makalah msdm edited 2
TRANSCRIPT
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
1/8
DAFTAR ISI
Halaman Judul ................................................................................................... i
Kata Pengantar ………………………………………………………………. ii
Daftar Isi ……………………………………………………………………… iii
BAB 1. PENDAHULUAN
1 Latar Belakang ………………………………………………………….. 1
2 umusan !asala" ……………………………………………….………. 1
1.# $u%uan Penulisan …………………………………………………...……. 1
BAB 2. PE!BAHA&AN
1 Definisi La'(ran La)a*ugi ………..………………………………….. 2
2 +(rmat la'(ran La)a ugi K(m're"ensif………………….…………... ,
# Nilai Dari Penda'atan Perusa"aan…..…………………………………... -
, &tandar Akuntansi Internasi(nal $entang la'(ran La)a ugi …………..1,
BAB #. PENU$UP
1 Kesim'ulan ……………………………………………………………… 1-
2 &aran ……………………………………………………………………. 1-
DA+$A PU&$AKA ………………………………………………………… 1
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Page 1
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
2/8
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang&um)er Da/a !anusia 0&D! meru'akan sala" satu fakt(r /ang 'enting dalam
suatu 'erusa"aan fakt(r /ang lain se'erti m(dal (le" karena itu &D! "arus dikel(la
dengan )aik untuk meningkatkan efekti3itas dan efisien (rganisasi se)agai sala" satu
fungsi dalam 'erusa"aan /ang dikenal dengan !ana%emen &um)erda/a !anusia .
!ana%emen sum)erda/a manusia /ang sering %uga dise)ut dengan mana%emen
'ers(nalia(le" 'ara 'enulis didefinisikan se4ara )er)eda. Be)era'a di antaran/a adala" 5
6 Human resource management (HRM) may be defind as programs,and practices for
managing an organization’s work force7 .&um)er Da/a manusia se)agai sala" satu unsur dalam (rganisasi da'at
diartikan se)agai manusia /ang )eker%a dalam suatu (rganisasi.&D! da'at dise)ut %uga
se)agai 'ers(nil tenaga ker%a 'eker%akar/a8an'(tensi manusia8i se)gaai 'enggerak
(rganisasi dalam me8u%udkan eksistensin/a.
!ana%emen &um)erda/a !anusia masi" terus mengalami 'ertum)u"an dan
'erkem)angan seiring dengan kema%uan ilmu dan tekn(l(gi. 9le" karenan/a tidak
meng"erankan a'a)ila sam'ai saat ini masi" nam'ak adan/a )er)agai istila" lain se'erti
"aln/a !ana%emen Pers(nalia dan !ana%emen tenaga Ker%a 0!an'(8er !anagement
serta )elum nam'ak adan/a 'ersesuaian mengenai arti dan 'enggunaan istila" terse)ut.
1.2 Rumusan Masalah
1. A'a 'engertian dari !ana%emen &um)erda/a !anusia :
2. A'a tu%uan dari !ana%emen &um)erda/a !anusia :
#. Bagaimana fungsi ('erasi(nal dari !ana%emen &um)erda/a !anusia :
1. Tu!uan Penul"san
1. !engeta"ui tentang definisi !ana%emen &um)erda/a !anusia.
2. !engeta"ui tentang tu%uan dari !ana%emen &um)erda/a !anusia.#. !engeta"ui tentang fungsi dari !ana%emen &um)erda/a !anusia.
BAB II
TIN#AUAN PUSTA$A
2.1 Pengert"an Mana!emen Sum%er&a'a Manus"a
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Page 1
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
3/8
Berikut adala" 'ema"aman tentang definisi mana%emen sum)er da/a manusia
/ang dil(ntarkan (le" 'ara a"li diantaran/a se)agai )erikut ;
1. !enurut Hasi)uan 02
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
4/8
manusia dari 'erusa"aan terse)ut saling )er"u)ungan dan mem)erikan sum)angan
ter"ada' 'en4a'aian tu%uan 'erusa"aan dan 'eren4anaan strategis. Ketiga kultur dan
nilai 'erusa"aan suasana (rganisasi dan 'erilaku mana%erial /ang )erasal dari kultur
terse)ut akan mem)erikan 'engaru" /ang )esar ter"ada' "asil 'en4a'aian /ang ter)aik.
&erta /ang terak"ir adala" mana%emen sum)er da/a manusia )er"u)ungan dengan
integrasi /akni semua angg(ta (rganisasi angg(ta terse)ut terli)at dan )eker%a sama
untuk men4a'ai tu%uan )ersama.
