granhojen samlet rapport

Folkesundhed og KvalitetsudviklingDias 1

Granhøj samlety 2012

SIP-socialpsykiatri

Dataindsamlingen er foretaget i perioden fra d.1. oktober 2011 til 30. september 2012.

Samlet årsrapport for


IndholdSådan læses rapportenSådan læses figurerneOversigt: Borgernes situation i forhold til de syv livsområder

• Psykisk velbefindende• Relationer• Fysisk velbefindende• Selvbestemmelse• Aktiviteter• Materielle forhold• Deltagelse i samfundet

Introduktion til rapporten


Sådan læses rapporten

Dette er en årsrapport baseret på data, som er indsamlet gennem SIP-skemaer udfyldt på botilbuddet

•Denne rapport vedrører svarene i livskvalitetsskemaerne•Rapporten viser botilbuddets egne resultater sammenlignet med resultatet for målgruppen i SIP•Da skemaerne kun er udfyldt én gang pr. borger vil man ikke kunne se udviklingen i borgernes livskvalitet over tid i denne rapport•Bemærk: Der rapporteres kun, hvis der er svaret på minimum 5 skemaer for hhv. borgere og medarbejdere. •Først vises borgernes og medarbejdernes svar på botilbuddet for hvert spørgsmål vedrørende tilfredshed under de syv livsområder sammenlignet med svarfordelingen for målgruppen i SIP* •For hver af de syv livsområder vises også en oversigt over forholdet mellem vurdering af vigtighed og tilfredshed for de spørgsmål, hvor der spørges ind til begge disse dimensioner


De Socialpsykiatriske bortilbud der sammenlignes med i denne rapport er følgende: Bostedet Blåkærgård, Gårdhaven, Pilebakken, Bostedet Sct. Mikkel, Sønderparken, Center for Socialpsykiatri, Tangkær, Kildegade, Skovvang, Granhøj - Midlertidigt tilbud, Granhøj -Længerevarende tilbud. Data fra Paderuphus, Infanterivej, Vesterbo, Nørrebrogade og Sjællandsgade indgår ikke i denne sammenligning


Sådan læses figurerne vedr. tilfredshed Antal besvarelser

2%

13%

20%

13%

14%

15%

10%

27%

25%

40%

12%

45%

45%

20%

13%

14%

15%

10%

25%

12%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Personale (hele landet) ([$årstal$]) (162)

Personale ([$Botilbud$]) ([$årstal$]) (31)

Borger (hele landet) ([$årstal$]) (98)

Borger ([$Botilbud$]) ([$årstal$]) (26)

I meget høj grad I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke

Andel af besvarelser i procent



Sådan læses figurerne vedr. forholdet mellem vurdering af vigtighed og tilfredshedMange af de områder, der spørges ind til i livskvalitetsskemaet, er delt op i et spørgsmål vedr. tilfredshed og et andet spørgsmål vedr. vigtighed.

50%

75%

50%

25%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

PersonaleSpørgsmål 1 (30)

BorgerSpørgsmål 1 (30)

I denne figur viser de grønne områder andelen af de besvarelser blandt botilbuddets borgere, hvor tilfredshed har fået en højere vurdering end vigtighed eller hvor vigtighed og tilfredshed har fået den samme vurdering. De røde områder viser andelen af de besvarelser, hvor vigtighed er blevet vurderet højere end tilfredshed: Altså områder som borgeren vurderer som vigtige, men hvor borgeren ikke i samme grad angiver at være tilfreds

Figuren viser ikke, hvad der konkret er svaret på spørgsmålene og dermed hvor højt eller lavt tilfredshed og vigtighed er vurderet. Det er derfor vigtigt, ikke at bruge denne figur alene som udgangspunkt for fastlæggelse af indsatsområder mm. Man skal derimod se figuren i sammenhæng med figuren vedr. tilfredshed (vist på forrige side) der viser den konkrete vurdering af tilfredshed.



Psykisk velbefindende

Måles gennem følgende spørgsmål til borgeren:

•Er du glad for dit liv?•Har du det godt med dig selv?•Har bekymringer indflydelse på din dagligdag?•Føler du dig tryg?•Oplever du, at andre forstår dig, når du gerne vil give udtryk for noget? •Er du tilfreds med din evne til at gennemføre de ting, du gerne vil gøre?•Er du tilfreds med dit seksualliv?



