Brasília é nacionalmente reco-nhecida por ter o melhor ensino público do país. É o resultado de uma longa batalha das professoras, professores, orientadoras e orien-tadores pedagógicos do DF em defesa da educação pública e dos direitos da categoria.

Com você, lutamos incessante-mente durante décadas e alcança-mos muitas conquistas, econômicas

e sociais, para a categoria e também para toda a sociedade.

Algumas delas são muito simbó-licas dessa história que escrevemos com você. Conquistamos junto com você, entre dezenas de outros avanços (veja na página 2), a rees-truturação do plano de carreira, que garante o maior piso salarial nacio-nal e é hoje um paradigma para a categoria em todo o Brasil.

E também com você conquista-mos a gestão democrática e constru-ímos o Plano Distrital de Educação (PDE), que simultaneamente traz importantes avanços para a carreira pro� ssional e institucionaliza me-canismos que permitirão a melho-ria da qualidade de ensino das nos-sas crianças. E que agora lutaremos com você para implementá-lo.

Essa trajetória de avanços só

foi possível porque, junto com você, tivemos força para lutar, ca-pacidade para negociar e repre-sentatividade para interagir com a sociedade.

Para enfrentar os desafios do futuro, ter força e capacidade para assegurar nossos direitos e avançar rumo a novas conquis-tas, a Chapa 1 estará mais uma vez com você.

ELEIÇÕES 2016 - 18 e 19 de MAIO

COM VOCÊSINPRO

EM DEFESA DA

CARREIRA E DA

ESCOLA PÚBLICA

COMITÊ: CHAPA 1 COM VOCÊEDIFÍCIO VENÂNCIO V, TÉRREO

UM SINDICATO QUE LUTA E SABE NEGOCIAR

• Garantir à categoria remuneração equivalente à média das carrei-ras do GDF de mesmo nível de escolaridade, de acordo com a Meta 17 do PDE.

• Garantir o PDAF em Lei, com orçamento impositivo e repasse obrigatório às escolas.

• Realizar anualmente o “raio-X” das escolas - levantamento em cada uma das escolas dos diversos tipos de carências, mas também de seus projetos e sucesso escolar.• Valorizar o espaço da coordenação pedagógica e avançar na luta pela ampliação para 50% da jornada de trabalho.

• Exigir o cumprimento total do Plano Distrital de Educação (PDE), já aprovado na Câmara Legislativa do Distrito Federal.

• Assegurar o pagamento da GAEE às professoras, professores, orientadoras e orientadores educacionais que atendem turmas in-clusivas.

• Exigir do GDF uma política de formação continuada para a cate-goria em nível de mestrado e doutorado, de acordo com a Meta 16 do PDE.

• Lutar pela implementação da Lei de Responsabilidade Edu-cacional.

• Exigir a implantação do plano de saúde integralmente sustentado pelo GDF para ativos e aposentados.

• Intensi� car a luta pelo reajuste do auxílio-alimentação.

• Lutar pela descentralização das perícias médicas e ampliação dos seus horários de atendimento.

• Garantir a isonomia e paridade entre ativos e aposentados.

• Exigir o imediato pagamento da pecúnia referente às licenças-prê-

mio dos aposentados e aposentadas.

• Exigir a imediata nomeação de professores, professoras, orienta-doras e orientadores.

• Exigir a ampliação para 1.800 dos cargos de pedagogas, pedago-gos, orientadoras e orientadores educacionais.

• Fortalecer a luta pela garantia da aposentadoria especial para pe-dagogos(as)-orientadores(as) educacionais.

• Exigir o pagamento de professores(as) em regime de contratação temporária, de acordo com o piso da tabela salarial do Plano de Carreira.

• Lutar por isonomia de tratamento entre professores(as) em regime de contratação temporária e os(as) efetivos(as) em relação ao ates-tado médico.• Atendimento jurídico para mulheres em situação de violência.

• Ampliação do atendimento psicológico.

• Ampliar, diversi� car e fortalecer o programa de formação sindical.

