hic et nunc presentazione 5 2012

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Hic et Nunc Company Brochure 2012

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  • 1. HIC ET NUNC LoTrame efficaci perlautoefficaciaScrigno dellindividuodel teamdellorganizzazione

2. LA MISSION La formazione una missione eunarte, un privilegio raro e unaresponsabilit. Una professione daiuto, troppo spesso lasciata a chi non ha vero interesse, n cura deglialtri, con risultati di progettazioni timide ed erogazioni di comodo.Affermiamo la nostra diversit di scopo e di risultato, che supporta le persone e le organizzazioni e da un senso alla nostra vita a parte. 3. I VALORIPassioneCreativit Orientamento al Cliente Tenacia Flessibilit 4. CHI SIAMOHic et Nunc una societ di formazione, coaching e sviluppo delle risorseumane nelle organizzazioni.Fondata a gennaio 2006, agisce attraverso una rete di formatori, coach,psicologi e consulenti, con reale esperienza in campo aziendale.Ci distinguiamo, di fatto, da altre societ, in quanto non temiamo disfidare gli status quo e di portare le persone fuori dalla loro zona diconfort.Disegniamo ed eroghiamo percorsi formativi strutturati e innovativi,agendo, come facilitatori del cambiamento, sulla consapevolezza e sullecompetenze delle persone.Siamo ottimisticamente convinti delle potenzialit di sviluppo ecambiamento delle persone e ci adoperiamo con ardore, per favorire ilbenessere dellindividuo, del team, dellorganizzazione. 5. LA METODOLOGIAHic et Nunc adotta una metodologia blended, che attinge a unamoltitudine di metodi e strumenti di tipo psicologico e creativo: psicologiaumanistica, psicocibernetica, approccio comportamentale, tecnichecostruttivistiche, analisi transazionale, intelligenza emotiva, problemsolving strategico, pensiero laterale, pnl, serendipity...La variet il nostro punto di forza, per garantire la migliore soluzione aibisogni formativi di aziende del settore pubblico e privato.Non eroghiamo formazione per amore della formazione.Progettiamo interventi che hanno un solido legame con i bisogni e lestrategie aziendali, con lobiettivo di dare un reale valore aggiunto albusiness dei nostri clienti.Tutti i nostri programmi sono personalizzati e spesso progettati insieme alcliente, per cogliere appieno la specificit dellorganizzazione e dellepersone.Non abbiamo corsi a catalogo. 6. L APPROCCIO Imparare facendo, sperimentando, immaginandoLapproccio daula attivo partecipato, di tipo maieutico.Le persone apprendono i modelli didattici, attraverso lesperienza diretta,in situazioni fortemente contestualizzate alla loro realt operativa,attraverso luso funzionale della creativit.Ogni intervento formativo preceduto dallanalisi puntuale e approfonditadei bisogni e del contesto ed accompagnato da workshop e focus group diprogettazione fine.Il post-training prevede follow-up mirati e sessioni di coaching individuale oin piccoli gruppi, per evitare la sindrome dellabbandono e consolidare laconsapevolezza e le abilit acquisite.Questo approccio rispetta i processi di apprendimento degli adulti e riducele naturali resistenze delle persone al cambiamento. 7. LA CONSULENZAORGANIZZATIVAValutazione & Pianificazione dellaPerformance Valutazione & Sviluppo del PotenzialeAnalisi dei bisogni formativi Analisi di Clima 8. LE TECNICHE COMPORTAMENTALITecniche di Presentazione Formazione per formatoriComunicazione interpersonaleComunicazione scrittaIntelligenza Emotiva al lavoroGestione del ConflittoNegoziazione Influenza & PersuasioneInterazione Capo CollaboratoreGestione delle Riunioni Tempo & Stress Soddisfazione del ClienteCustomer care telefonico Tecniche di selezione e intervista Vendita di base e avanzataProject ManagementProblem Solving & Decision Making 9. LAPPRENDIMENTO CONSAPEVOLE Teambuilding & TeamworkingHBDI-Whole BrainCreativit applicata &Gestione del CambiamentoPensiero LateraleMotivazione e Appartenenza Gestione della Diversit Percorsi di LeadershipCoaching individuali e di gruppoEfficacia Personale & Espansione Chiarificazione Valoriale &della Consapevolezza Work-Life Balance 10. PROGRAMMI TMHic et Nunc licenziataria in Italia per i programmiinternazionali della societ NEWS Coaching & Training Ltd diLosanna.NEWS un modello sistemico, orientato ai risultati, ispiratoalla metafora della bussola. Attraverso un processo logico guidagli Individui, i Team, le Organizzazioni nella "navigazione" versoil raggiungimento degli obiettivi aziendali. 11. PROGRAMMITM CoachingFacilitazione TrainingExecutive The NEWS LeadershipCoachingExperienceCorridorTeam NEWS SellCoachingNavigation Becoming an OrganizationalNEWSInternal Coach Navigation 12. EDU-TAINMENTMimesi & Teatro Drum ExperienceEventi & ConventionUrban Tour & Treasure HuntSpeech interattivi &X game & Business game TalkshowProgettazioni Magistrali su esigenze specifiche 13. EDU-TAINMENT Contemporary Art-Based Learning Un progetto sperimentale di formazione attraverso lartecontemporanea, proposto da Hic et Nunc e sostenuto dalla Fondazione Ermanno Casoli, da anni impegnata, con liniziativa E-straordinario, a favorire il rapporto tramondo dellarte e quello delle aziende.E un programma di workshop, sempre diversi, in cui artistidi fama nazionale e internazionale, scelti dalla Fondazione,lavorano con il personale dellazienda a progetti specifici, incui si coniugano arte e comportamenti organizzativi. 14. PER CHI EROGHIAMOPrivatoAbbigliamento sportivo Difesa Software factoryAbbigliamento e prodotti per Distribuzione Bevande Tabacchilinfanzia Distribuzione Farmaci TelefonicoAgenzie per il lavoroElettrodomesticiTermosanitarioAgroindustriaEnergiaAlimentare (produzione e FarmaceuticoPubblicodistribuzione) Fitness ImmobiliareAssociazioni imprenditoriFotovoltaicoEnergiaAssicurativo GDO Servizi alle impreseAutomazione industrialeHotel SanitAutomobilisticoICT Intermediazione prodotti IT No-profitBancassurance Meccanico/Industriale Umanitario internazionaleBio-Medicale MotociclisticoFondazioni a scopi socialiCarte di credito Postale Societ ScientificheCall & Contact CenterChimicoPromozione FinanziariaConsulenza Direzionale Ricerca scientificaCorporale Travel Societ Scientifiche 15. CONTATTIHic et Nunc s.r.l.Sede legale e Ufficio principale: Largo E. De Ruggiero 16 -00162 RomaTelefono/Fax: 06 93575827Ufficio secondario: Viale Piave, 7 - 20129 MilanoTelefono/Fax: 02 49532336E-mail: education@hic-et-nunc.itWeb: www.hic-et-nunc.it 16. HIC ET NUNC LoTrame efficaci perlautoefficaciaScrigno dellindividuodel teamdellorganizzazione