LISTENLOUDER

HVAD & HVORFOR

REDSKABER

MINDSET

MIN HISTORIE

MIN HISTORIE

LYT TIL HINANDENBrug 3 minutter med din sidemand.

Hvad er de største fejl, du harbegået,og hvad lærte du afdem?

LISTENLOUDER

REDSKABER

MINDSET

MIN HISTORIE

HVAD & HVORFORHVAD &

HVORFOR

HVAD ER KREATIVITET?

Modet til at forestille sigeller opfinde noget nyt.

HVORFOR LYTTE HØJERE?

Ifølge en IBM-undersøgelse iblandt topchefer fra hele verden, er

kreativitet og innovation de absolut mest efterspurgte kompetencer

iblandt fremtidens ledere.

Tom Kelley, IDEO

Innovation stod for 63%af den økonomiske væksti England fra 2000-2013

Business as usual

LISTENLOUDER

REDSKABER

MIN HISTORIE

MINDSETMINDSET

HVAD & HVORFOR

Great is the human who has not lost his childlike heart.

Edward De Bono

Movie

KREATIVITET

INNOVATION

Interaktive affaldskurve

INNOVATION

RESULTAT

Massive mio. besparelser ($)

Implementeret i over 100 byer

SOCIAL INNOVATION

TID TIL KAFFE

LISTENLOUDER

MIN HISTORIE

REDSKABERREDSKABER

HVAD & HVORFOR

MINDSET

TRÆNINGS- OG ARBEJDSCYKLUS

Åbne op Udfordre Udvikle

Åbne op

Perceptioner baserespå opfattelser.

Opfattelser kan værestyret af følelser.

Den største hæmskoer eksisterende idéer, følelser og tanker.

Udfordre

Udfordre

Udfordre

Udfordre

RESULTAT

66% flere tog trappen

Udfordre

CASE

Udvikle

EGO3 min

Individ rolle3 min

Gruppe-rolle

5 min JA - OG

Gruppe 3 favoritter

5 min

GruppebytDjævlens advokat5 min

GruppebytGRØNT

FELT5 min

Selektion5 minutter

Prototyping5 minutter

Elevator pitch & debat

INNOVATIV PROCES – 45 min

Udfordre UdvikleÅbne op

Gruppe 1:“Helt dig selv”

Gruppe 2:Fremtidsforskerne

Gruppe 3:KaosPiloterne

Gruppe 4:LinkedIn nørderne

Gruppe 5:Hipsterne

Gruppe 6:Rockstjernerne

Udvikle

REALISME

SWEET SPOT

FANTASI2

1

3

INNOVATIV BALANCE Udvikle

OPSUMMERING

GØR DETTEI MORGEN

- lyt højere til hinanden

- træning, træning, træning

- gør det til en systematisk kultur i organisationen

- mind dig selv om:Udvikling eller afvikling

www.jonathanloew.dk

Listen Louder!