learningmex 2015 | gamificación, el complemento natural del mobile y social learning [es]
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“El uso de elementos propios de juegos y de técnicas de diseño de juegos en entornos
que no son juegos”
Gamificación
“La desconexión existente entre lo que se enseña en la universidad y el trabajo que se desempeña ha llevado a
Google a dejar de valorar el expediente académico como criterio de contratación”
Laszlo bock – Senior vice president of people operations at Google
Mucho más que badges
Motivación En el modelo 70:20:10 es importante
que el usuario dirija su propio desarrollo
Son portables Se asocian al usuario, durante toda su vida, no al usuario en la empresa
Orientadas a tareas Proporcionan evidencia: no indican que
puedes, indican que ya lo has hecho
Acreditan Son prueba de lo que se aprende
de forma informal y formal
Open Badges: Ventajas
Dodgeball vs. Foursquare
Decisiones binarias · Ausencia de progreso
Más competencia · Badges especializadas
· Retos interesantes
· Objetivos claros (onboarding-training)
· Feedback y milestones constantes
· Efectiva (y sencilla) a corto plazo
· Efectiva (y complicada) a largo plazo
Claves de la gamificación