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LEARNTEC 2019 | 27. Internationale Fachmesse und Kongress

KongressprogrammFuture Learning: social, global, digital

Schirmherrschaft:

Anja KarliczekBundesministerin fürBildung und Forschung

Peter Altmaier Bundesminister für Wirtschaft und Energie

Hubertus HeilBundesminister für Arbeit und Soziales

LEARNTEC 2019 | Kongressprogramm 32

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Grußwort

der Kongress der 27. LEARNTEC steht unter dem Motto „Future Learning: social,

global, digital“, denn diese drei Begriffe werden die Zukunft des Lernens prägen.

Das Lernen wird sozialer; kollaboratives Lernen wird ein wichtiges Element zu-

künftiger Lernarrangements sein. Die Globalisierung schreitet unaufhaltsam vor-

an und digitale Lernszenarien sind nicht mehr wegzudenken. Lernen und Arbeiten

wachsen zusammen und müssen neu gedacht werden. Wir setzen daher auf das

Thema Workplace Learning einen besonderen Fokus und freuen uns sehr, dass

Jane Hart als neues Mitglied im Kongresskomitee erstmals einen durchgängig

englischsprachigen Vortragsteil hierzu konzipiert hat.

Der Austausch untereinander und mit den Referenten steht auch 2019 im Fokus:

Durch Open-Space-Sessions, gemeinsames Brainwriting und offene Diskussions-

runden wollen wir die Vernetzung fördern. Also seien Sie gespannt und bringen Sie

sich ein! Unser Kongressprogramm bietet Ihnen interessante Themen wie

Weitere spannende Themen sind:

VR, AR und Mixed Reality in Lernszenarien

Innovative Ansätze wie Künstliche Intelligenz und Blockchain

Modern Workplace Learning

Learning Analytics und Adaptive Learning

Agilität und Design Thinking für neue Lernwelten

Lernstrategien und Digital Leadership

Social Collaboration

Future Content Creation

Für die 27. Ausgabe der LEARNTEC haben wir für Sie wieder exklusive Keynotes

ausgewählt. Freuen Sie sich auf Highlights wie

Dr. Andreas Schleicher, Generaldirektor Bildung der OECD im Rahmen der Er-

öffnung Johannes Heinlein, Vice President Strategic Partnerships bei edX zu

„Reimagining Education“

Dr. Frithjof Netzer, Chief Digital Officer bei BASF zu „Bildung für die Digitalisierung“

Dirk Röhrborn, Präsidiumsmitglied BITKOM e.V., mit seiner Keynote

„Digitale Bildung im Mittelstand – es gibt noch viel zu tun!“

Science Slammerin Franca Parianen von der Utrecht University zum Thema

„83 Milliarden Neuronen gefällt das. Die Antriebskräfte unseres Gehirns ver-

stehen und nutzen“

Buchautor Benjamin Osenberg zu „Lernprobleme erkennen und lösen“

Wir danken allen Keynote-Speakern, Referenten und Moderatoren für ihren

Beitrag zum Gelingen des LEARNTEC Kongresses und freuen uns mit Ihnen

gemeinsam auf spannende Vorträge und Diskussionen.

Herzlichst

Britta Wirtz Sünne Eichler, Jane Hart und

Geschäftsführerin Prof. Dr. Peter A. Henning

Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Kongresskomitee LEARNTEC

Unsere Aussteller:

• Actionbound (Simon Zwick und Jonathan Rauprich GbR)

• Adobe Systems GmbH• agri-academy - the trainings- catalyst c/o Deutscher• Bauernverlag GmbH• AKAD Bildungsgesellschaft mbH• AKoS GmbH• ALDINGER+WOLF• alfaview• ANABIKO GmbH & CO. KG• ANOVA GmbH• antwerpes ag• Arrabiata Solutions GmbH• Articulate• Artifiction AG• Avendoo® Lernwelt

(Magh und Boppert GmbH)• avitea GmbH• Balog & Co. GmbH• Bechtle GmbH & Co. KG• Berlitz Deutschland GmbH• Bildungsverlag EINS GmbH• blink.it GmbH & Co. KG• bookboon.com Ltd• Brainyoo Mobile Learning GmbH• busuu Ltd. • Bündnis für Bildung e.V.• Canudo GmbH• CASIO Europe GmbH• CaT Concepts and Training GmbH• CBTL GmbH Computer

Based Training• CLICK&LEARN GmbH• Collea GmbH• COMM-TEC GmbH

• ConPlus Guntern + Partner• Core Learning Production GmbH• Cornerstone OnDemand Ltd.• Corporate Learning & Change GmbH• create-mediadesign GmbH• crea union GmbH• Creos Lernideen und Beratung GmbH• CrossKnowledge• D2L Europe Ltd.• datango - Ein Unterneh- mensbereich der PARIS AG• davit GmbH• Defacto Software • Dekra Media GmbH• Dexter Ltd.• DHBW Karlsruhe• DIALOGBILD GmbH• DigiOnline GmbH• domeba distribution GmbH• Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG• Deutscher Volkshochschul- verband e.V.• dvct - deutscher Verband für Coaching und Training• e4 QUALIFICATION• easyclipr Erklärfilme• easylearn schweiz ag• easySoft. GmbH• eCademy GmbH• ecadia GmbH• edu:cube GmbH• Educ‘ARTE - Arte France Développement

