LAZIO IMPRESAPERIODICODELL’ ARTIGIANATOE DELLAPICCOLA IMPRESA

Provincia Di FrosinoneRegione Lazio

N.4 VI Bimestre 2008Chiuso In TipografiaLunedì 01 Dicembre

-SPEDIZIONEINABBONAMENTOPOSTALE-TARIFFAAREGIMELIBERO-

Periodico Confartigianato Imprese Frosinone - Coordinamento EditorialeDANILO DEL GRECO

Un regime fiscale più equo e giusto, burocrazia più snella,misure idonee a sostenere le aziende e valorizzazione del-le “eccellenze” del territorio.Sono questi i temi sui quali la Confartigianato Imprese di Frosino-ne si sta battendo da tempo. Argomenti che adesso, con forza e de-terminazione, il sodalizio chiede di inserire nell’agenda del Gover-no e in particolare tra gli impegni da sostenere da parte dei parla-mentari eletti in Ciociaria. “E’ ora di passare una volta per tuttedalle parole ai fatti. Noi, e con noi tutti i nostri associati, vogliamorisposte certe ed immediate. La situazione, complice anche la gra-vissima crisi finanziaria internazionale, sta divenendo insostenibi-le, soprattutto nei centri storici dove ai problemi economici globalisi sommano le difficoltà proprie di queste particolari zone urbani-stiche con la conseguenza che già a fine anno molte attività chiude-ranno. I nostri iscritti ormai lamentano anche problemi legati allanormale gestione della quotidianità, difficoltà di liquidità, di patri-monializzazione. Tante imprese del nostro settore, tanto più inquanto di medie e piccole dimensioni, sono alle corde ed hannobisogno assoluto di sostegno e chiedono (è quanto emerge anchedai sondaggi che sta effettuando la nostra associazione sul propriosito) indispensabili interventi strutturali come quelli che abbiamoprima ricordato e per i quali ci stiamo battendo da tempo.

E non di piccole misure che magari tampo-nano l’emergenza ma non creano di certostabilità in un settore strategico ed impor-tante qual è quello dell’artigianato e dellapiccola impresa.E’ quindi necessario che quanti ci rappresen-tano in Parlamento si attivino concretamenteper valorizzare le aziende del nostro territo-rio accompagnandole ed aiutandole a cresce-re e nello stesso tempo incentivando la nasci-ta di nuove realtà imprenditoriali nonché larealizzazione di centri artigianali di eccellen-za.Ecco, soprattutto a coloro che sono stati elet-ti nella nostra provincia chiediamo questoimpegno, nella speranza che – come hannogarantito in campagna elettorale - i temi sultappeto vengano subito posti al centro delloro interesse e quindi della loro attività par-lamentare.È un piacere constatare in questi giorni cometutti indichino quale via maestra per risolle-vare l’economia nazionale il sostegno alleimprese e alle famiglie.Però ormai non basta più solo dirlo, adessooccorre veramente passare ai fatti attraversouna drastica politica basata su maggiori red-diti per entrambe le categorie sociali.E l’occasione propizia per l’assunzione diquesto impegno la forniremo proprio noi diConfartigianato Imprese Frosinone organiz-zando una serie di incontri nei prossimi mesicon i parlamentari ciociari e delle provincelimitrofe.In quella sede illustreremo ancora una volta inostri problemi e le nostre istanze e chiede-remo la sottoscrizione di un patto per garan-tire aiuti concreti e duraturi alle imprese ealle famiglie. Il Presidente Augusto Cestra

Pag. 7 - SVILUPPO - Pag. 7 Pag. 4 - IL PERSONAGGIO - Pag. 4 Pag. 10 - SOCIALE - Pag. 10Complesso industriale

in Ferentino:progetto al via

Acconciatori,da 35 anni Teresa Luffarelli

è la “regina”Inapa,

i servizi e l’assistenzaper gli iscritti

Pagina 2 - Lazio Impresa - SERVIZI

Un filo diretto IMPRESE <> CONFARTIGIANATOInviaci la tua E-Mail: insieme cresceremo di più

LAZIO IMPRESA, Periodico dell’artigianato e della piccola impresaEdizione Confartigianato Imprese Frosinone – Via Marittima, 183 – 03100 FrosinoneCoordinamento editoriale: DANILO DEL GRECO - CompuGraph: Tommaso GrossiDirettore: Giuliano Tollari - Autorizzazione del Tribunale di Frosinone n. 246 del 13.05.1996Stampa: Tipolitografia Acropoli di D. Strambi – Via Mediana Chiappitto, 5 - 03011 Alatri (FR)

Confartigianato, insieme a te e con la tua impresaHai un problema da risolvere per te o per la tua impresa?Hai bisogno di assistenza per i tuoi adempimenti fiscali, previdenziali, contributivi? Vuoi co-noscere tutte le opportunità, le agevolazioni, le convenzioni, le forme di assistenza di cui bene-ficiano gli iscritti Confartigianato? Vuoi un aiuto per la tua pratica pensione?Per qualsiasi tua esigenza rivolgiti ad una delle 4 sedi Confartigianato della provincia di Frosi-none. Info: 0775 21.22.83 - 21.16.09 - box pag. 13

Le Nostre SediSede Provinciale Di FrosinoneVia Marittima, 183 - 03100

Tel/fax0775 21.22.83 - 0775 21.16.09

Sito WEBwww.confartigianato.fr.itSede Zonale Di Alatri

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Via E. De Nicola, 43 - 03043Tel/fax 0776 32.70.05Sede Zonale Di SoraVia Roma, 43 - 03039Tel/fax 0776 82.40.14

