hazlo, tu puedes

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¡HAGALO! USTED PUEDE… ¡PSICOLOGIA DEL LOGRO! *GALO POZO ALMEIDA* 1

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  • HAGALO! USTED PUEDE

    PSICOLOGIA DEL LOGRO!

    *GALO POZO ALMEIDA*

    1

  • NO LLORES NUNCACUANDO SE ESCONDE EL SOL,

    PORQUE LAS LAGRIMASNO TE DEJARAN VER LAS ESTRELLAS

    RABINDRANATH TAGORE

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  • LAS ESTRELLAS CON COMO LOS IDEALESINALCANSABLES PERO GUIAN

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  • PROLOGOUna gua. Un mapa detallado. Un manual para la vida. De cualquiera de estas tres maneras podra calificarse la obra sustanciosa que galo pozo pone es nuestras manos con el titulo mltiple HAGALO! USTED PUEDEpsicologa del logro.Este trabajo recorre los fundamentos tericos y prcticos para dotar a cualquier persona, de las capacidades elementales para convertir ideas de probadas eficiencia, en herramientas para posibilitar la reingeniera del estilo de autogobierno de cada quien.La propuesta de galo es muy sencilla...Cada ser humano tiene el potencial para poner a su servicios leyes ancestrales y medios de autosuperacion, que permiten alcanzar el xito en las tareas que son fundamentales para lograr una vida satisfactoria, ajena a la amenaza recurrente de frustraciones y fracasos.

    El mtodo propuesto y expuesto con todo detalles a sido una suerte de catecismo que su autor sirve con confianza y seguridad a quienes han tenido y tienen la traficante oportunidad de asistir a sus cursos, seminarios, talleres, conferencias y sesiones de entrenamiento y capacitacin para organizaciones empresariales y otras audiencias, interesada en mejorar las motivaciones para el xito y alcanzar logros como parte del cotidiano proceso de trabajar, vivir y de compartir.

    Como en las paginas de *agradecimientos* galo se refiere al grupo len jimenes, quisimos, al recibir la invitacin para escribir el prologo para esta publicacin, recoger directamente con nuestro personal sus impresiones acerca del efecto que produjo la presencia educativa del autor en los distintos departamentos de las empresas del grupo.

    Hay un consenso por el cual se considera que el trabajo de galo fue de valor inestimable para promover la superacin personal en trminos de mejores actividades para el manejo de las relaciones interpersonales, para estimular la responsabilidad, competencia y eficiencia en el desempeo de las funciones laborales, y para conseguir que se considerara el trabajo de grupo, o en equipo, como una manera de resolver problemas y situaciones, de tal modo que, los miembros del grupo actuando individualmente no hubiesen podido solucionar.

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  • El prit de corp que las charlas de galo que dejaron en el personal de la empresas del grupo len Jimnes, ha perdurado y dejado profunda huellas, que cambiaron la cultura tradicional del ambiente prevalecientes antes de que se adoptaran, con su presta colaboracin, los esquemas de calidad total y de responsabilidad individual de los empleados ocupados en la realizacin de cualquier tipo de tareas

    En virtud de que galo se desempea mayormente como consultor empresarial para el desarrollo humano, organizacional o institucional, los resultados de los esfuerzos se sienten tangiblemente enaumentos considerables de la productividad, en el ahorro de tiempo y materia prima a la vez que se aumenta la iniciativa propia, la sinergia del trabajo en equipo y la identificacin de los valores humanos en el contexto de la interaccin social y del desempeo en el trabajo.

    Con todo eso, la principal caracterstica del trabajo de galo es el sentido de responsabilidad apostlica y misionera con que se dedica a la tarea de comunicar, educar y estimular a otros a capitalizar sus potenciales y con ellos ser mejores hombres y mujeres y, con la presencia de estas personas autorrealizadas contribuir a que se cumplan la responsabilidad compartidas por todos de construir una mejor nacin.

    No vacile en agotar de un tiron, las lecturas de esta obra. Luego vuelva a la carga, manjela y aprovchela como libro y cuaderno de trabajo en la seguridad de que, al final, tendr la llaves del xito en tus manos! De usted depender usarla para abrir las puertas a su mejor destino..

    JOSE A. LEON Presidente grupo len Jimnes

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  • EL PROPOSITO fundamental de este texto, es sobre todo ofrecer al lector la oportunidad para reflexionar, y como fruto de esas meditaciones creemos que usted estar en mejor disposicin de estructurar y reelaborar su filosofa ante la vida. Usted necesita de una filosofa personal.

    La psicologa como ciencia que estudia el comportamiento humano le pondr en el camino de su desarrollo, de su crecimiento personal y le ayudara en el recorrido hacia tales propsitosPero la filosofa, le otorgara un conjunto de criterios para integrarlo de manera coherente y prctica a su vida y a una mejor forma de vivir.Su filosofa de vida le dar la direccin, la orientacin para conservar el rumbo y el pensamiento critico para su anlisis y evolucin permanente como deca Scratesuna vida sin examen no merece ser vida...

    QUE PUEDE USTED LOGRAR

    1---conceptuar, reflexionar, asumir en internalizar estas ideas he incorporarla a la practica de su vida cotidiana, har que se sienta feliz, saludable y con mas confianza en si mismo.

    2---experimentara una sensacin de energa y poder, aclarara sus objetivos y le ser fcil lograr resultados comparables y evidentes.

    3---pensara positivamente y aplicara mejor sus esfuerzos para llevar a cabo su proyecto de vida personal. Ser el protagonista de su propia leyenda.

    4---usted llegara a ser una persona extraordinaria y tendr xito en su carrera. Aprender a liberar las grandes reservas de potencial que permanecen encerradas en lo mas profundo de su ser.

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  • 5---sus pensamientos y acciones le darn la capacidad de llegar a donde se proponga. La combinacin pensamiento y accin la podrs encontrar si la busca de corazn.

    pedir, y se os darBuscad y hallareis

    Llamad y se os abrirPorque todo aquelQue pide, recibe

    Y el que busca, halla,Y al que llama, Se le abrir

    Mateo 7/7-8La salud, la prosperidad, la felicidad, el xito, la riqueza mental y la paz interior son realidades sujetas al mismo principio de este pasaje bblico

    6---si haces las cosas correctas de una forma adecuada, conseguirs los resultados que desea. Si aplica fielmente las sugerencias aqu presentadas. Poco a poco usted experimentar cambios permanentes y progresivos. Si libera cada da el uno por ciento de su potencial al cabo de un ao, este habr mejorado un treciento sesenta y cinco por siento y su vida a dado un giro espectacular.

    7---tengo expectativas muy altas acerca de usted, si Eligio este libro para su crecimiento y desarrollo significa que estas interesado en la vida, en usted, en el porvenir. Esta opcin que ahora tiene en sus manos ser como una matriz de informacin como un surtidor de oportunidades, como un estimulo su trabajo ser leer hacer los ejercicios, decidir y actuar.

    8---al final del estudio, de leer y aplicar los conceptos y sugerencias habr incorporado la habilidad para conseguir sus objetivos y aprovechar todo su potencial para el xito y la felicidad.

    No dejaremosDe explorar y el final

    De la exploracinSer llegar al punto

    De partida y conocerEl sitio porPrimera vez

    T.S.ELIOT

    7

  • Este en el paquete de oferta que contiene este libro Cual de estas considera usted que necesita!

    Revsela nuevamente y resalte aquellas frases o palabras Que coincidan con sus expectativas

    8

  • LO QUE USTED Y ESTE MANUALDE DESTREZA HARAN POR USTED

    La solucin para los problemas de la humanidadNo reside en nuestra capacidad

    Para adquirir conocimientos y tecnologasSino en como utilizar nuestros poderes

    En la conciencia humana ROBERT GERZON

    9

  • MI PROPIA HISTORIA

    A los trece aos le mi primer libro motivacional y me lo creMientras los dems decan que haba cosas imposibles de lograr, yo no.

    Para mi el horizonte no era el limite

    SOY el ultimo de una familia de ocho hermanos, cinco hombres y tres mujeres nac en un pequeo pueblo de los andes ecuatorianos a tres mil doscientos metros de altura, lo que significa tres mil doscientos metros mas cerca de las estrellas. Esto marco mi vida

    para siempre. Desde nio me he sentido ms cerca del cielo que de la tierra.

    Mi vida ha sido un largo y continuo camino de crecimiento y desarrollo humano y profesional. Ha requerido la lectura de infinidad de libros y artculos, escuchar

    innumerables cintas, mirar cientos de videos y la asistencia a muchos cursos, talleres y seminarios en toda Amrica latina, varias ciudades de Amrica latina, varias ciudades

    de los estados unidos, Europa central, el oriente medio como Israel, Egipto y en el lejano oriente como filipinas y Japn

    Este viaje del pasado al presente lo hice, por lo tanto, bien acompaado con personas que ya haban recorrido el camino del xito. Quiero expresar mi agradecimiento a

    todos aquellos escritores que han sido mis maestros y gua, llegar solo, habra sido una tarea imposible. Nadie hace nada en solitario. Mi merito fue creer fervientemente y aplicar con fidelidad lo que ellos decan, y mas tarde, mucho mas tarde, creer en mi.

    Este libro de destreza vitales que se dispone abrir, leer, aprender y practicar, puede cambiar su vida aconteci conmigo!!El xito existe! Yo me encontr con el.

    He puesto en prueba lo que llamo el plan maestro durante muchos aos, y he observado a diferentes personas hacerlo, siempre a funcionado. He estudiado las

    mltiples manifestaciones de xito. Desde temprana edad me empee en conocer por que algunas gentes tenan ms xito que otras. Me desconcertaba la distribucin de las

    riquezas, de la felicidad e influencia que viva a m alrededor.

    Siempre estuve interesado en mi propio xito, pero, paralelamente y con la misma intensidad siempre me intereso el xito de los dems porque algunas personas tienen

    mas xitos que otras he buscado en los libros, convirtindome en un lector empedernido. Tenia pasin por saber y comprender las cosas. Lea todo lo que crea me poda dar un significado y una comprensin de lo que observaba a mi alrededor.

    Averiguar y descubrir este misterio se convirti en el propsito de mi vida. Como dice james hilman! Todos nacemos con una personalidad, es, como cuentan las

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  • leyendas, un regalo, un don de los guardianes en nuestro nacimiento. Cada persona viene al mundo con un nombre!