Måles gennem følgende spørgsmål til medarbejderne:

•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er glad for sit liv?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren har det godt med sig selv?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at bekymringer har stor indflydelse på borgerens dagligdag?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren føler sig tryg?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren føler sig forstået, når han/hun udtrykker sig? •Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin evne til at gennemføre de ting, han/hun gerne vil gøre?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sit seksualliv?



Glad for livetBorgernes vurdering af, om de er glade for deres liv og medarbejdernes vurdering af om borgerne er glade for livet

25%

26%

48%

39%

24%

14%

8%

16%

29%

36%

36%

35%

16%

16%

10%

10%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(SIP-socialpsykiatri) (329)

Medarbejdere(Granhøj samlety) (105)

Borger(SIP-socialpsykiatri) (286)

Borger(Granhøj samlety) (100)


Presenter

Presentation Notes

Ideen om SIP opstod første gang i 2004, da amterne traf beslutning om at udvikle et fælles projekt, der satte fokus på dokumentation af kerneydelsen på de sociale institutioner og botilbud.”Man vidste ikke, hvad der virkede” – hed det i en rapport. Ambitionen var at konceptet skulle: Levere information til det politisk/administrative niveau ift. at have et grundlag til at træffe beslutninger, om fremtidige ressourcer og lovgivningsmæssige forhold, ud fra. Hvordan kan vi lære af de gode eksempler! Endelig havde iværksættelsen af SIP til hensigt at levere systematiske informationer om borgeren til medarbejderne og ledelsen på botilbuddene. De Indtastede informationer: Brugbart afsæt for faglige diskussioner til medarbejdermøder, udarbejdelse af pædagogiske planer etc. 2 overordnede formål: Aggregeret analyse til brug for læring af de gode eksempler + systematisk viden om det faglige arbejde til botilbuddene vigtigt at vide ift. udformningen af spørgeskemaerne.



SelvfølelseBorgernes vurdering af, om de har det godt med sig selv og medarbejdernes vurdering af om borgerne har det godt med sig selv

25%

29%

45%

36%

21%

16%

7%

17%

37%

29%

30%

33%

14%

20%

8%

16%

5%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




BekymringerBorgernes vurdering af om bekymringer fylder meget for dem og medarbejdernes vurdering af om bekymringer fylder meget for borgerenBemærk skalaen vender omvendt her!

27%

26%

22%

31%

19%

19%

31%

47%

28%

29%

30%

15%

16%

15%

17%

10%

6%

8%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




TryghedBorgernes vurdering af, om de føler sig trygge og medarbejdernes vurdering af om borgerne føler sig trygge

45%

43%

24%

23%

28%

25%

23%

31%

45%

46%

21%

17%

8%

7%

7%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




KommunikationBorgernes vurdering af om de føler sig forstået, når de udtrykker sig og medarbejdernes vurdering af, om borgerne føler sig forstået når de udtrykker sig

29%

26%

46%

46%

16%

14%

8%

10%

32%

35%

45%

36%

12%

17%

7%

18%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




Gennemføre hvad man ønskerBorgernes vurdering af, om de er tilfredse med deres evne til at gennemføre de ting, de gerne vil gøre og medarbejdernes vurdering af om borgerne er tilfredse med deres evne til at gennemføre de ting, de gerne vil gøre

21%

27%

44%

38%

15%

12%

8%

13%

28%

20%

42%

40%

17%

23%

12%

22%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




SeksuallivBorgernes vurdering af, om de er tilfredse med deres seksualliv og medarbejdernes vurdering af om borgerne er tilfredse med deres seksualliv

21%

27%

32%

25%

19%

15%

10%

15%

27%

30%

28%

28%

15%

28%

14%

24%

13%

18%

9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




Forholdet mellem borgernes og medarbejdernes vurdering af tilfredshed og vigtighed

68%

66% 34%

32%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Seksualliv) (94)

Borger(Seksualliv) (77)

Tilfredshed er vurderet højere end eller lig vigtighed Vigtighed er vurderet højere end tilfredshed

Presenter

Presentation Notes



Relationer


•Er du glad for dit forhold til din familie?•Er du glad for dit forhold til dine venner?•Er du tilfreds med din nuværende situation i forhold til at have eller ikke at have en kæreste/ægtefælle?•Er du tilfreds med dit forhold til personalet?•Er du tilfreds med dine muligheder for at løse problemer, som du har med andre?•Er du tilfreds med dine muligheder for at indgå i socialt samvær?


