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Las claves de la venta tcnica

El vendedor [email protected] 02 febrero 2007

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El vendedor consultor

En la era del cambio

[email protected] The age of paradox, Charles Handy

El vendedor consultor

Cambio

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El vendedor consultor

Economa en red Impacto de las tecnologas en la productividad

CambioCompetencia

Vendedor de producto

CONSECUENCIAS

Productos Comodities Mrgenes Cambio Incremental Nula Fidelidad del cliente

Vendedor consultor

Globalizacin de los mercados Terciarizacin de la economa

Economa de la atencin

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El vendedor consultor

Razones para el cambioENTORNO DE NEGOCIO DIFERENTE: Madurez y saturacin de los mercados Saturacin de productos Experiencia de los clientes: valor de compra vs. uso Impacto de la tecnologa en la productividad [email protected] El vendedor consultor

Muchas compaas con negocio de Clientes de Alto Valor, no han conseguido economas de escala por no haber incrementado su productividad en el Front OfficeBack Office La primera ola Durante los ltimos 25 aos, se han conseguido eficiencias significativas como resultado de: Reingeniera Consolidaciones Tecnologa Middle Office La segunda ola Durante los ltimos 15 aos, las firmas han comenzado a obtener eficiencias similares a las obtenidas en el back office con un incremento, habilitado por Internet, de: Outsourcing Front Office Asunto por finalizar Las industria no ha conseguido an obtener eficiencias entre sus equipos de Gestin de Relaciones y Venta de Productos ???

La industria no conseguirn construir una proposicin sostenible de negocio salvo que resuelvan sus problemas de productividad del Front Office El problema es mayor para empresas con propuestas de Negocio de Alto Valor

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Productividad

Costes en marketing y comercial

[email protected] El vendedor consultor

2006

CrecimientoCmo seguir creciendo en mercados maduros?

Adquisicin de clientes Incremento de negocio con los clientes actuales Retencin de clientes

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El vendedor consultor

Poner al cliente en el centroDe las 4 Ps a las 4 CsTRANSACCIN RELACINProducto Precio Distribucin y Ventas Promocin Cliente Coste adquisicin Comodidad Comunidad

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El vendedor consultor

Cambio. De vender productos a gestionar clientesLgica Interna Lgica Externa

ProductoResultados por producto en volumen, cuota de mercado

ClientesResultados por desarrollo del cliente y n de clientes

Tecnologas de la Informacin

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Medir la rentabilidad del clienteINDICADORES CLAVE: Valor futuro del cliente Tasa de prdida/retencin clientes Coste de adquisicin del cliente Coste de la relacin con el cliente

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El proceso de gestin de clientesUna parte importante de nuestras operaciones con clientes se originan sin planificacin previa. Pero reflexionar sobre la informacin, tanto histrica como actual, que tenemos de nuestro cliente, nos facilitar la planificacin comercial. Un proceso natural para dicha planificacin puede ser tan sencillo como el siguiente...

Peridicamente ...

Planificar la cuenta

Todos los das...

Actuar en la relacin

Frecuentemente ...

Controlar y revisar

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Los 8 etapas de la gestin del cliente

Reposicionar FUCHS con el cliente Identificar nuevos retos Ampliar y profundizar las relaciones Prestar el servicio

Seleccionar los clientes Identificar y definir los retos Desarrollar las relaciones Desarrollar propuesta de valor

En la conferencia vamos a profundizar en etapas 1,2, 3 & 414

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Seleccin de clientes

CLIENTE CLAVE = ATRACTIVO1 x (POSICIN x PROYECCIN)21. del cliente 2. de la empresa

Tamao Crecimiento Valor futuro ... ATRACTIVO

Relevancia Cuota Rentabilidad ... POSICIN

Colaboracin Cuota Rentabilidad ...