• edudip GmbH• efiport GmbH• eLEARNERS• ELEARNINGFORCE International ApS• Electric Paper Evaluations- systeme GmbH• eLeDia - e-Learning im Dialog GmbH• endoo GmbH & Co. KG• engram GmbH• ENI• equeo GmbH• everskill GmbH• Examunity UG• explain it GmbH• FCT Akademie GmbH• Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktions- gesellschaft mbH• Fleischmann Software Vetriebs GmbH• Frankfurt School• Fraunhofer Academy• freiwerk B• frentix GmbH• Games for Business• getAbstract AG• GoodHabitz Germany GmbH• GOPAS, a.s.• H+H Software GmbH• Haufe Akademie GmbH & Co. KG• heinekingmedia GmbH• HERDT-Verlag für Bildungs- medien GmbH

• hydra newmedia GmbH• Ijsfontein Interactive Media GmbH• ILIAS open source e-Learning e.V.• imc information multimedia communication AG• IM|S Intelligent Media Systems AG• Information Management Innovation Cluster Ltd.• Innoactive GmbH• INL Innovative Netzwerk- Lösungen AG• inside Unternehmensgruppe• Instructure Global Ltd.• Intao• Integrata AG• Interlake Learning GmbH• KIDS interactive GmbH• Know How! AG• KnowledgeFox GmbH• Kongressbuchhandlung buchkontext• koviko - Agentur für Marke- ting und Kommunikation• KRAFT Network-

Engineering GmbH• Landesspracheninstitut in der Ruhr-Universität Bochum• LearnChamp Consulting GmbH• Learning Slides c/o WIRTH EDV Beratung OHG• Learning Valley B.V.• Learnship Networks GmbH• Lecturio GmbH• Legamaster GmbH

• Lern.link• LIMBECK GROUP®• LinguaTV GmbH• Link + Link Software GmbH & Co. KG• LogMeIn Germany GmbH• LS-S Leadership Support GmbH• Lumesse GmbH• M.I.T e-Solutions GmbH• MAIKS Datenverarbeitungs GmbH• MasterSolution AG• Mex IT GmbH• Microsoft Deutschland GmbH• Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg• ML Gruppe• Mobile Learning Labs GmbH• Mobiles Lernen Deutschland gGmbH• ModernLearning GmbH• MULTIFILM Sonnen- und Blendschutz GmbH• MunichSpring GmbH• netucate systems GmbH• neuekoordinaten GmbH & Co. KG• NeuKurs GmbH• Oeil pour Oeil• Office 365 Akademie• OPERANTIS SARL• ovos media gmbh• Panasonic Marketing Europe GmbH• Panopto EMEA LIMITED

• Partekk Handels AG• phase-6 GmbH• p-didakt GmbH• Pink University GmbH• Pokeshot GmbH• present4D GmbH• Promethean GmbH• Promotion Software GmbH• Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH• Prüfungs.TV GmbH• Questionmark Computing Ltd.• QUIZZBOX SOLUTIONS SASU• quofox GmbH• ReadSpeaker GmbH• reflact AG• Regout Balance Systems • repeatmobile GmbH• Rosetta Stone GmbH• Saba Software GmbH• schenck.de AG• SEMCO Software Engineering GmbH• SENSOR Digitalmedia Germany GmbH• Siepmann Media• simpleshow GmbH• Skillsoft• SlidePresenter GmbH• SMART Technologies (Germany) GmbH• SMARTSPOKES AG• SoftDeCC Software GmbH• Speedpoint GmbH• speexx / digital publishing AG• StackFuel GmbH

Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher der LEARNTEC 2019,Sponsoren

IdeellerTräger

PremiumPartner Medienpartner

Partner

www.magazintraining.com

REGIERUNGSPRÄSIDIUM KARLSRUHE

BERUFLICHE SCHULEN KARLSRUHE

SEMINAR

• Stoerkens GmbH• str8labs GmbH & Co. KG• SumTotal Systems• SupraTix GmbH• Swissteach AG• SwissVBS AG• Synergy Learning• szenaris GmbH• Talentsoft GmbH• Teamemo UG• TechSmith Corporation• time4you GmbH communication & learning• Torsten Hardieß Softwareentwicklung• TriCAT GmbH• TRIPLE A GmbH• tts GmbH• TUTORIZE GmbH• U-Form Gruppe• up2date solutions GmbH• Userlane GmbH• Valamis Deutschland GmbH• Virtual Reality - Trainings• VISCOPIC GmbH• VisuCom GmbH• vitero GmbH• VIWIS GmbH• VOCANTO by Lucas-Nülle GmbH• Voice Archive ApS• Waltzing • WBS Training AG• WebCampus (Alphabrik GmbH)• WEKA MEDIA GmbH & Co. KG• WhatzLife GmbH• WolfVision GmbH

