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FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Dr. Rafael Ceña CallejoÁrea Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública

MARCO GENERAL

EL EMPRESARIO DEBE MANTENER CONDICIONES DE TRABAJO SANAS Y

SEGURAS

OBJETIVO:

NIVEL DE PROTECCIÓN EFICAZ DE SEGURIDAD Y SALUD

CONOCER LA SITUACIÓN:

•ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

•EVALUACIÓN DE RIESGOS

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PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

⇒ EVITAR LOS RIESGOS

⇒ EVALUAR LOS RIESGOS NO EVITADOS

⇒ SUSTITUIR LO PELIGROSO POR LO QUE NO ENTRAÑE PELIGRO O ENTRAÑE POCO PELIGRO

⇒ COMBATIR LOS RIESGOS EN ORIGEN

⇒ ADOPTAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA ANTEPONIENDOLAS A LAS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

TENER EN CUENTA LA EVOLUCIÓN DE LA TÉCNICA Y DE LOS CONOCIMIENTOS

ADAPTAR EL TRABAJO A LA PERSONA Y TRATAR DE MEJORAR EL NIVEL DE PROTECCIÓN

PLANIFICAR LA PREVENCIÓN, INTEGRÁNDOLA EN LA ORGANIZACIÓN Y EL PROCESO PRODUCTIVO

DAR LAS DEBIDAS INSTRUCCIONES A LOS TRABAJADORES

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UNIVERSALIZA LA OBLIGACIÓN

DE EVALUAR LOS RIESGOS IMPONIENDOLA A TODAS LAS EMPRESAS

ES LA PRIMERA ACTIVIDAD PREVENTIVA

PARTIENDO DE SUS RESULTADOS HAY QUE :PLANIFICAR ADECUADAMENTE,MODIFICAR EL PLAN EXISTENTE

ESTABLECER LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA NECESARIA.

LA ACTIVIDAD PREVENTIVA INCLUYE:LA INFORMACIÓN LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES

TRABAJO COMO ORIGEN DEL RIESGO PROFESIONAL

PATOLOGÍA ESPECÍFICA:ACCIDENTES DE TRABAJOENFERMEDADES PROFESIONALES

PATOLOGÍA INESPECÍFICA:INSATISFACCIÓNFATIGA:

FÍSICAFÍSICAMENTAL

ENVEJECIMIENTO PREMATURO

CONSIDERAR:

CIRCUNSTANCIAS PERSONALES DEL TRABAJADOR

EXPOSICIÓN EXTRALABORAL

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RIESGO PROFESIONAL

FACTORES DE RIESGO

RIESGO

TIEMPO DE EXPOSICIÓN

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RIESGOS PROFESIONALES

TRABAJO Y DAÑOS PARA LA SALUD

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ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTE DE TRABAJO: DEFINICIÓN LEGAL

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ACCIDENTE DE TRABAJO: DEFINICIÓN TÉCNICA

ACCIDENTES DE TRABAJO: CONSECUENCIAS

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SITUACIONES DE RIESGO

¿ ?

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ENFERMEDAD PROFESIONAL: DEFINICIÓN LEGAL

ENFERMEDAD PROFESIONAL: DEFINICIÓN TÉCNICA

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ENFERMEDAD PROFESIONAL: FACTORES DETERMINANTES

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CONDICIONES DE TRABAJO

CONJUNTO DE VARIABLES QUE DEFINEN

LA REALIZACIÓN DE UNA TAREA

CONCRETA Y EL ENTORNO EN QUE ESTA

SE REALIZA EN CUANTO QUE ESTAS SE REALIZA, EN CUANTO QUE ESTAS

VARIABLES DETERMINAN LA SALUD DEL

TRABAJADOR EN LA TRIPLE DIMENSIÓN

APUNTADA POR LA O.M.S.

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NIVELES DEL RIESGO(INSHT)

CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO EXTREMADAMENTE

DAÑINO

IDA

D BAJA RIESGO TRIVIAL RIESGO

TOLERABLE RIESGO MODERADO

PRO

BA

BIL

MEDIA RIESGO TOLERABLE RIESGO MODERADO RIESGO IMPORTANTE

ALTA RIESGO MODERADO RIESGO IMPORTANTE RIESGO INTOLERABLE

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NIVELES DEL RIESGO (INSHT)

RIESGO ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN

Trivial No se requiere acción específica. Tolerable No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar

soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

Moderado Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuenciasCuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control

Importante No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

Intolerable No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

DOCUMENTACIÓN (Art. 23 Ley 31/1995)(DATOS A RECOGER)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

RIESGOS EXISTENTES Y TRABAJADORES AFECTADOS

RESULTADO DE LA EVALUACIÓN Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PROCEDENTES

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

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EVALUACIÓN DE RIESGOS

EVALUACIÓN DE RIESGOS

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EVALUACIÓN DE RIESGOS

EVALUACIÓN DE RIESGOS:RESPUESTAS

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EVALUACIÓN DE RIESGOS

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MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO

ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

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ACCIONES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO

ACCIONES SOBRE LAS CONDICIONES MATERIALES

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ACCIONES SOBRE LOS TRABAJADORES

ACCIONES SOBRE LA ORGANIZACIÓN DELTRABAJO