hoja requisicion de personal

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MOVITEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS REQUISICION DE PERSONAL FECHA DE SOLICITUD: DD MM AA FECHA RECEPCION: DD MM A 7 10 15 8 10 1 I. INFORMACION SOBRE EL CARGO NOMBRE DEL PUESTO DEPARTAMENTO Promotora Ventas Clase de Contrato Horario Fecha de Inicio DD MM AA Termino Fijo 21 10 15 Tiempo Completo Diurno Termino Indefinido x Medio Tiempo x Nocturno x Temporal DD MM AA Tiempo Parcial De: 1:00 A: 7: II. INFORMACION SOBRE LA VACANTE LA VACANTE RESPONDE A: MOTIVO DE LA VACANTE: 1. Creación del cargo 1. Renuncia del titular x 2. Reemplazo temporal 2. Promoción o traslado 3. Reestructuración del cargo 3. Incapacidad 4. Reemplazo definitivo x 4. Cancelación del contrato 5. Licencia NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REEMPLAZA 6. Vacaciones gloria elizabet cuen mendoza 7. Incremento de labores 8. Licencia de maternidad 1. encargada de ventas 2. supervisora 3. IV. FUNCIONES O ACTIVIDADES DEL PUESTO 1. cuidado de el dinero 2. cuidado de el material de trabajo 3. entrega de reportes 4. llegar puntual V. PERFIL DEL PUESTO FORMACION ACADEMICA REQUERIDA PARA EL CARGO BACHILLER x PROFESIONAL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO Dedicación laboral del empleado Fecha de Terminación III.LINEA DE ASCENSO DEL CARGO (Cargos inmediatos a los que pueda aspirar en su orden)

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Requisicion de personal

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Page 1: Hoja Requisicion de Personal

MOVITEL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

REQUISICION DE PERSONAL

FECHA DE SOLICITUD:DD MM AA

FECHA RECEPCION:DD MM AA

7 10 15 8 10 15

I. INFORMACION SOBRE EL CARGO

NOMBRE DEL PUESTO DEPARTAMENTO

Promotora Ventas

Clase de Contrato HorarioFecha de Inicio

DD MM AA

Termino Fijo 21 10 15 Tiempo Completo Diurno

Termino Indefinido x Medio Tiempo x Nocturno x

Temporal DD MM AA Tiempo Parcial

De: 1:00 A: 7:00

II. INFORMACION SOBRE LA VACANTE

LA VACANTE RESPONDE A: MOTIVO DE LA VACANTE:

1. Creación del cargo 1. Renuncia del titular x2. Reemplazo temporal 2. Promoción o traslado

3. Reestructuración del cargo 3. Incapacidad

4. Reemplazo definitivo x 4. Cancelación del contrato

5. Licencia

NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REEMPLAZA 6. Vacaciones

gloria elizabet cuen mendoza 7. Incremento de labores

8. Licencia de maternidad

1. encargada de ventas

2. supervisora

3.

IV. FUNCIONES O ACTIVIDADES DEL PUESTO

1. cuidado de el dinero

2. cuidado de el material de trabajo

3. entrega de reportes

4. llegar puntual

V. PERFIL DEL PUESTO

FORMACION ACADEMICA REQUERIDA PARA EL CARGO

BACHILLER x PROFESIONAL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO

Dedicación laboral del empleado

Fecha de Terminación

III.LINEA DE ASCENSO DEL CARGO (Cargos inmediatos a los que pueda aspirar en su orden)

Page 2: Hoja Requisicion de Personal

TECNICO ESPECIALIZACION Áreas de ciencias químico biológicas

FORMACION EN IDIOMA EXTRANJERO

INGLES FRANCES ALEMAN ITALIANO

OTROS ESTUDIOS (Cuál?)

HABILIDAD INFORMATICA REQUERIDA

Sistema Operativo (WINDOWS) x

Procesador de palabras (WORD)

Hoja de Cálculo (EXCEL) RESPONSABILIDADES

Presentaciones (POWER POINT) Información Confidencial Restringida

Manejador de Proyectos (PROJECT) Maquinaria y equipos x

Manejador de Bases de Datos (ACCESS) Decisiones

Internet (NAVEGADORES) x Supervisión Directa x Indirecta

Correo Electrónico Personal a cargo

Otro (Cuál?) Sistema de la Otro (Cuál?)

VI. POSIBLES EMPLEADOS INTERNOS CANDIDATOS AL PUESTONOMBRE CARGO DEPARTAMENTO

no aplica

VII. INFORMACION DEL AREA SOLICITANTE

DEPARTAMENTO PUESTO

Elizabet Perez Chavez Ventas Gerente

Carlos Lopez Hernandes FIRMA

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOSCANDIDATO SELECCIONADO SUELDO PREVISTO

Maria del Carmen Chavez Rivera 2,600.00

DD MM AAFECHA DE INGRESO:

DD MM AA

21 10 15

OBSERVACIONES

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO SOLICITANTE

NOMBRE DE LA PERSONA AUTORIZADA PARA SOLICITAR PERSONAL

FECHA CUBRIMIENTO DE LA VACANTE:

Page 3: Hoja Requisicion de Personal