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Download LEgalité des Chances dans la Diversité Doris Chromek-Burckhart – Equal Opportunities Officer Tim Smith - Président du Groupe consultatif sur l'égalité

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  • LEgalit des Chances dans la Diversit Doris Chromek-Burckhart Equal Opportunities Officer Tim Smith - Prsident du Groupe consultatif sur l'galit des chances
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit LEgalit des chances : Quid ? Mandate par le Directeur Gnral Mandate par le Directeur Gnral Cadre lgal Cadre lgal Structure Structure Rle : veille, consultation et intervention Rle : veille, consultation et intervention 2 Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit 4 Axes de travail Traitement quitable dans la diversit Traitement quitable dans la diversit Respect et dignit sur le lieu de travail Respect et dignit sur le lieu de travail Equilibre entre vie prive et vie professionnelle Equilibre entre vie prive et vie professionnelle Assistance aux parents exerant une activit professionnelle Assistance aux parents exerant une activit professionnelle 3 Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit Le traitement quitable dans la diversit A travers A travers Le recrutement Lvolution de carrire Les conditions de travail Quels que soient Quels que soient Le sexe La nationalit Lge Lorigine ethnique Les handicaps physiques Linclination sexuelle La religion Etc. 4 Lquipe surveille en continu les volutions des recrutement et promotions et intervient si ncessaire Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer Copyright 2009 Doris Chromek-Burckhart
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit Respect et dignit sur le lieu de travail Identifier Identifier Est Nest pas Agir Agir Dire NON, sexpliquer avec la personne Communiquer : suprieur(s), HRA Contacter un membre de lgalit des chances Contacter le Service Mdical du CERN si ncessaire Depuis t Depuis t Code de Conduite Ombuds Office 5 Le harclement Les agressions et/ou violences physiques ou verbales visant systmatiquement - discrditer, disqualifier, brimer, isoler Les comportements - dnigrant, ridiculisant, intimidant, - offensants, injustifis et crant un environnement professionnel hostile ou choquant. Le harclement Les agressions et/ou violences physiques ou verbales visant systmatiquement - discrditer, disqualifier, brimer, isoler Les comportements - dnigrant, ridiculisant, intimidant, - offensants, injustifis et crant un environnement professionnel hostile ou choquant. Ne sont pas du harclement - Les dcisions de votre hirarchie Refus de promotion si elle nest pas mrite Transfert de tches - Les ides reues sur les diffrences professionnelles - Les comportements acceptables (petites taquineries, fait dindiquer des erreurs) - Le contact physique accidentel Ne sont pas du harclement - Les dcisions de votre hirarchie Refus de promotion si elle nest pas mrite Transfert de tches - Les ides reues sur les diffrences professionnelles - Les comportements acceptables (petites taquineries, fait dindiquer des erreurs) - Le contact physique accidentel Lquipe est l pour vous soutenir et vous guider, en toute confidentialit Confidentialit Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer Prvention Communication Mdiation
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit Objectifs : Objectifs : Votre bonne sant mentale et physique Assistance aux parents exerant une activit professionnelle A votre initiative : A votre initiative : Votre famille, vos amis Avoir des centres dintrts en dehors du travail Mis en place par le CERN : Mis en place par le CERN : Structures daccueil pour les enfants Congs spcifiques Travail la maison 6 Equilibre entre vie prive et vie professionnelle Vous tes responsables de votre bien-tre, nous vous y aidons ! Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer - Jardin denfants du CERN - Places la crche de Meyrin - Jardin denfants du CERN - Places la crche de Meyrin Congs spcifiques - Maternit - Paternit - Parental - Maladie dun membre de la famille Congs spcifiques - Maternit - Paternit - Parental - Maladie dun membre de la famille
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit Une quipe votre coute Lquipe Lquipe Dlgue lgalit des chances Groupe consultatif de 7 personnes En toute confiance En toute confiance Email, tlphone Email, tlphone Plus dinformations : equal-opportunities.web.cern.ch Plus dinformations : equal-opportunities.web.cern.ch 7 Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer
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  • LEgalit des Chances dans la Diversit Merci de votre coute ! Feedback ou questions ? 8 Doris Chromek-Burckhart - Equal Opportunities Officer