Etisk Handel– Skovly-Gruppen medlem av IEH

Nytt produkt i Salto-familien

Skovly Engros– 80 år i renholdsbransjen

Skovly-gruppenS renholdSmagaSin

nr.1

• 20

07

80årår80

Viking Cimex60år

Viking Cimex60år

1927-2007

redaksjonAnsvarlig redaktør:

Thomas A. Sagen

I redaksjonen:

Kristin Rivenes

Thomas A. Sagen

Peter Stafv

Lise Slorby

Neste utgivelse: uke 16

Opplag: 2000

mail: redaksjonen@skovly.no

Design og trykk: Grefslie Trykkeri AS - 18862

Postboks 24 – 1851 Mysen

Tlf. 69 89 60 60 – Fax 69 89 60 70

leder

Redaksjonen ønsker allekunder ogsamarbeids-

partnereen fin vinter!

�

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

Et nytt år med blanke ark ligger foran oss,

og da sitrer det alltid litt ekstra i krop-

pen. hva blir årets store nyhet i bransjen?

hvem vinner hva? hvem kjøper hvem? og

hvem er modige nok til å tenke nytt og an-

nerledes utenfor den tradisjonelle ”boksen”

i bransjen? en ting er i hvert fall sikkert:

våre kunder blir stadig mer fokusert på

miljøspørsmål, faglig kvalitet og kost i bruk.

det vil faget tjene på.

i siste nummer av Fag hadde vi en

artikkel om anbudssituasjonen i norge

siste år. Bransjen opplever nærmest en

”krisestemning” når det gjelder hvordan

anbud blir behandlet, spesielt i offentlig

sektor. Faglige krav, totaløkonomi og logikk

settes til side på bekostning av teoretiske

excelark, stykkpriser og rabatt. Brukergrup-

per, husøkonomer og fagfolk høres i liten

grad i mylderet av lettvinte tildelingskriteria.

i løpet av 2006 har jeg selv vært involvert

i en rekke anbud, der kunden spør om

kompetanse og totaløkonomi, men ender

med å kjøpe laveste stykkpris, fordi billigste

leverandør også lover kompetanse og

oppfølging. de samme valgene gjøres igjen

og igjen, år etter år, selv om leverandøren

ikke leverer det de lover. er det ikke på tide

at de med faglig ansvar tar tilbake ”makta”

i anbudets kravspesifikasjon? her hjelper

det ikke å klage og rope om trege lever-

anser og dårlig oppfølging. kompetanse

og service må vektes høyere. det er ikke

mange eksempler på at produkter med

laveste stykkpris gir den beste bruksøkon-

omien, - og det gjelder i høyeste grad også

for renholdsprodukter.

klagemengden hos kofa er jevnt økende,

og det med god grunn. det gjøres for dårlig

arbeid med svært mange anbud, og det er

renholdsfaget som blir den store taperen.

i dette nummeret kan du bl.a. lese om to av

våre mest suksessrike offentlige prosjekter

de siste årene, der vi har bidratt med be-

tydelig faglig utdanning, samt innsparinger i

forbruk og økonomi for en rekke kommuner

i Østerdalen og Trøndelag. dessverre lever

ikke alle prosjektene videre i 2007, da

enkelte har valgt ny leverandør basert på

nettopp: stykkpriser og rabatt på ”melk og

brød”. Så får vi se da, om noen til syvende

og sist er opptatt av god bruksøkonomi,

fremfor billige literspriser.

Thomas A. Sagen

Konsernsjef

innhold fag nr. 1 • 2007

4 produktnytt – forhandlernytt

5 i vinden – driftssjef Barnebygg

6 vår matteleverandør – Gulvmiljø AS

7 kost i bruk – Østerdal kommune

8 kundereferanse – Bademiljø

9 etisk handel

10 fire på vår vei

11 “historisk sus” – Skovly 80 år

Et nytt årmed blanke arkligger foran oss

�

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

Salto-familien har endelig fått et nytt medlem, som bringer

to spennende produkter sammen til ett. Salto kjøkkenrent

leveres som øvrige produkter i små ferdige doseringskapsler, og

doseres rett i sprayflaske med 700 ml vann. produktet er utviklet

for rengjøring og desinfeksjon av alle overflater og redskaper i

kontakt med mat, og er testet og godkjent i henhold til en 1276.