    Le libros que abrieron posibilidades de un mejor conocimiento de mi mismo y de las razones por las cuales yo pensaba, senta y actuaba del modo en que lo hacia. Buscaba orientaciones claras, que pudiera llevar a la prctica de forma inmediata para obtener

    mejores resultados. La inquietud permanente que tenia era funcionara esto

    Cuando trabaje con el personal de ventas de diferentes empresas me observaba saber porque unos vendedores tenan ms xitos que otros

    Leyendo en la prensa que una banda de ladrones haba cometido un atraco a la perfeccin planificando minuciosamente todo el operativo, reflexionaba, (cual es la

    diferencia entre un campen y un ladrn)

    Cuando me dedique a la consultara en gestin de negocios le, aprend y aplique todo lo que pudiera ayudarme a ser efectivo en la obtencin de resultados a travs de los

    dems. Me convert en consultor de gestin, mis conocimientos y experiencias contribuyeron a ganar y/o ahorrar millones de dlares a los clientes que asesore.

    Adicionalmente, siempre sent fascinacin por el tema de la felicidad porque algunas personas son ms felices y estn ms realizadas que otras! Para encontrar la respuesta

    estudie psicologa, filosofa, teologa, motivacin al logro y desarrollo humano.

    El aprendizajes de temas tan diversos iba focalizandome en un objetivo, comprender y llevar a la practica un proceso, observar los efectos, perfeccionarlos y que cualquier

    persona acuciosa y decidida pudiera replicarlo y alcanzar los resultados que se propusieron sin importar su edad, sexo o ambiente social o lo diferente de sus deseos

    y objetivos. Quera algo comprobado y demostrado, un mtodo para conseguir de forma inmediata mejores resultados.

    He diseado y escrito manuales. Por ms de tres dcadas he impartido talleres, seminarios, convenciones y conferencias sobre el apasionante tema del xito, con

    diferentes ttulos distintos ejercicios, pero con el mismo fondo conceptual bsico. Los resultados experimentados con las personas que participaron fueron siempre positivo

    y el algunos casos espectaculares, tanto por sus procesos personales, como por los objetos logrados.

    Lo mas sorprendente, incluso para mi mismo, fue que trabajando en equipo, esas personas lograron resultados empresariales excelentes. Excedieron las expectativas y

    llegaron mas lejos de lo que se haban propuesto. Esto me llevo a acuar una frase que se convirti en un prototipo.No existen empresas exitosas, las personas exitosas

    hacen empresas exitosas la frase es una evocacin, un smbolo mtico de transformacin cambio y logros experimentados en resultados tangibles.

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  • La repeticin sostenida de resultados exitosos en empresas de mi pas me llevo ms tarde a republica dominicana donde trabaje con los grupos empresariales ms grande y

    de mayor xito en esa nacin. Empresas con ms de tres mil colaboradores estuvieron presentes en las actividades de

    motivacin y los resultados invariablemente fueron extraordinario, ao tras ao, durante los nueve aos que estuve como su consultor.

    Con esos resultados en mi haber, fui invitado a una experiencia de mayor envergadura, aplicar la metodologa en una empresa multinacional de mucho prestigio, numero uno en la venta de productos de consumo masivo con operaciones directas en trece pases

    de Amrica latina. Los resultados, dependiendo del compromiso de las personas en los diferentes pases volvieron hacer altamente positivos. Esta fue sin duda una aventura

    fascinante, hice lo que dice soren kierkegaard aventurarse causa ansiedad, pero no aventurarse es perderse a uno mismo y la mayor de las aventuras es precisamente

    ser consiente de uno mismo.

    Fue la clave para mi carrera de consultor, mi experiencia con el grupo E. len jimenes en republica dominicana. Con ellos hicimos realidad el enunciado de su misin. Ser la

    empresa numero uno en la venta de productos de consumo masivo, excediendo las expectativas de clientes y consumidores. Con este grupo empresarial utilizamos la metodologa aqu presentada, en un proyecto de revitalizacin organizacional.

    Libere y facilite talleres y seminarios para el personal clave sobre la cultura del xito una forma de pensar, de desarrollar actividades y prcticas exitosas. Los

    resultados obtenidos fueron extraordinarios. Se incrementaron las ganancias de la empresa, la satisfaccin y el compromiso de las personas llegaron a niveles nunca antes alcanzados. A los noventa das de iniciado el proyecto, los equipos estaban

    funcionando con resultados evidentes.

    Estas experiencias me han dado la oportunidad de ser el experimentador y el conejillo de indias de las ideas aqu expuestas. Comenc desde tan atrs que nadie, me habra

    hechado en cara el no haber conseguido nada en la vida o hacerlo en poca medida. Es importante comprobar adonde hemos llegado, sobre todo si tomamos en cuenta de

    donde hemos venido.

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  • POR QUE CREE USTED QUE ALGUNAS PERSONAS TIENEN MS EXITOS QUE OTRAS

    Dios a sido tremendamente generoso conmigo, esta es una verdad ineludible, la salud, la vida larga de mis padres el apoyo de mi familia, las personas claves que hemos

    encontrado a lo largo del camino son factores que confirman esta aseveracin, pero, debo reconocer y dar fe de que el mayor hacedor de milagros despus de el, es el

    esfuerzo y la perseverancia, los pensamiento positivos que tenemos cada uno pues en definitivas nos convertimos en aquello que pensamos

    Despus de muchas reflexiones decid escribir este libro casi urgido e impulsado por los asistentes a mis talleres y conferencias que lo requeran para regalarlo a un amigo

    o familiar que podra beneficiarse con las ideas sugeridas durante el taller. Obviamente no se incluye aqu todos los ejercicios realizados en los seminarios, pero

    lo bsico y fundamental esta aqu al alcance de sus manos.

    Porque una caja de destrezas

    Siempre sent fascinacin por las cajas, sobre todo por las mas pequeas las que hacen en Japn, tan delicadas y con complicados secretos para abrirlas, que se vuelven casi imposible para aquel que no la conoce, me gustan tambin las fabricadas en centro

    Amrica con hermosos y multiculosos diseos. Cuando era un nio de casi siete aos mis padres me regalaron un pequeo bal de madera que yo bautice con el nombre la caja de las mil maravillas en ella guardaba mis tesoros; una resolver, una lucirnaga para que me alumbrara en la noche, y los mil y un cachivaches que iba acumulando.

    Desde entonces, atesoraba en los artilugios mgicos un corcho y una aguja para ejecutar el imposible acto de hacer bailar la aguja sobre el filo de una moneda.

    Este primer efecto de prestidigitacin lo aprend de papa, que con gran histrionismo pero con abundancia de palabras antes mis compaeros de escuelas. As me inicie en

    el hobby de la magia, de la presdigitacion, bien llamado el arte de lo imposible. Quienes han participado en mis seminarios y talleres jams olvidan los efectos

    mgicos con los que aclaro un concepto o sugiero una reflexin, mis talleres tienen una caracterstica principal. En ellos se crea una magia a travs de mis palabras. Cada

    participante se convierte en un mago de las palabras.Este pequeo bal me acompao durante mis aos escolares y me dio acceso a un

    mundo que era solo mi, all comenz mi individualidad, mi propia identidad, ahora

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  • es un bal personal de recuerdos, que yo abro con nostalgias de cuando en cuando para revisar mi coleccin de atardeceres y momentos mas lindo vivido con mi familia.

    Tambin en el mundo de la mitologa se habla de una caja, la caja de Pandora, aquella que al abrirla, dejo que salieran en libertad las pasiones humanas, confundindose

    unas con otras, lo cual a sucedido hoy en da hasta hoy. El la actualidad existe cajas para todos los gustos: musicales para guardar y escuchar un retazo de una cancin

    preferida, de sorpresas para regalar a los nios, cajas fuertes para los coleccionistas de dinero y cajas de seguridad donde se pueden encontrar de todo, meno la tan ansiada

    seguridad.La sociedad tiene tal gusto por las cajas que se han creado cajas de ahorros, de

    crditos, registradoras, de herramientas, en fin, las cajas nos acompaan hasta el cementerio.

    Por supuesto me gustan ms que otras las cajas de sorpresas. Mientras mas pequeas mejor, y sin son musicales fantstico! Son bellas y casi mgicas aquellas cajitas que

    contienen dentro de si otras, cada vez ms pequeas, en estas parece como si cada una ocultara un secreto distinto y a la vez se va agudizando la curiosidad hasta llegar al

    fondo, a la ltima, a la ms pequea.

    Con la ilusin de acicatear su curiosidad y sugerirle una actitud de descubrimiento y novedad, adems de la pretensin de satisfacer el conocimiento y atraer a travs de los diferentes estilos de aprendizaje, le propongo esta caja de destreza que tiene diversos

    estilos visuales y prcticos,

    Esta inquietud es la semillita que intento sembrar en tu mente y en tu corazn. La tierra frtil y el cuidado diario lo pone usted. Gracias por darme la oportunidad de

    llegar hasta usted, para estimularlo a vivir por encimas de sus expectativas, a utilizar la reservas inmensas de potencial que yacen en su interior, a despertar el gigante qu

    duerme dentro suyo. No lo dude.!usted puede!

    Esa es mi historia. Usted escribir su propia historia a partir de sus percepciones que tiene sobre si mismo: sobre sus fortalezas, sus potencialidades, sus atributos, sus reas

    de crecimiento. Su historia ser como un cuento maravilloso, con un final feliz

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  • EXISTE UN METODO PARA EL XITO?

    Para abrir una caja fuerte usted necesita saber su combinacin. Luego saber marcar todos los nmeros, en la misma secuencia y hacer girar el dial de la cerradura en la direccin correcta. No es un milagro. Tampoco un golpe de suerte. Ni siquiera tiene que ver con sus habilidades, basta con conocer y ejecutar la combinacin correcta de

    los nmeros, con la direccin y la cantidad de giros. Igual que con la caja fuerte los componentes del mtodo para el xito funcionan si los

    conoces y los practicas. Son muy antiguos y tal vez por ello el retomarlo, parecen nuevos, pero el ser humano lo ha utilizado una y otra vez desde los albores de su

    existencia. Hombres y mujeres han practicado estos principios y han constatado que son la base y el fundamento de todo gran xito.

    Todos poseemos una farmacia interna,Que en la mayora de los casos

    Es totalmente capaz de proporcionarLa receta que necesitamos.

    Robert Gerzn

    Cual es el principio bsico?

    Solamente el mas locos de los ratonesSe escondera en la oreja de un gato.

    Pero solamente el mas sabio de los gatos Se le ocurrira mirar hay

    SCOTT LOVE

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  • EL METODO para el xito es tan simple pasa inadvertido para la mayora de la gente. Las personas pocos exitosas atribuyen sus fracasos a situaciones externa, a

    circunstancias ajenas a ellos y no buscan en el interior de si mismas, la gente esperan que las situaciones cambien, sin percatarse de que no pueden cambiar sin la

    intervencin de la voluntad de las personas, si haces las cosas como siempre las ha hecho, si piensas como siempre ha pensado y si tiene las actividades que siempre ha

    tenido, no llegaras mas lejos de donde ha llegado. Para conseguir lo que no ha alcanzado antes, usted deber convertirse en alguien que no ha sido antes.

