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PÁGINA 4 PÁGINA 5 Alimentos funcionais Ser pai SINPOLSAN - Sindicato dos Policiais Civis de Santos e do Vale do Ribeira Rua Oswaldo Cruz, 167 - Boqueirão - Santos - CEP: 11045-100 Fone: (13) 3302.3583 - Email: [email protected] “Fechamento autorizado - PODE SER ABERTO PELA ECT” AO REMETENTE MUDOU-SE ENDEREÇO INSUFICIENTE NÃO EXISTE O Nº INDICADO FALECIDO DESCONHECIDO RECUSADO AUSENTE NÃO PROCURADO OUTROS_________________ _________________________ INFORMAÇÃO PRESTADA PELO PORTEIRO OU SINDICO REINTEGRADO AO SERVIÇO POSTAL EM ____/_____/______ DATA: RUBRICA: Impresso Especial SINPOLSAN 9912285510/2011-DR/SPM CORREIOS Informativo dos POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE SÃO PAULO DA REGIÃO DE SANTOS Ano 24 ■ Nº 188 ■ Santos ■ Agosto 2014 24 ANOS DISTRIBUIÇÃO GRATUITA MUDANÇA DA LC 207/79 JÁ!!! A proposta inserida na PLC 39/2014, foi aprovada no plenário do Senado Federal, sendo assim, a categoria passará ter direito ao porte de ar5ma e a estruturação em carreira única,com progressão funcional. O projeto que tramitava em regime de urgência, será encaminhado a sanção presidencial.PÁGINA 3 Aprovado pelo senado estatuto que garante às Guardas Municipais poder de polícia PÁGINA 3 PÁGINA 7 Neste número, continuamos com a série de artigos, preparados por Advogados, visando trazer a baila, a mudança da LC 207/79. A ditadura do Conselho da Polícia Civil deverá hoje ou amanhã, ceder em sua constituição. Conselho da Polícia Civil de uma carreira somente, em São Paulo. No próximo número, na continuação dessa série de artigos, apresentaremos como funciona o Conselho da Polícia Civil, em alguns Estados da Federação. Hoje lhe apresentaremos outro artigo do Advogado e Investigados de Polícia Aposentado, especialista em Direito Administrativo, Doutor Washington Torres de Oliveira. A você policial da ativa, a luta é por você. Nunca digam que dessa água não bebo... Página 6 CONVITE O Sindicato dos Policiais Civis do Estado de São Paulo da Região de Santos- SINPOLSAN, juntamente com o Sindicato da Administração Portuária – SINDAPORT convidam os senhores a assistirem a SABATINA DEMOCRÁTICA ELEITORAL, com os candidatos a Deputado Federal e Deputado Estadual. O evento será realizado no Sindicato da Administração Portuária – SINDAPORT. - Situado a Rua Julio Conceição, 91 – Santos – São Paulo – SP, no próximo dia 23 de setembro de 2014 a partir das 19 horas. O que o SINPOLSAN oferece a você ASSOCIADO 8ª edição Copa Santista de Judô Escolar

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Page 1: Flagrante - 25

página 4 página 5

Alimentos funcionais Ser pai

SINPOLSAN - Sindicato dos Policiais Civis de Santos e do Vale do Ribeira

Rua Oswaldo Cruz, 167 - Boqueirão - Santos - CEP: 11045-100Fone: (13) 3302.3583 - Email: [email protected]

“Fechamento autorizado - PODE SER ABERTO PELA

ECT”

AO REMETENTEMUDOU-SEENDEREÇO INSUFICIENTENÃO EXISTE O Nº INDICADOFALECIDODESCONHECIDORECUSADOAUSENTENÃO PROCURADOOUTROS__________________________________________INFORMAÇÃO PRESTADAPELO PORTEIRO OU SINDICO REINTEGRADO AO SERVIÇO POSTAL EM ____/_____/______

DATA: RUBRICA:

ImpressoEspecialSINPOLSAN

9912285510/2011-dr/spm

CORREIOS

Informativo dos POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE SÃO PAULO DA REGIÃO DE SANTOS ■ Ano 24 ■ Nº 188 ■ Santos ■ Agosto 2014

24ANOS

Distribuição Gratuita

MUDANÇA DA LC 207/79 JÁ!!!

a proposta inserida na PLC 39/2014, foi aprovada no plenário do senado Federal, sendo assim, a categoria passará ter direito ao porte de ar5ma e a estruturação

em carreira única,com progressão funcional. o projeto que tramitava em regime de urgência, será encaminhado a sanção presidencial.PÁGINA 3

Aprovado pelo senado estatuto que garante às Guardas

Municipais poder de polícia

página 3

página 7

Neste número, continuamos com a série de artigos, preparados por advogados, visando trazer a baila, a mudança da LC 207/79. a ditadura do Conselho da Polícia Civil deverá hoje ou amanhã, ceder em sua constituição. Conselho da Polícia Civil de uma carreira somente, em são Paulo. No próximo número, na continuação dessa série de artigos, apresentaremos como funciona o Conselho da Polícia Civil, em alguns Estados da

Federação. Hoje lhe apresentaremos outro artigo do advogado e investigados de Polícia aposentado, especialista em Direito administrativo, Doutor Washington torres de oliveira. a você policial da ativa, a luta é por você. Nunca digam que dessa água não bebo... Página 6

CONVITEO Sindicato dos Policiais Civis do Estado de São Paulo da Região de Santos-

SINPOLSAN, juntamente com o Sindicato da Administração Portuária – SINDAPORT convidam os senhores a assistirem a SABATINA DEMOCRÁTICA ELEITORAL, com os

candidatos a Deputado Federal e Deputado Estadual. O evento será realizado no Sindicato da Administração Portuária – SINDAPORT. - Situado a Rua Julio

Conceição, 91 – Santos – São Paulo – SP, no próximo dia 23 de setembro de 2014 a partir das 19 horas.

O que o SINPOLSAN oferece a você ASSOCIADO

8ª edição Copa Santista

de Judô Escolar

Page 2: Flagrante - 25

Santos - Agosto 20142

ExpEdiEntE E ConsElho Editorial • JORNAL FLAGRANTE Rua Oswaldo Cruz, 167 - Boqueirão - Santos - Fone: 13. 3302.3583 - Presidente: WALTER dE OLivEiRA SANTOS Comercial: LuíS GuSTAvO dE SiquEiRA 13 99604-8960 / 99165-9312 - Diagramação: www.cassiobueno.com.br - Os comentários contidos nesta publicação, são de inteira responsabilidade de seus autores.