• Ampliar as políticas de enfrentamento a todo tipo de discrimina-ção, principalmente o racismo e a homofobia, fortalecendo as polí-ticas sindicais com debates e formação descentralizada.

• Fortalecer o debate ambiental junto à categoria e às escolas, uti-lizando o Espaço Educador Chico Mendes (Chácara do Professor).Ampliar os espaços e a utilização da Chácara do Professor, am-pliando as atividades de formação voltadas para a educação socio-ambiental e para a melhoria da qualidade de vida.

• Criar o coletivo das professoras, professores, orientadoras e orien-tadores educacionais com de� ciência.

• Criar o coletivo de aposentados\as.

ESTIVEMOS TAMBÉM COM VOCÊ ALÉM DAS LUTAS SALARIAIS

• O melhor plano de carreira do país, referência para o magistério nacional.

• Incorporação da TIDEM, garantindo remuneração digna na aposentadoria.

• Maior valorização dos pedagogos-orientadores educacionais.

• Auxílio-saúde.

• Grati� cações de ensino especial, de atividade em zona rural, de regência de classe, de ensino especial e de suporte educacional.

• Afastamento para mestrado e doutorado com remuneração integral.

• Jornada ampliada (37,5% da jornada para a coordenação – maior percentual do país).

• Ampliação da GARC e da GASE.

• Ascensão salarial durante estágio probatório.

• Concurso de remanejamento anual.

• Segunda coordenação individual liberada para professores de atividades.

• Fim da substituição em horários de coordenação para os regentes.

• Tratamento isonômico entre ativos e aposentados.

• Aposentadoria especial também para professores readaptados.

• Redução de 20% de carga horária em regência para professores com mais de 20 anos em sala de aula.

• Lotação por regional de ensino.

• Lei da gestão democrática.

• Ampliação das férias e recessos para no mínimo 51 dias por ano.

• Direito à progressão vertical.

COM VOCÊ, JÁ CONQUISTAMOS

• Programa de apoio e atendimento psicológico.

• Política de formação sindical e organização no local de trabalho.

• Formação para aposentados.

• Campanha de combate à violência nas escolas.

• Atividades de cultura e lazer, como a Corrida do Sinpro e a Festa do Professor.

• Ampliação da rede de convênios.

• Criação do Espaço Educador Chico Mendes (Chácara do Professor).

• Congresso de Educacão.

• Apoio a projetos nas escolas.

• Programa alternativo.

• Programa Outras Pautas.

E COM VOCÊ, AVANÇAREMOS

OS PRINCIPAIS COMPROMISSOS DA CHAPA 1 COM VOCÊ

O chamado plano Ponte para o Futuro anunciado por Michel Temer e por entidades empresariais, divulgado diariamente pela imprensa, é uma verdadeira ponte para o passado.

Em suas 19 páginas, o plano aponta para ataques frontais aos direitos dos trabalhadores e para o desmonte do Estado e vai na mesma direção dos 55 projetos que tramitam no Congresso, entre eles o PL 257, o � m das verbas vinculantes na educação e na saúde, alteração da CLT e da lei do salário mínimo, ter-ceirização ilimitada, privatizações, enxugamento do Estado, demissões e congelamento salarial dos servidores públicos.

A grande maioria dos deputados que proporcionaram o “espe-táculo” na Câmara dos Deputados no dia 17 de abril é formada de réus por corrupção em várias instâncias judiciais. São tam-bém os mesmos parlamentares que apresentaram ou apoiam os 55 projetos de lei tramitando no Congresso que retiram direi-tos dos trabalhadores.

Está claro, portanto, que a cassação do mandato da presidenta Dilma tem dois objetivos: facilitar a aprovação desses projetos de ataques aos direitos trabalhistas e barrar o processo de in-vestigações contra a corrupção.

Com você, a Chapa 1 está travando, um duro combate a esses projetos, especialmente o PL 257 e a desvinculação das verbas da educação. E tem a convicção de que é na democracia que os trabalhadores têm mais chances de preservar conquistas e ampliar direitos.