    La nica forma de ser feliz, tener xito y conseguir en la vida lo que uno desea, es obteniendo la combinacin de esa simblica caja fuerte descrita anteriormente. En lugar de ir a ciegas, haciendo girar el dial de la cerradura sin orden ni secuencia,

    estudie y aprenda de aquellos que ya han logrado lo que usted se propone, que han hecho lo que usted se propone hacer, y que han conseguido los resultados que usted

    desea conseguir.

    La vida me dio la oportunidad de observar y constatar que estas ideas funcionan. Si las aplica, aunque sea parcialmente, puede provocar, rpidamente, cambios positivos

    en su vida. Si deseas mejores resultados solo necesitas ms tiempo. Lo que vale la pena requiere tiempo.

    Los principios para lograr el xito y la superacin son simples y de fcil comprensin, de un sentido comn (el menos comn de los sentidos). Pero, en su aplicacin reside

    la mayor importancia y la que produce el efecto deseado. El principio bsico de la psicologa del xito podra ser anunciado as

    somos lo que pensamos, nos convertiremos en aquello que pensamos como deca William james, el padre de la psicologa americana: el ser humano puede cambiar su

    vida, tan solo cambiando su manera de pensar. Es necesario pues tener claro lo que se desea y se debe pensar y actuar positivamente.

    Las personas de xitos son ganadores, tiene en comn las caractersticas que acabo de mencionar: piensan y actan. Saben exactamente lo que quieren, tienen una clara

    visin de lo que podra ser sus vidas y sus logros. El logro de objetivos tiene como ejercicio obligatorio el establecimiento previo de los mismos.

    Psicologa del logro

    Vivimos, como nunca antes, una poca de logros y de grandes realizaciones. Cada vez ms y ms personas alcanzan sus objetivos en los diferentes campos de la actividad humana: en el campo deportivo, cientfico, empresarial, en el rea de la salud, de la

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  • espiritualidad y otros; vivimos la poca del apogeo del xito, estamos en la era del logro.

    Nunca antes tantas personas han logrado lo que hoy en da. Las personas consiguen xitos a un ritmo mucho mas acelerado que en cualquier otra poca de la historia. Ahora hay ms oportunidades que nunca, para que sus sueos se hagan realidad.

    Desea usted intensamente convertirse en una persona exitosa? Le gustara que sus sueos se hagan realidad?

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  • CONCEPTO DE XITO

    XITO es el proceso paulatino y progresivo de alcanzar los objetivos previstos de antemano, disfrutando del recorrido en obtenerlo.

    PROCESO: quiere decir actividades en secuencia en orden lgico. No es algo que se hace de una vez

    PAULATINO: significa poco a poco, paso a paso, no de manera subida o instantnea.

    PROGRESIVO: significa que cada vez avanza a niveles superiores o de mayor Complejidad.

    El xito es un camino Que tiene pausas para descansar

    Y puntos de referencia Que indican cuan cerca estas de sus objetivos.

    La llave para abrir la cerradura del xito personal Esta guardada dentro de nosotros mismo.

    Qu es el xito?El xito es un destino pero a la vez una forma de viajar. Arribar a los destinos

    intermedios (metas), puede resultar reconfortante. En ocasiones, las personas se estancan por un tiempo antes de acceder a un nivel superior; cuando se aburren deciden subir de nivel. Es importante colocar la mira en el destino final, aunque

    disfrutemos la jornada intermedias.El xito implica mejoramiento o progreso. La naturaleza progresiva del xito debe observarse durante un largo periodo para que puedan ser significativas. Despus de cierto tiempo usted necesitara saber si estas progresando, si estas detenido o si esta

    retrocediendo. El proceso para convertirse en persona exitosa debe ser continuo dentro de una

    secuencia lgica. Sin embargo, esto no implica necesariamente que hay que esperar largo tiempo para llegar al xito. La secuencia puede ser efectuada en un tiempo

    relativamente corto.

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  • Examinaremos, mas adelante, que no es lo mismo xito que triunfo. Usted puede triunfar virtualmente de la noche a la maana, pero conseguir el xito toma tiempo. El

    punto de partida es creer que puede y quiere alcanzar el xito, sin embargo quedan otros pasos a seguir, pero el primero es fundamental. una jornada de cien leguas se

    inicia con el primer paso dice el adagio.La esencia del logro esta tambin en fijar objetivos, sin objetivos su esfuerzo no lo

    llevara a ninguna parte. Es implesindible que sus objetivos sean especficos, medibles, para encontrar sus acciones en un fin determinado.

    Disfrutando del camino, usted hace aquello que le genera satisfaccin, repite aquello que le otorga dicha y bienestar. El proceso del xito como lo veremos mas adelante, es sencillo, aunque esto no significa que sea fcil de ejecutar. Implica que no es complejo

    de entender, de hay que la misma definicin conlleva el sentido del disfrute, ya que cuando persigue algo que le es valioso usted no percibe que se esta sacrificando, no es algo triste ni doloroso. Todo lo contrario, usted tiene la sensacin que esta en camino

    hacia aquello que aspira y eso le otorga satisfaccin, bienestar y disfrute. De no ser as no continuara en el camino o el esfuerzo ser tan grande que no vale la pena.

    Usted es el propio autor de su destino. Es el escultor que da forma a su vida. Sin ser su propio creador, fue creado de acuerdo al parmetro de excelencia y calidad. A sido diseado de manera increble, para tener grandes expectativas. Pero solo usted es el

    responsable de ser y hacer de usted lo que desea. De no ser as no seria libre y se hubiese proscrito el libre albedro. Ni siquiera dios con su infinito amor va a intervenir en la elaboracin de su destino si usted no lo permite. El interviene en su vida, solo si

    usted se lo solicita.Usted tiene la responsabilidad de que su diseo funcione.

    Qu pensara de alguien que posee una poderosa computadora pero que nunca la saca de la caja? esta persona estara loca no le parece? La ms poderosa computadora que

    permanece sin uso se vuelve inservible.Desde que naci, usted escribe una obra que no termina y en la que es el protagonista. Se ha puesto a pensar Cunto tiempo dedicas a ganarse la vida, en vez de invertirlo

    en disearla? Hay personas que emplean mas tiempo planificando sus vacaciones que planificando su vida.

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  • Dime lo que piensas y sabrs lo que sers.

    Las palabras son poderosas, generan vida y tienen una influencia radical. En la actualidad se a desarrollado una ciencia llamada neurolinguistica. Que estudia la

    relacin entre las palabras que cada persona usa y piensa con mayor frecuencia y su influencia en la forma como se desenvuelve en la vida.

    Cul es la clave para descubrirse a si mismo tal como es y que debe hacer para que aflore todo su potencial?

    La clave es conectar cada da con el ser esencial que vive dentro de cada uno, recogerse dentro de si mismo para acudir a su propio laboratorio, a su propio

    santuario, al interior de si mismo, reconocerte y establecer contacto con su ser interno, para dialogar consigo mismo.

    En ese dialogo usted descubre quien es y quien quiere ser. Se relacionara mejor consigo mismo. Las investigaciones demuestran que cada ser humano se habla as

    mismo catorce horas diarias en promedio Qu se dice usted as mismo? Puede hacer afirmaciones positivas sobre usted y elaborar expectativas positivas sobre su futuro?

    Cada da debe se hacer una cita con usted mismo, y por supuesto, acudir puntualmente: no se rechazan las invitaciones de los buenos amigos. De lo que usted se diga depender su actividad en ese da. Los mejores momentos para efectuar esta

    cita, se dan antes de dormir ya que permiten recogerse hacia el interior, agradecer por la jornada del da y hacer un pronstico para el da siguiente.

    A este proceso de afirmacin positiva el dr. Robert rosenthal le llamo la profeca que se autocumple. Profeca es el anunciado que hacemos de cmo queremos vivir la vida.

    Lo dramtico es que la mayora de personas hacen mas frecuentemente anunciados negativos que positivos.

    Para tener xito y ser un poco mejor cada da, el mejor parmetro de medicin, es usted mismo. Necesita percatarse de que sus logros dependen, mas que nada, de su

    actitud, de la percepcin que tengas de si mismo y del dialogo que mantenga diariamente consigo mismo. Ese dialogo interno lo llevara directamente al cultivo de

    las aptitudes requeridas para alcanzar su pleno potencial.

    20

  • PARADIGMAS SOBRE EL EXITO

    El hecho de que una opinin La comparta mucha gente No es prueba concluyente

    De que no sea completamente absurda.

    BERTRAND RUSSELL

    LOS MITOS MS COMUNES

    Al subir una cuesta Usted puede darse por vencido

    Cuantas veces quiera, Siempre y cuando sus pies no deje de avanzar.

    SHOMA MORITA

    Unos de los obstculos que se interponen entre usted y el xito, son los mitos, las ideas y creencias equivocadas sobre el xito. Cambiar un viejo paradigma por un

    nuevo, implica un cambio en su forma de pensar y de percibir la realidad. Sabemos que el xito es polisemico y que tiene diferentes significados para cada persona;

    porque el xito esta en la personas. Cuando una persona cambia su paradigma cambia su significado del xito.

    Ser el primero o ser el mejor?

    El comn de las personas entiende que ser el mejor es ser el nmero uno, el primero.

    La vida no es una eterna competencia de uno contra otros.

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  • La vida se presenta como un permanente reto, como una contienda de cada quien por superar sus propios niveles o estndares de ejecucin. Es una competencia con

    relacin a si mismo, para rebasar las propias normas de excelencia, para hacer las cosas hoy mejor que ayer y maana mejor que hoy da.

    Lo que sucede afuera no tiene importancia. No son las situaciones ni las circunstancias las que determinan nuestra vida. Lo que importa es lo que suceda

    dentro de cada persona. La experiencia no es la que ha vivido y experimentado. Sino la reaccin frente a lo acontecido. Muchas gentes dicen tengo veinte aos de

    experiencias, pero nunca reflexionan sobre su pasado, y a lo mejor, lo nico que tienen es veinte aos de hacer lo mismo, veinte aos de rutina.

    Lo importante es comprender y hacer conciencia de que usted es el creador de su propio destino, que aspira a lo optimo de la vida dando lo mejor de si mismo y

    superndose la mximo.Confundimos ser los primeros que ser los mejores.

