jorma mäkitalo: minne menet työterveyshuolto?

7
Hyvinvointia työstä

Upload: tyoeterveyslaitos

Post on 24-May-2015

149 views

Category:

Healthcare


4 download

DESCRIPTION

Työterveyspäivät 2014

TRANSCRIPT

Page 1: Jorma Mäkitalo: Minne menet työterveyshuolto?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä

Page 2: Jorma Mäkitalo: Minne menet työterveyshuolto?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Minne menettyöterveyshuolto?

Jorma Mäkitalo, Työterveyslaitos

2

Page 3: Jorma Mäkitalo: Minne menet työterveyshuolto?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

TYÖTERVEYSHUOLLONSUUNTIA (minne mennä…)

• Uudessa asetuksessa• Yhteistyöhön sekä työpaikan että muun terveydenhuollon kanssa• Työkyvyttömyyden ehkäisyyn

• Kelan tilastojen näkökulmasta 2011-2012• Kalliimmaksi (+7,5%, enemmän kuin muussa th.ssa)• TANOon (+52%-uusi tilastointi?) ja tps:iin (+25% -sv lain muutos?):yht.

kuitenkin vain 7,7% kokonaiskustannuksista• Lääkärin vastaanotolle (edelleen)• Lääkäriasemille: kasvattaneet osuuttaan (+121 000 v.2010 vrt.)

• Rahoituksen näkökulmasta• Ei mihinkään nykyisestä (eläkesopimuksen kirjaus)?• Sairaanhoito osaksi muun sosiaali- ja terveydenhuollon rahoitusohjausta?

• Kuntalain muutoksen näkökulmasta• Yhtiöihin – ainakin asutuskeskuksissa?

Page 4: Jorma Mäkitalo: Minne menet työterveyshuolto?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työterveyshuollontoimintaympäristö

2.MUUTERVEYDENHUOLTO:työkyvyn koordinaatio

Erikoissairaanhoito

Perusterveyden-huolto

Palveluntuottajat

Sosiaalivakuutus(Kela,työeläkelaitokset,VKK, Tela)

3.KUNTOUTUS JASOSIAALIVAKUUTUS:työhön paluu

1. TYÖPAIKKA: työterveys-yhteistyö – tth laintavoitteet

Työnantaja Työntekijät

työsuojelu,HR,johtaminen

Työterveyshuolto

Page 5: Jorma Mäkitalo: Minne menet työterveyshuolto?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Sairauden vs. työkyvyttömyydenpreventio

PRIMAARI-PREVENTIO JAPROMOOTIO

SEKUNDAARI-PREVENTIO

TERTIAARI-PREVENTIO

TERVEYS/SAIRAUS

Voimavara- ja riski-tekijöiden tunnistamistaja niihin vaikuttamista,esim. painonhallinta,työturvallisuus, liikunta,päihteet, tuki (työ)elämänkriiseissä, altisteet

Sairauden (esim. DM,masennus, liikuntaelin-vaivat) tai sen esi-asteiden varhaistatunnistamista ja hoitoa,esim. lääkehoito,vuorovaikutuksellinentuki

Sairauden pahenemisenestämistä ja toiminta-kyvyn ylläpitämistä,esim. lääkinnällinenkuntoutus

TYÖ-KYVYTTÖ-MYYS

Voimavara- ja riski-tekijöiden tunnista-mista ja niihin vaikut-tamista,esim. työn sujuvuus jakoettu mielekkyys,osaamisen kehittämi-nen, työyhteisön ilma-piiri, yksilön voima-varat ja niihin liittyvävarhainen tuki

Työkyvyn heikentymisenvarhaista tunnistamistaja siihen puuttumista,esim. sairauspoissa-oloseuranta,”presenteismi”

Työkyvyttömyydenpitkittymisenehkäisemistä,esim. työhön paluun jatyössä pärjäämisentuki, ammatillinenkuntoutus

23.9.2014 KP Martimo: TULES ja työkyvyttömyys

terveydenhuoltoyhteistyötyöterveysyhteistyö

Page 6: Jorma Mäkitalo: Minne menet työterveyshuolto?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Ongelmanratkaisumalli ennenja nyt

KP Martimo: TULES ja työkyvyttömyys

Työolo-suhde-selvitys

Terveydellisenmerkityksen

arviointi

Toimenpide-ehdotukset Seuranta

Työpaikantoimenpiteet

Työ(olo-suhde)-selvitys

Merkityksenarviointi

terveydelle jatyökyvylle

SeurantaTilanne-analyysi

Ratkaisu-ehdotuk-

set

Kokeilut

Arviointi

23.9.2014