Relationer


•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er glad for sit forhold til sin familie?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er glad for sit forhold til sine venner?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin nuværende situation i forhold til at have – eller ikke at have – en kæreste/ægtefælle?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sit forhold til personalet?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sine muligheder for at løse problemer, som han/hun har med andre?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sine muligheder for at indgå i socialt samvær?


Relationer

FamilieBorgernes vurdering af om de er glade for deres forhold til familienog medarbejdernes vurdering af om borgerne er glade for deres forhold til familien

32%

32%

23%

17%

48%

40%

28%

33%

28%

33%

15%

21%

7%

14%

5%

10%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Relationer

VennerBorgernes vurdering af om de er glade for deres forhold til venner og medarbejdernes vurdering af om borgerne er glade for deres forhold til venner

35%

34%

29%

25%

31%

24%

17%

28%

36%

42%

23%

21%

11%

16%

8%

7%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Relationer

Kæreste/ægtefælleBorgernes vurdering af, om de tilfredse med deres kæreste/ægtefælle-situation og medarbejdernes vurdering af om borgerne er tilfredse med deres kæreste/ ægtefælle-situation

23%

27%

33%

24%

24%

23%

18%

25%

31%

29%

19%

25%

15%

17%

18%

18%

8%

11%

9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Relationer

PersonaleBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres forhold til personalet og medarbejdernes vurdering af om borgerne er tilfredse med deres forhold til personalet

42%

42%

28%

26%

34%

25%

26%

39%

39%

38%

20%

18%

5%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Relationer

Løse problemer med andreBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres muligheder for at løse de problemer, de har med andre og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres muligheder for at løse de problemer, de har med andre

34%

31%

40%

37%

30%

21%

7%

12%

36%

45%

30%

26%

10%

18%

14%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Relationer

Socialt samværBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres sociale samvær og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres sociale samvær

41%

41%

27%

25%

34%

23%

20%

36%

43%

44%

18%

14%

8%

10%

6%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Relationer


72%

66%

72%

67%

57%

65%

34%

28%

33%

43%

35%

28%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Kæreste/ægtefælle) (101)

Borger(Kæreste/ægtefælle) (91)

-

Medarbejdere(Venner) (100)

Borger(Venner) (98)

-

Medarbejdere(Familie) (99)

Borger(Familie) (98)


Presenter

Presentation Notes



Relationer


79%

78%

57%

64%

64%

65%

22%

43%

36%

36%

35%

21%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Socialt samvær) (103)

Borger(Socialt samvær) (98)

-

Medarbejdere(Problemer med andre) (98)

Borger(Problemer med andre) (99)

-

Medarbejdere(Personale) (104)

Borger(Personale) (102)


Presenter

Presentation Notes



Fysisk velbefindendeMåles gennem følgende spørgsmål til borgeren:

•Er du tilfreds med dit helbred?•Er du tilfreds med din nuværende førlighed?•Er du tilfreds med din nuværende personlige hygiejne?•Er du tilfreds med, hvordan du sover om natten?


Fysisk velbefindende


•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sit helbred?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin nuværende førlighed?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin nuværende personlige hygiejne?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med, hvordan han/hun sover om natten?



HelbredBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres helbred og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres helbred

21%

22%

43%

31%

16%

14%

7%

12%

30%

30%

28%

38%

22%

24%

17%

14%

10%

11%

6%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




FørlighedBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres førlighed og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres førlighed

31%

30%

30%

22%

41%

33%

21%

39%

31%

31%

16%

17%

10%

13%

9%

10%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




HygiejneBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres hygiejne og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres hygiejne

41%

33%

24%

19%

50%

36%

25%

44%

22%

36%

17%

16%

9%

10%

10%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




SøvnBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres søvn og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres søvn

34%

21%

26%

29%

26%

22%

18%

35%

22%

33%

33%

16%

17%

18%

12%

11%

8%

10%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes





67%

57%

50%

40%

43%

50%

60%

33%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Førlighed) (100)

Borger(Førlighed) (100)

-

Medarbejdere(Helbred) (105)

Borger(Helbred) (101)





56%

46%

87%

74%

54%

13%

26%

44%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Søvn) (105)

Borger(Søvn) (101)

-

Medarbejdere(Hygiejne) (105)

Borger(Hygiejne) (100)



Selvbestemmelse


•Er du tilfreds med din indflydelse på, hvordan dine penge bliver brugt?•Er du tilfreds med, hvor meget du bestemmer ift. din dagligdag?•Er du tilfreds med din mulighed for privatliv?


Selvbestemmelse


•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin indflydelse på, hvordan hans/hendes penge bliver brugt?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med, hvor meget han/hun bestemmer ift. sin dagligdag?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin mulighed for privatliv?


Selvbestemmelse

Økonomisk selvforvaltningBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres indflydelse på egen økonomi og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres indflydelse på egen økonomi

29%

32%

20%

17%

43%

41%

38%

41%

28%

32%

21%

13%

7%

8%

7%

9% 5%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Selvbestemmelse

Indflydelse på dagligdagBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres indflydelse på dagligdagen og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres indflydelse på dagligdagen

44%

40%

26%

21%

38%

33%

24%

30%

39%

39%

18%

27%

5%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Selvbestemmelse

PrivatlivBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres mulighed for privatliv og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres mulighed for privatliv

48%

37%

12%

17%

46%

41%

36%

51%

33%

39%

16%

7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Selvbestemmelse


78%

71%

64%

66%

63%

68%

29%

36%

34%

37%

32%

22%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Privatliv) (105)

Borger(Privatliv) (99)

-

Medarbejdere(Indflydelse på dagligdag) (105)

Borger(Indflydelse på dagligdag) (99)

-

Medarbejdere(Økonomisk selvforvaltning) (104)

Borger(Økonomisk selvforvaltning) (101)


Presenter

Presentation Notes



Aktivitet

Måles gennem følgende spørgsmål til borgerne:

•Er du tilfreds med din nuværende daglige beskæftigelse?•Er du tilfreds med din evne til at udføre hverdagens daglige rutiner og opgaver?•Er du tilfreds med din nuværende støtte til at få hverdagen til at fungere?•Er du tilfreds med dine muligheder for at lære nye færdigheder?•Er du tilfreds med de ting, du kan lave i din fritid?•Er du tilfreds med din mulighed for at deltage i festlige begivenheder?


AktivitetMåles gennem følgende spørgsmål til medarbejderne:

•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin beskæftigelse •Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin evne til at kunne udføre hverdagens daglige rutiner og opgaver?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin nuværende støtte til at få hverdagen til at fungere?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sine muligheder for at lære nye færdigheder?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med de ting, han/hun kan lave i sin fritid?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin mulighed for at deltage i festlige begivenheder?


Aktivitet

BeskæftigelseBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres beskæftigelse og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres beskæftigelse

28%

33%

33%

23%

38%

28%

24%

39%

32%

28%

23%

25%

9%

13%

6%

8%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Aktivitet

SelvhjulpenhedBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres evne til selv at udføre hverdagens rutiner og opgaver og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres evne til selv at udføre hverdagens rutiner og opgaver

31%

34%

35%

27%

39%

26%

19%

30%

32%

38%

23%

18%

11%

13%

7%

13%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Aktivitet

StøtteBorgernes vurdering af om de er tilfredse med den støtte de får og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med den støtte de får

46%

41%

20%

23%

40%

32%

31%

39%

41%

50%

16%

9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Aktivitet

Lære nytBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres mulighed for at lære nyt og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres mulighed for at lære nyt

40%

43%

30%

22%

39%

26%

18%

27%

41%

49%

16%

18%

5%

11%

6%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Aktivitet

FritidBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres fritid og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres fritid

