la gestión de asociaciones y fundaciones: miren lorea maguregi

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LLAA IMPORTANCIAIMPORTANCIA DEDE GESTIONARGESTIONAR

CONCON CALIDADCALIDAD LASLAS ENTIDADESENTIDADES SINSIN

FINESFINES DEDE LUCROLUCRO: : ENEN BUSCABUSCA DEDE

La gestión de asociaciones y fundaciones

FINESFINES DEDE LUCROLUCRO: : ENEN BUSCABUSCA DEDE

UNAUNA EFICACIAEFICACIA , , EFICIENCIAEFICIENCIA YY

ECONOMICIDADECONOMICIDADDra. Lorea Dra. Lorea MaguregiMaguregi

GESTIÓN DE LAS ESFL

� El beneficio económico no es el objetivo integrador en elentorno no lucrativo. Hay que plantearse al unísono, como guíapara el control de la gestión de las ESFL:

o Eficacia: capacidad de alcanzar los objetivos propuestospor la organización para cada servicio o programa.por la organización para cada servicio o programa.

o Eficiencia: uso racional de sus recursos de la mejor maneraposible para la obtención de los objetivos establecidos.Cálculo del coste de las actividades.

o Economía: grado de acierto de las adquisiciones derecursos (calidad y cantidad apropiada, al menor costeposible).

GESTIÓN DE LAS ESFL

� Incremento de la demanda de necesidades socialesy vuelta a la demanda de servicios básicos.

� Caída de las aportaciones de socios y donantes.

� Dificultades de acceso al crédito y recortes en los� Dificultades de acceso al crédito y recortes en lospresupuestos.

� Descenso de fondos provenientes de las Cajas deAhorro.

GESTIÓN DE LAS ESFL

� Necesidad de buscar fuentes de financiación alternativas.

o Captación de recursos financieros de manera eficiente,eficaz y económica . Coherentes con sus principios.

o Gestión de recursos financieros con criterios éticos ,evitando ineficacias e ineficiencias. Inversiones financierassocialmente responsables y exentas de riesgos.socialmente responsables y exentas de riesgos.

� Adaptar la estructura organizacional al nuevo modelo definanciación.

o La figura del socio es esencial.

� Definir y defender su propia identidad colectiva .

o Herramientas y sistemas de gestión de la calidad.

LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ESFL

� La CALIDAD es una herramienta que amplía miras .

� Aporta a las ESFL una visión de gestión orientada a susgrupos de interés , a la sociedad.

� Es necesario vincularla con el desempeño y voluntad demejora continua y transparencia en la gestión y concebirlamejora continua y transparencia en la gestión y concebirlacomo un factor clave en la determinación de los objetivosestratégicos de cualquier entidad que desee permanecer enel entorno.

� Las organizaciones excelentes se reconocen por su habilidadpara identificar y responder de forma eficaz y eficiente aoportunidades y amenazas.

LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ESFL

� La calidad requerida no se consigue por casualidad niaccidentalmente. Debe ser planeada en actividades, mediday garantizada .

�Estimar de manera adecuada el coste económico de cadaactividad, programa, producto o servicio.

�Es necesario saber qué se debe mejorar mediante lacuantificación en términos monetarios. Lo que no esmedible, difícilmente podrá ser mejorado.

�Las ESFL deben avanzar hacia un reconocimiento externoque valide que estén realizando una gestión profesional,transparente y de buenas prácticas.

� Esa planificación cuesta tiempo y dinero.

LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ESFL

� La alineación de los objetivos estratégicos es clave en lagestión de las ESFL.

� Todas ellas deben tener clara su misión, valores y visión ,porque sin orientación estratégica no puede trabajarse lacalidad.

� El Cuadro de Mando Integral (CMI) es el elemento bisagraque conecta la reflexión estratégica de las ESFL con laactuación de las mismas.

� Es un mecanismo para implementar una estrategia basadaen un sistema de Calidad Total .

� Recalca la importancia de invertir para el futuro.

MODELO PROPUESTO

� Es necesario adaptar la estructura del sistema delCMI tradicional al carácter social de las ESFL, incluirindicadores que prioricen factores sociales.

� Cuadro de Mando Integral con Enfoque de losGrupos de Interés y que incorpora el Modelo EFQMde Excelencia para el Sector Público y lasOrganizaciones del Voluntariado.

MODELO PROPUESTO

� Mide el impacto final de las actuaciones de la ESFLy da a conocer si las acciones están alineadas consu misión .

� Aporta una visión integral y globalizadora.

� Proporciona información a los gestores para queestos puedan evaluar si la ESFL está logrando elequilibrio adecuado entre los grupos de interés , ysi verdaderamente se está creando valor para ellos.

La creación y defensa de valores

solidarios y éticos pueden y deben ir

acompañados de una gestión de acompañados de una gestión de

calidad.

MUCHAS GRACIAS

ESKERRIK ASKO

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