gaya gaya kepemimpinan

Download Gaya gaya kepemimpinan

Post on 11-Jul-2015

568 views

Category:

Education

2 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

GAYA-GAYA KEPEMIMPINAN

GAYA-GAYA KEPEMIMPINANDisusun Oleh :Rudi Salam SinulinggaWahyu TumanggorCarles Haloho

KEPEMIMPINANSifat, Kapasitas dan kemampuan seseorang dalam memimpin

Charteris-Black (2007)leadership is process whereby an individual influence a group of individuals to achieve a common goal.

Kepemimpinan adalah sifat dan nilai yang dimiliki oleh seorang Pemimpin

Gaya-Gaya KepemimpinanKurt Lewin (1939)Gaya kepemimpinan berdasarkan kepribadian

1.Kurt Lewin (1939)

autocratic leadershipdemocratic leadershipdelegative leadership

Kurt Lewin (1939)Autocratic leadershipAutocratic berasal dari bahasa yunani yang dapat diterjemahkan sebagai one who rules by himself (Wikipedia, 2009). Autocratic leadership adalah style kepemimpinan yang menuntut adanya kepatuhan penuh dari bawahannya tanpa meminta adanya pembangkangan atau keraguan.

Kurt Lewin (1939)2. Democratic leadershipDemocratic leadership menunjukan pengakuan dan perhatian kepada orang lain dengan mendengarkan dan memahami dengan empathetic. Mereka memotivasi bawahan agar terus mencapai kemampuan dan hasrat tertingginya.

Kurt Lewin (1939)3. Delegative Leadership Delegative Leadership dicirikan dengan jarangnya pemimpin memberikan arahan, keputusan diserahkan kepada bawahan, dan diharapkan anggota organisasi dapat menyelesaikan permasalahannya sendiri (MacGrefor, 2004).

Delegative Leadership tidak cocok diterapkan pada kelompok organisasi yang kurang berpengalaman dalam menyelesaikan tugasnya (Lewin, 1939).

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan KepribadianGaya Kepemimpinan KarismatisGaya Kepemimpinan DiplomatisGaya Kepemimpinan OtoriterGaya Kepemimpinan Moralis

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian1.Gaya Kepemimpinan Karismatis

Kepemimpinan karismatik adalah gaya kepemimpinan yang membuat para anggota yang di pimpinnya mengikuti inovasi-inovasi yang di ajukan oleh pemimpin ini. Pemimpin karismatik visioner mengekpresikan visi bersama mengenai masa depan. Sedangkan pemimpin karismatik di masa krisis akan menunjukkan pengaruhnya ketika system harus menghadapi situasi dimana pengetahuan, informasi, dan prosedur yang ada tidak mencukupi (Ian I. Mirtoff, 2004).

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian2. Gaya Kepemimpinan Diplomatis

Model kepemimpinan diplomatis yaitu model kepemimpinan yang dapat melihat keuntungan dari sisi dirinya sendiri dan anggotanya.

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian3. Gaya Kepemimpinan Otoriter

Tipe kepemimpinan otoriter di sebut juga sebagai authoritarian, merupakan tipe pemimpin yang bertindak sebagai diktator terhadap para anggota kelompoknya

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian4. Gaya Kepemimpinan Moralis

Model kepemimpinan yang paling menghargai bawahannya selain pemimpin dengan kepribadian ini, mereka hangat dan sopan kepada semua orang. Mereka memiliki empati yang tinggi terhadap permasalahan para bawahannya.

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian5. Tipe kepemimpinan paternalistik/maternalistik

Tipe pemimpin seperti ini memiliki sikap seperti orang tua terhadap anaknya . Kepemimpinan paternalistik lebih diidentikkan dengan kepemimpinan yang kebapakan dengan sifat bahwa mereka menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak/belum dewasa, atau anak sendiri yang perlu dikembangkan,

Sedangkan tipe kepemimpinan maternalistik tidak jauh beda dengan tipe kepemimpinan paternalistik, yang membedakan adalah dalam kepemimpinan maternalistik terdapat sikapover-protectiveatau terlalu melindungi yang sangat menonjol disertai kasih sayang yang berlebih lebihan.

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian6. Kepemimpinan Visioner

Kepemimpina yang kerja pokoknya di fokuskan pada perekayasa masa depan yang penuh tantangan menjadi agen perubahan yang unggul.

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian7. Kepemimpinan Situasional

Model kepemimpinan itu merupakan pengembangan model watak kepemimpinandengan fokus utama faktor situasi sebagai variabel penentu .

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian8. Tipe kepemimpinan (Traits model of ledership)

Kepemimpinan ini pada tahap awal mencoba meneliti tentangwatak individu yang melekat pada diri para pemimpin, seperti misalnya: kecerdasan,kejujuran, kematangan, ketegasan, kecakapan berbicara, kesupelan dalam bergaul, statussosial ekonomi mereka dan lain-lain (Bass 1960, Stogdill 1974)

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian9. Kepemimpinan Militeristik

Tipe pemimpin seperti ini sangat mirip dengan tipe pemimpin otoriter yang merupakan tipe pemimpin yang bertindak sebagai diktator terhadap para anggota kelompoknya.

Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Kepribadian10. Tipe instruktif

Pemimpin ini memberitahukan kepada bawahan tentang batasan pekerjaan apa saja yang harus dilakukannya.

Sekian Dan Terima Kasih

Recommended

View more >