produktet er ikke å regne som et fullverdig desinfeksjonsmid-

del, men bidrar til en høyere grad av matsikkerhet og hygiene for

brukere med krav til ik-mat.

produktet har gode rengjørende og fettløsende egenskaper, og

egner seg således til et bredt spekter av arbeidsoppgaver. en liten

boks med Salto kjøkkenrent representerer 15 liter

klar-til-bruk kjemi, og tar ikke mer plass en du har i baklomma. en

rekke kunder innenfor restaurant og catering har testet produktet i

forkant av lansering, med svært gode tilbakemeldinger.

det store fordelen med Salto-systemet er utvilsomt knyttet til plass-

besparelse, enkelhet ved dosering, lagring og redusert håndtering

og frakt. vurdert mot tradisjonelle klar-til-bruk produkter har Salto

også en betydelig lavere pris, som gir deg økonomiske fordeler i

alle deler av verdikjeden.

andre produkter du finner i Salto-systemet:

Salto universal rengjøring Salto daglig rent

Salto Sanitær rengjøring Salto grovrent

Salto vindusrent (flere produkter ventes medio-07)

Salto Sprayflaske

du finner mer informasjon på:

www.skovly.no/salto

Salto-familien harfått ett nytt medlem

Viking Cimex starter jubileumsåret 2007 med lansering av en

ny utvidet renholdskatalog. Sortimentet er i stadig utvikling,

og den nye katalogen inneholder nærmere 150 endringer fra for-

rige utgivelse. Bredden i sortimentet har økt betydelig, og viking

Cimex dekker nå totaliteten av renholdstekniske produkter til det

profesjonelle marked. Samtidig finner du en dybde i utvalget som

gir mange valgmuligheter og unike konkurransefortrinn.

vi har et begivenhetsrikt år foran oss. viking Cimex har 60 års

jubileum som produsent og importør i det norske marked, og det

vil selvfølgelig bli feiret litt gjennom året. Forhandlernettverket

er i stadig utvikling, og salgsmessig viser siste år en vekst på

nærmere 19 %. det gir et godt grunnlag for å styrke posisjonen til

våre merkevarer ytterligere i årene som kommer.

Sammen med varekatalogen i januar og februar, kommer det

også en rekke tilbud på maskiner, kjemi og rekvisita. og i mars

måned introduseres et nytt salgs- og markedsføringsverktøy i

vmS ® nordlys systemet. Årets hovedaktivitet heter ”Tidsmask-

inen” og byr på flere nye produkter innenfor både gulvpleie og

rekvisita, med tydelig fokus på kost i bruk. det vil fortsatt være

høy fokus på å bringe lønnsomhet ut til våre felles kunder, og

det forutsetter at vi sammen klarer å tydeliggjøre den merverdi

som ligger i å tenke konsept og system. Selv om vi opererer i

en tradisjonell bransje, er det stadig flere som åpner for å tenke

annerledes og ”utenfor boksen”. det er der man ofte finner de

virkelige konkurransefortrinnene. For de som lykkes, venter det

flere spennende overraskelser i 2007. Til høsten arrangeres blant

annet et eget vip- og fagseminar til loch ness i Skottland. Så det

er bare å begynne å glede seg.

Ny renholdskatalog for kunder ogforhandlere av Viking Cimex

FORHANDLERNYTT

PRODUKTNYTT

�

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07Vi skal gjøre renhold til et spennende og morsomt fag

�

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

i viNDENIntervju medChristian Wolff-SkjelbredDriftssjef Barnebygg Gruppen

Skovly-gruppen inngikk 24. oktober

2006 ny kjedeavtale med Barnebygg

aS, som bygger og driver barnehager over

hele landet. Barnebygg ble stiftet i 1992,

og eies av einar m. Jansen med familie.