Stand: September 2018



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Kongressprogramm | Dienstag, 29. Januar 2019 (Stand: 09/2018)

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Messe Konferenz Center

Didactics 1 (Konferenzsaal)Selbstorganisiertes Lernen und Social Collaboration

Technology 1 (Konferenzraum 8/9) Learning Analytics and Big Data

Management 1 (Konferenzraum 4/5)Digital Leadership und Kulturveränderung

Specials 1 (Konferenzraum 6/7)Wie findet man Lernmatierialien? Annotationskonzepte und Metadaten-Infrastrukturen

Modern Workplace Learning 1 (Konferenzraum 10/11) The new world of work and learning

Workshop 1 (Konferenzraum 1)

Interaktive Session Moderation: Prof. Dr. Dirk Ifenthaler, Universität Mannheim Interaktive Session Interaktive Session Moderation: Jane Hart (UK), Centre for Learning and Performance Technologies

11.30 – 12.15 Uhr Implementation of Learning Analytics in productive systems

Prof. Dr. Dirk Ifenthaler, Universität Mannheim

Digital trifft New Work – und wo bleibt die Führung?

Marcus König, Theo Bergauer, mensch.business GmbH

11.30 – 12.15 Uhr Impulsvorträge

Metadatenstandards in der ÜbersichtMartin Mandausch, Hochschule Karlsruhe

Infrastrukturen und Aktivitäten aus der PraxisAnnett Zobel, edu-sharing.net

AnnotationskonzeptAnnett Zobel, edu-sharing.net / Martin Mandausch, Hochschule Karlsruhe

Learning in the modern workplace: an introduction to the MWL track

Jane Hart, Centre for Learning and Performance Technologies (UK)

Tool-Box für digital unterstütztes Lernen

Claudia Vogeler, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg / Claudia Janke, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

12.15 – 13.00 Uhr Predicting Learners‘ Behavior and Adapting Content

Marc Müller, Fabian Hadiji, goedle.io GmbH

Nach einem Impulsvortrag bringen die Teilnehmer eigene Ideenund Fragestellungen ein. Diese werden dann gemeinsambearbeitet und diskutiert.

12.15 – 13.00 Uhr anschließende Diskussion Why the human stuff is the basis of your Digital Learning Transformation Paul Jocelyn, Jocelyn Consulting (UK)

Konferenzsaal

14.15 – 15.15 Uhr Reimagining EducationJohannes Heinlein, Vice President of Strategic Partnerships, edX (USA)


Didactics 2 (Konferenzsaal)Aktuelle Entwicklungen Serious GameModeration: Prof. Dr. Linda Breitlauch, Hochschule Trier

Technology 2 (Konferenzraum 8/9) Individualisiertes Lernen

Management 2 (Konferenzraum 4/5)Lernkonzepte für die VUKA-WeltModeration: Heinz-Josef Botthof, msg PLAUT Deutschland GmbH

Specials 2 (Konferenzraum 6/7)Lernen im IOTModeration: Martin Mandausch, Hochschule Karlsruhe

Modern Workplace Learning 2 (Konferenzraum 10/11) Doing things differently

Workshop 2 (Konferenzraum 1)Europäische Datenschutzverordnung

15.30 – 16.15 Uhr Innovationstreiber Games: Was Computerspiele für Künstliche Intelligenz, Technologie- und Kompetenztransfer leisten.

Prof. Dr. Linda Breitlauch, Hochschule Trier

Crowde: Individualized Learning with Personalized E-Exams

Dr. Agnes Koschmider, Karlsruher Institut für Technologie

Digitale Transformation – Veränderungen und Chancen für L&D

Tim Burmeister, GP Strategies Corp. (UK)

15.30 – 16.15 Uhr Das kognitive Internet der Dinge

Hans-Joachim Köppen, IBM Deutschland GmbH

Professionalism in Practice: Debunking Learning Myths, Superstitions, and Misconceptions

Dr. Clark Quinn, Quinnovation (USA)

Welche Veränderungen hat die EU-Datenschutz-Grundverordnung für das Vernetzte Lernen gebracht?

Thomas Trier, vitero GmbH

16.30 – 17.15 Uhr Ready player one or is anyone seriously interested in reality?

Heike Philp, let‘s talk online sprl (BE)

Individualisierte Weiterbildung mit ILIAS

Dr. Kristina Schaaff, Databay AG / Roman Senderek, FiR e.V. an der RWTH Aachen

Corporate Learning 2025 – Machen wir uns als Weiterbildner überflüssig?

Christian Böhler, innogy SE / Tobias Pickl, AUDI AG

16.30 – 17.15 Uhr Smart Learning Environments

Sirkka Freigang, Bosch Software Innovations GmbH

17.15 – 18.00 Uhr Serious Games in der Beruflichen Orientierung und Nachwuchsge-winnung – Erfahrungen am Beispiel des Lernspiels MeisterPOWER.Julia Weber, Baden-Württembergischer Handwerkstag e.V.