COMPANHEIRAS E COMPANHEIROS

Walter de Oliveira Santos, Presidente -Sinpolsan

EDITORIAL

ARTIGO

mEmóRIA

FUNDO DO BAÚ Esquadrão de Momo, time da polícia Civil (vazea), em jogo vencido pelo E C Juventude Nova Cintra, pelo placar de 2 X0 em janeiro/1990

É companheiros, tá difícil escolher o menos pior candi-dato no Governo.

Pelo andar da carruagem, o Geraldo Alckmin vai à frente dos outros pretendentes. Espe-ramos que nos debates mude esse panorama. A seguir, vem o Skaf (nome de agente de es-pionagem) e seria melhor, se não incluísse o Fleury eu Coro-

nel, ex-secretário de Segurança (SIC), na sua tropa. O terceiro menos pior, mas um estranho no ninho, vem o médico ex-ministro da Saúde. Esse não vai decolar nunca!

Num quadro funesto des-te, ficamos entre, colocar de novo o Pinto na Secretaria de Segurança e ele acabar o que começou ou assistir a um mé-

dico que nem programa para a saúde apresentou, quando Ministro e que conhece Segu-rança, por ouvir dizer.

Por fim, engolir os tucanos, mais 4 anos. Sinceramente, va-mos votar, mas em branco, tal-vez seja o voto certo.

Os três candidatos, se colocar num vasilhame, você perde o vasilhame!!!

Se correr o bicho pega, se ficar o bicho come!

Este Sindicato, que é sua representação jurídica da ca-tegoria trabalhadora policial civil, apresenta neste núme-ro a continuação dos nossos argumentos contra a perpe-tuação da doutrina atual da Lei Complementar 207/79 alterada pela LC 922/02.

Sabemos que mexemos num vespeiro. Mas fala mais alto a injustiça que hoje acon-tece contra o policial civil de todas as carreiras. A blinda-gem que se colocou no Con-selho da Polícia Civil, que proíbe o exercício do defen-

sor do policial, acompanha-lo até a decisão final, hoje não se admite mais. Outra injustiça é a retenção por parte da administração do documento de identidade do policial, quando este se en-contra como servidor/acusa-do, pois o mesmo é retirado da rua (caso do investigador de polícia e agente policial), para prestar serviço interno/burocrata. Só que esse perío-do, sua arma também sofreu a apreensão. A partir começa o problema. A administração ignora que esse servidor, que

tem seu trabalho cumprindo prisões, de toda natureza le-gal, fica exposto às vinganças daqueles que “colocou na ca-deia”, completamente indefeso fisicamente, no seu dia-a-dia.

Se esse policial tiver sua arma, muda de figura?

Não. Aí é que entramos no problema. Se a arma que executa seu trabalho for car-ga, é obrigado a entrega-la.

Mas se for de sua pro-priedade ?

Não há necessidade nem obrigação de entregá-la, mas também não pode usá-la em

trânsito para sua defesa quan-do se desloca para o trabalho. Sendo assim, se expõe a ser to-caiado por qualquer bandido, pegando-o sem condições de defesa. Isto aconteceu a pouco tempo, em julho, com o cole-ga Evandir, policial civil , na Praia Grande, que foi estupida-mente baleado e morto.

Essa exigência, expõe a vida do policial a um risco, pois , a arma para o policial como sempre foi é um “ins-trumento “ de trabalho. Volta-remos ao assunto, podes crer.

Para terminar, convi-

damos a todos os leitores à comparecer no próximo dia 23 de setembro, a partir das 19 horas, para participar da SABATINA DEMOCRÁTI-CA ELEITORAL, na sede so Sindaport, na Julio Con-ceição, 91, com a presença de candidatos da região e da Capital e Policiais, aos cargo de Deputado Estadual e Fe-deral. Formule sua pergunta até o dia 5 de setembro, e en-vie por e-mail para a secre-taria do Sindicato. Participe nesse ato cívico.

Até a próxima.

A dupla Amaury de Lima e Souza e Andrea Eli-zabeth de Leão Rodrigues, respectivamente Juiz de Di-reito e Advogada, estão em mal lençóis. A Policia Federal encontrou várias sentenças assinadas pelo juiz, que bene-ficiavam traficantes clientes da advogada. Aquele que deveria zelar pela Justiça passou para

o outro lado. Amaury juiz de Execuções Criminais está pre-so em Minas Gerais, acusado de beneficiar uma das maiores quadrilhas de tráfico de drogas da Região Sudeste.

O vídeo e a escuta te-lefônica, são peça chave nas investigações da Polícia Fede-ral, e vai ser difícil, o “me-ritíssimo “ explicar seu envol-

vimento juntamente com a mulher advogada, que foram flagrados aos beijos e abraços no elevador de um edifício.

Ele tomava as decisões relacionados aos presos con-denados pela Justiça de Juiz de Fora. Tudo pela bagatela de 600 reais por cabeça...

Fonte desconhecida.

Ex-juiz Lalau fez escola: outro juiz resolve beneficiar

traficantes clientes de advogada

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com duraÇÃo de 2 anos - inFormaÇÕes na secretaria do sinpolsan

Page 3: Flagrante - 25

Santos - Agosto 20143

Quem tem vergonha na cara não vota em Paulo Skaf; observem quem ele abraçou para

alavancar sua campanha…Pobre coitado!

Aprovado pelo senado estatuto que garante às Guardas Municipais poder de polícia

O que o SINPOLSAN oferece a você ASSOCIADO

Será que o patrimônio pú-blico dilapidado no governo Fleury agora reaparecerá na campanha do Skaf ?

Quem será que está patro-cinando a campanha de Fer-reira Pinto, os empresários de segurança privada, o pessoal

da 25 de Março ou a contra-venção ?

F.P. diz para seu eleitora-do que foi um caçador de cor-ruptos, expurgando centenas de maus elementos dos qua-dros da Polícia Civil.

Os maus elementos que

não lhe davam lucro, obvia-mente!

Enfim , diga com quem tu andas e eu direi quem tu és !