Siden oppstarten har de etablert mer enn

120 barnehager i norge, med trygge og

gode omgivelser for både små og store.

i starten ble barnehagene primært eta-

blert på vegne av andelslag, kommuner og

andre selskapsformer, men i 2001 valgte

de å satse for fullt på drift av barnehager

i egen regi. på få år har de nå startet opp

over 30 barnehager i egen regi, noe som

gjør dem til markedets største aktør på

kombinasjonen bygging og drift. og nå har

de altså Skovly-gruppen med på laget,

som totalleverandør av forbruksmateriell,

renhold og hygiene.

”avtalen har så langt fungert etter hen-

sikten”, sier Christian Wolff-Skjelbred,

driftssjef i Barnebygg-gruppen. ”vårt

utgangspunkt var å finne en leverandør

med god service og kvalitet til riktig pris.

Fordelen med Skovly-gruppen er at vi

kun har en aktør å forholde oss til, uansett

hvilket behov som oppstår. vi er sikret

samme kvalitet i alle bygg, og lik pris

uansett hvor vi etablerer oss. i tillegg får

vi alt utstyr montert på plass før vi åpner

en ny barnehage, og slipper dermed et-

termontering og ”lappverk” av forskjellige

løsinger.

utfordringen videre blir å levere samme

servicegrad til kjeden over hele landet. Så

langt har det fungert utmerket på Østlan-

det, med support fra fagkonsulent Tom

ola Skarnes og hans medarbeidere ved

Skovly engros. Barnebygg legger stor vekt

på kunnskap, og at leverandøren makter å

se hvilke utfordringer brukerne står overfor

i det daglige. det har vært viktig å finne

frem til systemer som gir godt inneklima,

og lang levetid på gulvene, og samtidig

sikre at det temporære renholdet utføres

riktig. ”denne kunnskapen er vi trygge på

at dere kan”, sier Wolff-Skjelbred..

det har også vært jobbet mye med å

tilpasse papir- og hygieneløsninger i de

enkelte barnehager. Flere brukersteder

har for eksempel fått tilpassede papir-

dispensere ute, slik at personalet har rask

tilgang når behovet oppstår. i tillegg har

det i oppstartsfasen vært fokus på hmS

og forebyggende renhold, blant annet

med opplæring innenfor desinfeksjon og

håndhygiene. dette er med å redusere

smittefare ved for eksempel oppkast og

diaré.

gjennom moduler i Skovly-akademiet

har man bidratt til økt kunnskap om smit-

tekilder og farer man kan møte gjennom

dagen, og hvilke hygieniske tiltak som bør

settes inn når problemer oppstår.

ved inngangen til 2007 omfatter Barne-

bygg en trygg og inspirerende hverdag for

rundt 3000 barn, med hjelp fra mer enn

650 engasjerte medarbeidere. ambisjonen

for videre vekst er stor, og Skovly-gruppen

ønsker lykke til, og ser frem til å være med

på laget.

Ny landsdekkende avtale med Barnebyggintervjuet av Peter R. J. Stafv

av Peter Stafv

Gulvmiljø AS er et selskap som selger matter til næringslivet, og har forhan-dlere over hele Norge. Gulvmiljø var tidligere en del av Duri Fagprofil, men ble etablert som et eget selskap i 2004 for å få mer fokus på matter og for å kunne yte bedre service til kunder/forhandlere.

Hvilke mål har dere for markedet i 2007?vi har satt oss mål om å nå en vekst på 13% i år. Med hvilke produkter?vi ønsker en vekst innenfor vaskbare matter, og har i den sammenheng stor tro på Skovly engros`vaskeri. i tillegg til det, ser vi for oss en vekst på skrapemat-ter til inngangsparti. her har vi meget gode løsninger, og en skrapematte er helt

nødvendig i inngangpartiet før en absorb-asjonsmatte.

vi lukter også på kanting av tepper og matter i disse dager – det kan bli spen-nende.Hvilke faglige utfordringer står dere overfor?vår utfordring vil alltid være å levere de beste løsningene. vi er opptatt av å holde god service, i tillegg til høy fagkompetanse hos våre ansatte.

