie constientizat faptul ca fiecare decizie sau

actiune ii poate afecta pe altii.

Unele din cele mai mai des comentate probleme morale in management vor fi

prezentate in continuare.

Mita. Este folosita pentru a manipula oamenii, prin cumpararea influentei. rin

definitie mita reprezinta o suma de bani sau obiecte date ori promise unei persoane, cu

scopul de a o determina sa-si incalce obligatiile de serviciu sau sa le indeplineasca mai

constiincios. Astfel ca, beneficiile mitei pot fi sub forma de proprietati sau plati directe in

bani. De asemenea aceste pot fi sub forma unui anumit tip de rasplata dupa ce

afacerea a fost finalizata.

rin mita, se creeaza un conflict de interese intre persoana care accepta mita si

organizatia sa. Aceasta este folosita pentru a creea avanta!e in vanzari "pentru a

castiga clienti#, pentru a avea intrare pe noi pie e ori pentru a sc$imba politica publica.

Daca oferirea sau primirea de bani intra clar sub definitia mitei, in cazul intentiei

de a oferi cadouri lucrurile sunt ceva mai dificil de apreciat. %i asta pentru ca, un cadou

poate fi vazut doar ca un simplu gest de curtoazie intr-o anumita ocazie "in culturile

asiatice acest lucru intalnindu-se frecvent c$iar si in afaceri#,care are posibilitatea,totusi,

de a influenta in viitor deciziile de afaceri. unctele c$eie din aceasta situatie se refera

la intentia si asteptarea unui raspuns. entru ca, un cadou oferit cu intentia de a

influenta o anumita decizie sau comportament, nu este decat un exemplu clasic de

mita. &nsa daca acel cadou nu influentiaza in niciun fel comportamentul sau decizia

ulterioara, atunci nu este vorba de mita. 'u toate acestea existenta sau inexistenta

acestei influente este greu de dovedit. Mita reduce considerabil,in unele cazuri c$iar decisiv, libertatea de alegere si

altereaza grav conditiile de luare a deciziilor. Ea este folosita pentru a face o alternativa

mai atractiva decat cealalta, pentru cel care trebuie sa ia o decizie. De obicei, aceasta

alternativa este cea care aduce mai putina satisfactie si profituri considerabil reduse

firmei,caci altfel de ce ar mai fi nevoie de mita(

8/9/2019 Managementul si problemele etice

2/3

8/9/2019 Managementul si problemele etice

3/3

ibliografie

/.'$iriac 0ioleta, Etica si eficienta profesionala, ucuresti, 1223, Ed.ic

All

1.riscaru Aurica, 4lobalizare etica.esponsabilitate sociala corporativa,&asi, 12/1, Ed. &nstitutul European

5.'atineanu 6udor, Elemente de etica.roblematica fundamentala, 'lu!,

1227, Ed.Enciclopedica