Individualisiertes Lernen bei einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen

Astrid Wallner, Mazars / Thomas Flum, equeo GmbH

Heute Erfolg, morgen zurück an den Start? Herausforderungen digitaler LernangeboteDavid Gezzele, Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG (A)

17.15 – 18.00 Uhr Das „S“ in IoT steht für Sicherheit

Mirko Ross, digital worx GmbH

Chatbots in Learning

Donald Clark, Wildfire (UK)

Kongressprogramm | Dienstag, 29. Januar 2019

Trendforum Messe

10.00 – 10.30 Uhr EröffnungModeration Carmen Hentschel, Moderatorin fürDigitalisierung und Leadership

Begrüßung Britta Wirtz, Geschäftsführerin,Karlsruher Messe- und Kongress GmbH

Grußwort der Stadt Karlsruhe Videobotschaft des Bundesministers für Arbeit und Soziales Hubertus Heil,Bundesminister für Arbeit und Soziales

Grußwort des Staatssekretärs für Arbeit und Soziales Björn Böhning, StaatssekretärBundesministerium für Arbeit und Soziales

10.30 – 11.15 Uhr Keynote Dr. Andreas Schleicher, Generaldirektor Bildung der OECD

Vortrag in englischer Sprache | English language lectures

11.30 – 11.45 UhrSocial Learning in der beruflichen Weiterbildung – ein Abschied vom Seminarraum?Gernot Kühn, Microsoft Deutschland GmbH

11.45 – 12.00 UhrSocial Collaboration – Here we go! Die Einführung der Social Collaboration Plattform MAHLE connect Susanne Hoppe, Mahle International GmbH

12.00 – 13.00 UhrNach zwei Impulsvorträgen von je 15 Minuten wird in der Gruppe an Fragestellungen zu diesem Thema gemeinsam gearbeitet.



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Kongressprogramm | Mittwoch, 30. Januar 2019 (Stand: 09/2018)

Kongressprogramm | Mittwoch, 30. Januar 2019S

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Konferenzsaal

9.30 – 10.30 Uhr Bildung für die DigitalisierungDr. Frithjof Netzer, Chief Digital Officer, BASF SE


Didactics 3 (Konferenzsaal)Virtuelle Klassenräume im praktischen Einsatz

Technology 3 (Konferenzraum 8/9) Mobile Learning Innovation

Management 3 (Konferenzraum 4/5)Entwicklung von Lernstrategien

Specials 3 (Konferenzraum 6/7)Wie sieht die Didaktik von Morgen aus?

Modern Workplace Learning 3 (Konferenzraum 10/11) Promoting continuous learning in the organisation

Workshop 3 (Konferenzraum 1)E-Learning für Einsteiger

Moderation: Alexandra Hagemann, ah Trainngs Moderation: Prof. Dr. Katrin Keller, Duale Hochschule im Gesundheits- und Sozialwesen (i.G.), Institut für Gesundheitswissenschaften

Interaktive Session

10.45 – 11.30 Uhr Menschliche Präsenz – Wie Kompetenzen auch im digitalen Raum sichtbar werden

Alexandra Hagemann, ah Trainings

Design Thinking und Mobile Learning

Tina Gruber-Mücke, Andrea Schlager, Donau-Universität Krems (A)

Leiden(schafft) Leistung – Was ganzheitliche Lernstrategien zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen können

Prof. Dr. Katrin Keller und Martin Müller, Duale Hochschule im Gesund-heits- und Sozialwesen (i.G.), Institut für Gesundheitswissenschaften

10.45 – 11.30 Uhr Impulsvorträge von:Prof. Dr. Christian Swertz, Universität Wien;Prof. Dr. Matthias Ballod, Universität Halle-Wittenberg;Prof. Dr. Gerd Gidion, Karlsruher Institut für Technologie;Prof. Dr. Peter Henning, Kongresskomitee LEARNTEC

Using a learning campaign to promote continuous learning in the organisation

Anca Iordache, CitiBank (CH)

E-Learning – was ist das eigentlich? Klärung von Begrifflichkeitenund erste Schritte eines E-Learning-Projektes.Erarbeiten Sie sich mit Hilfe eines Leitfadens wesentliche Schritte Ihres E-Learning-Projektes!

Sünne Eichler, Sünne Eichler Beratung für Bildungsmanagement11.30 – 12.15 Uhr VC als zeitgemäße Alternative?