    El xito no es algo que se posee, es algo que se es, por tanto no existe una meta nica a la que hay que llegar empujndonos los unos a los otros o compitiendo entre varios. El xito es una experiencia individual, en la cual cada persona pone sus objetivos, que no son comparables con los de otras personas. Por lo tanto, realmente competimos con

    nosotros mismo no con los dems.La vida no tiene solo dos niveles: estar en la cima (ser el numero uno, el ganador, y

    por lo tanto, un exitoso), o ser inferior (el segundo lugar, el que nunca llega, el perdedor y finalmente el fracasado). La vida no es una escalera en donde unos se

    encuentran mas arriba y el otro en un peldao ms abajo. La vida es como un inmerso rio donde cada uno retira el agua con diferentes recipientes; unos los hacen en copas, otros en vasos, aquellos en jarras, estos en toneles y unos pocos conectan un surtidor, lo que cuenta no es tanto el tamao del recipiente es el sabor del agua, la calidad y su

    pureza.En las olimpiadas hay un ganador oficial, aquel que rompe la cinta: pero, los otros corredores saben que tambin ganaron, porque dieron lo mejor se si mismo y sobre todo, porque cada corredor tenia una meta diferente: la que cada uno haba fijado.

    Los objetivos son diferentes e individuales. Para uno el objetivo puede ser ganar la carrera, para otro el objetivo es la carrera misma, y los dos experimentan una

    sensacin de plenitud porque los dos alcanzaron lo que buscaban. Cada cual puede ser el mejor en la medida de sus posibilidades. Ser el mejor es reconocer el talento y el potencia que se nace, aprovecharlo al mximo con un

    propsito que se traduzca en autosatisfacion y que, al mismo tiempo, beneficie a los dems

    Se es el mejor, superndose a si mismo, compitiendo consigo mismo y colaborando con los dems en forma constructiva. Cuanto usted supera sus propios limites y ayuda

    a los otros a superarse, se convierte en una mejor persona

    22

  • XITO ES IGUAL A DINERO?

    Otro error es pensar que se es exitoso cuando se tiene mucho dinero. El dinero puede ser una meta individual para una persona pero puede no serlo para otra. Por lo tanto, el

    dinero no es un patrn comn del xito. Por ejemplo, un cientfico puede estar ocupado en alcanzar la cura para el cncer por amor a la ciencia y no por el dinero que

    conlleva. Las diferentes metas tienen mucho que ver con los diferentes valores que cada uno tiene. Uno siempre proyecta hacia fuera lo que tiene dentro.

    EL XITO ES FELICIDAD?

    Otro eterno mito es el de la felicidad. La revista rosa presenta personajes del mundo del espectculo donde se crea un vnculo indisoluble entre ser rico, famoso y feliz.

    La felicidad no es una meta, si no una forma de vivir, no es un punto de destino si no una forma de viajar, es una manera de vivir el trayecto hacia esa meta y es tambin una decisin personal. La felicidad es un acto de voluntad. Elegimos ser felices o

    infelices. El dolor es inevitable pero el sufrimiento es opcional. La felicidad se nutre de la vida interior, del ser y del vivir; no es lo que poseemos ni adquirimos, ni las posiciones sociales ni los honores que alcanzamos y recibimos.

    Dice un letrero annimo: El xito es conseguir lo que se quiere; la felicidad es apreciar lo que se tiene.

    La felicidad es una propuesta de vida. Usted puede decidir ser feliz, a pesar de las circunstancias que lo rodean. El amor y el xito no son inseparable el uno del otro, pero de que te sirve el xito si falta el amor, la familia, los amigos el respeto o la

    salud? En el libro el arte de amar, de erich fromm se refiere a los diferentes tipos de amor: amor paternal o maternal, autoamor, amor a dios y amor fraternal. Aprender amar no es fcil dice fromm; requiere de disciplina y exige concentracin, soledad, reflexin, autoconociemiento, capacidad de escuchar, vivir en el presente, paciencia. Tenemos

    que hacer del amor nuestro inters supremo. El amor puede convertirse en un objetivo alcanzable. Conservar un matrimonio es un

    objetivo tan importante como conseguir y conservar un buen trabajo.Deca friedrich nietzsche. Para vivir solo uno tiene que ser un animal o un dios.

    La autoimagen positiva, la autoexpectativa positiva y la conciencia positiva del propio ser no son el xito mismo, pero son ingredientes claves para conseguirlo.

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  • El xito no es esttico. No se encuentra en un nivel determinado. Es un proceso interminable para alcanzar la plenitud. De hecho, el xito se produce en una gran

    variedad de formas, medidas y colores.Dice L.SMISTH. En la vida se deben conseguir dos cosas: la primera es alcanzar lo

    que se desea; y despus de eso, disfrutarlo, solo los ms sabios de los hombres consiguen la segunda.

    EL XITO ES PERSONAL?

    Cada individuo tiene objetivos diferentes, cada quien quiere alcanzar aquello que es significativo para si mismo. Los hermanos pueden recibir la misma educacin, las mismas influencias, frecuentar los mismos lugares y no obstante tener objetivos

    diferentes. Cada uno debe decidir por si mismo lo que el xito representa para el o para ella.

    Como el xito es personal, no es posible comparar el de una persona con el de otra. No obstante lo anterior, tambin se pueden encontrar objetivos comunes entre dos o mas personas. Cuando se trabaja en equipo o en el matrimonio, se tienes objetivos

    comunes.

    EL XITO SE INICIA CON EL PENSAMIENTO.

    Se dice que hay dos creaciones; una mental y una real. Un telescopio para ver las estrellas, primero se creo en la mente de alguien que luego lo diseo, y mas tarde lo construyo. Pero no es suficiente con pensar, para que algo acontezca. Es necesario entrar en accin. Si usted tiene hambre y solo piensas en comer, al final tendr ms

    hambre; necesitas entrar en accin: comer para saciar el hambre.

    LA MENTE ES PODEROSA.

    Todo pensamiento puede convertirse en realidad siempre y cuando usted ejecute acciones concretas. De otro lado, la medida del xito tambin esta en su mente. hasta que no deletree el xito, lo sienta, crea y piense que lo ha alcanzado, no ser exitoso.

    Si sus objetivos era ganar dinero, y logra tener diez millones de dlares pero no obstante piensa que no tiene xito, entonces no lo tiene, a pesar de sus millones.Usted es el mejor marcador de su propio xito. Otras personas les pueden dar

    perspectivas y orientacin, pero la medida verdadera del xito la da usted mismo. Una persona tiene como objetivo ganar dinero (uso ejemplo con dinero por cuanto las

    medidas financieras son mas fciles de entender) se levanta de la nada y termina con cien mil dlares, podra decir que tiene mas xito en las finanzas que otro hombre que comenz con un milln de dlares y despus de veinte aos termina con dos millones.

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  • EL XITO DEPENDE DEL AMBIENTE?

    Otro mito es pensar que el xito esta en funcin del ambiente social o las circunstancia externas. El ambiente puede ayudarle al logro del xito. Este puede funcionar de varias maneras: en ocasiones brindndoles oportunidades excepcionales y en otra

    privndole de ella, por lo que el ambiente no es lo que determina la superacin pues siempre encontrara personas que superan las dificultades y condiciones negativas del

    ambiente y otras que no. Igual pueden alcanzar el xito quienes nacieron en cuna decena o quienes o hicieron en ambientes o medios difciles y sufriendo muchas

    carencias, necesidades y privaciones.Los elementos del xito estn dentro de usted, no es el ambiente. Mucha gente tiene

    xito por su trabajo o por su profesin. Algunas personas estn divinamente inspiradas para efectuar cualquier tarea que tengan y pueden lograr un xito igual o quizs mas

    grande en otras ocupaciones, as que qutese de la vista la idea de que el ambiente que lo rodea lo va ayudar o no en sus propsitos.

    He visto a personas abandonar su empleo despus de haber tenido xito aparente, colocarse en una ocupacin distinta, y se mas exitoso que en si trabajo anterior. Ese

    xito no es atribuible al medio ambiente, es consecuencia de la propia capacidad de la persona.

    Otro mito, corolario del anterior, es pensar que el xito esta determinado por el entorno, pero la verdad es que el xito es porttil, esto es, que sigue siendo personal.

    Usted puede llevarlo donde vaya. No depende del tiempo que tenga ni de la profesin, ni siquiera del lugar en el que viva; seguramente le ayudara o dificultara el ambiente externo, pero el xito no depende de las variables ambientales, ni de la edad, sexo o

    raza.Cierto tipo de educacin puritana inculca la idea de que la ambicin es negativa,

    dando una percepcin equivocada de aquellas personas de grandes ambiciones. Esta es una concepcin limitativa del ser humano. Creo que hay que ser ambicioso. Lo que

    no hay que ser es codicioso y ambicionar lo que otros tienen.El xito tiene un apetito que crece buscando los niveles ms altos. Es como un

    organismo viviente que tiene que ser alimentado. Mientras ms alto es el nivel de xito, ms grande ser el apetito. Resulta ms fcil satisfacer los niveles bajos que los

    altos porque el sentimiento de satisfaccin propia, es casi insaciable.

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  • BASTA LA ACTITUD PARA SER EXITOSO?

    Otro mito es pensar que el xito es solo una actitud ciertamente, la actitud es vital, pero no es suficiente una actitud positiva si no va acompaada de un plan de accin y

    de su ejecucin.Sin embargo, el xito requiere de una actitud, y cuanto mas fuerte y positiva es esa actitud, mas xito se tiene. Es necesario desarrollar una mentalidad de logro, una

    cultura de xito. Usted puede sentir que tiene xito la mayor parte del tiempo, pero en algunas ocasiones lo sentir ms que en otra. Cuando las cosas van bien es fcil tener una actitud positiva y sentirse feliz, se necesita gran disciplina mental para mantener una actitud positiva y un sentido de xito cuando las circunstancia estn en contra.Las caractersticas de los grandes logradores es que mantienen la brjula y el timn

    orientado al logro, aun cuando las circunstancias sean difciles e incluso contradictoria. Ellos creen que: la noche es mas obscura cuando esta mas cercano el

    amanecer.

    EL XITO ES DELEGADO?

    El xito tampoco puede ser delegado o heredado. El mito es creer que si los padres tuvieron xito en determinado objetivo sea este profesional o artstico, los hijo

    heredaran o podrn recibir la delegacin de parte de sus progenitores.No se puede experimentar el xito a travs del xito de los dems. Piense en las

    personas que prestan servicios en altos niveles del gobierno o de los negocios y en las que trabajan a su lado. Estos ltimos trabajan junto a personas exitosas pero ellos no lo son. Los padres se alegran del xito de los hijos, pero no es su propio xito. Los

    conyugues disfrutan del xito de su pareja y hasta se benefician de el, pero tampoco es el suyo porque este es una experiencia personal.

    XITO ES LO MISMO QUE TRIUNFO?

    Otro mito muy extendido es creer que es lo mismo xito que triunfo. Se utilizan las dos palabras como sinnimos. Personalmente creo que aunque son parientes

    cercanos, xito y triunfo tienen dos procesos diferentes. Reflexionemos en algunas diferencias.