PROYECCIN

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Factores de atractivo

PLO JEM E TAMAO (volumen de negocio del cliente) FACTURACION (volumen de compra del cliente) CRECIMIENTO (evolucin en tamao en los 3 ltimos aos) VALOR FUTURO (proyeccin 3 prximos aos) VALOR DE REFERENCIA (prestigio de la cuenta y visibilidad) VALOR DE INNOVACIN (poder de innovacin y relevancia de las innovaciones) PROYECTO ESTRATGICO (definido, atractivo) ESTABILIDAD (solidez y estabilidad del negocio) LIDERAZGO (del accionariado y directivo) POSICIN COMPETITIVA (dominio del mercado de referencia)El vendedor consultor

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Factores de posicin

LO MP EJE

RELEVANCIA (volumen relativo de compra en nuestra facturacin) CUOTA CLIENTE (volumen relativo de compra en relacin a otros proveedores) GAMA DE PRODUCTOS (cliente monoproducto o de gama) RENTABILIDAD (de este cliente respecto al promedio) SATISFACCION (del cliente) ANTIGEDAD(como cliente en comparacin a cartera) INCIDENCIAS(nivel de conflictividad y tensin en el da a da) COMPLEMENTARIDAD(en la percepcin del cliente) CONOCIMIENTO (que tenemos de su negocio y sector) IMAGEN(nuestra imagen para el cliente)El vendedor consultor

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Factores de proyeccinO MPL JE COLABORACION (predisposicin a aceptar relaciones) EXPERIENCIA (en programas de colaboracin) EXPECTATIVAS (cliente con expectativas razonables) VINCULOS SOCIALES (relaciones personales de partida) COMPLEMENTARIDAD ESTRATGICA (ajuste de nuestros recursos y capacidades a las necesidades del cliente) ACTITUD ANTE EL CAMBIO (predisposicin al cambio) COMPETENCIA TCNICA (para comprender y canalizar propuestas de colaboracin) EMPOWERMENT (capacidad de decisin y acceso a recursos clave de nuestros interlocutores) ORIENTACION PROBLEM SOLVING (cultura orientada a la bsqueda de soluciones) ORIENTACION NO OPORTUNISTA (evita comportamientos oportunistas centrados en el corto plazo)El vendedor consultor

E

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Informacin de la cuenta Ficha de cliente:Dimensin: facturacin, empleados, volumen de compra... Afiliacin: proveedores. Posicin: situacin de mercado, competidores, posicin competitiva, sufrimientos, retos. Relacin: relacin histrica con nosotros, interlocutores clave, posicionamiento actual en los interlocutores clave. Motivacin: mapa de sufrimiento de la cuenta y de los interlocutores clave. Proceso productivo, necesidades de sus clientes. DAFO del [email protected] El vendedor consultor

historia,

grupo

matriz,

actividad,

cliente,

Los 8 etapas de la gestin del cliente

Reposicionar FUCHS con el cliente Identificar nuevos retos Ampliar y profundizar las relaciones Prestar el servicio

Seleccionar los clientes Identificar y definir los retos Desarrollar las relaciones Desarrollar propuesta de valor

14

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Definir retosDefinir retos y oportunidades: Mapa Oportunidades

Qu queremos conseguir

De Informacin: Qu necesitamos saber De Posicionamiento: Qu queremos que sepan. De Relacin: Con quin debemos relacionar. De Negocio: Qu queremos vender

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Mapa de oportunidadesExternos

Comerciales/financierosObjetivo Indicador Valor

PosicionamientoObjetivo Indicador Valor

RelacinObjetivoInternos

InformacinIndicador Valor Objetivo Indicador Valor

[email protected] Finalistas

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Instrumentales

Plan de trabajo por cuentaObjetivos a alcanzar: Lnea de Actuacin:Acciones: Hitos/ Fecha: Responsable: Implicados clave Recursos/ Medios:

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Los 8 etapas de la gestin del cliente

Reposicionar FUCHS con el cliente Identificar nuevos retos Ampliar y profundizar las relaciones Prestar el servicio

Seleccionar los clientes Identificar y definir los retos Desarrollar las relaciones Desarrollar propuesta de valor

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Rentabilidad ClienteRENTABILIDAD CLIENTE

Profit from premium price Company Profit * Profits from referrals Profit from reduced operating/servicing costs Profit from larger and more frequent purchase Base profit