Creare un filo diretto tra imprese ed associazione allo scopodi favorire ed incentivare sempre di più la crescita delle azien-de iscritte. Un fine che il sodalizio del presidente Cestra inten-de perseguire attraverso la creazione di un database, un ar-chivio informatizzato, contenente tutti gli indirizzi di postaelettronica degli iscritti. In questo modo sarà possibile, gior-no per giorno e praticamente in tempo reale, informare gli as-sociati su ogni aspetto della vita del sodalizio: dalle scadenzealle iniziative sociali, culturali e di altro tipo, dalle convenzio-ni esistenti alle opportunità per ottenere finanziamenti a tassiagevolati, dalle numerose forme di assistenza alle comunica-zioni riguardanti appuntamenti interni ed esterni di interesseper gli iscritti e tanto altro ancora. Insomma, come si dicevaall’inizio, un filo diretto e costante per informare e assisteregli oltre Duemila Associati ed aiutarli nella loro crescita. Inmerito, la Confartigianato invita tutti gli associati, ma anchetutti coloro comunque interessati all’ iniziativa, anche se nonassociati, a fornire la propria E-Mail alla segreteria dell’ asso-ciazione telefonando ai numeri:0775 21.22.83/21.26.09oppure inviando le informazioni agli indirizzi:confartigianatofr@himail.bizinfoweb@confartigianato.fr.it

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Istituto convenzionato Confartigianato

Lo scorso 25 novembre la Confartigianatoimprese ha rinnovato i vertici nazionali, e lo hafatto da un lato dando prova di grande compat-tezza ma dimostrando anche, dall’altro lato, u-na notevole dinamicità e voglia di rinnovamen-to.

Presidente nazionale, per il quadriennio2008-2012, è stato confermato, per acclamazio-ne, Giorgio Guerrini che ha così vista premiata lapolitica pragmatica ed incisiva che ne ha caratte-rizzato il precedente mandato.

L’assemblea dei delegati lo ha rieletto allaguida della maggiore Confederazione italianadell’artigianato, che rappresenta ben 520.000

artigiani e piccole imprese con una strutturazione territoriale capillare e ben radicata.Guerrini sarà affiancato da tre vicepresidenti: Giorgio Merletti, Claudio Miotto e Francesco Sgher-

za, mentre Cesare Fumagalli è stato confermato quale Segretario Generale.A seguire sono poi stati rinnovati anche tutti gli altri organismi attraverso la composizione dei di-

rettivi nazionali dei mestieri e per la Confartigianato Imprese di Frosinone gli appuntamenti si sono tra-sformati in un grande successo.

Innanzitutto, il presidente provinciale Au-gusto Cestra è stato confermato quale membrodella Giunta nazionale.

Per Cestra si è trattato del meritato pre-mio per il lavoro fin qui svolto alla guida dell’as-sociazione di via Marittima.

In questi anni, infatti,il Presidende Cestraha vissuto un periodo di grande vitalità, renden-dosi protagonista di importanti iniziative a tutelae sostegno di tutta la categoria e dando seguito aprogetti che hanno garantito sviluppo agli asso-ciati.

Ma le buone notizie per la Confartigianatofrusinate non finiscono qui: altri tre componentidel sodalizio sono infatti stati eletti quali compo-nenti dei direttivi nazionali dei vari mestieri.

Ci riferiamo ad Ernesto Gargani per i Pasticceri, Gianni Minnucci per Alimentari Vari e Marco Pa-niccia per i Pastai.

Da segnalare, infine, che Augusto Cestra era stato nominato anche membro del Direttivo naziona-le dei Gelatieri, carica alla quale ha però rinunciato per far spazio ai rappresentanti di altre regioni, vistoche da parte sua la rappresentatività della categoria dei Gelatieri ciociari in ambito nazionale è comun-que garantita dalla sua carica di presidente provinciale e di membro della Giunta Nazionale.

Pagina 3 - Lazio Impresa - RINNOVO CARICHE

Confartigianato Imprese FrosinoneConfartigianato Imprese FrosinoneConfartigianato Imprese Frosinone“conquista” i vertici del Nazionale“conquista” i vertici del Nazionale“conquista” i vertici del NazionaleIl presidente Augusto Cestra nella Giunta. Altri tre nei Direttivi dei mestieriIl presidente Augusto Cestra nella Giunta. Altri tre nei Direttivi dei mestieriIl presidente Augusto Cestra nella Giunta. Altri tre nei Direttivi dei mestieri

Un vero trionfo per la Confartigianato Imprese di FrosinoneUn vero trionfo per la Confartigianato Imprese di FrosinoneUn vero trionfo per la Confartigianato Imprese di Frosinoneche può così festeggiare al meglio l’ arrivo del nuovo anno.che può così festeggiare al meglio l’ arrivo del nuovo anno.che può così festeggiare al meglio l’ arrivo del nuovo anno.

AUGUSTO CESTRA

GIORGIO GUERRINI

Pagina 4 - Lazio Impresa - IL PERSONAGGIO

Acconciatori: riflettori su Teresa LuffarelliDa trentacinque anni al Top nel Settore