Fonte: Flit Paralisante – by Roberto Conde Guerra

Data: 31/0702014

Chegar em casa com a sensação de missão cumpri-da é gratificante para quem escolhe uma profissão arris-cada, cujo principal objetivo é preservar a vida das pesso-as. Mas, e se não chegarmos em casa, como ficará a nos-sa família?

A verdade é que não sabemos a hora de nossa morte, mas com certeza ela chegará, seja através da velhice, através de uma do-ença ou inesperadamente através de um acidente. E você policial, que está acos-tumado a proteger a família dos outros, eu lhe pergunto: a sua família está protegida? Não há dinheiro no mun-do que traga uma pessoa de volta após a sua morte, mas a família que fica geral-mente vai precisar de uma segurança financeira para prosseguir adiante.

Para estes casos, a ma-neira mais inteligente é fa-zer um seguro de vida ou então um seguro de aciden-tes pessoais.

Qual a diferença entre es-tes dois seguros?

O Seguro de vida inde-niza a família caso o titular do seguro faleça por causas naturais ou acidentais, ou seja, cobre as mortes por

doenças ( exceto as pré-existentes e conhecidas) e também as mortes por aci-dentes, sejam acidentes de trânsito, acidentes aéreos, acidentes por ferimentos, acidentes por quedas, mor-tes devido a armas de fogo e etc... Neste tipo de seguro também pode ser contrata-da cobertura para invalidez por acidente, invalidez por doença e assistência para atendimento funerário.

O seguro de vida tem um custo relacionado à ida-de do titular, ou seja, quan-to mais idade maior o custo do seguro. E, como em um plano de saúde, a mensali-dade do seguro de vida vai aumentando conforme o titular vai atingindo mais idade.

O Seguro de acidentes pessoais indeniza a família caso o titular faleça apenas por causas acidentais, ou então ao próprio titular, em caso de invalidez perma-nente total/parcial por aci-dente. Pode ser contratada também a assistência para atendimento funerário. A vantagem deste seguro é que qualquer pessoa entre 14 e 70 anos pode contratar e o custo é o mesmo indepen-dente da idade. Este seguro tem custos inferiores ao se-

guro de vida e não aumenta com a idade do titular. Para se ter uma ideia, com men-salidades de R$ 21,23 é pos-sível fazer um seguro de R$ 100.000,00.

Interessante, não é mesmo! Para a contratação de

um seguro de vida ou se-guro de acidentes pessoais, fuja dos bancos! Os seguros oferecidos em bancos cus-tam caro e são vendidos le-vando os interesses do ban-co e nas metas dos gerentes. Vai fazer o seguro, procure um Corretor Oficial de Se-guros, este sim vai elaborar um seguro de que atenda as suas necessidades e com va-lores bem acessíveis. Muitas seguradoras, em virtude dos riscos, não fazem seguros de vida e nem de acidentes pessoais para Policiais. Um bom corretor de seguros lhe indicará as seguradoras que fazem.

No intuito de atender a categoria, o SINPOLSAN firmou parceria com o cor-retor de seguros Marcelo Monteiro para auxiliar na contratação destes seguros. Estará disponível no SIN-POLSAN e nas delegacias da região alguns formulários para a contratação do Segu-ro de Acidentes Pessoais.

A proposta inserida na PLC 39/2014, foi aprovada no plenário do Senado Fede-ral, sendo assim, a categoria passará ter direito ao porte de ar5ma e a estruturação em carreira única,com pro-gressão funcional. O projeto que tramitava em regime de urgência, será encaminhado a sanção presidencial.

Assim, as Guardas Mu-nicipais, terão poder de polí-cia, com a incumbência de proteger tanto o patrimônio, como a vida. Deverão usar uniformes e equipamentos padronizados, mas sua estru-tura hierárquica não poderá ter denominação idêntica a das forças militares.

Outra competência, é encaminhar ao Delegado de

Polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime. A GM, poderá ainda auxi-liar na segurança de grandes

eventos, e atuar na proteção de autoridades. Ações pre-ventivas na segurança escolar também poderão ser exerci-das por essa corporação.

"Associados que possuem o plano de Saúde Santa Casa, Ana Costa e Beneficência Portuguesa. Verifiquem a validade de suas carteirinhas."

ATENÇÃO ASSOCIADOS

Convênio Médico ainda é um bom negócio, nos procure!!!

associados em novembro haverá eleição

para diretoria do SinpOLSan

Page 4: Flagrante - 25

Santos - Agosto 20144

Cantinho da Nutrição

Dra. Soraia Y. Nakamura Nutricionista CRN3 7266

Nutrição Clí[email protected]

Alimentos funcionais

Os alimentos com pro-priedades funcionais, atuam na melhoria de funções espe-cíficas do organismo, graças a certas substâncias presen-tes em quantidades signi-ficativas. Cada um desses elementos pode exercer um ou mais papéis essenciais para beneficiar a saúde. Há-bitos alimentares adequados como o consumo de alimen-tos pobres em gorduras satu-radas e ricos em fibras pre-sentes em frutas, legumes, verduras e cereais integrais, juntamente com um estilo de vida saudável (exercícios físicos regulares, ausência de fumo e moderação no ál-cool) passam a ser peça cha-ve na diminuição do risco de doenças e na promoção de qualidade de vida, desde a infância até o envelheci-mento. Destaca Dra.Soraia Y.Nakamura/nutricionista da Academia Movimenta-ção/Lipomaster/Consultó-rio/Praia Grande.

É importante salientar que antes do produto ser

liberado para o consumo deve obter registro no Mi-nistério da Saúde e, para isso, precisa demonstrar sua eficácia e sua segu-rança de uso. O fabrican-te deve apresentar provas científicas comprovando se a alegação das proprie-dades funcionais referidas no rótulo são verdadeiras e se o consumo do produto em questão não implica ris-co e sim, benefício à saúde da população. Lembrando ainda que as alegações po-dem fazer referências à ma-nutenção geral da saúde, à redução de risco mas não à cura de doenças.

As propriedades relacio-nadas à saúde dos alimentos funcionais podem ser pro-venientes de constituintes normais desses alimentos como no caso das fibras e dos antioxidantes (vita-mina E, C, betacaroteno) presentes em frutas, ver-duras, legumes e

cereais integrais ou através da adição de ingredientes que modifiquem suas pro-priedades originais exem-plificada por vários produtos industrializados, tais como: leite fermentado, biscoitos vitaminados, cereais mati-nais ricos em fibras, leites enriquecidos com minerais ou ácido graxo ômega 3.

