lÍderes de mais, gestores gestores de menos ! de menos !

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LÍDERES LÍDERES DE MAIS, DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS DE MENOS !

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Page 1: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

LÍDERES LÍDERES DE MAIS,DE MAIS,

GESTORES GESTORES DE MENOS !DE MENOS !

Page 2: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

PROGRAMA GESTÃO ESCOLAR DE QUALIDADE

melhoramento contínuo

Page 3: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Gestão Escolar de Qualidadewww.gestaoescolardequalidade.org.br

Page 4: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Conselho Nacional de Certificação

Guiomar Namo de MelloPresidente

Heloisa Luck Ivana Siqueira Elvira Lima Curitiba - PR Brasília - DF São Paulo - SP

Page 5: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Conselho Nacional de Certificação

Profa. Dorinha Marcos Magalhães Maria Helena Reynaldo Fernandes Palmas - TO Recife – PE São Paulo - SP Rib Preto – SP

Laila Aninger Maria Madalena Simon Schwartzman Vilma Guimarães B. Horizonte – MG Recife - PE Rio de Janeiro - RJ R.de Janeiro - RJ

Page 6: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

CURSO SEMIPRESENCIAL

Início 02 e 03 SETEMBRO

Page 7: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Pesquisa da FVC e IbopeCoord Prof. Mário Aquino – F. Carlos

Chagas

1. Qualidade da formação dos

gestores

2. Visão integradora (menos foco no

operacional)

3. Clima organizacional

Escolas com melhores resultados

Page 8: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Gestão: Escola Eficiente

Fu

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Page 10: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

O DIRETOR É

UM GESTOR DE

MUDANÇA !

Um Educador

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Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

Zonamédia

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AGRESSIVO

Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

Zonamédia

Zonadeficientepor falta

14

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38

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46

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1

PASSIVO

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Pouca confiança no outro!

Pouca confiança

em si mesmo!

Page 12: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

COMPORTAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO

CULTURA ORGANIZACIONAL

IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA

... e num processo de mudança, se a iniciativa pela renovação vier de baixo, é um motim!

Page 13: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

15% 15%

Gestão de Mudanças

Rejeição Adesão

35% 35%

Fonte: A Disciplina e a Arte da Gestão das Mudanças – Pedro Mandelli e Associados

Page 14: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

15%

Gestão de Mudanças

Rejeição Adesão

70%15%

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15% 15%

Gestão de Mudanças

Rejeição Adesão

35% 35%

Fonte: A Disciplina e a Arte da Gestão das Mudanças – Pedro Mandelli e Associados

O diretor da escola pode estar aqui !

Page 17: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Participação no Mercado

Margem

Colapso

A

B

GATILHOS DA MUDANÇA

Fonte: A Disciplina e a Arte da Gestão das Mudanças – Pedro Mandelli e Associados

Page 18: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

ESTRATÉGICOIncorporar o diagnóstico

organizacional como agenda normal

e não como emergência!

Page 19: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

ÁREAS DO MODELO1.Orientação para os usuários –

comunidade

2.Liderança da direção

3.Gestão das competências profissionais

docentes

4.Planejamento institucional

5.Gestão de processos

6.Gestão dos resultados

Page 20: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Ênfase excessiva nos custos

Excessivo foco nos relacionamentos

Page 21: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Barber, 2009

PRESSÃO

APOIO

Desmoralização Resultado

Negligência Complacência

UM DELICADO EQUILÍBRIO

Page 22: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

O GESTOR deve entender que os

professores sob a sua liderança são

parceiros no desenvolvimento de um

processo.

Parceiros que podem ter voz ativa no

planejamento desse processo, mas que

não são maiores nem mais importantes

que os objetivos do processo.

Page 23: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Revista Veja - Agosto 2008

NORMALMENTE,OS GESTORES NÃO SÃO MAIS FLEXÍVEIS DO QUE OS PROFESSORES

Page 24: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

AMBIENTE DA MUDANÇA

Fonte: Adaptado de Paul Evans – Insead (The European Institute of Business Administration) - Apostila

Confiança

Ansiedade e confusão

Aprendizado

Page 25: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Capacidade gestora

Visão estratégica (a partir do DIAGNÓSTICO)

Resiliência

Foco relacionamentos e nos resultados

Liderança de execução

Page 26: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Socialização

Individualidade

SOCIALIZAÇÃO: corresponde à importância e ao valor que se dá ao outro

INDIVIDUALIDADE: corresponde à importância e ao valor que se dá a si próprio

Matriz da Assertividade

Page 27: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

PERFIL DE INTERAÇÃO AGRESSIVO

Page 28: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

PERFIL DE INTERAÇÃO PASSIVO

Page 29: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

PERFIL DE INTERAÇÃO ASSERTIVO

Page 30: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

ASSERTIVIDADE

Afirmação

Argumentação

Empatia

Envolvimento

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Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

Zonamédia

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Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

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Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

Zonamédia

Zonadeficientepor falta

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22

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38

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Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

Zonamédia

Zonadeficientepor falta

14

18

22

26

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38

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46

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Zonadeficientepor excesso

Zona OK(predomínio)

Zonamédia

Zonadeficientepor falta

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Page 38: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

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Page 40: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

PROGRAMA GESTÃO ESCOLAR DE QUALIDADE

melhoramento contínuo

Page 41: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

A Fundación Chile inicia, em 1999, numa parceria com a Faculdade de Educação da PUC do Chile e apoio do FONDEF, o desenvolvimento de um Modelo de Gestão Escolar de Qualidade, que permite modernizar as práticas de gestão institucional e pedagógica dos diretores e docentes dos estabelecimentos educacionais do país.

Em 2003 cria-se o Sistema Nacional de Certificação da Qualidade da Gestão

Escolar, disponível para todas as escolas do país.

Page 42: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Gestão Escolar de Qualidadewww.gestaoescolardequalidade.org.br

Page 43: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

ÁREAS DO MODELO1.Orientação para os usuários –

comunidade

2.Liderança da direção

3.Gestão das competências profissionais

docentes

4.Planejamento institucional

5.Gestão de processos

6.Gestão dos resultados

Page 44: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Conselho Nacional de Certificação

Guiomar Namo de MelloPresidente

Heloisa Luck Ivana Siqueira Elvira Lima Curitiba - PR Brasília - DF São Paulo - SP

Page 45: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Conselho Nacional de Certificação

Guiomar Namo de MelloPresidente

Profa. Dorinha Marcos Magalhães Maria Helena Reynaldo Fernandes Palmas - TO Recife – PE São Paulo - SP Rib Preto – SP

Page 46: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

Conselho Nacional de Certificação

Guiomar Namo de MelloPresidente

Maria Madalena Simon Schwartzman Vilma Guimarães Recife - PE Rio de Janeiro - RJ Rio de Janeiro - RJ

Page 47: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

CURSO SEMIPRESENCIAL

Início 02 e 03 SETEMBRO

Page 48: LÍDERES DE MAIS, GESTORES GESTORES DE MENOS ! DE MENOS !

ASSERTIVIDADE

Afirmação

Argumentação

Empatia

Envolvimento