La sua passione è sempre stato il “taglio”, considerato la massima espressione del lavoro.In tal senso, come evento più emblematico di ciò, Teresa Luffarelli può vantare la realizzazione del primo “pivot-point” importato dall’America ma da subito adottato nelle accademie Unfaa - SM basato su una nuova didattica,proprio secondo innovativi percorsi di specializzazione per acquisire l'abilita-zione all' insegnamento del taglio come conferma professionale delle tecnichein realtà già acquisite e conosciute ma anche come sviluppo e applicazionedelle teorie del “pivot point”, ovvero la ricerca della perfezione del taglio, ba-sata sulla postura e sulle geometrie del viso, che ha trovato successo e granderiscontro a livello nazionale e internazionale.Ciò grazie anche, e soprattutto, all’ impronta forte delle tecniche di TeresaLuffarelli che ha poi gettato le basi di tutte le altre scuole derivate. Ulterioretraguardo di soddisfazione professionale e di riconoscimento, è stata la nomi-na a membro della Commissione provinciale dell'Artigianato della Camera diCommercio anche come rappresentate della categoria acconciatori della Con-fartigianato provinciale. Teresa inoltre riveste la carica di vice presidente vi-cario della Confartigianato Imprese Frosinone. Ovviamente Teresa non si fer-ma qui, negli ultimi tempi il suo lavoro si sta evolvendo adeguandosi alle at-tuali esigenze e tendenze del settore attraverso un ambizioso programma disviluppo ed evoluzione dell’ attività formativa e professionale.Anche la storica accademia, ora denominata “Honey Hair School”, verrà intal modo ampliata e rilanciata verso nuovi ed ambiziosi traguardi.La “Honey Hair School” verso il futuro“Honey Hair School” è l’Accademia dei parrucchieri nata intorno al 1960 e da sempre frequentata dai mi-gliori stilisti della provincia e di tutta Italia. Da un anno circa è stata intrapresa una politica di moderniz-zazione che punta sempre di più sullo stile, la preparazione, l’ educazione e la professionalità, tutti puntifermi ed imprescindibili nella politica della scuola.L’Accademia collabora, inoltre, con le migliori aziende del settore, instaurando in tal modo una sinergiache permette la presenza nell’istituto dei migliori acconciatori nazionali ed internazionali.In sede si svolgono corsi per ragazzi che vogliono entrare nel mondo dell’acconciatura, corsi di aggiorna-mento ed infine iniziative per titolari di saloni con i quali si ripercorrono le tecniche salienti di taglio, co-lore, meches, acconciatura, gestione ed altro ancora.

1° Trofeo Nazionale Acconciatura Femminile

Oltre trentacinque anni di esperienza nel settore dell’acconciatura,dedicati sia all’attività professionale che a quella formativa attra-verso l’accademia.L’ aver frequentato il mondo accademico, le ha permesso di acquisi-re varie specializzazioni e di partecipare a concorsi anche di livellonazionale.Con l’avvento del “profilo unico” secondo le normative dell’alloraCEE, ha conseguito l’acquisizione di una ulteriore specializzazionecon tesi finale in comunicazione.Tutto questo, ma anche molto di più, è Teresa Luffarelli, una delle più apprezza-te e qualificate operatrici del settore acconciatura della provincia di Frosinone,una vera maestra di questa particolare arte, di cui nel corso degli anni ha appre-so tutti i segreti. Tanto che da allieva si è trasformata in una validissima inse-gnante. “E proprio all’insegnamento – ha evidenziato la stessa Luffarelli – hodedicato molti anni della mia vita, svolgendo tale attività in collaborazione convalidissimi colleghi, peraltro veri e propri “pionieri” nel nostro territorio.Anni che per me, a livello personale, sono stati importantissimi in quanto mihanno notevolmente gratificato nella mia professionalità”.Nel 2004 la Regione Lazio ha voluto conferirle, insieme ad altri artigiani distin-tisi per esperienza, creatività ed innovazione, il premio “Arte e Lavoro”.Teresa Luffarelli

Sede: Strada Statale 155 per Fiuggi, Civico 89Iscrizioni e Info: 0775 87.08.28 - 329 40.92.783

Pagina 5 - Lazio Impresa - LAVORO E PREVIDENZA

Lavoro e Previdenza: Libro Unico Del LavoroI Consigli della Confartigianato Frosinone

Nel libro devono essere iscritti esclusivamente:a) i lavoratori subordinati, anche se occupati presso sedi operative situate all’estero; b) i lavoratori somministratie distaccati (devono essere iscritti pertanto sia sul libro del datore di lavoro effettivo che dell’impresa presso laquale svolgono l’attività lavorativa); c) i collaboratori coordinati e continuativi, con o senza progetto, i minico.co.co., gli amministratori con compenso; d) gli associati in partecipazione con apporto lavorativo (anche semisto capitale e lavoro).Non è necessario iscrivere sul Libro i dati riguardanti:1) i collaboratori e i coadiuvanti delle imprese familiari 2) i coadiuvanti delle imprese commerciali 3) i soci lavo-ratori di attività commerciale e di imprese in forma societaria 4) i titolari di aziende individuali artigiane che nonoccupano lavoratori dipendenti, collaboratori coordinati o associati in partecipazione, ma operino col solo lavorodel titolare o avvalendosi esclusivamente di soci o familiari coadiuvanti5) tirocinanti e stagisti 6) i soggetti che svolgano attività in forma professionale o imprenditoriale autonoma(adesempio: agenti e rappresentati individuali che svolgono l’attività in forma di impresa - amministratori, sindaci ecomponenti di collegi e commissioni, i cui compensi costituiscono - redditi di natura professionale - associati inpartecipazione, che svolgano tale attività in forma imprenditoriale o quale parte della propria attività di impresa olavoro autonomo.Per ciascun lavoratore devono essere indicati i dati anagrafici:1) il nome e cognome 2) il codice fiscale 3) la qualifica e il livello di inquadramento contrattuale (nei casi in cuiricorrono) 4) la retribuzione base 5) l’anzianità di servizio 6) le relative posizioni assicurative e previdenziali.Inoltre, nel Libro devono essere indicati i dati retributivi (anche in natura) corrisposti o gestiti dal datore di lavo-ro. Devono essere comprese, quindi, nelle registrazioni obbligatorie: 1) le somme a titolo di rimborso spese 2) letrattenute a qualsiasi titolo effettuate 3) le detrazioni fiscali 4) i dati relativi agli assegni per il nucleo familiare 5)le prestazioni ricevute da enti e istituti previdenziali 6) le somme erogate a titolo di premio o per prestazioni dilavoro straordinario (da indicare separatamente). Il Libro inoltre è composto anche dal calendario delle presenze.