0

1

2

3 Year

4

5

6

7* this pattern is based on experiences in many industries

Customer acquisition cost

Fuente: Reichheld F.R. and Sasser W.E., 1990, Zero Defections: Quality Comes to Services, HBR

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Marketing experiencialPor que se pierden los clientes: 10% deserto por precio 20% por poca calidad tcnica 70%Calidad de servicio insuficiente

Fuente: Forrester Reserch

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Promete poco y cumple mucho

Satisfaccin= Percepcin -Expectativa

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Cliente contento=vendedor excelenteMuchos negocios no tienen quejas. tienen clientes amables, clientes que no se quejan pero que dejan de comprar y hablan de nosotros, mal, a sus conocidos, tiene clientes amables nuestro negocio? The Economist El 60% de los clientes nuevos vienen por recomendacin Rockefeler [email protected] El vendedor consultor

Mapa de implicadosPosicionamiento en la cuenta, objetivos para 2007 y el plan de accionesAntiEspnsor -2 Sin Contactos significativos -1 Conocido 0 Espnsor +1 Asesor de confianza +2

Posicin Implicado Clave

1. 2. 3. 4. 5. [email protected] El vendedor consultor

Mapas de implicadosAClave Grado impactado por el Proyecto Alto Medio

Nivel de Poder/Influencia

M

Bajo Cooperacin Necesaria

B Crtico Seguidor Entusiasta

Deseable Innecesaria

Grado de [email protected] El vendedor consultor

La relacin con el cliente evoluciona en base a nuestra comprensin del entorno de negocio del cliente y de la relacin en s.Adaptado de The Trusted Advisor, Maister, Green & Galford, 2000

Asesor de confianzaAlcance de los retos del negocio

Recurso valioso Experto Experto de una rea especfica

Servicio

Necesidad

Relacin

Confianza

Profundidad de la relacin

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Ganar la confianza de alguien est basada en una combinacin de habilidades y conocimientos. La confianza es racional y emotiva. La confianza es una relacin en ambos sentidos, no es unidireccional. La confianza est intrnsicamente vinculada con la gestin de los riesgos percibidos. La confianza es diferente para el cliente y el proveedor. La confianza es algo muy personal. La confianza suele crecer, no aparecer. Hay que ganar la confianza y merecerla. La confianza se gana durante el tiempo sin embargo se puede perder con una interaccin. Las tres habilidades fundamentales son: Aconsejar Construir relaciones Generar confianzaEl vendedor consultor

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Cmo dar consejos de manera efectiva Edward de Bono dice que para poder dar consejos de manera efectiva hay que: Tener una opinin. Presentar un punto de vista. Estar dispuesto a no estar de acuerdo con el cliente y decrselo. Responder a sus preguntas y dudas. Provocar al cliente. Decir que no. Proporcionar alternativas. Evaluar diferentes posibilidades.El vendedor consultor

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El enfoque relacional en la gestin del cliente1. Gestin integral de clientes orientada a la rentabilidad 2. La tecnologa como aliado para mejorar la productividad y el servicio al cliente 3. Necesidad de construir relaciones estables con clientes 4. Obsesin por la creacin de valor para el cliente y en la calidad del servicio

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Los 8 etapas de la gestin del cliente

Reposicionar FUCHS con el cliente Identificar nuevos retos Ampliar y profundizar las relaciones Prestar el servicio

Seleccionar los clientes Identificar y definir los retos Desarrollar las relaciones Desarrollar propuesta de valor

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El enfoque de la propuesta de MillerHeiman Posicionamiento4. Definir la contribucin a su negocio Cul es la propuesta de valor desde su perspectiva? Qu hay de lo mo? Cules son los motores de valor de su sector? Beneficios cuantificados y cualitativos? 5. Redactar la propuesta de valor especfica a la cuenta y a esta oportunidad Las mejores versiones estn acordadas con el cliente e incluso redactadas conjuntamente? 6. Comprobar la propuesta de valor Puede el cliente reconocernos en la redaccin? Es factible hablar con el cliente de manera informal antes de presentarlo formalmente?