Confira os principais e sua ação quando são inge-ridos:

Carotenóides: O que são grupo fitoquímicos com ação antioxidante. Os mais conhecidos são alfa caro-teno, betacaroteno, luteí-na, zeaxantina e licopeno. Funções: todos protegem as células contra os radicais livres. Fontes: alimentos de cor alaranjada (cenoura, manga, abóbora, mamão e caqui) são fontes de alfa e

betacaroteno. O licopeno pode ser encontrado em ve-getais vermelhos: tomate, melancia e goiaba; luteína e zeaxantina estão presentes em alimentos com tons do amarelo ao verde (ervilha, espinafre, couve, milho, pi-mentão verde, amarelo, pêra e banana).

ISOFLAVONAS: Fito estrógeno, substância en-contrada nas plantas se-melhante ao hormônio feminino estrógeno. Fun-ções: alivia os sintomas da menopausa (como as ondas de calor), reduz o risco de doenças cardiovasculares, osteoporose e câncer de mama. Fontes: soja e seus derivados (proteína texturi-zada, leite, queijo e massa de soja).

FIBRAS: Tipos de car-boidratos podem ser solú-veis (dissolvem-se em água) ou insolúveis (mantêm-se intactas, sem se dissolve-rem). Funções: melhoram o funcionamento do intestino (deve-se ter hábito de ingerir água), saciam a fome, con-trolam a absorção de gordu-ras e açúcares. A betagluca-na, fibra solúvel presente na aveia, é capaz de reduzir o colesterol ruim (LDL). Fon-tes: grãos e cereais integrais, legumes e verduras.

PROBIÓTICOS: São bactérias benéficas que ha-bitam no intestino. Funções: impedem a fixação de mi-croorganismos patogênicos (causadores de doenças), pre-venindo infecções gastrointes-tinais, equilibram a flora in-testinal, estimulam o sistema imunológico. Fontes: iogurte, leite fermentado.

ÔMEGA 3: Tipo de áci-do graxo (gordura), conhe-cido como gordura do bem. Funções: protege o coração e as funções cerebrais, esti-mula o sistema imunológico, reduz a formação de coágu-los sanguíneos, reduz a taxa de triglicerídeos e aumenta

o nível de HDL (colesterol bom). Fontes: peixes prin-cipalmente: (salmão, atum, sardinha, cavala, anchova e arenque), linhaça, casta-nhas, sementes de abóbora e folhas verdes escuras (rúcu-la, agrião, espinafre).

Uma dieta equilibrada, rica em alimentos frescos, integrais, orgânicos se pos-sível e funcional, permite que o organismo entre num processo de eliminação de toxinas. Procure evitar o consumo de alimentos gordurosos, alimentos sal-

gados, frituras e refrigeran-tes, assim como alimentos industrializados contendo “gordura trans” , comenta Dra. Soraia Yoshimi Naka-mura, nutricionista da Aca-demia Movimentação/ Li-pomaster/Consultório/ em Praia Grande.

As informações forne-cidas não são individuali-zadas. Portanto, o nutricio-nista deve ser consultado, evite adquirir e consumir produtos/suplementos, sem a devida prescrição. As ati-vidades físicas devem-se ser incluídas pelo menos 3- 4 vezes por semana. Reflita sobre a sua longevidade de vida com saúde, irá depen-der do que realizar no pre-sente com a sua alimentação e bons hábitos.

Abraços e até o próximo encontro!

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Santos - Agosto 20145

Ser pai

A importância do acompanhamento dos pais, na vida escolar dos filhos

Muitos pais desejam ser “PAI”, mas não sabem como agir com seus filhos. É mais ou menos o que acontece com os “PAIS SEPARADOS”. É preciso buscar o direito de ser pai, com uma busca bacana, com carinho, respeito, e não podem jamais esquecer as res-ponsabilidades sobre os filhos, os quais sofrem todas as con-seqüências da desarmonia de um casal.

Os filhos não só aprendem com o que você diz a eles, mas também assumem todas as suas atitudes.

Muitos pais criam/têm, uma dificuldade de relacio-namento tão grande com a ex-esposa ou mãe dos filhos, que acabam se separando também dos filhos, quando deveriam tentar ter uma re-lação de comunicação para facilitar o relacionamento PAI/FILHO/MÃE, pois os fi-lhos ficam divididos e sem con-dições de tomar partido de um ou de outro, ou pior tomando partido e sofrendo as conse-qüências dessa atitude. Por amor a seus filhos, PAI/MÃE tem que tentar ter um contato gentil, educado e respeitoso um para com o outro, ainda que tenha que fazer um gran-de esforço para isso. Melhor ainda, trabalhe e invista nesta caminhada para preservar a parceria entre os dois, antes que seja tarde.

Evitem “disputas judiciais” longas, as quais são muito des-gastantes para os pais e pre-judiciais aos filhos, trazendo conflitos internos, inseguranças, ansiedade e até problemas emo-cionas e psicossomáticos por es-tar no meio dessa disputa que muitas vezes é interminável.

Em meio a essa situação toda, há seres humanos ino-centes que precisam do pai e da mãe para se tornar cidadãos. Os pais mesmo não estando junto não podem jamais esque-cer as responsabilidades sobre seus filhos.

Preserve seu direito de pai, não só através do direito da lei, mas em uma conquista gradativa, com amor, carinho, atenção, paciência e respeito, pois, muitas vezes as crian-

ças não estão preparadas psicologicamente para deter-minados cumprimentos da lei pré estabelecidos e se sentem constrangidas, inseguras e até com medo e acabam por não querer estar em companhia do pai, preferindo ficar em casa por se sentir mais segura e con-fortável . É preciso ter jogo de cintura nesta hora, e saber ne-gociar com a criança de uma forma gradativa os contatos e os passeios, evitando levar a criança à força para não au-mentar mais a sua inseguran-ça , seus conflitos, ser mais flexível nos horários, etc. para que a criança vá adquirindo ou retomando a confiança e possa sair e estar com o pai de forma prazerosa para ambos.