Il Libro unico è in vigore dal 18 agosto 2008. Dalla stessa datail libro matricola è abrogato, e conseguentemente non è più ne-cessario iscrivere i nuovi lavoratori assunti, né trascrivere gliaggiornamenti e le cessazioni dei rapporti di lavoro, né comu-nicare al lavoratore gli estremi della registrazione.Per il Libro Paga è previsto un periodo transitorio dal 18 ago-sto 2008 fino alla scadenza del periodo di paga relativo al mesedi dicembre 2008 (quindi fino al 16 gennaio 2009).Durante questo periodo i datori di lavoro possono adempiereagli obblighi di istituzione e tenuta del Libro Unico del Lavoroattraverso la corretta e regolare tenuta del solo libro paga, nel-le sue sezioni paga e presenze, preventivamente vidimato datutte le aziende, comprese quelle di nuova istituzione.Qualsiasi datore di lavoro privato, con esclusione del datore dilavoro domestico; esclusa anche la pubblica amministrazione.

Fra le novità più importanti, sotto un profilo di semplificazione degli obblighi di tenuta, vi è quella secondocui le scritturazioni sul Libro Unico devono avvenire “per ciascun mese di riferimento, entro il giorno 16del mese successivo”. La norma ha infatti lo scopo di uniformare il termine ultimo delle scritturazioni aquello relativo ai versamenti contributivi. Si ritengono non tardive, e quindi non sanzionabili, le registra-zioni effettuate con riferimento al termine di versamento mensile, in tutti i casi in cui lo stesso sia pospostoper la particolare ricorrenza del giorno di scadenza. All’atto dell’assunzione e prima dell’inizio dell’attivitàdi lavoro, il datore di lavoro consegna il contratto individuale (completo dei dati previsti dalD.Lgs.n.152/1997) o in alternativa la comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di lavoro. Perassolvere all’obbligo di consegna del prospetto di paga al lavoratore il datore di lavoro è tenuto a consegna-re una fotocopia delle registrazioni effettuate sul Libro Unico del Lavoro, anche senza l’indicazione dei datirelativi al calendario delle presenze.

Pagina 6 - Lazio Impresa - SVILUPPO E IMPRESA

Sicurezza, valutazione dei rischi, CONAIEcco i principali obblighi per le Imprese

Obbligo per tutti entro il 1° gennaio 2009Entro il 1° gennaio 2009 le imprese dovranno adempiere agliobblighi previsti dagli articoli 17 e 28 del disposizione per ulte-riori chiarimenti. 1) aggiornare la valutazione dei rischi pren-dendo in considerazione tutti i rischi per la salute e la sicurez-za dei lavoratori, anche quelli riguardanti gruppi di lavoratoriesposti a rischi particolari, tra cui:a) rischi legati allo stress lavoro-correlato; b) rischi riguardanti le lavora-trici in stato di gravidanza; c) rischi connessi alle differenze di genere, all’-età, alla provenienza da altri paesi. Il Documento di Valutazione dei Rischideve prevedere tutte le sezioni/informazioni previste dall’art. 28. Appor-re al DVR data certa.

INDICAZIONI AL DATORE DI LAVOROOBBLIGO NOTEValutare tutti i rischi aziendali ed elaborare il Documento di Valuta-zione dei Rischi (DVR) oppure, nei casi previsti, produrre l’autocerti-ficazione.

Nelle aziende fino a 10 addetti il datore di lavoro può autocertificarel’effettuazione della valutazione dei rischi senza redigere il relativodocumento.

Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione(RSPP)

La nomina deve essere scritta, accettata dal soggetto designato, pub-blicizzata all’interno dell’azienda. Nelle imprese artigiane con menodi 30 addetti i compiti del RSPP possono essere svolti dal datore dilavoro. Il RSPP deve frequentare specifici corsi di formazione.

Nominare il medico competente per la sorveglianza sanitaria.Designare preventivamente i lavoratori addetti alla gestione emer-genze, lotta antincendio e primo soccorso.

La nomina deve essere scritta, accettata dai designati, pubblicizzatanell’azienda; i lavoratori sono sottoposti a formazione specifica

Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezioneindividuale (DPI).

I DPI devono essere adeguati ed in perfetto stato, cambiati periodi-camente in base alla durata. La consegna dei DPI va effettuata condocumento sottoscritto dai lavoratori. Per individuare i DPI più ap-propriati il datore di lavoro consulta preventivamente il RSPP e ilmedico.

Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestra-mento dei lavoratori.

Gli obblighi generali di informazione e formazione sono indicati agliartt. 36 e 37 del TU.

Elaborare il DUVRI nei casi di appalto, contratto d’opera e sommini-strazione.

Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di sommini-strazione sono indicati all’art. 26 del TU.

Consegnare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, copiadel documento di valutazione dei rischi - copia del DUVRI.

Le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezzasono stabilite all’art. 50 del TU.

Comunicare all'INAIL i dati sugli infortuni comportanti un'assenzadi almeno un giorno, escluso quello dell'evento e, a fini assicurativi, idati sugli infortuni comportanti un'assenza superiore a 3 giorni.

Questa disposizione, è stata prorogata al 1 gennaio 2009 dalla Legge129/2008. Fino a tale data dovranno essere comunicati sola mentegli infortuni che prevedono un’assenza superiore a 3 giorni.

Consultare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, nei casiprevisti dal decreto.

