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  • FACULTAD DE DIRECCIN DE EMPRESAS

    MAESTRA EN GESTIN EMPRESARIAL

    TEMA:

    TESIS PREVIA A LA OBTENCIN DEL TTULO DE MAGISTER EN GESTIN

    EMPRESARIAL

    ___________________________________________________________________

    LINEAMIENTOS QUE AYUDEN A PLANIFICAR UNA SUCESIN EN

    EMPRESAS DE TIPO FAMILIAR PARA EL ENTORNO ECUATORIANO

    _____________________________________________________________________

    AUTOR : Ing. LOURDES DEL PILAR URBANO AMBATO

    ASESOR : Ing. MSc, JUAN CARLOS ERAZO,. M.B.A.

    Ambato- Ecuador

    2013

  • II

    CERTIFICACIN

    Ambato, Octubre del 2013

    En calidad de asesor del presente trabajo de investigacin, certifico que la tesis cuyo

    ttulo es Lineamientos que ayuden a Planificar una sucesin en Empresas de tipo

    familiar en el entorno Ecuatoriano , fue elaborado porla Ing. Lourdes del Pilar

    Urbano Ambato, y cumple con los requisitos metodolgicos y cientficos que la

    Universidad Regional Autnoma de los Andes UNIANDES exige, por lo tanto, autorizo

    su presentacin para los trmites pertinentes.

    Atentamente,

    Ing. MSc. Juan Carlos Erazo, M.B.A.

    ASESOR

  • III

    DECLARACIN DE AUTORA

    Ante las autoridades de la Universidad Regional Autnoma de los Andes UNIANDES-

    declaro que el contenido de la tesis Lineamientos que ayuden a Planificar una

    sucesin en Empresas de tipo familiar en el entorno Ecuatoriano presentada como

    requisito de graduacin de la Maestra en Gestin Empresarial es original, de mi autora

    y total responsabilidad.

    Atentamente,

    Ing. Lourdes del Pilar Urbano A.

    AUTOR

    CC : 171198623-0

  • IV

    DEDICATORIA

    A mis adorables hijos que iluminan y dan sentido a mi vida

    A mi amado esposo que con su apoyo y comprensin me ayuda a cumplir

    mis sueos

    A m querida madre que siempre est a mi lado y gua mi camino.

  • V

    AGRADECIMIENTO

    Un agradecimiento profundo a mi Divino Nio Jess y a la vida por darme todo

    lo que un Ser Humano puede desear, por la deferencia con la que me tratas, por la

    generosidad con la que cumples cada una de mis aspiraciones, por la abundancia y

    fortuna que pones en mis manos.

    Gracias Seor por lo bueno que eres conmigo me has dado todo, Salud, Amor,

    Trabajo y Bienestar.

    Un reconocimiento verdadero para el Maestro que con sus consejos y paciencia

    supieron guiar este proyecto, Gracias Ing. Juan Carlos Erazo.

    Un abrazo sentido para todos mis compaeros que durante esta maestra

    compartimos buenos y difciles momentos, amistades que perduraran con el

    tiempo y que me permitirn tener amigos en otras provincias.

  • PROTOCOLO

    Certificacin .. II

    Declaracin de Autora .. III

    Dedicatoria .. IV

    Agradecimiento .. V

    ndice General .. VI

    Resumen Ejecutivo .. VII

    Executive Sumary .. IX

    Introduccin .. X

  • NDICE GENERAL

    LINEAMIENTOS QUE AYUDEN A PLANIFICAR UNA SUCESIN EN

    EMPRESAS DE TIPO FAMILIAR PARA EL ENTORNO ECUATORIANO

    Captulo I

    El problema

    1.1 Planteamiento del Problema . 01

    1.1.1 Formulacin del Problema . 03

    1.1.2 Delimitacin del Problema . 03

    1.1.3 Objetivo de Estudio . 03

    1.1.4 Campo de Accin . 03

    1.2 Objetivos . 03

    1.2.1 Objetivo General . 04

    1.2.2 Objetivos Especficos . 04

    1.3 Justificacin

    Captulo II

    Marco Terico

    2.1 Antecedentes de la Investigacin . 06

    2.2 Fundamentacin Cientfica . 06

    2.2.1 Administracin . 06

    2.2.2 Significado de la Administracin . 10

    2.2.3 Definicin de la Administracin . 12

    2.2.4 Clasificacin de la Administracin . 13

    2.2.5 Funciones de la Administracin . 14

    2.3 Desarrollo del Pensamiento Administrativo . 15

    2.4 Administracin Cientfica . 17

    2.4.1 Principios de la Administracin Cientfica . 20

    2.5 Proceso Administrativo . 22

    2.5.1 Planeacin . 24

    2.5.2 Organizacin . 26

    2.5.5 Direccin . 28

    2.5.4 Control . 29

    2.6 Planificacin Estratgica . 31

    2.6.1 Introduccin concepto de Planeacin . 31

    2.6.2 Definiciones . 34

    2.6.3 Diferencias entre Planificacin Estratgica y Operativa . 36

    2.6.4 Porque se desarrolla un Plan estratgico . 37

    2.6.5 Estrategias vs. Tcticas . 38

    2.6.6 Etapas de un plan Estratgico . 39

    2.6.7 Estructura de un plan Estratgico . 42

    2.6.8 Valores Corporativos . 44

    2.6.9 Objetivos Estratgicos, estrategias y polticas . 44

    2.7 Normativa Legal para la sucesin . 46

  • VII

    2.7.1 Sucesin por causa de Muerte . 46

    2.7.2 Sucesin intestada . 47

    2.7.3 Ley de empresas Unipersonales . 48

    2.8 Idea a Defender .53

    2.9 Variables .53

    Captulo III

    Marco Metodolgico

    3.1 Modalidades de la Investigacin .54

    3.2 Tipo de Investigacin .64

    3.3 Poblacin y Muestra .64

    3.3.1 Poblacin .64

    3.3.2 Muestra .69

    3.4 Mtodos Tcnicas e Instrumentos .70

    3.4.1 Mtodos .70

    3.4.2 Tcnicas .71

    3.4.3 Instrumentos de la investigacin .71

    3.5 Anlisis e interpretacin de los datos .72

    3.6 Verificacin de la idea a defender .86