    A. la palabra triunfo tiene un mejor uso cuando nos referimos a victorias deportivas en la que existe esfuerzo mutuo. Hay un plan de accin y la competencia en la mayora de los deportes es contra un contendor.

    B. En el xito, aunque intervengan muchos aliados, el efecto proviene de una causa que se origina en la persona exitosa. Aun si la circunstancias proviene del

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  • entorno, la reaccin y la forma preactiva de aprovecharla, depende de la inteligencia y creatividad individuales.

    C. En el triunfo en cambio, muchas veces la victoria se consigue por los errores en que incurre el oponente.

    D. En el xito cada accin es deliberada y planificada.E. En el triunfo, un factor clave aunque incontrolable, es el factor suerte, el azar, la

    buena fortuna.F. El factor de mayor distincin en el xito es que el mismo es un proceso

    mientras que en el triunfo acontece de una sola vez y a veces de manera subida e incluso imprevista.

    G. Otros factor de inters es que el xito al ser un proceso que conlleva una secuencia, es replicable mientas que el triunfo es nico, usualmente por una sola ocasin.

    Esto no significa una negacin de la suerte; esta existe y creo que todos tenemos un coeficiente de buena fortuna. Pero la mayora de las veces, cuando examinamos a

    fondo lo que llamamos suerte notamos que, esta proviene de una mente entrenada para detectar las oportunidades y de un deseo ferviente de bienestar, que atrae como imn

    las circunstancias favorables.El xito las restricciones impuestas por otros son mas fciles de eliminar que las se que autoimponen. Estas son mucho ms difciles de manejar porque es ms cmodo

    hacer menos de lo que se es capaz de hacer. Usted es su ms grande obstculo, pero si se sobrepone a estas restricciones, puede llegar al xito a pesar de usted mismo, y

    convertirse en su mejor aliado.Las restricciones impuestas por otros se pueden eliminar reconocindolas y planeando

    las medidas apropiadas para liquidarlas. Sin embargo, no siempre puede ser fcilmente excluida. En ocasiones conviene rehacer los objetivos enfocndolos hacia lo ms importante. Las personas de talento y con ambiciones que estuvieron en los

    campos de concentracin nazis, olvidaron sus encumbradas ambiciones y desarrollaron un solo deseo, un solo objetivo; VIVIR.

    XITO IGUAL A FAMA?

    La fama es el reconocimiento colectivo a nivel nacional o internacional por los desempeos logrados, que son juzgados por la sociedad como hazaas nicas y de

    gran merito en diferentes reas del actuar humano. La fama usualmente convierte a las personas en personajes. Es ms una elaboracin periodstica y publicitaria unida a un

    correcto mercadeo que un verdadero xito.Dado que el xito es personal, no se puede fijar objetivos que dependan de otros. Por

    lo tanto, la fama es mas bien una consecuencia de los resultados obtenidos, es un

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  • efecto del xito y muchas veces ocurre de manera imprevista. Para unos la fama puede ser una maldicin y para otros una bendicin. Como dice Gerald Barzan:

    De que te sirve ser un genio si no te permite estar desocupado? En ocasiones detrs de un personaje famoso se oculta una persona mediocre. El xito

    como lo entenderemos implica trabajar primero con nuestro ser, antes de ejecutar altos desempeos, de tal manera que sirva para emparejar lo que se es como lo que se hace.

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  • LOS FUNDAMENTOS DEL EXITO

    EL PROCESO de desarrollo y crecimiento del ser humano se inicia con el crecimiento y expansin de las potencialidades en el rea del ser. El ser tiene que ver con nuestra personalidad, con nuestro carcter, con la orientacin hacia la vida, con

    nuestra actividad interna: en el ser redefinimos nuestras opciones. Como dice Meister Eckhart; la gente no debera dar tanta importancia a lo que tiene que hacer como a lo que son. El mejorar como persona crea la posibilidad de ejecutar acciones de manera

    ms efectivas. Buda lo dijo de manera potica: los carpinteros dan forma a la madera; los flecheros dan forma a las flechas; los sabios se dan forma a si mismos.La identidad esta basada en lo que cada uno es, en lo que lleva por dentro, y no se

    define por el hacer, cuando alguien dice soy ingeniero o abogado. Esta sealado por su profesin, eso es lo que hace, pero lo que hace no lo define, porque eso no lo

    hace una persona nica, exclusiva, distinta. Hay miles de abogados y miles de ingenieros.

    El camino para hacer es ser

    LAOZI

    DESARROLLO DEL POTENCIAL DE LOGRO

    Llega un momentoen el que todos los pernos de la cerradura

    responden y el universo se abre unos segundospara ensearte todo lo que es posible

    De la pelcula field of creams

    NUESTRO HACER es importante pero es secundario frente al ser.

    El proceso de desarrollo humano contina con lo que la persona tiene. la sociedad actual esta orientada a la tenencia y adquisicin de bienes materiales. La gente dice:

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  • dime cuanto tienes y te dir quien eres, pero tampoco el tener es lo ms importante, aunque muchos basen su identidad en que tienen. La independencia econmica es

    importante y soluciona muchas necesidades, pero es solo una consecuencia del hacer, y la calidad de hacer es consecuencia del ser. En la cspide de la pirmide se localiza

    la autorrealizacin

    AUTORRALIZACION

    TENER

    HACER

    SER

    En el grado de independencia y autonoma de la persona, alcanzado como consecuencia y efecto de los procesos anteriores. La autorrealizacin es la satisfaccin de nuestras necesidades superiores; es la liberacin de las posibilidades humanas; es

    cuando de verdad aprendemos a operar en la vida con maestra real. Abraham Maslow en un estudio sobre las personas con alto rendimiento, descubri que unos de los

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  • rasgos ms caractersticos de esas personas era la capacidad para apreciar la belleza. Maslow denomino a este tranquilo estado de conciencia autorrealizacin. Fue el

    pionero en investigar el potencial de grandeza del ser humano. Tal vez esta sea la ms grande aspiracin humana. Tal vez no sea cuestin de llegar a alguna parte sino de

    estar en marcha, de estar en camino, de llegar a ser.

    LEYES DE TRANSITO DEL PRESENTE AL FUTURO

    El universo se rige en base a leyes. Estas leyes estn respaldadas por la repeticin de un hecho, lo que da predicibilidad a un acontecimiento. En new york o Japn sin que dependa de las personas; si alguien se lanza del dcimo piso en Japn caer al suelo al igual que si otra persona lo hace en new york. Hay dos tipos de leyes: las

    elaboradas por el hombre y las naturales.

    Las leyes naturales se subdividen en dos categoras: las fsicas y las mentales. El funcionamiento de las leyes fsicas, como la que rigen la electricidad o la mecnica,

    puede demostrarse mediante experimentos controlados y actividades prcticas.Las leyes mentales pueden ser demostradas observando como se comporta cada persona. Se utiliza la experiencia, la intuicin, la introspeccin y la reflexin.

    Algunas leyes mentales son muy antiguas y se formularon muchos aos antes de cristo. En la actualidad la mayora de estas leyes son discutidas y difundidas, aunque solo una pequea parte de la poblacin la reconoce. Al leer biografas de hombres y mujeres que fueron exitosos, nos percatamos que ellos, de manera que conciente o inconciente, guan estas leyes y como resultado de esto, eran a menudo capaces de

    hacer en dos o tres aos, mucho mas de lo que podra hacer una persona normal a lo largo de toda su vida. Todos los xitos que dejan huellas son consecuencias de una

    organizacin de vida acorde con estos principios generales.Tanto las leyes mentales como las fsicas, actan constantemente. La ley de la gravedad, por ejemplo, se manifiesta en todos los lugares del planeta tierra las veinticuatro horas del da. No importa que usted sea experto o no tenga ningn

    conocimiento sobre la gravedad, que este de acuerdo o en desacuerdo con ella, la gravedad funciona siempre.

    No importa nada, es una ley neutral que acta sola sin necesitarlo. Opera en usted continuamente y en todas partes, con independencia de que usted la conozca o de que

    le sea beneficiosa en un momento dado.Las leyes mentales funcionan tambin todo el tiempo. Si su vida marcha bien, ello significa que sus pensamientos, actitudes y actividades estn en lnea y en armona

    con estas invisibles leyes mentales. Por el contrario, si tiene problemas u obstculos,

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  • es un indicio casi seguro de que esta transgrediendo una o ms de estas leyes, tenga o no conciencia de ellas.

    Piense y reflexione sobre estas leyes. Las cuales le ayudaran a transitar de manera segura entre el presente y el futuro.

    1-LA LEY DE LA SIEMBRA.Este principio determina que los pensamientos son semillas que llegan a ser

    realidades. Los pensamientos generan la realidad. Cuando son pensamientos repetidos e imaginados de manera vivida y estn cargados de emociones, llegan a convertirse en realidad. Los pensamientos se convierten en algo tangible, toman vida por si mismos. Por lo tanto si cambia sus pensamientos, cambia su existencia. Lo que sucede en su vida, es generado por sus propios pensamientos. Por ello la reflexin es la cualidad esencial de las personas exitosas. Pensar es clave, como dice George Bernard Shaw:

    la mayora de la gente solo piensa una o dos veces al ao. He conseguido ser famoso o nivel internacional por pensar una o dos veces a la semana. Por otro lado tambin

    se dice: lo que un hombre siembra es lo que cosecha.

    2- LA FUERZA DE LAS CREENCIAS.Las creencias tienen suma importancia en su vida. Aquello en lo que crea con fuerte

    vinculo emocional, se convertir en su propia realidad. Cuanto mas intensamente crea con fuerte emocin que algo es verdad, mas posibilidades hay de que ese algo se

    convierta en algo real y verdadero.William james, psiclogo norteamericano de la universidad de harvard dice: la

    creencia es la creadora de hecho real. La misma Biblia lo dice: de acuerdo a tu fe (creencia) se ha hecho dentro de ti. Dicho de otro modo no se cree por lo que se ve,

    sino se que se ve lo que se cree.Si estas profundamente convencido de que esta llamado a hacer algo

    grande con su vida, lo har, pase lo que pase. No habr nada ni nadie que lo detenga.

    En cambio, si cree que el xito esta supeditado a la suerte o a la casualidad, se descorazonara y se desanimara fcilmente cuando las cosas no resulten de acuerdo a

    lo planificado. Las creencias constituyen el pasaporte tanto hacia el xito como al fracaso.