É também compromisso da Chapa 1 lutar, com você, para impedir alterações das políticas salarial e educacional do GDF que possam colocar em risco o plano de carreira da categoria ou repassem a educação infantil para organiza-ções sociais (OS).

É NA DEMOCRACIAQUE SE AMPLIAM

DIREITOSCOM VOCÊSINPRO

ELEIÇÕES 201618 E 19 DE MAIO

Planaltina

MISAEL BARRETO

Taguatinga

JOANA DARC

Gama

ENÓQUIO

Planaltina

JOANA BRITO

Taguatinga

JAILSON KALLUDO

Núcleo Bandeirante

BERNARDO TAVORA

Brazlândia

SOLANGE BUOSI

Plano Piloto

ROBSON

Ceilândia

GARDÊNIA LOPES

Ceilândia

TADEU

GuaráSec. Administração

CARLOS CIRANE

Plano Piloto / SamambaiaSec. Imprensa

CLÁUDIO ANTUNES

Plano PilotoSec. Finanças

ROSILENE CORRÊA

CeilândiaSec. Organização

JÚLIO BARROS

ParanoáSec. Formação

LUCIANA CUSTÓDIO

São Sebastião Sec. Políticas Sociais

GABRIEL MAGNO

PlanaltinaSec. Política Educacional

BERENICE DARC

Recanto das EmasSec. Organização

FRANCISCO LIMA

Recanto das EmasSec. Administração

CARLOS MACIEL

Ceilândia Sec. Organização

LUCIANO MATOS

GuaráSec. Aposentados

MARILANGE VIANNA

Plano Piloto Sec. Cultura

PATRÍCIO BASTOS(TICHO)

GamaSec. Formação

JAIRO MENDONÇA

CeilândiaSec. Política Educacional

ANDERSONDE OLIVEIRA

CeilândiaSec. Imprensa

SAMUEL FERNANDES

TaguatingaSec. Formação

MEG GUIMARÃES

Plano PilotoSec. Mulheres

RUTH BROCHADO

Planaltina Sec. Administração

NILZA CRISTINA

Sobradinho Sec. Jurídico

CASSIO CAMPOS

Ceilândia Sec. Cultura

ELICEUDA FRANÇA

Plano Piloto Sec. Finanças

POLYELTONOLIVEIRA

GamaSec. Imprensa

CLEBER SOARES

Nucleo BandeiranteSec. Saúde do Trabalhador

GILZA

CeilândiaSec. Jurídico

ILSON VELOSO

Plano PilotoSec. Política Educacional

REGINA CELIA

PlanaltinaSec. Raça e Sexualidade

ÉLBIA PIRES

TaguatingaSec.Saúde do Trabalhador

MANOEL ALVES

TaguatingaSec. Aposentados

SILVIA CANABRAVA

Recanto das EmasSec. Jurídico

DIMAS ROCHA

Guará / TaguatingaSec. Mulheres

VILMARA DO CARMO

Plano PilotoSec. Cultura

THAIS ROMANELLI

SobradinhoSec. Aposentados

DELZAIR AMANCIO

Santa MariaSec. Políticas Sociais

HAMILTON CAIANA

TaguatingaSec. Finanças

CRISTINA SANT’ANA

GamaSec. Raça e Sexualidade

LETÍCIA MONTANDON

SobradinhoSec. Políticas Sociais

YURI SOARES

Santa MariaSec. Mulheres

GORETTI CUNHA

BrazlândiaSec. Saúde do Trabalhador

ALBERTO RIBEIRO

SamambaiaRaça e Sexualidade

MEIRE BARBOSA

DIRETORIA EXECUTIVA

DIRETORIA COLEGIADA

SUPLENTES

ELEIÇÕES 201618 E 19 DE MAIO CHAPA 1, COM VOCÊ, EM DEFESA DA

CATEGORIA E DA EDUCAÇÃO PÚBLICA.COM VOCÊSINPRO

ELEIÇÕES 201618 E 19 DE MAIO

CONSELHO FISCAL

UM SINDICATO QUE LUTA E SABE

NEGOCIAR