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FORMACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DEL SGPRL

DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD.

DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL

ACCIDENTEINCIDENTE

DE TRABAJO

PROCEDIMIENTO 04 (Rev. 01)

PUNTOS DE PARTIDA

Dar un Enfoque Preventivo y Garantizar la Integración de la actividad preventiva

Gestión y Control de Accidentes e Incidentes

Facilitar y Agilizar tramites asegurando una asistencia eficaz

OBJETOEstablecer las pautas de actuación y/o

mecanismos para la Comunicación, Registro, Notificación e Investigación de

todos los accidentes de trabajo e incidentes que afecten a los trabajadores del

Servicio Andaluz de Salud

CONCEPTOS BÁSICOS

Toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo, incluyendo todas las situaciones contempladas en el art. 115 del R. D. Legislativo 1/1994, 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social

Accidente de trabajo :

CONCEPTOS BÁSICOS

Cualquier suceso NO deseado NI esperado que no dando lugar a pérdidas de la salud, enfermedad o lesiones a las personas puede ocasionar daños a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, perdida de producción o aumento de las responsabilidades legales.

Incidente :

CONCEPTOS BÁSICOS

Cuando se causa Baja médica por la aparición de síntomas relacionados con un accidente de trabajo o enfermedad profesional previos y de los que ya ha causado alta, siempre que entre la última alta y la siguiente baja NO hayan pasado más de 6 meses.

Recaída :

AGENTES IMPLICADOSDirección /GerenciaMandos Intermedios

U. P. R. L

Trabajadores/as

Dirección de Personal / UAP

Área de Vigilancia de la Salud

Delegados de Prevención

Comité de Seguridad y Salud

Médicos de Familia

Cargos a Terceros

FLUJOGRAMA

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS

Trabajador/a :

Iniciar CUMPLIMENTACIÓN Documento C. A. T. I.

ENVIAR C. A. T. I. y Partes de Baja (si procede), confirmación y/o alta médica a Unidad de Personal

RECIBIR si procede Asistencia Sanitaria

INFORMAR del suceso al Mando Intermedio

RECLAMAR en caso de desacuerdo a su Dirección Gerencia


Mando Intermedio :

Recibir C. A. T. I. del Trabajador/a y CUMPLIMENTAR

Si se presume baja médica, DEVOLVER al trabajador y REMITIR vía rápida a U.P.R.L.

Si No se presume baja médica REMITIR a Departamento de Personal

Si no está de acuerdo con los hechos comunicados por el trabajador/a, CUMPLIMENTA y REMITE a U.P.R.L.


U. P. R. L. :

RECEPCIONA C. A. T. I. REGISTRA Accidente e INVESTIGA

REMITE a Unidad de Personal Informe para Delt@

INFORMARÁ a Vigilancia de la Salud (V.S.) – Medicina Preventiva REGISTRARÁ y ARCHIVARÁ documentación generada


V. S. / Medicina Preventiva :

ATIENDE al trabajador/a y ENTREGA C. A. T. I.

SEGUIMIENTO en Accidente Biológico

RECOPILAR información e incorporarla a la Historia Clínico Laboral


Unidad de Personal :ANOTA en GERONTE datos de NAT al recibir C. A. T. I.

RECIBIRÁ partes de Baja, Alta y Confirmación

RECLAMACIÓN deficiencias o falta de cumplimentación del C.A. T. I. (Médico, Mando Intermedio, Trabajador, etc..)

RECIBIRÁ Informe resumen UPRL y CUMPLIMENTARA Delt@

COMUNICAR a INSPECCION DE TRABAJO accidentes GRAVES, MUY GRAVES, MORTALES o MULTIPLES (Más de 4

trabajadores)

ENVIARÁ a U. P. R. L. – V. S. y Medicina Preventiva expediente del accidente (C. A. T. I., partes baja, alta, etc..)


Delegados/as de Prevención – Comité S.S. :

CONOCER y ANALIZAR DAÑOS producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores


CUMPLIMENTARÁ C. A. T. I., partes baja y alta, confirmación, SIENDO INDISPENSABLE, Fecha de accidente, Fecha de Baja y Nivel de Gravedad

Médico de Familia :

NO DEBE ACEPTAR C. A. T. I., SIN LA FIRMA del Mando intermedio del trabador

NO DEBE EMITIR Baja médica por contingencia Profesional sin C. A. T. I adecuadamente cumplimentado

PLAZOS (I)

QUECOMUNICAMOS

QUIENCOMUNICA

A QUIENES

COMUNICADOPLAZOS

Accidente / IncidenteTrabajador o

RepresentanteMando Intermedio(Habitual o de Guardia)

Ante de 3 días hábiles

Parte de BajaTrabajador o

RepresentanteUnidad Personal 3 días naturales

Parte Confirmación de la BajaTrabajador o

RepresentanteUnidad Personal

4 días naturales tras baja7 días tras 1 ª confirmación

Parte de AltaTrabajador o

RepresentanteUnidad Personal

24 Horas siguientes a Alta

(inmediata)

Accidente de Trabajo C. A. T.