Le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezzasono stabilite all’art. 50 del TU

Adottare misure adeguate ai fini della prevenzione incendi e dell'eva-cuazione dei luoghi di lavoro.

La valutazione del rischio incendio e l’adozione delle misure di pre-venzione continuano a seguire, le disposizioni del DM10 marzo 98.

Nelle attività in regime di appalto e subappalto munire i lavoratoridella tessera di riconoscimento.

La tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contiene legeneralità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro.

Nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, convocare la riunioneperiodica di cui all'articolo 35

La riunione periodica viene convocata almeno 1 volta all’anno peresaminare il documento di valutazione dei rischi, valutare le proce-dure di prevenzione e protezione nonché i programmi di formazionee informazione, analizzare il trend infortunistico. Vi partecipano ildatore di lavoro o suo rappresentante, il RSPP, il medico, il RSL.

Comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei Rappresentantidei Lavoratori per la Sicurezza.

Con nota pubblicata sul proprio sito l’INAIL chiarisce che l’invio, inattesa di chiarimenti, non deve essere effettuato.

Aumenta il contributo CONAI a partire dal 2009Il CONAI ha deliberato l’ aumento per gli imballaggi di plastica da 72,30 a 105 €/tonnellata dal 1° gen 2009, a seguito delrilevante aumento della raccolta. Inoltre, poiché è prevista una ulteriore crescita, il CONAI ha deliberato fin d’ora unulteriore aumento per gennaio 2011, con una quota pari a 115 €/tonnellata.

Pagina 7 - Lazio Impresa - COMPLESSO INDUSTRIALE IN FERENTINO

Complesso Industriale In FerentinoAl via l’ Insediamento Produttivo

Confartigianato Imprese Frosinone ha siglato un accordo per la costruzione di unastruttura di 15.000 mq. sita nel comune di Ferentino vicino al nuovo casello autostrada-le.La struttura, resa flessibile in base alle necessità delle imprese, potrà essere divisa in lotti di circa 500mq.Tutto ciò a seguito delle molteplici richieste dei soci Confartigianato Imprese Frosinone che hanno la ne-cessità di ampliare le proprie strutture.La struttura sarà concepita in modo da poter essere frazionata in base alle specifiche esigenze delle a-ziende che decideranno di usufruirne, anche al fine di abbattere i costi di realizzazione e gestione.Presso la sede provinciale di Confartigianato, in Via Marittima n. 183, è possibile visionare i dettagli delprogetto relativo alla struttura e scegliere il lotto desiderato in base alle proprie esigenze di lavoro.

a Sx: due delle Tavole Planimetriche relative al progetto - a Dx: sintesi dei Parametri Urbanistici

PRENDERSI CURA DI UNARISORSA RARA

SIGNIFICA COSTRUIRE ILFUTURO DELL’ENERGIA

Pagina 9 - Lazio Impresa - COMUNICAZIONE INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Apri un WebPoint: la tua porta per il futuroAziende informatizzate con le nostre offerte

Non un costo ma un investimento per puntare con decisione alla qualità: rendere “digitale” la propria impresasignifica infatti mettersi in una posizione di concorrenza e di vantaggio rispetto agli altri operatori presenti sulmercato.Le ragioni per cui una piccola o media impresa deve provvedere all’informatizzazione della propria struttura sono di naturadiversa e, ovviamente, variano da azienda ad azienda . Ed è proprio in questo ambito che Confartigianato Imprese Frosinonepresenta le sue offerte proponendosi quale partner tecnologico, e lo fa non solo fornendo un’adeguata strumentazione maprima di tutto consigliando e affiancando l’azienda nella scelta di servizi adeguati al raggiungimento di una concreta informa-tizzazione. I vantaggi immediatamente riscontrabili sono numerosi: maggiore velocità di lavorazione delle pratiche ammini-strative e dei processi aziendali interni; maggiore rapidità nelle comunicazioni sia all’interno dell’impresa sia all’esterno con ifornitori e i clienti; maggiore visibilità grazie a Internet presso il pubblico generalista o presso i business partner; maggioreordine e facilità di reperimento dei documenti d’archivio; gestione più snella del magazzino e delle procedure di consegna odi ricevimento; gestione più semplice del personale e possibilità di formazione permanente; abbattimento dei confini fisiciaziendali tramite le connessioni da remoto; rapporto più diretto e immediato con partners, fornitori e clienti.

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Pagina 10 - Lazio Impresa - SOCIALE

ISTITUTO NAZIONALE ASSISTENZA E PATRONATOPER L’ARTIGIANATO E LAVORATORI DIPENDENTI

Tutta la struttura INAPA di Frosinone e provincia saluta con molta commozione il col-lega Giulio Bianucci (ritratto nella foto accanto) deceduto il 26 luglio 2008 a seguito diuna grave malattia.Giulio nasce a Frosinone il 16 luglio del 1940, e fin dai primi passi della sua carrieralavorativa ha sempre dato un forte contributo alle problematiche del Sociale lavorandosempre con entusiasmo e professionalità.37 anni dedicati all’attività di Patronato e, dal 2001 in forza all’INAPA, ha trasmesso aipiù giovani metodi ed insegnamenti comportamentali nei confronti delle persone, masoprattutto l’apprendere con serietà il lavoro di patronato senza trascurare il valorevero e pieno di contenuti quale è quello del rispetto della solidarietà umana, oggi forseun po’ abbandonato. Persona onesta e leale, riservato ma amico di tanta gente, è sem-pre stato vicino alle problematiche delle persone, amici e colleghi. Da ricordare uno deisuoi hobby preferiti in ambito dello sport tanto da fargli attribuire la carica di Presi-dente dei cronometristi della provincia di Frosinone fino ad epoca recente.Tante sarebbero ancora le cose da poter e dover scrivere su Giulio, non basta sicura-mente la pagina di un giornale, ma forte sarà il ricordo vivo che rimarrà in noi per tuttociò che ci ha trasmesso.Tutti noi delle strutture di Confartigianato Imprese Frosinone salutiamo Giulio congrande malinconia nella consapevolezza di ritenerci fortunati per averlo conosciuto.