Som jeg liker å si: riktig produkt – riktig kompetanse og god service – det er gulvmiljø, sier Thomas og virker fortsatt oppriktig og ærlig. Til slutt Thomas, hvilke kundegrupper fokuserer dere på?vi vil fokusere på renholdsgrossister og katalogfirmaer for å nevne noen. produktmessig vil vi gjerne presentere avlastningsmatter og stolunderlag til sluttbrukerene. et standard stolunderlag

beskytter effektivt tepper mot slitasje og tilsmussing. du får dessuten en bedre komfort når kontorstolen ruller lett og behagelig.

Gode matteløsninger er en effektiv renholder Intervjuet: Daglig leder Thomas Blankevoort

l

Gulvmiljø AS er en av Skovly-Gruppens leverandører av matter, og tilbyr et meget bredt sortiment, blant annet skrape- og tørke matter til entréer, avlastingsmatter for bedre arbeidsmiljø, logomatter og stolunderlag.

Gulvmiljø har ansatte med lang erfaring og bred kompetanse, som sammen med Skovly`s fagkonsulenter gjernehjelper deg med valg av riktig matteløsning. Kontakt Gulvmiljø eller din grossist i Skovly-Gruppen, for mer informasjon!

Gulvmiljø AS | Brobekkveien 80, bygg 8 – 0582 Oslo | tlf 22 88 56 88 | fax 22 88 56 89 | mail post@gulvmiljo.no

www.gulvmiljo.no

Kost i brukI denne spalten spinner vi videre på økonomi og ”Kost i bruk” begrepet. Ambisjonen er å skape en sunn og etterlengtet debatt om totaløkonomi i renholdsbran-sjen. Kanskje klarer vi å rokke ved noen etablertesannheter og til og med skape litt engasjement. Innspill mottas med takk, følg med!

l

7

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

...og mangel pådokumentasjon

Hvor gode er vi egentlig til å dokumen-

tere i den profesjonelle renholds-

bransjen?

vi snakker effektivitet, teoretisk og faktisk

ytelse, hvor mye vi kan spare ved å bruke

ulike systemer innen mopper, maskiner og

kjemi etc.

For den som hører på alle lovnader fra

bransjen, må vel tall og påstander til tider

være ganske forvirrende, når man i noen

tilfeller kaster frem prosenter og kroner

uten at vi på noen måte er verifiserbare.

noe av årsaken til at man ikke er gode

nok på dokumentasjon, er at vi ikke følger

forbruk og tidsbruk over lang nok tid, og

derfor har for lite statistisk grunnlag til å

være tilstrekkelig troverdige.

Skovly-gruppen har de siste to–tre årene

fokusert grundig på ”kost i bruk” begrepet.

det vil si; hva koster det å få jobben gjort,

og hvilke innsparingspotensiale finnes

ved å skifte metode og/eller kjemi? denne

type analyse har vi gjort innenfor en rekke

produktområder.

TO REFERANSER

Tall målt over tid på likeverdige størrelser

er en grei måte å bekrefte eller avkrefte

påstander. Skovly-gruppen har i løpet av

de siste tre årene hatt to offentlige anbud

hvor vi har hatt muligheten til å gjøre

målinger med utgangspunkt i harde fakta.

disse to er Frostating som innbefatter

åtte kommuner i Trønderlag og Østerdals-

anbudet hvor ti kommuner har vært in-

volvert. i begge anbudene gikk vi inn med

anbefalinger på kjemi og metoder, i tillegg

til vår kurspakke, Skovly akademiet.

vmS nordlys var det foretrukne valget

innen gulvpleie

FROSTATiNG

For Frostating viser tallene en faktisk

nedgang i kjøp av kjemi på over 11 % fra

år en til år to, til tross for økning i antall

brukersteder.

et annet hyggelig poeng er at mengden

gulvpleie er betraktelig redusert, og ikke

minst at kjøp av oppskuringsmiddel er

halvert.

