herausforderungen für den sektor
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Herausforderungen für den Sektor. Franz Wolfmayr. Große gesellschaftliche Veränderungen. Ökonomische Veränderungen Die Wirtschafts- und Finanzkrise Globalisierung der Märkte Zunahme psychischer Belastung und psychischer Erkrankungen Der technisch perfekte Mensch als Wert. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Herausforderungen für den Sektor
Franz Wolfmayr
Große gesellschaftliche Veränderungen
• Ökonomische Veränderungen• Die Wirtschafts- und Finanzkrise• Globalisierung der Märkte• Zunahme psychischer Belastung und
psychischer Erkrankungen• Der technisch perfekte Mensch als
Wert
Demographische Veränderungen• Alterung der Bevölkerung (es werden
nicht genug kleine Kinder geboren, um den Sektor zu finanzieren)
• Verstärkte Mobilität (inklusive Personal)• Ethnische Unterschiedlichkeit• Veränderungen in den
Familienverhältnissen
Politische Veränderungen
• Verschwindende Autoritäten• Öffentliche Ausschreibung und Vergabe• Gemeinnützigkeit auf dem Prüfstand
Soziokultureller Wandel
• Von Wohltätigkeit zur Entwicklung menschlicher Ressourcen
• Von Segregation zu Inklusion • Von Institutioneller Versorgung zu
gemeindenaher Dienstleistung
Technische Veränderungen
• Neue Finanzierungsformen (persönliche Budgets)
• Neue Typen von Dienstleistungen• Neue Risiken
Herausforderungen I
• Gemeinnützige Organisationen kommen unter Druck
• Personalmangel im Pflege- und Dienstleistungsbereich
• Neue Regierungen auf allen Ebenen (EK, EP, LR, BR, ….)
• Öffentliche Budgets und damit Finanzierungen für Menschen mit Behinderung sind immer prekär (accessibility, affordability, availability von DL)
Herausforderungen II
• Neue Formen von Sozialen Dienstleistungen für “alle” Menschen
• Dienstleistungen im Mainstream oder spezialisiert
• Qualifizierung und Umqualifizierung von Personal
• Qualität als Unterscheidungsmerkmal• Barrierefreiheit - Design für alle
Herausforderungen III
• Umsetzung Internationaler Gesetze (UN Konvention, EU Direktiven, EU Strategien, …)
• Effizienz der Lobby Arbeit durch die Kooperation mit strategischen Partnern verstärken?
– Wirtschaftskammer– Arbeiterkammer– Pflegebereich mit älteren Menschen– Behindertenbereich generell (in Österreich)
• Ressourcen im Dachverband vermehren (Personal – Mitgliedsbeiträge)
• Balance finden zwischen Spezialthemen, die großen Zeitaufwand erfordern (LEVO) und anderen Themen, die für die Mitglieder wesentlich sind
Zusammenfassung I
Die ersten zehn Jahre waren sehr erfolgreich, aber:• Wir sind in der generellen Öffentlichkeit (sprich:
Medien) kaum präsent• Der Erfolg unserer Arbeit hängt an wenigen
ehrenamtlich tätigen Personen• Die UN Konvention fordert uns heraus, weitere
unterschiedliche Dienstleistungen zu entwickeln• Die öffentlichen Budgets sind knapp und werden
gekürzt• Die EU fordert Entwicklungen (auch in Österreich)
heraus, ist aber im Wesentlichen nur für Mobilität, Arbeit und Markt zuständig → Bildung fehlt z.B.
Zusammenfassung II
Wir brauchen ein starkes Leitprojekt, das die Mitglieder mobilisiert:• Ein neues Steirisches Modell der Behindertenhilfe / der
sozialen Sicherung / … ?• Die Steirische Behindertenhilfe als der Dachverband,
der die Interessen der Bürger und Bürgerinnen mit Behinderung (inklusive psychischer Behinderung) und alter Menschen in der Steiermark vertritt?
• Eine nachhaltige und ausreichende Finanzierung• Eine bessere Kommunikation mit Behörden und
anderen Organisationen in Österreich• Bessere Instrumente, um die Erfahrung und die
Ressourcen der Mitglieder besser nutzen zu können
Die Steirische BehindertenhilfeFranz Josef Straße 3
8200 Gleisdorf
+43 (0)3112 4911 - 8153www.behindertenhilfe.or.at