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Hay que vincular los objetivos de las intervenciones con los beneficios en riesgoCase for Change ($ )

Research

Individual

Branch

Operations

Number of hubs Number of NDCs Number of RDCs

Brand Capital pricing Cash or credit Collected or delivered products Independent competition Competition National competition Reliability of Fleet Distribution Routes to market Number of branches Regional Management Overheads Costs

Region

Division

Los objetivos de las acciones son eliminar o evitar las barreras y obstculos al logro de los beneficios que estn establecidos en caso de cambio:ROACE

Staff satisfaction

Staff loyalty

Customer loyalty (Product mix) (Quality of management information) Unit price Unit quantities Volume quantities

Local procurement Market sizeRevenue Market share

(Product mix) (Promotions and marketing) Staff turnover Staff costs Geographical location of customers (Negotiation skills) Product range Level of rebate Margin

Buyers

Purchasing power

Sales & Mktg...

Customer recognition Customer segmentation Understanding the customer Market research Number of sources of supplier & product information

Accuracy of sales forecasting (Product range) Total company visibility of stock Consistency & reliability of product Quality control (Collected or delivered products) (Geographical location of customers) (Product brand) (Season) Manufacturer/importer quality control Product environment (Promotions and marketing) Shelf life

Negotiation skills Product availability Product brand

Planners

Central Product mixProduct quality Promotions and marketing

Planning

Quality of management information Season Shrinkage Special service requirements Specials

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Establecer objetivos SMART Unos buenos ejemplos:

Specific Measurable Agreed Realistic Timebound

Especfico Medible Acordado Realista Limitado en el tiempo

Reducir el tiempo de respuesta para partes de accidentes de trafico en un 50% antes del 30 de Junio del 2005. Aumentar la proporcin de consultas gestionadas por el canal web del 50% actualmente al 90% antes del 1 de Enero del 2007. Qu hay mejorable siguientes ejemplos? con los

Mejorar la eficacia de la gestin de partes. Reducir los costes de atencin a los clientes.

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Presentar propuestas de valor: Hemos respondido a la pregunta clave del cliente: Qu hay de lo mo?Ms valor Greater para el Value for cliente Clients

=

Soluciones Deeper innovadoras Innovation

+

Better, Faster mejor y Execution ms rpida

Una entrega

+

Ms compromiso More y Accountabilit responsabiliy for para los dad Results resultados

Beneficios para el negocio cuantificados Beneficios de negocio cualitativos Riesgos reducidos Costes reducidos Flujo de caja mejorado Cambio sostenible con capacidades internas mejoradas

Puntos de vista innovadoras sobre su sector, retos y soluciones Soluciones tecnolgicas innovadoras pero seguras Compromiso a seguir mejorando Apalancar la experiencia, conocimientos, experiencia y el apoyo de los socios

Equipos que estarn desde el principio hasta el final de la transformacin Implantacin de soluciones adaptadas a las necesidades actuales y las tendencias del sector Experiencia, conocimientos, metodologa y herramientas demostradas Enfoque y mtodo para reducir riesgos y conseguir resultados de manera ms rpida

Responsabilidad para los resultado

Relaciones de negocio basadas e el respeto y confianza mutua Transparencia en gestin de los proyectos Innovacin y flexibilidad en los acuerdos comerciales

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La Venta emocionalLas emociones son una realidad: tenemos un cerebro emocional El cerebro cognitivo (neocortex) y el emocional (sistema lmbico) deberan convivir en armona La razn no lo explica todo: es sano utilizar nuestras emociones. Somos seres emocionales La intuicin es importante en la venta, pero hay que desarrollarla

Programacin neurolingsta Estilos de [email protected] El vendedor consultor

Estilos de InfluenciaCORDIALIDAD R E S U L T A D O P R O C E S O

ACTIVO

AFABLE

PRAGMATICOTAREA

TEORICO

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Descripcin del estilo terico Detallista, preciso, perfeccionista Orientado al dato concreto, al detalle Lgico, racional, objetivo Ordenado, meticuloso Rgido Cauteloso, prudente Receloso, desconfiado Indeciso, dubitativo Lento en la toma de decisiones Lento en tomar decisiones, pospone Rehuye el conflicto [email protected] El vendedor consultor