Petra Schmidt, Petra Schimpf-Niang, ERGO Group AG

Mobiles Lernen für KMU

Dr. Erich Behrendt, Kompetenzzentrum Mittelstand 4.0, IMK Consult

Harmonisierung der Allianz Lernlandschaften – unser Weg zur Lernstrategie 4.0

Dr. Diana Seibold, Allianz SE

11.30 – 12.15 Uhr anschließende Diskussion Continuous Learning in the Workflow: How to make it happen with the tools teams already have

Stephen Walsh, Anders Pink (UK)

Trendforum Messe

13.15 – 14.15 Uhr Digitale Bildung im Mittelstand – es gibt noch viel zu tun!Dirk Röhrborn, Mitglied des Präsidium, Bitkom e.V. und Geschäftsführer, Communardo Software GmbH


Didactics 4 (Konferenzsaal)Didaktische Konzepte in VR und AR

Technology 4 (Konferenzraum 8/9)Games for the Future

Management 4 (Konferenzraum 4/5)Blended Learning

Specials 4 (Konferenzraum 6/7)Übertragung von Lernverfahren in die Digitale Welt

Modern Workplace Learning 4 (Konferenzraum 10/11) Future-proofing your workforce

Workshop 4 (Konferenzraum 1)Lerntransfer gestalten

Moderation: Torsten Fell, www.torstenfell.com Moderation: Wolfgang Roller, Fraunhofer IOSB Moderation: Nicola Vollmar, Communications Plus Moderation: Daniel Hepperle, Hochschule Karlsruhe Moderation: Harold Jarche, Jarche Consulting (CA)

14.30 – 15.15 Uhr Mixed Reality (MR) als Basis für den Arbeitsplatz der Zukunft – und damit für das LERNEN

Torsten Fell, www.torstenfell.com

Sustainable learning through computer games

Prof. Daniel Schwarz, Hochschule Karlsruhe

Heute schon gelernt? – Mobil agil zum Lerntransfer

Wiebke Veelken, Claudia Ruchotzke, KPMG AG

14.30 – 15.15 Uhr Location based Learning on Mobile Devices

Arnoud Schmitz, Drillster BV (NL)

Interactive workshop: Hacking uncertainty through continuous learning

Transfermanagement im Kontext von Personalentwicklung – Wie lässt sich Transfer gezielt fördern, messen und sichtbar machen?

Lernen Sie Methoden und Techniken kennen! Gemeinsam wird reflektiert,was sich in der Praxis besonders eignet und wo Herausforderungen liegen.

Dr. Janina Mundt, Culturizer GmbH

15.30 – 16.15 Uhr Dem ICE 4 aufs Dach steigen – VR in Instandhaltungstrainings der Deutschen Bahn

Ariane Schipke, Deutsche Bahn AG

„Let’s Plearn!“ – How collaborative VR trainingenvironments take profit from innovative game design

Prof. Dr. Jonas Schild, Hochschule Hannover / Dieter Lerner, Fraunhofer IESE

Blended Learning bei Verkehrsbetrieben:Mit Rapid Content Authoring zur nächsten Haltestelle auf der E-Learning Roadmap

Barbara Strassnig, WIENER LINIEN GmbH & Co. KG (A)

15.30 – 16.15 Uhr Spaced Repetition in the Digital Age

Krzysztof Biedalak, supermemo, Poznan (PL)

16.15 – 17.15 Uhr Bereit für ARBT? – Lehr- und Lernszenarien für Augmented Reality basierte Trainings im Bereich der beruflichen Bildung

Jens Hofmann, SBG Dresden mbH

Adaptive Serious Games by Eye Tracking

Alexander Streicher, Fraunhofer IOSB

Mit Blended Learning und Mobile First auf Expansionskurs – so reduziert L‘Osteria die Time to Competence

Michael Frötschl, FR L’Osteria GmbH

16.15 – 17.00 Uhr Gestenbasiertes Lernen

Prof. Dr. Matthias Wölfel, Hochschule Karlsruhe


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Kongressprogramm | Donnerstag, 31. Januar 2019 (Stand: 09/2018)

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Konferenzsaal

9.30 – 10.30 Uhr 83 Milliarden Neuronen gefällt das. Die Antriebskräfte unseres Gehirns verstehen und nutzen.Franca Parianen, Helmholtz Institut der Utrecht University (NL)


Didactics 5 (Konferenzsaal)Einsatz von KI/AI in Lernkonzepten

Technology 5 (Konferenzraum 8/9) Blockchain Technologies

Management 5 (Konferenzraum 4/5) Marketplace „Learning“

Specials 5 (Konferenzraum 6/7)Lernen jenseits des Textes: Video und Audio

Modern Workplace Learning 5 (Konferenzraum 10/11) Supporting learning in the daily work

Workshop 5 (Konferenzraum 1)

Moderation: Torsten Hardieß, AI Coaching Moderation: Udo Sonne, Deutsche Lufthansa AG

10.45 – 11.30 Uhr Wie Alexa, Chat-Bots & Co. das Lernen individualisierenund den Transfer verbessern

Torsten Hardieß, AI Coaching

Blockchain in Education

Anthony F. Camilleri, Knowledge Innovation Centre (SI)/Alexander Grech, L‘ Università tà Malta (MT)

Advanced Learning: a marketplace

Dirk Kubitschek, Carl Zeiss AG

10.45 – 11.30 Uhr Evolution E-Learning bei REHAU - vom konservativen Content zum Video-Learning

Stefan Schatz, REHAU ACADEMY, REHAU AG + Co

How to work with managers to enable learning as part of daily workInteractive Session in two parts.