Ser pai na vida de uma criança é muito importante, pois estatisticamente meninos cujos pais estão ausentes são mais propensos à violência, a sofrer acidentes, a se meter em confusões, a ter um fra-co desempenho escolar, mais ansiosos, tendência a sofrer uma variedade de problemas emocionais, não aprendem a confiar nas pessoas, principal-mente em adultos do mesmo sexo e a Ter dificuldades nos relacionamentos de longo pra-zo com as mulheres na fase adulta. Nas meninas podem ocorrer mais propensão à baixa autoestima, a ter sexo antes de estarem preparadas, à gravidez precoce, ao es-tupro, a abandonar os estudos, mais ansiosas, sofrer proble-mas emocionais, etc.

No direito de “Pai atu-ante”, faça por merecer, e se pergunte o que você tem feito, para querer usufruir do direi-to de ser pai e do(a) seu/sua filho(a) ter o direito de querer ser filho(a) e ambos possam estar por vezes juntos e se falar como PAI e FILHO(a).

O importante é nunca desis-tir dos filhos, continuar apren-dendo e buscar ajuda nos maus momentos. Como muitas mães têm feito. Podemos sempre melhorar as coisas se, ao menos, tentarmos. Os filhos verdadei-ramente, precisam que nós man-tenhamos as condições de nos comunicar com eles sempre.

A sociedade não é mais a mesma de 30 anos atrás, quando não havia tamanha violência, quando os filhos obedeciam às regras impostas pelos pais, quan-do a maneira de educar os filhos não era questionada etc.

Muitas transformações ocorreram ao longo desses anos. A maneira tradicional de educar os filhos começam a ser vista como didaticamente incorreta. Até a distribuição dos trabalhos domésticos não segue

mais a linha homem traba-lhando fora de casa e mulher trabalhando dentro de casa, pre-ocupada com a limpeza de casa, o preparo das refeições, ocupada com a educação dos filhos, etc.

Com o processo de separa-ção esses papéis se modificaram mais ainda. A presença dos pais neste tipo de família passou a ser muito mais através de contatos por telefone. Sem falar que tanto o pai, quanto a mãe passaram a exercer a função que o ex – côn-juge exercia, ou seja, passam a ficar sobrecarregados.

Muitas vezes quando os pais se casam novamente, o atual parceiro passa também a com-partilhar as tarefas diárias.

Os filhos começam entrar mais cedo na vida escolar. Se a criança for bem acompanhada,

esse ingresso muito prematuro para a vida escolar pode ajudá-la a se desenvolver melhor em todos os aspectos, tanto social como cognitivo, etc.. Mas se a família coloca-a na escola, mas não faz um acompanhamento, pode gerar na criança um senti-mento de descaso em relação ao seu desenvolvimento.

“Por falta de um contato mais próximo e afetuoso, sur-gem às condutas caóticas e de-sordenadas, que se reflete em casa e quase sempre, também na própria escola em termo de disciplina e de baixo rendimento escolar.” A participação dos pais com a escola favorece a reflexão de diferentes aspectos psicológi-cos. E os aspectos psicológicos da família influenciam na edu-cação escolar dos filhos, ou seja,, os filhos vivem reflexos positivos do contexto familiar , internaliza conforme o modelo recebido, e esses modelos possui um peso considerável no contexto esco-lar. Abordando os aspectos pe-dagógicos da família.

O acompanhamento dos pais na vida escolar dos filhos, tem apresentado um papel im-portantíssimo no desempenho escolar. O diálogo entre a famí-lia e a escola, tende a colaborar para um equilíbrio neste desem-

penho, o que é possível conside-rar que a criança e os pais trazem consigo uma ligação íntima com a realização escolar.

Os filhos aprendem valores, sentimentos e expectativas por influência dos pais. E a presença destes na vida escolar, constitui um fator indispensável para o desempenho escolar, tanto na verificação das atividades que o mesmo aprendeu na escola, olhando as tarefas e os trabalhos realizados como a participação nas reuniões realizadas na es-cola, isso fortalece nos filhos o grau de importância, que tanto ele, como os estudos tem para os pais, elevando assim também, a sua autoestima.

Mas quando os pais cons-tróem altas expectativas para si, passam inevitavelmente a exigir muito da criança. Apesar de agir de forma incorreta, os pais em sua maioria tentam dar aos filhos a oportunidade que mui-tas vezes não tiveram. Contudo, a cobrança exagerada dos pais, pode acarretar na criança pro-blemas na aprendizagem.

Pais e filhos precisam cres-cer juntos: a cada etapa do de-senvolvimento é preciso fazer ajustes na maneira de lidar com as situações que vão surgindo e se necessário buscar auxílio.

E podem prever um futuro intelectual brilhante para os fi-lhos, quando proporcionarem à eles uma atmosfera cálida, positiva e democrática no lar e quando reconhecer que fazem todos os esforços para o desen-volvimento intelectual deles.

Não é o tamanho da casa o que importa, nem a opulência de tudo quanto lá existe. Ao contrá-rio, é a atmosfera dentro do lar, que dá valor à realização inte-lectual, quando existe o respeito mútuo entre os pais e os filhos, tem calor humano entre eles, carinho e amor. Com certeza tudo isso fará dos (as) filhos (as) um (a) grande homem/mulher e um (a) profissional brilhante, não importando a escolha de sua profissão, mas que esteja fa-zendo aquilo que escolheu e se sentindo realizado (a).

Pais doem amor, afeto e o precioso tempo aos seus filhos, pois:

“Quando doamos, estamos exteriorizando um gesto capaz de mudar para sempre, e para melhor, uma história de vida – tanto a história da nossa vida quanto a da vida do outro. E o mais impressionante: às vezes, a doação permite mudar, ao mes-mo tempo, milhares, milhões de vidas” Gabriel Chalita.

