empresa como realidad economica

UNIVERSIDAD CATÓLICA UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJOSANTO TORIBIO DE MOGROVEJO

Escuela Profesional de Administración

CURSO: ECONOMÍA EMPRESARIAL

Prof. Eco. Silvia FupuyEmail: [email protected]

Empresa como realidad económica

Empresa como realidad económica11

1 Empresa como realidad económica

Eco. Silvia Fupuy

¿QUÉ ES EMPRESA?

• La empresa es una unidad económica – social de producción.

COMBINA TRANSFORMA GENERA INTERCAMBIA

PRODUCCIÓN

EMPRESA

RECURSOS MERCADOBIENES Y SERVICIOS

PRODUCTO


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Empresa es una entidad económica organizada

APORTEECONOMICO BENEFICIO

ECONOMICO

PRODUCCIÓN

EMPRESA

RECURSOS MERCADOBIENES Y SERVICIOS

PRODUCTO


Elementos que componen una empresa: Factores activos, Factores Pasivos y la Organización

• Accionistas• Administradores • Clientes• Colaboradores • Fuentes Financieras• Proveedores• Trabajadores

Factores Activos Factores Pasivos

• Tecnología• Materias primas• Contratos Financieros

OrganizaciónOrganizar consiste en definir el diseño y el mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la determinación de las funciones que debe desempeñar cada persona


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FINES DE LA EMPRESA

• Fin Económico: La empresa se organiza con el fin de generar riqueza a través de la producción de bienes y/o servicios

• Responsabilidad social: La empresa socialmente responsable es aquella que posee la capacidad de escuchar los intereses de las diversas partes (accionistas, empleados, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno)

• Fin Mercantil: La producción estará destinado al intercambio a través del mercado, a cambio de una cantidad de dinero, que la que expresa el valor de la mercancía.

• Fin lucrativo: El empresario busca maximizar las ganancias o beneficios.


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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

1. Según el propietario

A. Empresas Privadas

B. Empresas Públicas

C. Empresas Mixtas


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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS1. Según el propietario

A. Empresas Privadas

• Constituidas exclusivamente por el aporte de personas o instituciones particulares

• Objetivo: Búsqueda del lucro a través de la maximización de beneficios

• La Dirección y producción de la empresa es establecida por el o los propietarios de la misma

• El Estado sólo controla el cumplimiento de las normas legales establecidas para la producción, venta, publicidad, etc.


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B. Empresas Públicas

• Son empresas en las cuales el Estado aporta el capital social a través de cualquiera de sus instituciones: ministerios, municipalidades, etc

• El Estado ejerce su acción empresarial en algún sector de la economía

• Su organización y administración está a cargo de los empleados públicos

• Su finalidad no es exclusivamente la búsqueda del lucro, sino el prestar un servicio a la colectividad


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C. Empresas Mixtas

• Son empresas cuyo Capital Social es aportado en parte por el Estado y otra parte por instituciones privadas.

• El Estado deberá tener como mínimo el 20% de participación en la empresa para tomar decisiones en las reuniones de JGA.


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2. Según el aspecto jurídico

A. Empresas Individuales

a.1. Empresa Unipersonal

a.2. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

B. Empresas Societarias

b.1. Sociedad Civil

b.2. Sociedad Mercantil

b.2.1. Sociedad Colectiva

b.2.2. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

b.2.3. Sociedad Anónima

b.2.3.1. Sociedad Anónima Cerrada

b.2.3.2. Sociedad Anónima Abierta


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a.1. Empresa Unipersonal

• El propietario es una persona natural

• La responsabilidad de su propietario es ilimitadas

• No se requiere de escritura pública para su constitución.


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a.2. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

• Cuando el propietario acude a Registro Mercantil a inscribir a la empresa

• La empresa está constituida como persona jurídica que cuenta con patrimonio propio.

• Cada persona natural puede ser titular de una o más empresas individuales de responsabilidad limitada.

• El titular de la empresa no responde personalmente por las obligaciones de ésta.


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B. Empresas Societariasb.1. Sociedad Civil

• Varias personas aportan bienes y servicios para el desarrollo de un fin para el ejercicio personal de una profesión, oficio, práctica u otro tipo de actividad personal

• El nombre o nombres de los socios deben figurar en la razón social

• Debe incluirse en el nombre la indicación sociedad civil de responsabilidad limitada

• Las contribuciones de los socios están representadas en participaciones



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b.2.1. Sociedad Colectiva• Generalmente los socios son parientes o

personas entre las cuales existe mucha confianza, evitando que ingresen a la empresa nuevos socios sin el consentimiento de todos los socios

• Al constituirse la sociedad debe señalarse su plazo de duración, el que puede ser prorrogado

• Los socios responden en forma ilimitada y solidaria por las deudas u otras obligaciones que contraiga la sociedad



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b.2.2. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

• Conformada mínimo de dos socios y un máximo de 20 socios

• La parte del capital social aportado por el socio recibe el nombre de participación

• Los socios no responden personalmente por las obligaciones sociales. La responsabilidad es limitada al monto aportado al capital social.