Charles Jennings, 70:20:10 Institute (UK)

Design Thinking – Hands on Workshop

Mit Co-Creation, in möglichst heterogen Kleingruppen, bearbeiten Sie im Workshop Themen/Fragestellungen /Probleme mit den Prozess-Schritten des Design Thinkings.

Elena Singer, PfO Beratungsgesellschaft mbH11.30 – 12.15 Uhr Integratives, kontextsensitives, adaptives Assistenz-und Lernsystem in der industriellen Praxis

Klaus Herrmann, Festo Lernzentrum Saar GmbH

Blockchain Technology in Professional Education

Prof. Dr. Wolfgang Prinz, Fraunhofer FIT

Digitales Basiswissen: verschiedene Formate, verschiedene Ziel-gruppen, verschiedene Inhalte – aber alles an einem Platz

Martin Stork, BASF SE

11.15 – 12.15 Uhr Kriterien und Guidelines für die Gestaltung guter Lernvideos

Dr. Martin Merkt, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

Trendforum Messe

13.15 – 14.15 Uhr Lernprobleme erkennen und lösenBenjamin Osenberg


Didactics 6 (Konferenzsaal)Lerner-Motivation

Technology 6 (Konferenzraum 8/9)Automatisierung der Content-Erstellung

Management 6 (Konferenzraum 4/5Agile Methoden im Lernumfeld

Specials 6 (Konferenzraum 6/7)Lernprobleme

Modern Workplace Learning 6 (Konferenzraum 10/11) L&D in the Modern Workplace

Workshop 6 (Konferenzraum 1)Video Learning

Moderation: Jan Exner, exgenio GmbH & Co. KG Moderation: Jan Exner, exgenio GmbH & Co. KG Moderation: Prof. Michael Marmann, Hochschule Düsseldorf Moderation: Dr. Jacqueline Henning, Steinbeis-Transferzentrum Professionelles Lernen

14.30 – 15.15 Uhr Storytelling in Tutorials – wie man die Motivation von Lernern steigert

Christian Berg, Cordt Schnibben, Reporterfabrik

KI-Konzepte zur Erkennung von Lerninhalten

Prof. Dr. Ralph Ewerth, TIB – Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften Hannover

Digital Learning Blends zur Unterstützung agiler Lernsettings

Prof. Michael Marmann, Hochschule Düsseldorf

14.30 – 15.15 Uhr Smombies für die Ausbildung begeistern

Katja Haak, meinestadt.de GmbH

Managing L&D on a limited budget

Andrew Jacobs, HM Revenue & Customs (UK)

Erstellung von Lehr-und/oder Lernvideos mit dem eigenenmobilen Endgerät

Heike Schröder, Beuth-Hochschule Berlin

15.30 – 16.15 Uhr Motivation zum selbstgesteuerten Lernen – so geht`s!

Christian Klang, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Automatisierung in der Contentproduktion

Dr. Cäcilie Kowald, time4you GmbH

Im 2 Wochen Sprint zum E-Learning für den internen Kunden – Agile Content-Entwicklung

Thorsten Maas, Nargise Reschad, SCHOTT AG

15.30 – 16.15 Uhr Konzentrationsprobleme und Gedächtnistraining für Mitarbeiter

Jens Voigt, Akademie für Lernmethoden

Is your team ready for the future? Building a superb L&D team that helps organisations to achieve ongoing success

Lizzie Rhodes James (UK)

16.15 – 17.15 Uhr Die Treppe des Todes

Jan Exner, exgenio GmbH & Co. KG

Künstliche Intelligenz: Smarte Produktion von Videoinhalten für eLearning und Unternehmenskommunikation dank mit-lernender Technik

Kirstin Zellmer, ESPRIT / Katja Mikic, simpleshow gmbh

Die Erprobung von neuen Lerntechnologien unter Einbezug agiler Grundsätze

Christian Dorn, Deutsche Bahn AG

16.15 – 17.00 Uhr Adaptives digitales Lernen im Bereich der Alphabetisierung und Grundbildung

Gabi Netz, Deutscher Volkshochschulverband

How do we help our organisations break out of the traditional training mindset and embrace a new world of workplace learning?

Open fishbowl discussionFacilitator: Charles Jennings. Participants to include Jane Hart, Harold Jarche and Clark Quinn

Kongressprogramm | Donnerstag, 31. Januar 2019




FachmesseDie Keynote Speaker im Überblick

Johannes Heinlein,Vice President of Strategic

Partnerships, edX (USA)

Reimagining Education

Digital technology has transformed countless are-as of life from healthcare to workplace productivity to entertainment and publishing. But education has remained largely the same. EdX, a nonprofit online learning destination and MOOC (massive open online course) provider, aspires to reinvent education through technology. EdX’s mission is to increase access to high-quality education for an-yone, anywhere, to enhance teaching and learning online and on campus, and to advance research into teaching and learning. In this talk we will look at how edX is reinventing and transforming edu-cation on a global scale. We will also explore the ways in which the academic world and the corpo-rate world are working together to implement in-novative solutions that address the ever changing workplace and workforce. Finally, the talk will dis-cuss how MOOCs might evolve in the future.