Marilda Líbera Z. Larrubia Cerquetani / Psicóloga - CRP - 06/29654 - Fone (13) 3225-5373 / 997982371 / 991280021 - Rua Leonardo Roitman, 27 – Cj 47 - V. Mathias – Santos SP

Page 6: Flagrante - 25

Santos - Agosto 20146

Em prosseguimento aos protestos contra a ditadura do Conselho da Polícia Civil é ne-cessário que se faça uma volta pelo Poder Judiciário, exata-mente com respeito ao Conse-lho Nacional de Justiça (CNJ). Trata-se de um órgão com a finalidade de apurar crimes de magistrados e/ou comporta-mentos incompatíveis com o exercício da magistratura; tan-to na esfera estadual como na esfera federal. O Conselho Na-cional de Justiça (CNJ) investi-ga e processa atos denunciados contra magistrados e funcio-nários do Poder Judiciário e culmina com procedimentos administrativos para apurar as responsabilidades dos acusa-dos. Note-se, que o CNJ é um autêntico colegiado, pois todos os componentes examinam os procedimentos disciplinares e com direito a voto. A sua com-posição é profundamente de-mocrática, pois não é compos-to somente por magistrados; pois, junto ao Presidente do STF, atuam, desembargadores do TJE, indicados pelo STF; desembargadores do Tribunal Regional federal, Juiz federal, Desembargador do Tribunal superior do Trabalho; Procura-dor da República, Promotor de

Justiça, Advogados indicados pelo Conselho da OAB, e, ci-dadãos de notável saber jurídi-co indicados pela Câmara dos Deputados, etc. Nota-se que não é constituído somente de juízes para julgar atos de juízes e de demais membros do Poder Judiciário, mas de autoridades dos diversos setores determina-dos pela Constituição Federal.

No ano de 2008 foi pro-vada a Lei Complementar n.º 1.067 que passou a exigir cur-so superior para os cargos de Investigadores de Polícia e de Escrivães de Polícia. Assim, foi reconhecida a importância dos respectivos cargos na Po-licia Civil do Estado de São Paulo, equiparando-os aos agentes federais que exercem a mesma função; falta, apenas, equiparar os salários. Assim, com a exigência da formação universitária, foi reconhecida a importância destes importan-tes cargos policiais, no Quadro da Secretaria da Segurança Pú-bica do Estado de São Paulo.

Os tempos são outros.Nota-se que o sistema ad-

ministrativo também progride e tende a se atualizar em to-dos os setores; a Policia Civil, finalmente, começou a sair da

inércia. Foi-se o tempo em que os delegados de Polícia eram “donos” da policia - chefes absolutos em todos os setores da Secretaria de Segurança Pú-blica, excetuando a Policia Mi-litar. Os delegados de polícia eram superiores hierárquicos de Engenheiros do Instituto de Criminalística (IC), de Médi-cos do Instituto Médico Legal (IML), verdadeiro absurdo. Fe-lizmente, tais aberrações admi-nistrativas foram corrigidas na Polícia Civil, graças à evolução administrativa; estes setores tornaram-se independentes, sendo chefiados por profissio-nais especializados, seja: o IC, chefiado por Engenheiro, o IML, chefiado por médico.

Ora, a Polícia Civil do Estado de São Paulo ainda esbarra com a aberração ad-ministrativa do Conselho da Polícia Civil; este continua “parado no tempo”, pois deve ser modificado no âmbito dis-ciplinar, seguindo o exemplo do Conselho Nacional de Jus-tiça (CNJ). Se há profissionais em diversos cargos da Polícia Civil com cursos superiores, por que não formar um novo Conselho Disciplinar com componentes dos vários cargos da Instituição? Se, atualmente,

são dez os Conselheiros forma-dos por Delegados de Polícia Classe Especiais, por que não modificar tal sistema com a convocação de outros funcio-nários policiais com formação universitária? Investigadores de Classe Especial, Escrivães de Polícia Classe Especial, Peritos Criminais de Classe Especial, Médicos Legistas, seriam os integrantes de um novo e verdadeiro Conselho Disciplinar. Se todos tem cur-sos universitários têm o direito de participar das apurações e julgamentos na esfera disci-plinar da corporação policial civil. Certamente, este Novo Conselho seria chefiado, de preferência, por um funcio-nário formado em Ciências Jurídicas, sem necessidade de ser Delegado de Polícia, com eleições periódicas para o car-go. Seria conservado o núme-ro de 10 (dez) Conselheiros; porém, com dois delegados de polícia, dois investigado-res, dois escrivães, dois peri-tos criminais, dois médicos e dois Agentes policiais, todos de Classe Especial, com notáveis conhecimentos nas respectivas funções, para julgarem os pro-cedimentos disciplinares.

Sem dúvida, tal evolução

Da necessidade de reforma na estrutura do Conselho da Polícia Civil

no âmbito disciplinar, afasta-ria muitas arbitrariedades nos julgamentos, evitando perse-guições injustas de delegados contra subalternos que caem em seu desagrado, influencian-do os demais delegados com-ponentes do atual Conselho da forma como está constituído.

Cabe às Representações Sindicais dos Policiais Civis pugnarem para que se demo-cratize o Conselho da Polícia Civil, cuja finalidade é acabar com a ditadura no Setor que gera injustiças e arbitrarieda-

des; acompanhar o progresso ao aplicar o princípio da isono-mia, com oportunidades para que todos os funcionários Poli-ciais Civis, com curso superior reputação ilibada e bons ante-cedentes, tanto na vida parti-cular como funcional, possam participar na formação da éti-ca, disciplina e credibilidade da Polícia Civil, através do Novo Conselho.

Simples Comentário - 2Washington Torres de OliveiraAdvogado/Associado

O assédio moral no traba-lho é um problema organiza-cional que, nas últimas déca-das, tem tomado proporções importantes nas organizações contemporâneas e tornou-se um tópico essencial para a saúde de trabalhadoras e tra-balhadores. Hirigoyen (1998) define o assédio moral como sendo:

[...] toda conduta abusiva que se manifesta por com-portamentos, palavras, atos, gestos e escritos que podem atingir a personalidade, a dig-nidade ou a integridade física ou psíquica de uma pessoa,

colocar em perigo o trabalho desta pessoa ou degradar o cli-ma de trabalho. (p. 55)

Embora na literatura ain-da não haja um consenso so-bre o efeito do gênero sobre o assédio moral, quando se tenta responder à questão de quem é mais assediado, homens ou mulheres, vários autores identificam uma frequência mais elevada para as mulheres (LEYMANN, 1996; SEMAT, 2000). Enquanto a maioria dos homens declara ser asse-diado uma vez por semana, as mulheres indicam ser asse-diadas quase cotidianamente.

O que é assédio moral?Hirigoyen (2001) considera que os gestos que compõem o assédio das mulheres são dife-rentes quando comparados aos gestos que formam o assédio dos homens. Para estes, o agressor normalmente atua pondo em dúvida a masculi-nidade e virilidade do agredi-do, já com as mulheres várias são as formas tais como: sub-meter, intimidar, interromper sua fala, desestabilizando-a emocionalmente. A mesma autora indica também que muitas vezes o assédio sexual e o assédio moral podem co-existir.