    La fuerza de la creencia es la que determina su visin del mundo. Si tiene una fuerte creencia positiva creer que el mundo es un sitio excelente. Se sentir optimista; si piensa lo contrario, eso lo llevara a adoptar una postura negativa y pesimista. Las

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  • personas con creencias optimistas poseen un carcter positivo, animado y ven el mundo como un lugar bueno y acogedor para vivir. Un aspecto clave de su viaje hacia el xito, es el cultivo y mantenimiento de esta visin del mundo optimista y positiva.

    3- LA LEY DE LA ATRACCION.

    Esta es una ley fascinante. Usted y yo somos imanes vivientes. El ser humano atrae hacia el entorno de su vida a las personas y circunstancias que estn en armona con sus pensamientos y creencias. ha escuchado que las almas gemelas se atraen?, al

    igual que las aves del mismo plumaje viajan juntas en bandadas.Sus amigos, su familia, sus relaciones, su trabajo, sus circunstancias, retos, y

    oportunidades han sido atrados a su vida por su modo habitual de pensar y de creer.En la msica existe el principio de resonancia. Si se colocan dos pianos a cierta distancia en una sala y se golpea en uno de ellos la nota do, en el otro piano se

    observara que la cuerda correspondiente vibra con idntica intensidad que la cuerda similar del primer piano. De acuerdo a este principio, tendemos a conocer y

    relacionarnos con personas y situaciones que vibran en armona con los pensamientos, y creencias que nos dominan.

    Cuantas ms cargas emocionales pongan en un pensamiento o en una creencia, mayor ser la intensidad de la vibracin y la rapidez con la que atraer hacia su vida a las

    personas y circunstancias afines a dicho pensamiento o creencias. Este principio esta alrededor. Piense en un amigo o en una amiga y el telfono sonara con una llamada de

    el o ella. Decida y desee intensamente hacer algo y empezaran a llegarles ideas y ayudas. El pensamiento es como un imn que atrae limaduras de hierro.

    Por qu sucede as? Porque sus pensamientos y creencias son forma de energa, que vibran a una velocidad determinada en funcin del nivel de intensidad emocional que acompae al pensamiento. Cuando mas excitado o temeroso ests. Mas intensamente

    sus pensamiento irradiaran y atraern hacia su vida las personas y circunstancias afines.

    Las personas alegres y positivas atraen gente alegre y positiva. Las personas con conciencia de prosperidad encuentran ms ideas y oportunidades de prosperar.

    4-LA LEY DE LAS EXPECTATIVAS.

    Esta ley establece que, todo lo que se espera con certeza e intensidad se convertir en una profeca que se cumple. Lo que consiga en la vida ser lo que espera conseguir.En el 1968 el Dr. Robert Rosenthal informo los resultados de su estudio sobre las expectativas, denominado el efecto pygmalion el Dr. Rosenthal investigo los

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  • resultados de las expectativas de los profesores con respecto a desempeo de sus alumnos. Los resultados fueron increbles. Cuando los profesores tenan grandes

    expectativas sobre ciertos alumnos estos parecan aprender ms rpido y mejor que sus compaeros, a pesar de que el profesor no los trataba constantemente de modo

    diferente.Ms tarde. Jay Sterling Livingston aplico el concepto del efecto pygmalion a los negocios. Descubri que cuando se asignaba vendedores a un departamento con reputacin de tener un administrador superior, los vendedores tendan a producir resultados superiores, los vendedores cuando eran asignados a departamentos con

    reputacin pobre, producan resultados bajos.El efecto pigmalion tiene que ver con las expectativas que una persona tiene sobre

    otra, pero Qu hay de las propias expectativas? Cmo funciona? La investigacin moderna llamo a las expectativas propias o personales efecto galatea. El nombre

    galatea viene de la mitologa griega, aparece en el libro metamorfosis, de Ovidio, y se refiere a lo que cada persona espera de si misma. Si espera un alto desempeo, eso es

    lo que consigue. La autoexpectativa es le determinante de su logro.El experto en psicologa y motivacin de la universidad de Harvard, Dr. David C. McClelland descubri que las personas orientadas al logro, establecan ms metas

    desmedidamente altas, irreales o demasiadas bajas que no implicaban desafi alguno.Jess deca: de la abundancia de tu corazn hablara su boca, por lo tanto, la paradoja

    parece se que no hay que ver para creer, sino creer para ver.Las personas exitosas suelen tener expectativas llenas de certidumbre y positivismo.

    Esperan tener xito, alcanzar sus objetivos, ser felices. Ejecutan acciones para conseguirlo y casi siempre se salen con la suya.

    El Dr. Robert Rosenthal, afirma que las expectativas de los profesores tienen un enorme impacto en la actuacin escolar de sus alumnos. Las expectativas de los

    profesores se convierten en sendas profecas que se cumplen, porque proceden de una fuente digna de crdito. Las fuerzas de sus expectativas estn en proporcin directa a

    la consideracin que le merezca la validez de la fuente. Los mdicos tienen fuerte influencias en los pacientes.

    Las expectativas que produce impacto en la vida de las personas tienen cuatro fuentes.

    LA PRIMERA FUENTE son las expectativas de los padres. Los hijos, inconcientemente, son programados para responder a las expectativas que los padres tiene sobre ellos y que son comunicadas constantemente mientras crecen.

    LA SEGUNDA FUENTE son las expectativas de su jefe y lo que este espera de su desempeo en el trabajo.

    LA TERCERA FUENTE esta constituida por las expectativas que usted tiene de sus hijos, su esposa y sus empleados.

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  • Si espera lo mejor de otros, tenga por seguro que entonces ellos trataran de responder a esas expectativas. Haga pronsticos positivos de sus hijos. Lo ms amable que se puede hacer por su prjimo es decirle: confi en ti que puedes hacerlo.

    W. Clement Stone escritor y hombre de negocios es famoso por ser alguien que cree que el mundo conspira para su bien. El ve en cada situacin la voluntad celestial de conferirle algn tipo de beneficios o de ensearle alguna valiosa leccin que le har

    obtener el xito.

    LA CUARTA FUENTE es usted mismo y las expectativas que tiene sobre si mismo. Usted tiene una bodega interior donde almacena sus propias expectativas, con la ventaja de que si estas son suficientemente poderosas, pueden neutralizar cualquier expectativa negativa que alguien pudiera tener de usted.Cuando empiece a utilizar de modo conciente y cotidiano esta ley mental, obtendr un poder ilimitado. La fuerza de las expectativas positivas puede cambiar su personalidad

    y el destino de su vida.

    5-LA LEY DE CAUSA Y EFECTO.Esta ley se basa en que todo efecto tiene una causa especfica.

    Todo sucede por alguna razn, sea que uno la conozca o no. No existen hechos accidentales. Vivimos en un universo ordenado, regido estrictamente por leyes. Esta idea es crucial pata la comprensin del funcionamiento conjunto de todas las leyes o

    principios.La ley de causa y efecto nos dice que hay determinada causa del xito y determinada causas del fracaso. Hay causas especficas para la salud, para la enfermedad y las hay para la felicidad y la infelicidad. Si existe en su vida un efecto que usted desee obtener

    y reproducir con vehemente ahy que identificar su causa y repetirlas. De la misma manera si un efecto le origina lustracin, identifique y elimin la causa.

    Esta ley es poderosa. La gente hace o repite una y otra vez aquellas cosas o situaciones no obstante le produzcan infelicidad y frustracin, culpando a los dems

    y/o a la sociedad de sus problemas. Existe el paradigma de hacer las mismas cosas del mismo modo con la esperanza de obtener resultados diferentes. Es necesario caer en

    cuanta que no siempre que un acontecimiento a sucedido antes que otro, significa que el primero es causa del segundo. Muchas veces los resultados son multicausales, son

    consecuencia de una red, de una conexin de causas. Este principio se puede anunciar diciendo que los pensamientos son causas primarias de las condiciones de su vida.

    Todo lo que constituye una experiencia ha comenzado con alguna forma de pensamiento, ya sea suyo o de alguien que influye en usted.

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  • Todo lo que usted es o llegue a ser, ser el resultado de su modo de pensar, si cambia la calidad de su pensamiento, cambiara la calidad de su vida. Siempre recoger lo que

    ha sembrado.

    6-LA LEY DE LA CORRESPONDENCIA.Expresa que lo que pasa afuera es una proyeccin de lo que pasa adentro.

    La dinmica de la vida es un viaje que dentro hacia fuera. Su mundo externo de relaciones viene determinado por la persona que lleva dentro. El escritor alemn

    Goerhe dijo que uno debe ser algo para poder hacer algo. Tenemos que convertirnos internamente en una persona distinta si queremos conseguir resultados distintos.

    William James dijo que la ms grande revolucin de mi existencia es el descubrimiento de que los seres humanos pueden cambiar los aspectos externos de su

    vida, cambiando las actitudes interna de sus mentes.

    7-LA LEY DEL CONTROL.El tomar en sus manos la rienda de su vida comienza por el control de sus

    pensamientos que es lo nico sobre lo que realmente puede ejercer un completo dominio. Lo que piensa acerca de cualquier situacin determina un sentimiento sobre

    ella y esto a su vez determina su comportamiento.La autodisciplina, autodominio y el autocontrol se alcanza a partir del momento en

    que usted toma conciencia de que puede dirigir y controlar sus pensamientos.Para poder controlar la situacin que le esta afectando y causando estrs o malestar debe pasar a la accin, enfrentando la situacin u haciendo algo para cambiarla. En

    otras palabras hay que imponerse a la situacin convirtindola en algo diferente. Otra opcin para ejercer el control de situaciones es quitarse de en medio, apartarse de la

    persona o de la situacin que molesta y dedicarse a hacer otra cosa.El control le otorga un sentimiento positivo en la medida en que percibe que controla su propia vida; en cambio, experimentara una sensacin negativa cuando nota que no ejerce control o se percata de la influencias notoria de otra persona o fuerzas externas.Esta ley se experimenta de manera sencilla cuando va en una bicicleta, pese a que es menos segura que un automvil; usted se siente seguro porque tienen todo el control.

    Es un avin, aunque estadsticamente es mas seguro que un automvil, muchas personas experimentan ansiedad al tener menos control sobre el aparato.

    Si siente que su vida esta a merced de las deudas, del jefe, del profesor, del estado de salud, de una relacin negativa, probablemente este estresado y lo expresara en forma de ira, enfado y resentimiento. Si se agrava tendr insomnio, depresin o malestares

    fsicos de varias clases.

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  • El control puede ser interno o externo. Es interno cuando se siente responsable de su propia vida, feliz, positivo y confiado, y es externo si se siente controlado por otros,

    impotente atrapado y victima.

    8-EL PRINCIPIO DE GLOBALIZACION.

    Una cosa trae la otra, las circunstancias se atraen. Todo el universo conspira para ayudarle a lograr el objetivo. Existe una interdependencia entre todos los elementos,

    nada es aislado. As se puede resumir el principio de globalizacin.