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b.2.3. Sociedad Anónima (S.A.)• Está conformada por socios llamados accionistas.• Tendrá un mínimo de dos socios• El capital social de la empresa es dividido en partes

iguales, en donde cada una de ellas recibe el nombre de acción

• Acción: parte alícuota del capital social. Son títulos valores negociables.

• Los accionistas no responden personalmente por las deudas sociales, es decir su responsabilidad es limitada a los aportes otorgados al capital social.



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b.2.3. Sociedad Anónima (S.A.)Formas especiales de sociedades anónimas:

b.2.3.1. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

• Cantidad máxima de socios es de 20

• La sociedad no puede operar en la bolsa de valores, ya que sus acciones no pueden estar inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores.

• Es un tipo de sociedad anónima dirigida a pequeñas o medianas empresas.



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b.2.3.2. Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)

• Debe contar con más de 750 accionistas

• Que haya hecho oferta pública primaria de sus acciones u obligaciones convertibles en acciones.

• Que más del 35% del capital pertenezca a 175 o más accionistas.


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3. Según el tamaño

A. Micro y Pequeñas Empresas en el Perú

B. Mediana y Gran Empresa

B. Empresas Multinacionales


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3. Según el Tamaño

A. Micro y Pequeñas Empresas en el Perú

• Ley 28015 - Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa – Promulgada el 03 de Julio del 2003)

• Unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente.

• Tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

1 Empresa como Realidad Económica

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A. Micro y Pequeñas Empresas en el Perú (cont.)

Microempresa

• Es aquella unidad de producción que cuenta con 10 trabajadores

• Nivel de ventas anuales no superen las 150 UIT

Pequeña empresa

• Es aquella unidad de producción que tiene como máximo 100 trabajadores.

• Nivel de ventas anuales no superen las 1700 UIT

UIT = S/. 3600.00


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B. Mediana y Gran empresa

• Este grupo de empresas en nuestro país representan la minoría en cuanto a su número.

• Es considerado dentro de este rubro cuando superen los 100 trabajadores y sus ventas superen las 1700 UIT.

C. Empresas Multinacionales

Son empresas productoras de bienes y servicios que tienen su sede en un país y que realizan sus actividades en otros países.

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4.- Según su actividad o giro

a. Industriales :Son empresas encargadas de la producción de bienes , ya sea mediante la transformación y/o extracción de materias primas

• Extractivas• Manufactureras• Agropecuarias

b. Comerciales

Intermediarios entre el productor y el consumidor. Su función es la compra – venta de productos terminados.

Mayoristas - Minoristas - Comisionistas


COOPERATIVA

Una Cooperativa es una Asociación autónoma de personas que se hayan unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas , sociales y culturales comunes.

Las Cooperativas se basan normalmente en el modelo de producción de empresa privada, tomándola como núcleo del quehacer económico.


Empresa Clásica Empresa Cooperativa

Las personas buscan obtener ganancias y beneficiarse unos sobre otros

Las personas buscan dar servicios y el beneficio común

Con la ganancia se beneficia el propietario del capital

Con la ganancia se beneficia la prestación del servicio

Objetivo: incrementar las utilidades para beneficiar al accionista

Objetivo: Ofrecer servicios de calidad y económicos y reportar beneficios a los socios


El beneficio logrado se distribuye entre los accionistas.

El excedente disponible se devuelve a los socios en proporción a sus actividades o servicios.

La persona no tiene ni voz ni voto

La persona tiene voz y voto

Los objetivos son independientes del socio.

Los objetivos son dependientes de las necesidades de los socios.

Administrada por un número reducido de personas.

Se gobierna con la participación de todos los socios.


COMPORTAMIENTO DE UNA EMPRESA COMPETITIVA

Un mercado competitivo se caracteriza por:

a) Intervienen muchos compradores y vendedores: b) Son precios aceptantesc) Los productos que ofrecen los distintos vendedores son

idénticosd) Hay libertad de entrada y salida en el mercado

Una empresa competitiva tratará de maximizar su beneficio

Para analizar los costos de una empresa tomaremos en cuenta la curva de coste total medio y coste marginal


La empresa decidirá aumentar su producción cuando el ingreso de una unidad adicional (precio del mercado) supere el coste de una unidad adicional (coste marginal).

Cantidad Producida

CostesPrecio

Precio

Costo TotalMedio

CostoMarginal

Nivel deactividad


Si estuviera por debajo de dicho nivel le interesaría aumentar su producción porque por esa unidad adicional obtendría un ingreso (precio) superior a su coste.

En cambio, si estuviera por encima de dicho nivel le interesaría reducir su actividad ya que las últimas unidades producidas le costarían más que los ingresos que obtendría.

Cantidad Precio Ingresos Coste Total Coste Marginal

Beneficio

1 50 50 33 33 17

2 50 100 76 43 24

3 50 150 126 50 24

4 50 200 180 54 20

5 50 250 250 70 0

6 50 300 330 80 -30

7 50 350 420 90 -70

8 50 400 520 100 -120


Qué beneficio obtiene la empresa?

Cantidad Producida

CostesPrecio

Precio

Costo TotalMedio

CostoMarginal

Nivel deactividad

Beneficio


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