ØSTERDAl KOMMUNE

i Østerdal er tallene enda tydeligere. her

er det en totalnedgang i kjøp av gulvpleie

på 20 %. For polish er nedgangen på

40%, og som på Frostating er salg av

oppskuringsmiddel halvert.

i tillegg er antallet kjemiprodukter som

brukes til renhold redusert med 22 %.

her har 18 kommuner spart betydelige

beløp i kroner og øre, men man har også

fått en annen effekt. det er ikke vanskelig

å lese ut fra tallene at renhold har dreid

mot å jobbe mer vedlikeholdsrettet for

å unngå tunge skurejobber som ikke er

heldig verken for materiell eller renholder.

hver kommune har fått egen tilpasset

opplæring i bruk av vmS nordlys. vi

påstår at den generelle kompetansen hos

renholderne også har økt med vår bistand

ute. en ting er at produktene brukes riktig,

men renholderne har blitt faglig sterkere,

og treffer nå lettere korrekte avgjørelser.

denne gevinsten er oppnådd gjennom

bruk av Skovly akademiet, og merver-

dien som er skapt gjennom kursing på

arbeidsplassen.

Men kan vi klare det samme andre steder

enn i Trønderlag og Østerdalen, og gjelder

de samme teoriene også for byråene?

vi mener Ja.

Hvordan skal du finne ut om det stemmer?

prøv oss, sett oss på prøve. vi kommer!

80årår80

Viking Cimex60år

Viking Cimex60år

1927-2007

1947 2007

som produsent og importør til det norske markedet

av Peter Stafv

Butikksjefen i Bademiljøbutikken på

Bryn står opptatt i kassen når vi kom-

mer. hun ekspederer kunder med ett smil

og gir en svenske som er ute etter bade-

håndklestativ god veiledning i de modeller

som finnes i butikken og katalogene som

ligger spredt utover disken.

endelig er det vår tur til å få hennes opp-

merksomhet og vi hilser pent og sier takk

for sist.

Det er litt over en måned siden vi var

her og renset deler av inngangspartiet

med Hulken-produkter. Hvordan synes

du resultatet og effekten har vært?

”resultatet er kjempebra, det rensede

området ser helt nytt ut”, sier hun og

gestikulerer ivrig mellom gammelt og ”nytt”

gulv ved inngangspartiet. ”Jeg har testet

produktene videre på egenhånd også,

og det er utrolig hvor mye

grums og skitt du kan

få vekk på en slik enkel

måte. gulvet får igjen sitt

naturlige utseende, og blir

nesten som nytt.”

Hvordan vurderer du

Hulken opp mot andre

kjemiprodukter til

stein?

”av de produkter jeg har

erfaring med, må jeg

si det er stor forskjell.

hulken er meget ef-

fektiv, og har samtidig en

betydelig fordel med sin

miljømerking. mange av

produkter vi møter er enten for sure eller

for alkaliske, og krever derfor omfattende

beskyttelse av både hud og åndedrett.

Ville du

anbefalt Hulken til dine kunder?

Ja, på det sterkeste, og det har jeg aller-

ede gjort.

�

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

Hulken løser stadig nye utfordringer

Hulken 1 Steinrens er et mildt miljømerket grovren-gjøringsmiddel, utviklet spesielt for steingulv. Produktet kan benyttes både til manuell og maskinell rengjøring, også sammen med ultra high speed som sprayrens.

�

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

av Thomas Sagen

Skovly-gruppen er i dag organisert

med en betydelig egen produksjon

og import i det norske renholdsmarkedet

gjennom selskapet viking Cimex. høye

produksjonskostnader i europa, og stadig

tøffere konkurransesituasjon som følge

av kjededannelser og offentlig samhan-

dling, medfører at store deler av produk-

sjonen flyttes til nye produsenter. land

som kina og india tar i stadig større grad

over produksjonen av tradisjonelle ”melk

og brød” varer også i renholdsbransjen.

dette stiller nye krav til leverandørene i

markedet, som nå opplever større avstand

mellom produksjonssted og sluttbruker.

krav til kvalitet er en ting, - de er i høy

grad ivaretatt gjennom tette bånd til kunde,

produsent og produktutvikling, - et helt

annet forhold er krav til hvordan produk-

tene produseres, og av hvem under hvilke

forhold. dette belyses i liten grad hos de

ulike leverandørene per i dag.

Som importansvarlige, har Skovly-grup-

pen tatt konsekvensen av dette, og gått

inn som medlem i organisasjonen ieh,

initiativ for etisk handel. dette er et forp-

liktende partnerskap mellom næringsliv,

fagbevegelse og frivillige organisasjoner,

og fungerer som pådriver og ressurssenter

for etisk handelsutvikling i norge. dette in-

nebærer at medlemsbedriftene skal bidra

til forbedringer og styrking av arbeidstak-

eres rettigheter, arbeidsforhold og miljø i

sin eksisterende leverandørkjede.