Mit Jane Hart konnte für das Kongressprogramm 2019 eine weltweit anerkannte Expertin für Workplace Learning gewonnen werden. Freuen Sie sich daher auf zusätzliche internationale Vorträge.

Das bedeutet für Sie:- 2019 erwarten Sie noch mehr hochqualitative und praxisnahe Vorträge & Workshops.- Sorgfältig ausgewählte internationale Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft stellen Ihnen die Trends und Visionen der Bildung vor.

„Ich bin erfreut, zukünftig mit der LEARNTEC zusammenzuarbeiten und einen englischsprachigen Vortragsteil zu Modern Workplace Learning zu gestalten. Der Kongressteil wird Präsentationen und interaktive Workshops beinhalten, die die sich schnell verändernde Welt des Lernens am Arbeitsplatz behandeln. Die Redner kommen aus Großbritannien, den USA und Kanada, darunter sind auch meine Kollegen von der Internet Time Alliance, Harold Jarche, Charles Jennings und Clark Quinn.“

Franca Parianen,Helmholtz Institut

der Utrecht University (NL)

83 Milliarden Neuronen gefällt das. Die Antriebskräfte unseres Gehirns verstehen und nutzen

Im Vortrag geht es um die menschlichen Bedürf-nisse und Antriebskräfte, die uns beim Lernen voran treiben; Darum, was das ideale Lernniveau ist um uns bei der Stange zu halten, wieviel sozi-ale Bestärkung es braucht, damit wir ein Kapitel abschließen und die Frage, warum uns die „likes“ dafür so wichtig aber trotzdem nicht alles sind. Wie viele dieser Antriebskräfte können wir in den di-gitalen Raum mitnehmen und welche können wir vielleicht sogar besser ansprechen?

In den Kongress-Sektionen noch darüber gesprochen

und auf der Messe gleich umgesetzt! Finden Sie auf

der Fachmesse Ihre passenden Anbieter für digitale

Lösungen. Der Kongress lehrt Ihnen die Theorie und

zeigt Best-Practice-Beispiele auf. Die über 300 Aus-

steller helfen Ihnen bei Ihrer zielgruppenspezifischen

und individuellen Umsetzung.

Verknüpfen Sie Ihre Kongressteilnahme mit dem

Besuch der Fachmesse!

Diese führenden E-Learning Preise werden auf der LEARNTEC verliehen:

die LEARNTEC verleiht im kommenden Jahr den Innova-tionspreis für digitale Bildung (delina) in den Kategorien „Hochschule“, „Betriebliche Aus- und Weiterbildung“ sowie „Gesellschaft und lebenslanges Lernen“ und „Frühkindliche Bildung und Schule“. Der delina will neue Trends im Bereich des digitalen Lernens aufgreifen und innovative Ideen fördern.

>>> Mittwoch, 30. Januar 2019 | 14.15 Uhr Trendforum Halle 2 (Fachmesse)

LEARNTEC Fachmesse – mehr als 300 Aussteller aus 14 Nationen beraten Sie gerne!

Der eLearningCheck 2019 10 Jahre eLearning - Markt im KundenurteilZufriedene Kunden sind die Basis für langfristige, stabi-le Geschäftsbeziehungen. Wie es um die Kundenzufrie-denheit in der deutschsprachigen eLearning-Branche steht, beurteilen die TeilnehmerInnen an der Kunden-zufriedenheitsbefragung eLearningCHECK 2019 nun bereits seit einem Jahrzehnt regelmäßig. In seinem 10ten Online-Votum fragt CHECK.point eLearning nach den bewährten Kategorien Learning-Management-System, Autorentools, Individuelle Contentproduktion, Standardcontent, Mobile Learning und Beratung. Hier

schlagen Ihre Erfahrungen mit der Produktqualität, der Einhaltung von Zeitplänen, der Budgettreue, der Kun-den- und Service-Orientierung, mit dem Support etc. zu Buche. Gefragt sind die Erfahrungen all jener, die eLearning in den Unternehmen konzipieren, entwickeln und einsetzen. Sie können sich bis Anfang Dezember 2018 auf dem Portal von CHECK.point eLearning beteiligen. Die Jah-resergebnisse und verschiedene Langzeittrends wer-den auf der LEARNTEC 2019 vorgestellt.