Patronato INAPA di Frosinone è la struttura della CONFARTIGIANATO IMPRESE FROSINONE presente su tutto il territorio provincialecon il compito di accogliere e risolvere le problematiche che i cittadini quotidianamente incontrano in ambito di Previdenza Sociale, dell'I-nail, delle Aziende Sanitarie e di tutti gli altri enti pubblici di previdenza ed assistenza. L’Inapa costitiutasi nella provincia di Frosinone nel1993 a seguito della fondazione della Confederazione provinciale stessa. Da oltre 15 anni lavorando sul territorio ha instaurato delle buonecollaborazioni con tutti gli enti previdenziali, sanitari e pubblici per cercare di offrire un buon servizio ai propri assistiti.

Che cos’è l’ INAPA

Che cosa può offrire l’ INAPA?L’Inapa provvede all’espletamento di ogni pratica di carattere previden-ziale, assicurativo ed assistenziale sia in fase ordinaria, sia in fase dicontenzioso amministrativo, medico e legale:INPS, INPDAP ED ALTRI ENTI PENSIONISTICI

· CONTROLLO POSIZIONE ASSICURATIVA· ESTRATTI CONTRIBUTIVI· ACCREDITO CONTRIBUTI: SERVIZIO MILITARE, MATERNITA’· DUPLICATI CUD, OBIS M· DOMANDE DI PENSIONE: ANZIANITA’, VECCHIAIA, INABILITA’ ,

ASSEGNO SOCIALE, ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITA’, RICOSTiTUZIONE DELLA PENSIONE, DOMANDE DI MAGGIORAZINISOCIALI

· DOMANDA DI DISOCCUPAZIONE, RICHIESTA E CONTROLLO AS-SEGNI FAMILIARI E DOMANDE A SOSTEGNO DEL REDDITO

INAIL· DOMANDE DI INFORTUNI, RICHIESTE RICONOSCIMENTOMA-LATTIE PROFESSIONALI, RENDITE VITALIZIE ,ECC.

AUSL· DOMANDA DI PENSIONE INVALIDITA’, INDENNITA’ DI ACCOMPA-

GNO, DOMADA DI PENSIONE CIECO CIVILE E TUTTE LE ALTREPRESTAZIONI-ASSISTENZIALI

ASSISTENZA LEGALE E MEDICA

L’ INAPA e i suoi obiettiviL’Inapa ha come obiettivo di lavorare sul territorio attraverso la professionalità e serietà per offrire al cittadino un servizio sempre piùqualificato attraverso il contatto diretto; aperture di nuove sedi, e l’organizzazione di corsi di informazione previdenziale ed assistenzialidestinati alla terza età per volontari, finalizzati a rendere utili ed impegnati coloro che tanto hanno ancora da insegnare e trasmettere allegenerazioni future.

Dov’ è l’ INAPAGli uffici ed i servizi INAPA si trovano in tutte le sedi di Confartigianato Imprese Frosinone.Frosinone: Via Marittima, 183 – Tel.fax. 0775 21.16.09 - 21.22.83; Cassino: Via E. De Nicola, 201 - Tel.fax 0776 32.70.05;Sora: Via Principe Umberto, 34 – Tel.fax 0776 82.40.14 ; Alatri: C.so Della Repubblica, 42 - Tel.fax 0775 44.01.09La responsabile per l’ufficio INAPA di Frosinone, Rosalba Arduini - rosalba.arduini@alice.it

Rosalba Arduini, Responsabile Provinciale INAPA

Pagina 11 - Lazio Impresa - SOCIALE I

Festa dei Nonni: un grande successoTanti i partecipanti all’ edizione 2008

Un successo di partecipazione oltre ogni aspettativaha decretato il successo della “Festa dei Nonni” svol-tasi nella giornata di ieri. Alla manifestazione, or-ganizzata in collaborazione tra l’assessorato comu-nale ai Servizi Sociali e l’Anap Confartigianato diFrosinone, hanno preso parte centinaia di personeche fin dal mattino hanno aderito alle tante iniziati-ve proposte per la kermesse.Particolarmente soddisfatto il presidente dell’asso-ciazione di via Marittima Augusto Cestra: “Anchequest’anno – ha evidenziato il dirigente – siamo riu-sciti a regalare a tanti nonni, veri pilastri della nostrasocietà, una giornata all’insegna dell’allegria e deldivertimento.In tutto l’arco della giornata gli appuntamenti si sonosusseguiti a ritmo incalzante alternando sport a mu-sica, cultura a balli, socializzazione a gastronomia.Inoltre – ha aggiunto Cestra – siamo stati molto feli-ci di aver potuto avere tra noi, quale gradito ospite, ilgiovanissimo Mattia De Magistris, della prima media“Don Bosco” di Vallemaio, vincitore del concorso na-zionale di poesia organizzato in occasione della ma-nifestazione e dedicato ovviamente ai nonni. Ad ac-compagnarlo c’erano i genitori ed uno dei due nonnicui ha dedicato il componimento, oltre all’insegnanteFrancesca Caruso.