Hva vil det så si at man praktiserer etisk

handel?

Samfunnsansvarlig innkjøp, innebærer at

importbedrifter stiller krav om, og bidrar

til, at varene i bedriftens verdikjede er

laget under forhold som ikke bryter med

internasjonalt anerkjente arbeidstaker-

rettigheter og menneskerettigheter, for

eksempel ved bruk av barnearbeid og

tvangsarbeid. det innebærer ikke at bedrif-

ten bytter leverandører, men at de påvirker

arbeidsforhold og miljøstandarder hos sine

eksisterende produsenter i riktig retning.

For Skovly-gruppen innebærer dette bl.a.

at man har tettere oppfølging med fab-

rikker og agenter, der vi formidler våre krav

og etiske retningslinjer. vi definerer også

mål for forbedringer der dette er mulig.

vi vil oppfordre alle våre kunder, lev-

erandører og partnere til å tenke igjennom

sin handelsvirksomhet, og ta initiativ til

forbedringer og tiltak der det brudd på

retningslinjene eventuelt måtte avdekkes.

det er de små skrittene som bringer oss

alle videre i arbeidet med å ta et aktivt

samfunnsansvar. les mer om ieh på

www.etiskhandel.no

1. ingen skal tvinges til å arbeide. Tvangsarbeid skal ikke forekomme, og arbeiderne skal være fri til å avslutte et arbeidsforhold med rimelig opp-sigelsestid.

2. rett til fagorganisering og kollektive forhandlinger.arbeiderne skal ha rett til å slutte seg til eller etablere fagforeninger etter eget valg, og til å inngå kollektive tariffavtaler. dersom disse rettighetene er begrenset ved lov, skal arbeidsgiveren legge til rette for alternative kanaler for kontakt mellom arbeidere og arbeidsgiver.

3. ikke barnearbeid. Barn skal ikke gjøre arbeid som er helsefarlig eller hindrer deres utvikling og utdanning. hvis barn allerede er ansatt under slike forhold, skal det arbeides for snarlig utfasing hvor barna gis mulighet til livsopphold og utdanning til de ikke lenger er i skolepliktig alder.

4. ingen diskriminering. alle arbeidstakere skal behandles likt, uavhengig av etnisk tilhørighet, religion, alder, funksjonshemning, kjønn, sivil status, seksuell orientering, hiv-status, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.

5. ingen brutal behandling. Fysisk mishandling, trusler om vold, seksuelt misbruk og andre ydmykelser skal ikke forekomme.

6. Sikre og hygieniske arbeidsforhold. arbeiderne skal tilbys et sunt og sikkert arbeidsmiljø.

7. lønn å leve av. lønn til arbeiderne skal minst være i tråd med nasjonale lønnsbestemmelser. alle arbeidere skal ha en lønn som dekker deres grunnleggende behov.

8. rimelig arbeidstid. arbeidstiden skal være i tråd med nas-jonale lover og internasjonale konven-sjoner. ved overtidsbruk skal det betales overtidstillegg.

9. regulære ansettelser. arbeidsgiveransvaret skal ikke omgås ved bruk av korttidsengasjementer eller annet. alle arbeidere skal ha en skriftlig arbeidskontrakt.

10. eiendomsrett, miljø og ressursbruk.lokalmiljøet på produksjonsstedet skal ikke skades av rovdrift eller forurensning. landarealer eller andre naturressurser skal ikke tas i bruk uten forhandlinger med berørte grupper i lokalsamfunnet.produksjonen skal være i overensstem-melse med nasjonal og internasjonal lovgivning og regulering med hensyn til miljø. relevante forurensningstillatelser skal foreligge.

Hulken løser stadig nye utfordringer Tema: Etisk handel

Skovly-gruppen engasjererseg i arbeidet forbedre arbeids-forhold hos sineprodusenter

...fire gamle på vår veiDet er kommet mange nye metoder på markedet de siste årene,og dere er blitt skjøvet litt ut på sidelinjen. Hva tenker dere om dette?