Para as organizações, as consequências do assédio mo-ral são desastrosas em termos de eficiência e eficácia orga-

nizacionais, produtividade e lucratividade de várias manei-ras: a princípio, com a perda de tempo, pois enquanto se assedia não se trabalha, além de posteriormente causar um impacto negativo na imagem da organização.

As consequências do as-sédio moral para a saúde da trabalhadora/do trabalhador são devastadoras. Hoel e Co-oper (2000) mostram que as vítimas de assédio moral possuem uma degradação em termos de saúde física e men-tal, apresentando um número maior de queixas psicossomá-ticas: dores de cabeça, dor de estômago, insônia e tontura (MOAYED et al., 2006; YIL-DIRIM; YILDIRIM, 2007).

Hansen et al. (2006) encon-traram em sua pesquisa que as vítimas de assédio moral tinham um maior nível de sin-tomas de depressão, de ansie-dade, de afetividade negativa comparativamente as não víti-mas de assédio.

A vítima deve sempre to-mar algumas atitudes como anotar toda vez que foi agre-dida, nome do autor, dia, hora, local, testemunhas, evi-tar conversar com o agressor sem testemunhas; procurar seu sindicato e relatar o ocor-rido, buscar apoio psicológi-co em Centro de Referência em Saúde dos Trabalhadores e no SEVREST (Seção de Vigilância e Referência em Saúde do Trabalhador), loca-

lizado na Avenida Pinheiro Machado, 565, Vila Belmiro. Buscar apoio é sempre indis-pensável. Manter-se infor-mado e informar aos colegas sobre os possíveis danos que o assédio pode causar e sobre os locais onde pode recorrer caso seja vítima de algum ato também é de extrema importância. Para mais in-formações detalhadas sobre o tema, acesse também o site www.assediomoral.org/.

Referências:SOARES, Angelo; OLI-

VEIRA, Juliana Andrade. As-sédio moral no trabalho. Rev. bras. saúde ocup., São Paulo , v. 37, n. 126, Dec. 2012 .

http://www.assediomo-ral.org/

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Santos - Agosto 20147

8ª EDIçãO COPA SANtIStA DE JuDô ESCOLArDia: 03 de Agosto - Sesc Santos à partir das 09H.Entrada no Ginásio todo espectador deverá doar 1 Kg. de Ali-mento não perecível. (QUE FOI DOADO PARA A GOTA DE LEITE)Participaram 401 crianças de toda região da Baixada Santista e Maringá – PR, que disputaram diversas categorias:5 à 6 / 7 à 8 / 9 à 10 / 11 à 12 / 13 à 14 / 15 à 16 e 17 anos.

Esse Copa Santista acontece a 8 anos....RETROSPECTIVA DA COPA SANTISTA DE JUDÔ ESCOLAR1ª edição - Salão da Portuguesa Santista80 atletas - 6 escolas envolvidas2ª edição - A.A. Portuários de Santos - 150 atletas 3ª e 4ª edição - Clube Internacional de Regatas250 atletas - 15 escolas5ª,6ª e 7ª edições - Ginásio Rebouças400 atletas e 20 escolas 8ª edição - Sesc Santos - 401 atletas e 28 escolas envolvidas.

Todas as crianças receberam medalhas de participação e a instituição com o maior número de participantes recebeu o troféu de participação – Equipe Settaport.

EQUIPES PARTICIPANTES1-Arena Santos2-Complexo Esportivo Rebouças3-Brasil F.C.4-C.R. Tumiarú5-Projeto Gotas no Judô - Gota de Leite 6-Colégio Caminhos do saber7-Colégio Itá8-Colégio Ateneu santista9-Colégio Ecologia10-Escola de Judô Pedro dias - Maringá PR – Equipe q proporcionamos alimentação (no QuiPanquecas e Café da Manhã Leandro Cabeleireiros) e estádia no alojamento do Ginásio Arena Santos!11-ANE - Associação Nacional de Esporte12-Colégio Constace Kamii- Praia grande13-Parque Anilinas - Cubatão

14-Vila Souza A.C.15-Colégio Mundial16-Projeto Esporte Caminho Suave 17-Guerreiros do Judô 18- SEMES Cubatão19-Academia Marcos Daud20-Fundação Settaport21-Ades Equilibrium22-Umes Maria de Lourdes Bernal23-Centro Esportivo Zona Noroeste24-Associação de Judo Mongaguá25-Espaço Home Fit26-Associação Pro Alcance – Bertioga27-Colégio Objetivo Praia Grande28- Academia Pro Alcance-Spartakus Este evento contou com o Apoio:Colégio EcologiaBar do Jorge – A melhor picanha no AlhoQuipanquecas – Panquecas e BeirutesBrasil EmergênciasRestaurante Maré MansaMega Som e LuzLeandro Lopes CabelereirosSó Balões

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O mais difícil em uma separação, é matar o amor que nós sentimos!Quem é capaz de sentir

amor, sabe o valor do senti-mento que carrega no cora-ção. O apego ao nosso amor parece existir independente do merecimento ou não da-quele a quem o devotamos. Desta forma muitas vezes nos deparamos com pesso-as que continuam amando outras, mesmo após uma grande desilusão ou uma separação irreversível, quan-do seria muito mais racional deixar de amar na mesma hora.

Nos processos de sepa-ração um importante deta-lhe se encontra oculto nos porões do inconsciente, tra-balhando contra a separação que necessita ser finalizada. Dá trabalho ao terapeuta e garante sofrimento às víti-mas. E mesmo fazendo sofrer é protegido pela própria pes-soa que não o revela, e insis-te em não matar o amor que sentem por alguém, quando

não é mais conveniente con-tinuar a senti-lo.

Afinal não é a racionali-dade que nos comanda e sim a os desejos inconscientes que segundo Freud é a prin-cipal característica da alma humana que “Desejo, logo insisto”.

O amor, impulsionado pelo desejo, insiste apesar de tudo e de todos. E em uma separação, por causa da in-sistência irracional do desejo, matar este amor que sentimos se torna muito mais difícil do que matar ou perder o amor do outro.