La lettura dei suoi versi, scelti tra ben 5.800 poesie giunte ai promotori del concorso da 1.500 scuole sparse intutt’Italia, ha commosso tutti i presenti strappando applausi ed apprezzamenti.Molto importante – ha aggiunto Cestra – è poi stata la presenzadella Prof.ssa Floriana Ciccodicola, Direttore del Laboratorio diantropologia sociale “E. De Martino” Dipartimento Scienze mo-torie e della salute dell’Università di Cassino, che ha permesso dicapire meglio i proverbi dal punto di vista culturale, della loroorigine e dell’uso quotidiano dei nostri giorni. Altra presenza dirilievo è ovviamente stata quella dell'assessore comunale Massi-mo Calicchia, che anche quest'anno ha voluto confermare la col-laborazione con la Confartigianato per l' organizzazione dellafesta di nonni. Momento significativo – ha evidenziato ancora ilpresidente Confartigianato – è stata poi la preparazione dal vivoe “in diretta” della grande torta che ha chiuso la gustosa e riccacena offerta e preparata sul posto dai membri della nostra Acca-demia “Alimentarti & Sapori Form”. In tanti hanno seguito conattenzione e curiosità le varie fasi di preparazione mentre tutti ipresenti hanno poi gustato pietanze e torta. Infine – ha conclusoCestra – vorrei rivolgere un ringraziamento particolare a tutto lostaff di Confartigianato che con il proprio lavoro ha permesso labuona riuscita dell’evento riservandomi una citazione particolareal presidente regionale dell’ Anap - Confartigianato MarcelloBellano, che, coadiuvato da Donato Alfieri, Rosalba Arduini, eTommaso Grossi, è stato l’anima della manifestazione”.Un ringraziamento va infine anche all’Istituto Alberghiero di Sora del dirigente Lelio Imbriglio che ha partecipatocon 30 dei suoi studenti. I ragazzi, accompagnati dai professori Luca danesi, Giovanni Melideo e Luca Minnucci,hanno svolto un eccellente servizio ricevendo i complimenti dei presenti.

"Da sinistra: il presidente Confartigianato Frosinone Augusto Cestra,il presidente regionale Anap Marcello Bellano,

l' assessore ai Servizi Sociali di Frosinone Massimo Calicchia

"Foto di gruppo davanti allo stand della Confartigianato

Pagina 12 - Lazio Impresa - SOCIALE II

Confartigianato Persone in prima linea“Social Card”: l’ impegno per il WelFare

E’ cominciata ad inizio dicembre la distribuzione delleSocial Card a pensionati ed anziani a forte disagio eco-nomico e Confartigianato Persone da subito si è mobi-litata e resa disponibile affinché si possa agevolare almeglio e velocemente i beneficiari del recente provvedi-mento emanato dal Governo.La carta permetterà l’ acquisto di generi di prima neces-sità a carico dello Stato per € 40,00 mensili. Forse pocoin una situazione di vero disagio per una categoria bendefinita ma sicuramente ben accolta e di utilità conside-rato il rapporto necessità primarie-costo della vita a cuisi è sottoposti mensilmente. Confartigianato Imprese diFrosinone, per dare continuità al lavoro delle propriestrutture del sociale (Anap, Inapa, Ancos, Caaf) e in a-desione allo spirito ed al significato della Social Card,invita le aziende artigiane associate a dare un segnalesignificativo, seppure in un momento particolarmente

delicato per le stesse, attraverso la loro sensibilità e disponibilità, da sempre dimostrate nei confronti del sociale edelle problematiche collettive, ad impegnarsi a concedere sconti o agevolazioni ai possessori della Social Card.Sarà compito dell’Associazione coordinare le aziende artigiane aderenti all’iniziativa assegnando loro un logo i-dentificativo al fine di favorire l’accesso e l’utilizzo ai possessori della card. Sono a disposizione delle imprese chevogliono aderire all’iniziativa tutte le sedi provinciali della Confartigianato Imprese Frosinone, oppure si può visi-tare il sito www.confartigianato.fr.it oppure è possibile inviare una e-mail agli indirizzi confartigiana-to.fr@himail.biz e sociale@confartigianato.fr.it oppure, ancora, ci si può rivolgere alla sede provinciale diFrosinone telefonando ai numeri 0775 21.22.83 e 0775 21.16.09 (anche fax). Inoltre, notizie si possono avere an-che guardando lo SPOT “Confartigianato Persone” nell' apposito canale on-demand dellaWEB TV, a cui sipuò accedere dalla Home Page del sito ricordato prima. Tutto questo per ribadire che Confartigianato ImpreseFrosinone è impegnata e si impegnerà fortemente a favore del disagio e della solidarietà, con l’obiettivo di realiz-zare una migliore condizione socio-economica ed una soddisfacente qualità della vita.

Pagina 13 - Lazio Impresa - SCADENZE

Scadenze di Dicembre, Gennaio e FebbraioAdempimenti Fiscali e ContributiviADEMPIMENTO GIORNO NOTE

PAGAMENTO:

IVA CONTRIBUENTI MENSILI, IRPEF TRAT-TENUTA DA SOSTITUTI D'IMPOSTA, CON-TRIBUTI ASSICURATIVI I.N.P.S. SU LAVORODIPENDENTE

16.12.2008Se festivo la scadenza è prorogata al giornosuccessivo, ravvedimento operoso entro 30giorni dalla scadenza oppure entro la datadi presentazione della dichiarazione

ICI A SALDO 16.12.2008Versamento del saldo Ici 2008, anche tra-mite l’ utilizzo del modello F24;E' possibile usufruire del ravvedimento o-peroso come sopra indicato

PAGAMENTO:

IVA ACCONTO PER CONTRIBUENTI MENSILIE TRIMESTRALI

27.12.2008Ravvedimento operoso entro 30 giorni dal-la scadenza oppure entro la data di presen-tazione della dichiarazione

PAGAMENTO:

IVA CONTRIBUENTI MENSILI, IRPEF TRAT-TENUTA DA SOSTITUTI D' IMPOSTA, CON-TRIBUTI ASSICURATIVI I.N.P.S. SU LAVORODIPENDENTE

16.01.2009Se festivo la scadenza è prorogata al giornosuccessivo, ravvedimento operoso entro 30giorni dalla scadenza oppure entro la datadi presentazione della dichiarazione

PAGAMENTO TASSE AUTOMOBILISTICHE(BOLLO AUTO)PROPRIETARI DI AUTOVEICOLI CON OLTRE35 KW CON BOLLO SCADENTE A DICEMBRE2008 E DI CICLOMOTORI, RESIDENTI IN RE-GIONI CHE NON HANNO STABILITO TERMI-NI DIVERSI

31.01.2009 Se festivo la scadenza è prorogata al giornosuccessivo

VERSAMENTO DELL'IMPOSTA TOTALE ODELLA PRIMA RATA SULL' OCCUPAZIONE DISPAZI ED AREE PUBBLICHE (TOSAP)SOGGETTI CHE OCCUPANO SPAZI PUBBLICI

31.01.2009 Se festivo la scadenza è prorogata al giornosuccessivo

PAGAMENTO:

IVA CONTRIBUENTI MENSILI, IRPEF TRAT-TENUTA DA SOSTITUTI D' IMPOSTA, CON-TRIBUTI ASSICURATIVI I.N.P.S. SU LAVORODIPENDENTE

16.02.2009Se festivo la scadenza è prorogata al giornosuccessivo, ravvedimento operoso entro 30giorni dalla scadenza oppure entro la datadi presentazione della dichiarazione

Pagina 14 - Lazio Impresa - FORMAZIONE PROFESSIONALE

Panificatori e pasticceri: ecco i corsiPanificatori e pasticceri: ecco i corsiPanificatori e pasticceri: ecco i corsiAl via le lezioni pratiche curate daAl via le lezioni pratiche curate daAl via le lezioni pratiche curate da“““Alimentarti & Sapori FormAlimentarti & Sapori FormAlimentarti & Sapori Form”””

Sono iniziate lunedì 13 ottobre le lezioni pratiche delcorso di formazione e specializzazione per panificatorie pasticceri organizzato da Innova, l’Azienda specialeservizi e formazione della Camera di Commercio, incollaborazione con l’accademia dell’alimentazio-ne”Alimentarti & sapori form”, di cui è presidente Er-nesto Gargani e fiore all’occhiello di Confartigianatoalimentazione Frosinone.L’associazione di via Marittima è in prima fila in questa iniziati-va grazie all’attività svolta dai componenti di“Alimentarti & Sa-pori Form”, che stanno curando le lezioni ai 19 iscritti al corsoche hanno deciso di usufruire dell’opportunità di apprendere unnuovo percorso imprenditoriale o lavorativo.

Dove e Come Si svolgono i CorsiDove e Come Si svolgono i CorsiDove e Come Si svolgono i Corsi“I corsi, che si svolgono presso il nuo-vissimo laboratorio allestito nei localidi Innova in via Marittima – ha spiega-to con soddisfazione il presidente Con-fartigianato Augusto Cestra – rientra-no nel nostro più ampio progetto fina-lizzato ad offrire agli iscritti alla for-mazione e a tutti coloro che voglionoabbracciare la professione di panifica-tore, pasticcere ed altri settori in fase diorganizzazione, gli strumenti più adattiper imparare il mestiere, apprendendo-ne tutti i segreti e le tecniche, ma ancheper migliorare le proprie conoscenzeper chi già esercita queste attività”.Insomma, il progetto, portato avanti in condi-visione con il presidente della società della ca-mera di commercio Innova Florindo Buffardi,è teso a potenziare la formazione affinché il li-vello degli operatori, e quindi i servizi offerti,siano sempre migliori” e di qualità elevata dalpunto di vista di aggiornamento professionale. I corsi di specializzazione hanno una durata complessivadi 400 ore,di cui 160 di teoria,180 di pratica e 60 di stage in aziende d’eccellenza del settore alimentare.In seguito saranno organizzati corsi di aggiornamento professionale rivolto a quantivorranno approfondire meglio settori più specifici e corsi di livello superiore rivolto alleeccellenze della categorie dell’alimentazione.

Alcuni Membri dell’ Accademia“Alimentarti & Sapori Form”

Pagina 15 - Lazio Impresa - FINANZA AGEVOLATA

In arrivo gli Artigiancassa Point ConfartigianatoIn arrivo gli Artigiancassa Point ConfartigianatoIn arrivo gli Artigiancassa Point ConfartigianatoVASTA GAMMADI SERVIZI BANCARI STUDIATI PER LE PICCOLE IMPRESEVASTA GAMMADI SERVIZI BANCARI STUDIATI PER LE PICCOLE IMPRESEVASTA GAMMADI SERVIZI BANCARI STUDIATI PER LE PICCOLE IMPRESE

PROCESSI E PROCEDURE BANCARIE SNELLI E SEMPLICIPROCESSI E PROCEDURE BANCARIE SNELLI E SEMPLICIPROCESSI E PROCEDURE BANCARIE SNELLI E SEMPLICIASSISTENZA TECNICA E COMMERCIALE PRESSO LA NOSTRA RETEASSISTENZA TECNICA E COMMERCIALE PRESSO LA NOSTRA RETEASSISTENZA TECNICA E COMMERCIALE PRESSO LA NOSTRA RETE

Via Marittima, 305 / 307 - 03100 FrosinoneTel.fax 0775 22.00.27 - dittaforte@tin.it

SOLUZIONI PER L’UFFICIOPROGETTAZIONEVENDITA

ASSISTENZA, NOLEGGIO