9 1 7 4 3 8

4 5 1 3 9 7 2

8 3 4 1

8 7 4 2 9 1

2 4 1 8

6 9 5

4 2 8

2 9 1 3 6 7 5 4

4 9 2 3

SKoVlYdoKU

10

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

NYANSETTELSER iSKOvLY-GRUPPEN

navn: Kenneth Heggedal (36)

Stilling: Fagkonsulent,

Skovly engros, avd. kongsvinger

ansatt: 01.01.2007

Tidligere jobb:

Salgskonsulent Claren kjemi

navn: Tore Kristiansen (36)

Stilling: Fagkonsulent,

Skovly engros, avd. oslo

anstatt: 01.01.2007

Tidligere jobb:

Salgs- og markedsansvarlig

nit-hak Sport aS, Salgs- og

kundekonsulent rengjøring &

vedlikehold aS

navn: Frank Haugvik (35)

Stilling: Fagkonsulent,

Skovlyl engros, avd. Trondheim

ansatt: 01.10.2006

Tidligere jobb: Salgskonsulent

Fax inn din ferdig utfylte skovlydoku og vær med i trekningen

av en overraskelse. Telefax nr.: 22 79 35 60

Navn: .................................................................................................

Firma: ................................................................................................

Tlf.: .....................................................................................................

Vinner av Skovlydoku nr. 3-2006 ble Mette Lerud Lundberg hos

Mantena AS. Hun får tilsendt en hyggelig overraskelse.

GRØNNSåPE

Jeg har tross alt vært på

markedet siden 1916, så jeg

må si meg fornøyd uansett.

det er fortsatt mange som

liker meg, men jeg må si jeg

blir sliten. Blir kanskje brukt litt

overdrevent mange steder..

lANGKOST

Tenker at det er dårlig gjort.

Skjønner ikke hva dette mop-

peskaftet gjør, som er så mye

bedre. Jeg klamrer meg fast i

de private hjem, og nekter å

forsvinne fra markedet.

KAllE K

nei… Jo.. Samme det, skjøn-

ner ikke så mye av dette

markedet uansett jeg.. Jeg

hjelper dem som er glad i meg,

så får de andre finne på noe

annet. Synes kanskje navnet

mitt er kjedelig, og vet ikke

engang hva den siste k`en

står for….

ATA

Skjøvet liTT ut?? Jeg er

jo fullstendig fjernet! det er

kjempedårlig gjort, for det

er mange som savner meg..

kunne jo brukes til alt jo!

Snufs…

11

S

kovly-Grupp

en

• 1/20

07

grunnleggeren Christian Skovly (1900 - 1976) startet opp sin

engrosforretning i 1927, i et kjellerlokale på grünerløkka i oslo.

hans første salg av såpe, salmiakk, sinkbøtter, kluter og børster

var til vaskedamene

som gjorde rent i oslo-

skolene om kvelden og

natten. varene ble trans-

portert med håndkjerre

og kjelke. Senere samme

år (19. okt. 1927) fikk

han lokale i gamle vika,

med adresse ruseløkve-

ien 5, og senere i de

gamle ruseløkbas-

sarene nedenfor dagens

viktoria Terrasse.

Skovly-Gruppen

80 år som renholdsleverandør

Chr. Skovly’s første visittkort.

Chr. Skovly i

København.

B-PostAbonnementRetur: Skovly Engros AS

Prof. Birkelandsv. 24A1081 Oslo

Skovly-Gruppen

skovly@skovly.no

Skovly Engros ASAvd. oslo

Prof. Birkelandsv. 24a1081 oslo

Tlf.: 22 79 35 55

Skovly Engros AS Avd. KongsvingerEidskogveien 46b2201 KongsvingerTlf.: 62 88 85 70

Skovly Engros ASAvd. TrondheimØvre Flatåsv. 2c7079 Flatåsen

Tlf.: 72 59 42 00

Vitopan Engros As

Tanangergata 104004 StavangerTlf.: 51 51 06 00

Viking Cimex As

Prof. Birkelandsv. 24a1081 oslo

Tlf.: 22 79 35 35