>>> Mittwoch, 31. Januar 2019 | 12.30 Uhr Trendforum Halle 2 (Fachmesse)

Benjamin Osenberg

Lernprobleme erkennenund lösen

Lernprobleme sind Produktivitätskiller. Motivati-onsmängel, Konzentrationsprobleme, Aufschie-beverhalten, Blackouts in Prüfungssituationen – all das führt zu Unzufriedenheit und schlechten Leistungen. Solche Symptome lassen sich auf (mindestens) eine von drei Ursachen zurückfüh-ren: auf mangelnde Voraussetzungen, ungünstige Umsetzungsstrategien und auf negatives emotio-nales Erleben. Je mehr Stressfaktoren sich daraus ergeben und je weniger Schutzfaktoren diesen entgegenstehen, desto wahrscheinlicher treten Probleme auf. Dieser Zusammenhang zeigt sich in vielzähligen Kontexten: beim Lernen, im Sport, am Arbeitsplatz, wann immer wir in wichtigen Situa-tionen Leistung bringen wollen. Durch geeignete Maßnahmen lassen sich Stressfaktoren senken, Schutzfaktoren aufbauen und Erfolgswahrschein-lichkeiten erhöhen.

Dirk Röhrborn

Digitale Bildung im Mittelstand – es gibt noch viel zu tun!

Insbesondere mittelständische Unternehmen sind es, die als IT-Anbieter und -Anwender mit großer Flexibilität und Dynamik die Konjunktur antreiben, neue Arbeitsplätze schaffen und den Standort Deutschland stärken. Um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern und auch in Zukunft Innovationsführer zu sein brauchen sie Fachkräfte mit digitaler Kompetenz. Eine kontinuierliche digitale Weiterbildung wird hier-für zum Schlüsselthema. Denn nur so bleiben Mit¬arbeiter fit für die rasante Entwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Weiterbildung ist dabei nicht nur ein wichtiger Faktor, um Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln, sondern insbe-sondere auch um neue Mitarbeiter zu gewinnen und Leistungsträger zu binden.

Jane Hart,Kongresskomitee LEARNTEC und Gründerin des Centre for

Learning & PerformanceTechnologies (C4LPT)

Projektleitung:

René NaumannProjektleiterTel.: +49 721 [email protected]

Stefanie RufProjektreferentinTel.: +49 721 [email protected]

Ihre Ansprechpartner für den Kongress:

Franzi Eigl ProjektreferentinTel.: +49 721 [email protected]

Sünne EichlerBeratung für BildungsmanagementLEARNTEC Kongresskomitee

Prof. Dr. Peter A. Henning Hochschule Karlsruhe – Technik und WirtschaftLEARNTEC Kongresskomitee

Jane Hart Centre for Learning and Performance Technologies (C4LPT)LEARNTEC Kongresskomitee

Karlsruher Messe- und Kongress GmbH | Festplatz 9 | 76137 KarlsruheTel.: +49 721 3720-5000 | www.messe-karlsruhe.de

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Daten und Fakten auf einen Blick

Veranstaltungsdatum: 29. – 31. Januar 2019

Veranstaltungsort: Messe Karlsruhe | Halle 1 + 2 | Messeallee 1 | 76287 Rheinstetten

Besucher-Hotline: Tel. +49 (0)721 3720-5000

E-Mail: [email protected]

Die Öffnungszeiten Fachmesse & Kongress:

29. – 30. Januar 2019: 9.00 – 18.00 Uhr

31. Januar 2019: 9.00 – 17.00 Uhr

Eintrittspreise Kongress

Die Eintrittspreise beinhalten Teilnahme an allen Kongresssektionen und -workshops, Zutritt zur Fachmesse sowie Messe- und Kongresskatalog

Dauerkarte Kongress

(Die Eintrittskarten Kongress verstehen sich zzgl. 19% MwSt.)

Frühbucher (erhältlich bis 10. Dezember 2018) 575,00 €Regulär 700,00 €Ermäßigt* 100,00 €Hochschule** 260,00 €Die Kongresstages- und Kongressdauerkarte beinhalten jeweils: Pausen-

getränke sowie einen Mittagsimbiss (gilt nicht für ermäßigte Karten).

Tageskarte Kongress

(Die Eintrittskarten Kongress verstehen sich zzgl. 19% MwSt.)

Frühbucher (erhältlich bis 10. Dezember 2018) 345,00 €Regulär 430,00 €Ermäßigt* 65,00 €Hochschule** 170,00 €Die Kongresstages- und Kongressdauerkarte beinhalten jeweils: Pausen-

getränke sowie einen Mittagsimbiss (gilt nicht für ermäßigte Karten).

* Ermäßigte Karten für Studierende, Schüler, Menschen mit Behinderung, Arbeitslose sind nur gegen Nachweis vor Ort erhältlich!

** Der Hochschultarif gilt für öffentliche und private Universitäten und Hochschulen sowie die Bundeswehr.

Sichern Sie sich auch Ihr Ticket für den Branchenabend am 29. Januar 2019 für 39,00 € p. P. inkl. MwSt.

Besuchen Sie uns auf www.learntec.de oder auf unseren Social Media Kanälen, umeinen Blick hinter die Kulissen der #LEARNTEC2019 zu werfen:

Karten

sind online unter

www.learntec.de sowie

während der Veranstaltung

vor Ort erhältlich!

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