Guía de prevención de riesgos laborales para fontaneros-calefactores

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  • Aslate de los

    laborales!Gua de prevencin de riesgos laborales parafontaneros-calefactores

  • ASLATE DE LOS RIESGOS LABORALES!

    PROYECTO:Gua de prevencin de riesgos laborales para fontaneros-calefactores.

    2008, de esta edicin:

    Junta de Castilla y Len.

    Consejera de Economa y Empleo.

    ELABORACIN Y DIRECCIN:

    Instituto de Formacin y Estudios Sociales de Castilla y Len. IFES.

    Federacin Regional del Metal, Construccin y Afines. MCA-UGT Castilla y Len.

    ILUSTRACIONES:

    Carlos Velzquez.

    ENTIDAD COLABORADORA Y FINANCIACIN:

    Junta de Castilla y Len.

    Consejera de Economa y Empleo.

    PORTADA Y MAQUETACIN:

    Kach Diseo Grfico.

    Instituto de Formacin y Estudios Sociales de Castilla y Len. IFES.

    Printed in Spain. Impreso en Espaa.

    DEPSITO LEGAL: VA-941/2008.

    IMPRESIN:

    Angelma, S.A.

  • Presentacin

    rase una vez.... la rana del pantano y la del caminoUna rana viva feliz en un pantano profundo, mientras su vecina, muy orgullosa, lo haca en una charca en el centro del camino. La del pantano le peda a su amiga que se fuera a vivir a su lado, alejada del camino, ya que all estara ms tranquila y segura. Pero no se dej convencer, deca que no quera abandonar su casa donde ya estaba establecida y viviendo cmodamente.

    Y sucedi que un da pas por el camino, sobre la charca, una carretilla, y aplast a la pobre rana que no quiso aceptar el consejo de su amiga.

    (Fbula de ESOPO)

    No rechaces la oportunidad de prevenir los riesgos

    La prevencin de riesgos laborales es cosa de TODOS (empresarios, sin-dicatos, Administracin y trabajadores), sin embargo el mayor benefi-ciado de poner en prctica las medidas de prevencin eres T. Con tu voluntad y la ayuda de todos lograremos potenciar tu seguridad y salud laboral mientras trabajas.

  • ndice

    1. Derechos y obligaciones frente a los riesgos laborales . . . . . . 5

    2. Curiosidades y caractersticas de tu sector . . . . . . 9

    3. Riesgos laborables . . . . . . 15

    4. Recuerdas? . . . . . . 57

  • 1.

    Derechos y obligaciones frente a los riesgos laborales

  • Derechos y obligaciones frente a los riesgos laborales

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    La prevencin de riesgos laborales est regulada por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, aunque posteriormente ha experimentado muchas mo-dificaciones. Su principal objetivo es promover la seguridad y la salud de los trabajadores.

    Para que comprendas mejor en qu consiste la prevencin de riesgos laborales vamos a definir sus conceptos claves:

    La prevencin1. se entiende como el conjunto de actividades o me-didas adoptadas en todas las fases de actividad de una empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

    El riesgo laboral2. es la posibilidad de que un trabajador sufra un de-terminado dao deriva-do del trabajo. Su gra-vedad se mide teniendo en cuenta la probabili-dad de que se produzca el dao y su severidad.

    El accidente de trabajo3. es un suceso no previs-to, espontneo y no de-seado, ocurrido por el trabajo, a consecuencia del mismo o in itinere, que produce una lesin corporal en el trabajador.

    La enfermedad profesional4. es aquella producida directa y exclu-sivamente por un factor de riesgo propio del trabajo y que se encuentra recogida en el listado que aparece en el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y se establecen criterios para su notificacin y registros.

    Los accidentes laborales son muy costosos para los trabajadores que los sufren, para las empresas, para la economa y en definitiva para todo el conjunto de la sociedad. La colaboracin entre el trabajador y el empresario es necesaria para alcanzar el objetivo de la pre-vencin.

  • Gua de prevencin de riesgos

    laborales para fontaneros- calefactores

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    La Ley seala que tanto los empresarios como los trabajadores tienen una serie de derechos y obligaciones, siendo el empresario el responsable de ofrecer las medidas preventivas necesarias dentro de la empresa, y el traba-jador, por su parte, de cumplir correctamente con las medidas propuestas.

    1.1. Conoces los derechos y obligaciones del empresario?

    Sus derechos Exigir a los trabajadores el cumplimiento de sus deberes en mate-ria de seguridad, as como de la normativa.

    Formar parte del Comit de Seguridad y Salud, ya sea directamen-te o a travs de representantes.

    Sus obligaciones Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

    Evaluar los riesgos laborales.