    9-MIRAR HACIA EL FUTURO.Este principio es importante. Las personas estn acostumbradas a mirar hacia el

    pasado. El pasado es irreparable. Si mira el pasado es como si intentara conducir un vehiculo utilizando solo el espejo retrovisor. No es verdad que cualquier tiempo

    pasado le fue mejor; lo que tiene en sus manos es el presente y el futuro. Las decisiones que tome ya no pueden afectar el pasado. Mire el futuro.

    10-NO HAY FRACASOS. SOLO HAY RESULTADOS.

    La mayora de las personas, en nuestra cultura. Estn programadas para tener eso que llaman fracasos. Sin embargo, usted recordara las veces que deseaba una cosa y obtuvo otra. A todos nos han tumbado en un examen, todos hemos sufrido por

    amores que no acabaron bien y todos hemos visto fracasar proyectos de negocios o de otro tipo. Cambiemos conscientemente la palabra fracaso por desenlace o

    resultados eso es lo que ven los exitosos. Para ellos no ahy fracasos. No creen en eso. La palabra no cuenta. Solo se ve y se comprueban los resultados.

    Es necesario comprender que si intenta algo y el desenlace no es el esperado, se trata en realidad de una realimentacin. Usted utilizara esa informacin para concentrar sus

    decisiones acerca de lo que se ha de hacer para producir los resultados que desea.El fracaso no existe; solo existen los resultados. Siempre se produce un resultado, y si

    no es el que deseaba, no tiene ms que modificar sus acciones y obtendr otros resultados nuevos.

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  • LOS OBJETIVOSLos objetivos son como una lupa

    Que agrandan nuestra motivacinY agudizan el deseo de logro.

    COMO ESTABLECER OBJETIVOSEl mayor milagro

    Para la mayora de nosotrosNo es que nuestra meta

    Sea demasiado alta y no la alcancemos,Sino que sea demasiado baja y la consigamos.

    MIGUEL ANGEL

    LOS OBJETIVOS son como una lupa, que adems de agrandar el tamao, permite focalizar acciones hacia algo concreto y especifico. La lupa es capaz de iniciar el

    fuego cuando concentra los rayos solares sobre un mismo punto. De igual manera, los objetivos son la chispa que le disparan a usted hacia el porvenir.

    Si usted no ha identificado sus objetivos clara, especifica y concretamente, no esta yendo a ninguna parte. Los barcos parten de un mismo puerto y no obstante llegan a lugares diferentes. Cada capitn de barco sabe con precisin cual es su destino y eso

    hace que aproveche a su favor las condiciones de la ruta. De no ser as estara a la deriva, a merced de las olas, de igual manera una persona sin objetivos esta a merced

    de las circunstancias y de los factores externos.Para establecer sus objetivos, lo primero que se requiere es tener un sueo, el deseo intenso de conseguir algo, la planificacin es el mapa que lo guiara a su destino, la

    motivacin es el combustible que lo impulsa. Pero si no sabe adonde va, el camino no lo llevara a ninguna parte. Cmo sabr si a llegado? Nada es tan frustrante como

    navegar en crculo. El principio de una vida productiva es establecer objetivos claros, escribirlos y concentrarse en ellos varias veces al da con palabras imgenes y

    emociones. Piense es sus objetivos como si ya los hubiese alcanzado.Hay gente que busca algo tan general, tan difuso que obteniendo resultados y pasado un tiempo, no sabe explicar si lo ha alcanzado o no. Por ejemplo al decir quiero ser

    feliz Cmo sabe si lo ha conseguido? Con un criterio y planteamiento tan indefinido y ambiguo nunca estar seguro de saber si ha logrado la felicidad.

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  • La felicidad, la riqueza y el xito, son estados secundarios a los que se llega cuando se tiene un propsito en la vida, basados en objetivos especficos y concretos.

    Los objetivos especficos deben reflejar los deseos y las necesidades personales y no lo que otros quieren de usted.

    Para asegurarse de haberlos fijado correctamente, para saber si de verdad ellos corresponden a lo que usted ms desea en la vida, imagine por un momento que ya ha

    logrado sus objetivos. Piense en las circunstancias de lo alcanzado con cada uno de ellos, si es que las hay, y en que forma afectaran su vida y la de los dems. En el

    capitulo trece, cuando hable del plan maestro me referir a los objetivos especficos y a como elaborarlos.

    En conclusin, podemos resumir que si usted sabe adonde va, encontrara el camino para llegar halla. Por lo tanto, para alcanzar un objetivo es necesario tenerlo. Pero se

    requiere ir ms all de la idea, de la visin. Hay que cumplir con el propsito o finalidad que usted cree tener en esta vida, a travs de la accin y ejecucin de

    actitudes para tales fines.Al tener definidos y claros los objetivos, usted esta en capacidad de planear los pasos,

    seguir y emprenderlos uno tras otro. Esta capacitado para aprovechar al mximo el talento, la habilidad, la destreza y la inteligencia que le fueron dados. Esta capacitado

    para ser mejor, de acuerdo a sus propios parmetros, de conformidad con su propia medida. La gente feliz es aquella que hace algo que, a su juicio, vale la pena y planea

    su potencial a fondo, para conseguir los objetivos prefijados.Los objetivos son como imanes: atraen, comprometen a actuar y ponen a trabajar al

    inconsciente.

    LOS OBJETIVOS DEVEN SER ESCRITOS

    Hay tres buenas razones para escribir muchos objetivos.

    LA PRIMERA es que cada objetivo a sido gestado en un momento diferente y cada momento de la vida tiene su propia expectativa. Al plantearse muchos objetivos, necesita tiempo para que el universo y la vida se ajusten a su perspectiva.

    LA SEGUNDA razn es que cuando logramos un objetivo, este pierde su poder y su importancia, y se puede caer en una depresin de intensidad variable, a menos que disponga de otro que perseguir y alcanzar. Si se fija muchos objetivos, aunque alcance algunos, aun quedaran ms para mantener activo el inconciente.

    OTRA RAZON es que pocos objetivos contradicen la abundancia del universo. Mae West lo expreso de forma insuperable cuando exclamo: demasiado de algo bueno es maravilloso!

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  • No transija cuando escriba sus objetivos. Piense en grande Emerson dijo que hay que tener cuidado con lo que se suea, porque termina siendo realidad. La mente se lanza

    hacia adelante tan pronto como tiene algo que perseguir y cuesta lo mismo fijarse objetivos ambicioso y mediocres. Si usted tiene objetivos increbles obtendr

    resultados increbles; pero si tiene objetivos borrosos, obtendr resultados borrosos. Escriba objetivos extraordinarios y establecer relaciones extraordinarias y creara

    resultados extraordinarios, por ejemplo:

    1. mirar un video de crecimiento personal cada mes.2. leer treinta minutos diarios de lunes a viernes.3. aprender algo nuevo cada semana.

    Qu es el xito?

    Rerse a menudo y amar mucho;Ganarse el respeto de las personas inteligentes

    Y el afecto de los nios;Apreciar la belleza;

    Descubrir lo mejor de los dems;Dar lo mejor de uno mismoSin esperar nada a cambio;

    Mejorar un poquito el mundo con un hijo sano,Un alma rescatada, un trozo de jardn o

    Una condicin social redimida;Haber jugado y redo con entusiasmo

    Y cantado con exaltacin;Saber que por lo menos una persona ha respirado

    Ms fcilmente porque usted ha vivido;Esto es haber tenido xito.

    RALPH WALDO EMERSON

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  • NO DIVULGUE SUS OBJETIVOS

    Cuando empiece a fijarse objetivos, no es necesario decirlo a todo el mundo. Muchos podran burlarse de ellos. Es mejor que usted cuente sus sueos solo a una o dos

    personas de mentalidad a fin que le apoyen total o incondicionalmente; dado que estn en sintona con usted, le ayudaran a desarrollar una actitud positiva.

    Mientras va consiguiendo objetivos, empiece a formarse un historial de xitos y consecuciones, entonces, puede hablar de ellos al mundo y posiblemente aparecern

    otras personas que le ayudaran a realizar sus sueos.Una vez que empiece a lograr sus objetivos y los dems vean lo que hace, comenzaran

    a llamarle extraordinario, inslito y diferente. Haga lo que debe de hacer y deje que los resultados hablen por usted.

    QUE HACER CUANDO LOGRE SUS OBJETIVOS

    Ya hemos dicho que los objetivos logrados son sus victorias acumuladas; sus bodega personal de logros es una caja fuerte donde guarda sus resultados vitales, sus logros existenciales, y si se desanima, puede volver atrs y leer sus victorias pasadas para

    estimular nuevas hazaas, mas grande y excitantes.De otro lado, los objetivos son para toda la vida. Una vez logrados permanecen ahy para siempre. Sus efectos tambin son de larga duracin y a veces sus consecuencias

    son heredadas por los hijos.

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  • EL SISTEMA DEL XITO

    QUE ES UN SISTEMA?

    Un sistema es un todo organizado y complejo; una combinacin de elementos o partes, forman un todo unitario y armnico, porque tiene elementos diferentes.

    Estos elementos estn dispuestos con un orden y en una secuencia.

    CUALES SON LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA?

    1-ENTRADAS son los elementos necesarios para llevar a cabo determinados procesos. Sin la entrada no existe la posibilidad de transformacin. Las entradas son los insumos, la materia prima que luego ser transformada.

    2-PROCESOS: son las combinaciones ordenadas y secuenciales que hacen con los elementos o entradas para transformarlo y obtener el resultado o salida prevista.

    3-SALIDAS: son los resultados o productos del sistema. Son los efectos, las consecuencias, los productos finales del sistema.

    4-RETROALIMENTACION: es la informacin recogida con relacin al funcionamiento del sistema. La retroalimentacin es el control o el monitoreo que nos permite evaluar el funcionamiento de todo el sistema.

    El xito es un sistemaQue tiene entradas, procesos, resultados

    Y formas de control.Usted es el protagonista.

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  • EL XITO ES UN SISTEMA

    Los malabaristasPueden tener en el aire muchas pelotas,Pero deben concentrarse en una sola.El proceso al xito tiene varios pasos,

    Usted debe dar uno a la vez.

    EL XITO es tambin un sistema, con entradas, procesos, resultados u objetivos y por supuesto, una forma de control o monitoreo para observar el avance y corregir las desviaciones examinemos detenidamente:

    1-LAS ENTRADAS estn constituidas por el potencial que cada uno lleva adentro. La energa bsica es el deseo de tener xito. La materia prima a desarrollar son las caractersticas personales, psicolgicas y mentales como: autoestima, capacidad de autosuperacion, confianza en si mismo, combatividad o empuje y ambicin. Competencias para ejecutar tal o cual accin.