Analisis 5 Dari definisi di atas da'at dili"at )agaimana !&D! mem'un/ai em'at 'rinsi'
dasar /ang utama diantaran/a adala" sum)er da/a manusia men%adi "arta 'aling 'enting
dalam se)ua" (rganisasi "arus dikel(la dan diatur dengan )aik se"ingga da'at
menim)ulkan 'eran aktif dari 'ega8ai se"ingga mana%emen (rganisasi /ang efektif serta
efisien.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Page 3
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
5/8
BAB III
PEMBAHASAN
.1 De("n"s" Mana!emen Sum%er&a'a Manus"a!ana%emen &um)er Da/a !anusia0!&D! da'at di artikan se)agai ilmu
mengatur "u)ungan dan 'eranan tenaga ker%a se4ara efektif se"ingga ter4a'ai tu%uan
(rganisasi atau 'erusa"aan.!ana%emen &um)erda/a !anusia adala" )idang
'engeta"uan/ang selalu mem'er(le" 'er"atian k"usus dalam (rganisasi 'erusa"aan
.&e)agai suatu )idang 'engeta"uan /ang 'enting.!ana%emen &um)erda/a !anusia
masi" terus mengalami 'ertum)u"an dan 'erkem)angan seiring dengan kema%uan
ilmu dan tekn(l(gi. 9le" karenan/a tidak meng"erankan a'a)ila sam'ai saat ini
masi" nam'ak adan/a )er)agai istila" lain se'erti "aln/a !ana%emen Pers(nalia dan
!ana%emen tenaga Ker%a 0!an'(8er !anagement serta )elum nam'ak adan/a
'ersesuaian mengenai arti dan 'enggunaan istila" terse)ut.
Pada "akekatn/a &um)erda/a !anusia da'at ditin%au dari segi makr( dan
mikr(.Dari segi makr( !ana%emen &um)erda/a !anusia da'at diartikan se)agai
im'lementasi dari 'eren4anaa 'eng(rganisasian 'engara"an dan 'engendalian
ter"ada' kegiatan>kegiatan ketenagaker%aan dalam (rganisasi untuk men4a'ai tu%uan.
Kegiatan>kegiatan ketenagaker%aan terse)ut )erkaitan dengan5
a. Pengel(laan Angkatan Ker%a 0termasuk 'eren4anaan 'en/e)aran )aik dari
segi%enis mau'un ge(grafis.
). Pengel(laan Pengem)angan*Pem)inaan &um)erda/a !anusia 0meli'uti
lem)aga>lem)aga Pendidikan dan Lati"an.
4. Pengel(laan Ke'endudukan 0termasuk 'r(gram Keluarga Beren4ana.
d. Pengaturan masala">masala" 'em)uru"an*ketenagaker%aan.
.2 Tu!uan Mana!emen Sum%er&a'a Manus"a
Usa"a meningkatkan efekti3itas (rganisasi dalam rangka men4a'ai tu%uan
kegiatan atau akti3itas !&D! se4ara umum da'atdi kateg(rikan men%adi em'at/aitu5
1. Persia'an dan 'engadaan
2. Pengem)angan dan 'enilaian
#. Pengk(m'ensasi dan 'erlindungan
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Page 4
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
6/8
,. Hu)ungan>"u)ungan ke'ega8aian
$u%uan>tu%uan mana%emen sum)erda/a manusia da'at dirumuskan se)agai )erikut5
a. !enda'atkan kar/a8an /ang 4uku' sesuai dengan ke)utu"an (rganisai )aik
dalam arti %umla" ma4am 8aktu dan tem'at /ang te'at 'ada saat di'erlukan.
). !em)ina dan menda/agunakan kar/a8an menu%u ter4a'ain/a tu%uan
(rganisasi.
4. !em)ina dan mengem)angkan kemam'uan kar/a8an se4ara maksimal )aik
'erse(rangan mau'un kel(m'(k kar/a8an se4ara keseluru"an.
d. !en4i'takan suasana dan "u)ungan ker%a /ang "arm(nis di antara seluru"
kar/a8an dalam (rganisasi ker%a.e. !eningkatkan kese%a"teraan %asmani dan r("aniseluru" kar/a8an.
. Fungs" Mana!emen Sum%er&a'a Manus"a
+ungsi>fungsi sum)er da/a manusia terdiri dari5
1. +ungsi 9'erasi(nal mana%emen sum)erda/a manusia
Dili"at dari fungsi ('erasi(naln/a ruang lingku' mana%emen sum)erda/a
manusia terdiri dari5
a. Pengadaan /ang meli'uti analisis ? desain 'eker%aan deskri'si 'eker%aan
s'esifikasi 'eker%aan standar kiner%a 'eren4anaan sum)erda/a manusia
rekrutmen seleksi ? 'enem'atan.
). Pengem)angan meli'uti 'enilaian 'restasi ker%a 'eren4anaan dan
'engem)angan karier 'elati"an dan 'engem)angan.
4. K(m'ensasi meli'uti e3aluasi 'eker%aan 'r(ses k(m'ensasi k(m'ensasi
finansial dan k(m'ensasi n(n finansial.
d. Pengintegrasian meli'uti ke'emim'inan k(munikasi dan m(ti3asi.
e. Pemeli"araan meli'uti keselamatan dan kese"atan ker%a serta "u)ungsn
'em)uru"an*industrial.
f. Pemisa"an meli'uti 'emutusan "u)ungan ker%a se4ara sukarela dan
'emutusan "u)ungan ker%a se4ara tidak sukarela.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Page 5
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
7/8
g. BAB I)
h. PENUTUP
".
!.
*.1 $es"m+ulan
k.l.
*.2 Saran
m.
n.
,.
+.
-.
r.
s.
t.
u..
/.
0.
'.
.
aa.
a%.
a.
a&.
ae.
a(.
ag.
ah.
a".
a!.
ak.
al.
am.
an.
a,.
a+.a-.
ar.
as.
at.
au.
a.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Page 6
-
8/18/2019 Makalah Msdm Edited 2
8/8
a/.
a0. DAFTAR PUSTA$A
a'.
a@. &8ast( )am)ang. 2