O ser humano, que é um ser, capaz de amar intensa-mente, tem apego ao amor que sente; portanto é uma questão não só de como ele ama, mas o quanto ele ama. E quando o apego ao próprio sentimento extrapola ao nor-mal, ele entra nas patologias . Pois amar aquele que se per-deu é uma forma de mantê-la

presente e não se sentir só. Mas quando a insistência do desejo exagera pode evoluir para uma obsessão ou me-lancolia, formas patológicas de se ter alguém. A pessoa nega a perda. “Quem ama é mais feliz”, mas, em alguns momentos de nossas vidas, “deixar de amar, nos torna menos infeliz”.

Muitas vezes nos pergun-tam quais as queixas princi-pais dos pacientes, e uma das principais queixas dos “neu-róticos” é o amor, e sua quei-xa mais frequente é não ser amado da forma que gosta-ria e por quem ele deseja ser amado e esta é a razão de sua infelicidade. E no decor-rer da terapia se percebe que o problema é o contrário: é o próprio paciente que não é capaz de amar. Portanto, a responsabilidade por não sentir amor não é dela, mas dos outros. Afinal o mundo imperfeito de todos nós é

mais ou menos o mesmo. O que muda é a forma de olhá-lo e de se relacionar com ele. E na maioria das vezes a falta de amor que faz tan-

ta gente infeliz existe, só que dentro delas mesmo.

O amor que sentimos é nosso grande aliado na vida. Quem é capaz de amar sabe o

valor desse sentimento e tem muito apego por ele. Mas re-sistir em manter algo que aca-bou não nos faz bem algum, pense e reflita sobre isso!

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APARECIDA MAXIMINA VIDIGAL DA C. FELIPEMANUEL FRANCA FILHONORIVAL AMARO DE OLIVEIRA MARIA HELENA DA ASSUNCAO SOEIROVIVIANE DA SILVA BARBOSA 101.544.157-23NELSON SEIRAFE MARCIA CAVALCANTIALEX OLIVEIRA RAMOS EVA MARIA DE CARVALHOMARIA APPARECIDA ANDRADEANA LUCIA SCARPA ZANZINI LUIZ CARLOS DE OLIVEIRA LAZZARI RITA DE CASSIA AZEVEDO MARTINS SYRO DE SOUZA JUNIORROSEMARY DA COSTA YARA REGINA NOGUEIRA DA SILVARITA DE CASSIA FERREIRA LEITESILMARA APARECIDA TEIJEIRA OLIVAMARIA APARECIDA VIANNA SCANAVACCACARLOS ALBERTO CARDOSO DA NOBREGAFATIMA DE ANDRADESANDRA BATISTA DA SILVAMARCILIO DE ARAUJOEMMANUEL CARLOS DE CARVALHO ROQUECRISTIANE DOMINGUES ALVESMICHELE SOARES DA SILVAZULEIKA LAURINDO DOS SANTOSMAYARA CARREGOSA RAMOSANGELA CECILIA DOS PRAZERES HENRIQUESJULIO CESAR DE SOUZACLAUDIA FERREIRAVANUZA FRANCISCA DE SOUZAJOSE VALTER DE SANTANAMURILLO ROBERTO TELLES DE MENEZES JRLUIZ CARLOS BARROZO FERNANDES MANOEL SEVERINO DIASELIZABETH CHRISTINA DA SILVA ALVESIONE SOARES DE LIMA ANDRADEPATRICIA GAVIENAS GIACOMINIANDERSON FEDORIN DO AMARALJOAO DE SOUZA FILHOJULIO ALEXANDRE FELIX DE BARROS RICARDO PEREIRA REZENDEMARISETE APARECIDA DE ALMEIDA ALVAREZMARIA APARECIDA NASCIMENTO DOS SANTOSLUCIENE GOMES DA COSTA MITSUISHIFABIO ANTONIOCHARLES JINO DE SOUZA VANOSALVINA DE JESUS TRINDADEGENILSON DOS SANTOSRENATA DA SILVA VAZ TELESNELSON PEREIRAANTONIO ALVES LOSADA

BEATRIZ MARIA BALBINO DA SILVAMARILZA FILOMENA CAVALLARIISABEL CRISTINA DE AZEVEDO MENDESMARIA VALDENICE DA SILVACLAUDIONORA OLIVEIRA DE CARVALHOEDNALDO MANOEL DOS SANTOSANA CATARINA CORDEIRO MONTEIROJOSIVAL INACIO FEITOZADASSAEVY OLIVEIRA DE SANTANARODRIGO WOLF DE B P PINTOCOSMA DA SILVA MARQUESNEIDE MARIA DE ARAUJO CARDOSOTATIANA APARECIDA LIMAAPARECIDA SALVADORA DA SILVA SANTOSIRACI SANTOS DO AMARALMARCO ANTONIO PLACIDOALEXANDRE DOS SANTOSJORGE LUIS DA SILVAJOSE ROBERTO DE CARVALHOMARIA APARECIDA DA SILVA MATOSMARIA APARECIDA CUSTODIOGIAN FRANCO MONI BIDIN MENDES PINTOMARIA APARECIDA DA SILVA MATOSALEXANDRE AUGUSTO PINTOESTELA CRISTIANE BATALHA DA SILVAELISANGELA LIMA DOS SANTOSMARIA SORAIA GOMESNOELITA MELO DA SILVADEISE VICCARRI BARBOSAPRISCILA GARILBALDE RATTONROSENEIDE DIAS DOS REIS NEVESAILTON DOMINGUES DE MELLO JUNIORSONIA APARECIDA MARTIMIANORENATA CRISTINA JUSTINO QUEIJATIAGO BERNARDO CABRALROSA MARIA PINTO DUARTEPRISCILLA COSTA D OLIVEIRA ARAUJOJULIANA GOMES LIMA DULCINEIA FERREIRA SANTANA PALOMA NASCIMENTO DE ANDRADEJOSE ROBERTO MARQUES DE ABREUJOSE ROBERTO MARQUES DE ABREUDIONE MARYARA DOS S ARAGAO DE OLIVEIRAWILLIAM CARLOS RIBEIROLIANA GUIMARAES TAVARES SCHLICHTMARIA DO CARMO ALVES DOS SANTOS MAXIMILIANO ZANIRATOVANESSA CAMISAO PINTO GUIMARAESMAGDALENA LIRA PAGANINIMARCO ANTONIO DIAS DO NASCIMENTOADRIANA DE O. ANDRADE DA FONSECA JOAOLEONARDO AMORIM NUNES RIVAO

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