l'arte del cambiamento

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Perchè cambiare è difficile? Alcune riflessioni e una serie di suggerimenti tratti dal corso on line di www.insegnalo.it dove Annarita Bergianti spiega quali sono le basi dell'Arte di cambiare.

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  • 1. LARTE DI CAMBIARE UN MODELLO INTEGRATO PER LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

2. Darsi delle possibilit il primo passo per riuscire. Annarita Bergianti Coach, Formatrice, Counsellor, Mediatrice WWW.ANNARITABERGIANTI.IT AUTRICE DI: Piccolo manuale di intelligenza emotiva. 3. Cosa c di diverso ora? Natura Velocit Significato Intensit 4. https://plus.google.com/u/0/+PieroVendittol i/ Le cose cambiano in un momento 5. Le 4 tipologie basenel cambiamento Spero un una buona mano, mi affido alla fortuna Cerco lopportunit migliore tra le conosciute, mi affido alla tradizione So gi che andr male, non tento, non mi coinvolgo Mi metto alla ricerca di qualcosa si nuovo, cercando le opportunit e negoziando con principio di realt 6. STRATEGIE DI COPING UN MODELLO IN 4 DIMENSIONI 7. Modello su quattro dimensioni Per gestire un cambiamento dai tratti cos particolari come quello attuale, dobbiamo sfruttare tutto quello che abbiamo, ovverole nostre caratteristiche migliori. Ogni area presiede a processi assolutamente necessari per una strategia efficace. 8. 4 colori 9. Ad ogni colore Corrisponde un lavoro su di un piano specifico, perch questo ci permette di gestire i 4 diversi tipi di problemi tipici del cambiamento: Problemi, Puzzle, Dilemmi e Misteri. Questo perch nelle situazioni stressanti occorre soprattutto saper imparare ad imparare Ad ogni colore corrisponde una sezione del corso 10. LE REGOLE AUREE DEL CAMBIAMENTO 11. 1. Il cambiamento deve creare valore 12. II. Rimani focalizzato su cosa puoi imparare 13. III. Rimani focalizzato su cosa puoi insegnare 14. IV. Impara a gestire il tuo tempo 15. V. Assumi una prospettiva temporale positiva 16. Guarda il primo webinar 17. Partecipa al primo GAC 18. ISCRIVITI AL CORSO ON LINE www.insegnalo.it @CoachdicuoreAnnarita Bergianti Coach, Formatrice, Counsellor, Mediatrice