48%

37%

26%

23%

46%

29%

18%

24%

30%

58%

18%

14%

8%

8%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Aktivitet

Festlige lejlighederBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres deltagelse i festlige begivenheder og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres deltagelse i festlige begivenheder

40%

36%

24%

23%

37%

31%

27%

45%

37%

34%

21%

18%

8%

9%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Aktivitet


81%

78%

62%

64%

79%

70%

22%

38%

36%

21%

30%

19%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Støtte) (105)

Borger(Støtte) (98)

-

Medarbejdere(Selvhjulpenhed) (103)

Borger(Selvhjulpenhed) (101)

-

Medarbejdere(Beskæftigelse) (104)

Borger(Beskæftigelse) (97)


Presenter

Presentation Notes



Aktivitet


86%

80%

76%

77%

88%

84%

20%

24%

23%

12%

16%

14%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Festlige lejligheder) (102)

Borger(Festlige lejligheder) (101)

-

Medarbejdere(Fritid) (105)

Borger(Fritid) (97)

-

Medarbejdere(Lære nyt) (103)

Borger(Lære nyt) (96)


Presenter

Presentation Notes



Materielle forhold


•Er du tilfreds med de fysiske rammer på det sted, hvor du bor lige nu?•Er du tilfreds med din nuværende økonomiske situation?


Materielle forholdMåles gennem følgende spørgsmål til medarbejderne:

•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med de aktuelle fysiske rammer?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sin nuværende økonomiske situation?


Materielle forhold

Fysiske rammerBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres fysiske rammer og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres fysiske rammer

48%

38%

19%

19%

35%

36%

26%

35%

41%

48%

20%

10%

6%

7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes



Materielle forhold

ØkonomiBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres økonomiske situation og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres økonomiske situation

31%

33%

23%

22%

32%

25%

21%

26%

29%

31%

18%

17%

10%

16%

10%

18%

11%

11%

8%

10%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




Materielle forhold

44%

61%

83%

76%

39%

17%

24%

56%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Økonomi) (100)

Borger(Økonomi) (101)

-

Medarbejdere(Fysiske rammer) (105)

Borger(Fysiske rammer) (99)



Deltagelse i samfundetMåles gennem følgende spørgsmål til borgeren:

•Er du tilfreds med samfundets accept af dig?•Er du tilfreds med dine muligheder for at bruge faciliteterne i det omgivende samfund?•Er du tilfreds med dine muligheder for at få hjælp fra fagpersoner ud over medarbejderne på botilbuddet?


Deltagelse i samfundet


•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med samfundets accept af sig?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sine muligheder for at bruge faciliteterne i det omgivende samfund?•Vurderer du ud fra observation af borgeren, at borgeren er tilfreds med sine muligheder for at få hjælp fra fagpersoner ud over medarbejderne på botilbuddet?



AcceptBorgernes vurdering af om de er tilfredse med samfundets accept af sig og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med samfundets accept af sig

27%

31%

40%

30%

25%

20%

9%

19%

31%

30%

30%

31%

14%

21%

12%

15% 5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




FaciliteterBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres mulighed for at bruge samfundets faciliteter og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres mulighed for at bruge samfundets faciliteter

45%

41%

27%

23%

35%

24%

22%

41%

43%

48%

18%

7%

12%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes




Hjælp fra fagpersonerBorgernes vurdering af om de er tilfredse med deres mulighed for at få hjælp fra fagpersoner og medarbejdernes vurdering af, om borgerne er tilfredse med deres mulighed for at få hjælp fra fagpersoner

44%

41%

22%

20%

43%

33%

28%

45%

40%

48%

14%

6%

5%

5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%






Presenter

Presentation Notes





90%

86%

94%

81%

51%

57%

14%

6%

19%

49%

43%

10%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Medarbejdere(Hjælp fra fagpersoner) (101)

Borger(Hjælp fra fagpersoner) (98)

-

Medarbejdere(Faciliteter) (100)

Borger(Faciliteter) (95)

-

Medarbejdere(Accept) (99)

Borger(Accept) (98)


Presenter

Presentation Notes


granhojen samlet rapport

Documents