    Planificar y adoptar las medidas preventivas necesarias.

    Informar y formar adecuadamente a los trabajadores acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de proteccin aplicables, y las medidas de emergencia adoptadas.

    Proporcionar a los trabajadores los medios de proteccin personal adecuados al trabajo a realizar, cuando los riesgos no se pue-dan evitar o limitar suficiente-mente.

    Designa r a uno o varios tra-bajadores para ocuparse de la prevencin de riesgos, consti-tuir un servicio de prevencin o concertar dicho servicio con una entidad especializada.

  • Derechos y obligaciones frente a los riesgos laborales

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    Consultar a los trabajadores y permitir su participacin en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud laborales.

    Garantizar la vigilancia mdica peridica de la salud de los traba-jadores.

    1.2. Conoces tus derechos y obligaciones como trabajador?

    Tus derechosRecibir pr oteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.Ser sometido a vigilancia peridica de tu estado de salud.Recibir informacin, formacin, ser consultado y participar en ma-teria preventiva sobre los riesgos que afecten a tu puesto de trabajo.

    Paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente de tu seguridad y salud.

    Tus obligacionesUtilizar correctamente los medios y equipos de pro-teccin.

    Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad y no ponerlos fuera de fun-cionamiento.

    Velar por tu propia seguri-dad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras per-sonas a las que pueda afec-tar tu actividad profesional.

    Informar de inmediato sobre situaciones de riesgo.

    Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

  • 2.

    Curiosidades y caractersticas de tu sector

  • 12

    Curiosidades y caractersticas de tu sector

    2.1. Curiosidades del sector

    El origen de la fontanera - plomera se encuentra en civilizaciones tan antiguas como la romana, persa, in-dia y china, las cuales de-sarrollaron baos pblicos y necesitaron proveer a las ciudades de agua potable y drenaje de desperdicios.

    La palabra fon-tanero proviene de fontana que es el manantial que brota de la tierra.

    En otros pases se les denomi-na gasfiteros o gasistas, son trminos que provienen de la palabra inglesa gasfitter.

    En la poca del imperio romano, las tuberas es-taban hechas de plomo o plumbum (en latn), por eso al fontanero lo llamaban Plumbumber (plomo bombeador), con el tiempo la palabra fue acortada a plomero.

    Fontanero-calefactor hace referencia a la persona especializada en la instala-cin, mantenimiento y reparacin de las conducciones de agua y otros fluidos, as como de otros servicios sanitarios y de ca-lefaccin en los edificios.

  • Gua de prevencin de riesgos

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    2.2. Caractersticas generales del sectorEl sector de la construccin, en concreto la edificacin residencial, ha sido fuente de crecimiento econmico en nuestro pas durante los lti-mos aos, sin embargo en la actualidad est experimentando una des-aceleracin, como consecuencia de la crisis inmobiliaria motivada por el exceso de oferta. La economa espaola, en su conjunto, se est viendo afectada por este decrecimiento econmico, influyendo en otros muchos sectores, entre ellos, los que dependen directamente de la construccin, como es el caso de la fontanera.

    Castilla y Len cuenta con 28.977 empresas que se dedican a la cons-truccin, de las cuales 5.212 pertenecen al subsector de instalaciones de edificios y obras (donde est incluida la actividad de fontanera). De estas 5.212 empresas, casi la mitad (2.426) estn constituidas por autnomos y solo 19 tienen ms de 49 asalariados.

    El sector de la fontanera es un sector tradicional que ha ido evolu-cionando, adaptndose a las necesidades del mercado. Actualmente, tal y como sealan los datos anteriores, se caracteriza por la reducida dimensin de las empresas y la presencia mayoritaria de autno-mos.

    Los trabajos de fontane-ra que ms se demandan consisten principalmente en la instalacin de calde-ras de calefaccin, instala-cin de redes de tuberas y conductos para el sistema de calefaccin, montaje de instalaciones comunes e individuales de agua fra y caliente en edificios, repa-racin de averas en cae-ras, fugas o reparacin de cubiertas, montaje de aparatos sanitarios e instalacin de redes de sa-neamiento para la recogida de aguas pluviales y fecales.

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    Curiosidades y caractersticas de tu sector

    Las empresas que presentan mayor plantilla estn ligadas a la cons-truccin y trabajan tanto para edificaciones industriales como para instalaciones comerciales o para nuevas viviendas.

    En las pequeas empresas y las constituidas por autnomos, los clien-tes suelen ser particulares que realizan principalmente reparaciones y reformas de viviendas, donde la evolucin de la demanda est sujeta a factores como la climatologa o la economa domstica. Estas formas de organizacin del trabajo, por lo general, no presentan las estructuras preventivas a