Comportamientos asociados, estilo terico Actitud reservada Reactivo, deja la iniciativa Lgico, racional, objetivo Pide detalles, hace preguntas Observador Conoce lo que lleva entre manos Poco emotivo Distante, receloso Comunicacin no verbal inexpresiva Contacto visual [email protected] El vendedor consultor

Motivaciones asociadas, estilo terico Seguridad Objetividad Obtencin de informacin precisa Detalles Atencin personal Eficacia

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Descripcin del estilo pragmtico Firme, seguro de s mismo Exigente Afirmativo en sus decisiones, directo. Activo, competitivo Independiente, pragmtico, realista Utiliza informacin para tomar decisiones Orientado a resultados Celoso de su tiempo Usa datos objetivos, realiza [email protected] El vendedor consultor

Comportamientos asociados, estilo pragmtico Aspecto de fuerte decisin No acepta consejos Demandante al grano Impaciente, valora el tiempo Orientado a resultados Toma nota, hace clculos Manifiesta estatus No le gustan las familiaridades Resiste la presin Ejerce [email protected] El vendedor consultor

Motivaciones asociadas, estilo pragmtico Autoridad Poder, ascendente Controlar Prestigio, competencia profesional Reconocimiento social Logro Alcanzar resultados Retos, altos objetivos Eficacia, [email protected] El vendedor consultor

Descripcin del estilo afable Afectuoso, amable, corts, social Constante y leal en sus relaciones Paciente Escucha atenta Receptivo, influenciable Reflexivo Poca iniciativa Lento en tomar decisiones, pospone Rehuye el [email protected] El vendedor consultor

Comportamientos asociados, estilo afable Amable, adecuado Escucha sin interrumpir Demanda informacin, hace preguntas Detallista, metdico, cuidadoso Prudente, cauteloso Analiza antes de decidir Rehuye la presin Algo lento en sus decisiones Entorno cargado de efectividad Convencional en sus [email protected] El vendedor consultor

Motivaciones asociadas, estilo afable Relacin, afecto Aprecio, valoracin Pertenencia, integracin Armona, equilibrio Seguridad Comodidad

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Descripcin del estilo activo Emprendedor Activo, dinmico Entusiasta, emocional Optimista, vital Espontneo, rpido Algo inconstante Poco detallista De conclusiones precipitadas Hablador, persuasivo, [email protected] El vendedor consultor

Comportamientos asociados, estilo activo Extrovertido, sociable Expresivo, locuaz, hablador Interrumpe, escucha poco Habla de si mismo, sus cosas... Efusivos, vehementes Estn ocupados Impacientes, intuitivos Desorganizados Cuidan su imagen Mantienen contacto [email protected] El vendedor consultor

Motivaciones asociadas, estilo activo Necesidades del yo: Autoestima Reconocimiento Valoracin Logro Identidad, imagen, prestigio Emocin Novedad, innovacin

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Aprender de forma continua Cambio=OportunidadDonde hay cambios debe haber aprendizajes. De nuestra actitud depende vivirlos como una amenaza o aprovecharlos como una oportunidad. Estamos en poca de cambios, debemos pues ser estudiantes/trabajadores de por vida Carlos Jordana

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Conclusiones El mercado ha cambiado. Vender Producto nos lleva a una venta basada en el precio y la insistencia. Tenemos que poner al cliente en el centro: De las 4 Ps a a las 4 Cs. El vendedor consultor no se centra en el producto, gestiona clientes. La rueda de la gestin de las cuentas: Seleccionar el cliente, Identificar y definir los retos, Desarrollar las relaciones, Desarrollar propuesta de valor. Los clientes son personas: PNL Cambio = [email protected] El vendedor consultor

Muchas gracias! Mucha suerte! Muchos xitos!

... La venta acaba... cuando el cliente vuelve a comprar...

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