    2-EL PROCESO es la serie de pasos, combinaciones y usos dados a los diferentes elementos.El xito requiere de un proceso constante y dinmico. No es posible alcanzar con la mentalidad de un da si otro no. Esta orientado hacia un objetivo, hacia una finalidad que lo incluye.Para alcanzar el fin buscado, se deben fijar objetivos alcanzables, llevar a cabo actividades especificas, y ejecutarlas cada vez mejor, dentro de un tiempo determinado.

    3-EL RESULTADO son las consecuencias, desenlaces o logros obtenidos. El logro estimula a repetir cada proceso, alcanzado el dominio del ciclo del xito.

    4-LA RETROALIMENTACION O MONITOREO permite seguir la ruta y verificar, de tanto en tanto las entradas, los procesos y resultados para mantener o encontrar el rumbo correcto.La persona de xito, esta habilitada para usar mejor su iniciativa y aprovechar las oportunidades que le brinda el medio. Esta todo el tiempo buscando las opciones, con los ojos y los odos atentos para detectar lo ms pequeo indicio de oportunidad. Adems, la persona de xito sacara partido de las influencias favorables del medio en el que se desenvuelve, o elementos le ayudan y cuales le obstaculizan.Definido el xito como el logro paulatino y progresivo de las matas y objetivos propuestos, cualquier persona con un enfoque dinmico y progresivo puede

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  • conseguirlo. No se nace campen o ejecutivo brillante, se llega a serlo. Se aprehende, tomando de fuera e incorporando adentro. Conseguir el xito es un proceso, que puede ser un aprendizaje desde los logros simples hasta los mas complejos, conduciendo progresivamente al individuo hacia su mas alto nivel de desarrollo y a mejores desempeos.Este sistema es cclico, se autoalimenta y se refuerza a si mismo porque, una vez conseguido los primeros objetivos, nace el deseo de fijar otros nuevos y de lograrlos, lo cual otorga una mentalidad de xito, capaz de cruzar informacin de diversa naturaleza y, a menudo, heterognea. Esto conforma una mente particularmente abierta y vigilante, pronto a or lo que dice el entorno.

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  • LOS COMPONENTES DEL XITO

    PARA alcanzar excelentes resultados en la cocina, los cocineros expertos recomiendan utilizar los ingredientes necesarios en la debida proporcin. Si de alguno de ellos solo se requiere una pizca, aumentarla, provocara un resultado diferente. una pizca de sal.El xito como sabemos, es un sistema con entradas que alimentan el proceso. Del proceso se obtiene salidas o resultados. Para evaluar el resultado a cada una de las partes del sistema.Las entradas se pueden representar con siete ingredientes: paz interior, salud y energa vital, relaciones efectivas de calidad, independencia econmica, el sentido de propsito o finalidad, sintona consigo mismo, sensacin de realizacin personal. Las mezcla de estos sietes ingredientes en una proporcin determinada es la que produce el xito, son la pizca que puede hacer la gran diferencia.

    Ingredientes es aquello que requiere,Que se aade, que se agrega,

    Que se suma.As TODO se completa.

    SUS SIETE INGREDIENTES

    Si hiciramos todas las cosasQue somos capaces de hacer,

    Nos asombraramos de nosotros mismos.

    TOMAS EDISON

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  • PAZ INTERIOR

    EL PRIMERO DE LOS SIETE INGREDIENTES

    Y sin duda el ms importante, es la paz interior, la tranquilidad del alma.La paz interior es como un giroscopio interno. Cuando se vive en armona con lo ms altos valores y sus propias convicciones, se lleva una vida equilibrada. El resultado es

    la paz interior y la conciencia tranquila.Las actitudes y comportamiento. Las relaciones, el trabajo. Etc.

    Estn organizados conforme al deseo que toda persona tiene de preservar la paz interior. Lo paradjico es que esto se logra sin quebrantar la paz interior de los dems.La paz interior es esencial para la existencia. Es la premisa bsica para disfrutar de la

    vida.Si el propsito de la vida fuese solamente hacer feliz al prjimo, uno quedara a

    merced de los sentimientos de los dems. Solo se puede dar aquello que se tiene en abundancia. Es imposible hacer feliz a otros siendo desgraciado usted mismo.Experimentara felicidad y paz interior desde el momento es que este libre de

    sentimientos de temor, ira, duda, culpa, resentimiento o ansiedad.Recuerde que no puede acertar en un blanco que no ve, pero si puede verlo claramente

    con los ojos de la mente, todas las posibilidades de alcanzarlo ser suya.

    SALUD Y ENERGIA VITAL

    EL SEGUNDO INGREDIENTE

    El segundo ingrediente del xito Es de sentido comn. Usted requiere salud y energa vital. As como la paz interior es el normal y natural estado psquico, la salud y la

    energa deben ser normal y natural estado fsico.Su cuerpo posee una natural predisposicin para la salud, produce energa con

    facilidad y abundancia si no existen perturbaciones fsicas o mentales, y cuando a veces lo descuida, suele recuperarse por si mismo volviendo a un estado sano y

    energtico.

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  • CALIDAD EN LAS RELACIONES EFECTIVAS

    EL TERCER INGREDIENTE

    El tercer ingrediente del xito es la calidad en las relaciones efectivas. Estas lo definen a usted como ser humano. Gran parte de la felicidad depende del estado y calidad de

    sus relaciones.Una de las cualidades de las personas de xito, es la facilidad de hacer y mantener por

    largo tiempo amistades y relaciones ntimas. La esencia de la personalidad se demuestra en la manera como se lleva usted con sus semejantes.

    Cuando re con una persona, pareja o familia, muestra como son sus relaciones. La risa es aplicable tambin al mundo empresarial. Una empresa es una comunidad de

    seres humanos, antes que un conjunto de maquinarias o productos. Las empresas que consiguen altos niveles de rendimiento y beneficios, suelen ser aquellas en las que los empleados ren. Lo hacen porque estn satisfechos. Trabajar se convierte en un acto

    creativo y por ende divertido.Al iniciar mis actividades en la gestin de negocios pensaba que la gente era parte importante de aquellos. Ahora despus de treinta aos trabajando con diferentes

    empresas en doce pases de Amrica latina. He comprobado que la gente es el negocio mismo. Si tiene la gente adecuada, la empresa prosperara de forma continua.

    Es responsabilidad de los ejecutivos propiciar armona y felicidad entre las personas, creando y manteniendo un clima de optimismo, entusiasmo y alta colaboracin en su

    departamento, ese espritu de equipo es lo que distingue y da clase a cualquier empresa.

    Casi todos los problemas de la vida son problemas humanos y son estos los que resquebrantan la paz interior y provocan estrs. Un propsito de vida debera ser, crear un entorno en el que se pueda sentir la felicidad, el gozo y la realizacin de los que te

    rodean, desgraciadamente, los seres humanos somos analfabetos emocionales, no estamos preparados para ese sentido.

    LA INDEPENDENCIA ECONOMICA

    EL CUARTO PRINCIPIO O INGREDIENTE DEL EXITO

    El cuarto principio o ingrediente del xito es la independencia econmica. Usted es independiente econmicamente cuando no tiene que hacer por dinero aquello que no

    le gusta y cuando deja de hacer por dinero aquello que le gusta.Ser econmicamente libre significa que tiene el suficiente dinero para no preocuparte por el constantemente. Conseguir la independencia econmica es uno de los objetivos

    y responsabilidades ms importante en la vida y no puede ser dejada al azar. Un

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  • ochenta por ciento de la poblacin esta preocupada por falta de dinero, esto causa desazn, estrs y prdida de la paz interior, por lo tanto, es un deber para consigo

    mismo cultivar el talento y las habilidades para ganar el suficiente dinero, eliminando las preocupaciones que su falta o limitacin puede causar.

    La independencia econmica llega cuando usted sabe ganar y manejar el dinero. No basta solo con ganar o tener ms, si no aprender a manejarlo. Las personas que no

    pueden manejar cien dlares, no se volver experta con mil, y en cambio, aumentara su dolor de cabeza y sus preocupaciones.

    Manejar dinero implica aprender o desarrollar cuatro habilidades:

    1. ganar dinero2. gastar adecuadamente3. ahorrar4. invertir apropiadamente

    Muchos participantes de mis talleres y conferencias al volver a sus tareas cotidianas, han transformado su vida de un estado de nesecidad a uno de prosperidad. Lograron la

    independencia econmica, alcanzaron sus objetivos y se encaminaron hacia el progreso y crecimiento espiritual o intelectual. Lo descrito sucedi cuando ellos determinaron quieres queran ser, que deseaban hacer, que ambicionaban tener y

    donde queran estar.Todo comienza con una determinacin concreta y clara del futuro. El momento actual

    es el nico de un viaje entre el presente y el futuro. El pasado queda atrs, es irreparable. Lo que cuenta es el porvenir. El futuro es el lugar donde estar en los

    prximos das.

    SENTIDO DE PROPOSITO O DE FINALIDAD

    EL QUINTO PRINCIPIO O INGREDIENTE DEL XITO

    El quinto principio del xito o ingrediente es el sentido de propsito o de finalidad. El ser humano esta diseado para hacer realidad sus expectativas ms all del corto

    plazo. Necesita vivir por encima de su potencial.El conjunto de los objetivos logrados har que su vida tenga una finalidad o un

    propsito.Los objetivos por si solos pueden ser indiscriminados y carentes de orientacin. Los automviles tienen cientos de partes: motor, llantas, asientos, sistemas elctricos etc. Separados y aislados no sirven para nada. Debidamente unidos entre si, con un orden

    y diseo preliminar, tienen la finalidad de mantener a ese automvil en movimiento, lo cual es su finalidad bsica.

    El propsito o finalidad es como una estrella que gua la accin. Es la direccin que da sentido a sus objetivos y por esto es fundamental saber lo que persigue y en que

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  • direccin se esta moviendo. Puede tener muchos objetivos, algunos los ira consiguiendo paulatinamente, pero necesita un propsito nico a la cual dedicar su

    vida. Jos ortega y gasset deca que la vida no es la suma de lo que hemos sido, si no de lo que anhelamos ser.

    Con frecuencia, la finalidad o propsito es de naturaleza espiritual.Cristo tuvo una finalidad espiritual sencilla que esta expresada en san Juan 10:10: yo

    he venido para que tengan vida, y para que la tengan en abundancia.Una finalidad hay que escribirla, afirmarla y pulirla. Tenerla otorga sentido a sus

    actividades, le agrega valor y una dimensin mayor a la actividad habitual.Durante mi vida he buscado ardientemente una finalidad, un propsito que le diera

    direccin a esta y por eso quiero ayudar a otros a lograr sus objetivos. Organizo talleres y doy conferencias para dar a la gente el impulso inicial. El