I. (vía rápida)Mando Intermedio U. P. R. L.

Inmediato – el día del accidente

(Fax, Correo elec., en mano, etc..)

Accidente Biológico Mando IntermedioVigilancia de la SaludMedicina Preventiva

Inmediato – el día del accidente

(Fax, Correo elec., en mano, etc..)

Accidente de Trabajo

atendido en UrgenciasUrgencias U. P. R. L. 24 Horas

Relación Accidentes de

Trabajo atendidosUrgencias Cargos a terceros Mensual

PLAZOS (II)QUE

COMUNICAMOSQUIEN

COMUNICAA QUIEN

ES COMUNICADOPLAZOS

Relación Accidentes de Trabajo

Biológicos atendidosVigilancia de la SaludMedicina Preventiva

U. P. R. L. Mensual

Informe Resumen para

Cumplimentación Detlt@U. P. R. L. Unidad Personal 4 días naturales

Relación Accidentes de Trabajo U. P. R. L.Vigilancia de la SaludMedicina Preventiva

Mensual

Comunicar accidente de trabajoMORTALES – MUY GRAVES – GRAVES ‐

MÚLTIPLESUnidad Personal Autoridad Laboral 24 Horas

Relación Accidentes de Trabajo Unidad Personal Cargos a terceros Mensual

Copia expediente Accidente de

TrabajoUnidad Personal

U. P. R. L.Vigilancia de la SaludMedicina Preventiva

Inmediata – conforme se

vaya recibiendo

Accidente de Trabajo con Baja Unidad PersonalDelegados de Prevención vía

Dirección ‐

GerenciaCuando la Unidad de Personal

tenga conocimiento

PLAZOS (III)QUE

HACEMOSQUIENLO HACE

DONDE SE HACE PLAZOS

1ª

en caso de lesión o daño por

accidente de trabajoTrabajador

Urgencias –

DCCU –

Consultas medica y/o

enfermeríaLo antes posible

Asistencia en caso de Accidente

Biológico (PASAB)

Trabajador

Vigilancia de la SaludMedicina PreventivaUrgencias –

DCCUC. Sanitario Más cercano

2 Horas

Cumplimentar “Datos Trabajador”

C. A. T. I. (firmar)Trabajador

Centro de TrabajoDonde se obtiene el C.A.T.I.

Lo antes posible tras el

accidente / incidente

Cumplimentar “Datos Mando

Intermedio”

C. A. T. I. (firmar)Mando Intermedio Centro de Trabajo.

Cuando el Trabajador o

representante lo

comunica

Cumplimentar “Datos asistenciales”

C. A. T. I. + Emisión partes de Baja,

Alta y confirmaciónMédico de Familia Centro de Salud

En el acto médico de

asistencia

PLAZOS (IV)

QUEHACEMOS

QUIENLO HACE

DONDE SE HACE PLAZOS

Asistir a Médico de Familia Trabajador Centro de SaludSiguiente día hábil tras

accidente

Entrega de C. A. T. I. en 1ª

atención

al accidentadoVigilancia de la SaludMedicina Preventiva

Vigilancia de la SaludMedicina Preventiva

En el acto

Comunicación Delt@ de accidentes

de trabajo ‐

Con BajaUnidad Personal

Departamento de

Personal5 días desde accidente /

Informe Resumen

Comunicación Delt@ de accidentes

de trabajo ‐

Sin BajaUnidad Personal

Departamento de

PersonalMensual5 días mes siguiente

Investigación de Accidente U. P. R. L.Lugar donde se ha

producido el accidenteLo antes posible

omunicación

ccidentes

rabajo

ncidentes

Datos a cumplimentar por Trabajador/a

Datos a cumplimentar por Mando Intermedio

Datos a cumplimentar por Personal Sanitario

Segunda partede

C. A. T. I.

Leyendas

Francisco Javier Rodríguez Muñoz

Jefe U. P. R. L. Área de Gestión Sanitaria Norte de Córdoba

Emilio Carrera Domínguez

Jefe U. P. R. L. Área de Gestión Sanitaria Osuna

José Antonio Serrano Carrillo

Jefe U. P. R. L. Hospital Universitario Reina Sofía de

Córdoba

José Luis Pérez Aquino

Jefe U. P. R. L. Distrito Sanitario Huelva - Costa

MUCHAS GRACIAS PORLA ATENCIÓN PRESTADA

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