SUMARI

� Recerca de feina

� Accions d’orientació

de l’INEM

� Tècniques i instruments

per a l’ocupació.

Instruments de

presentació. Proves

de selecció

Recerca activa de feina13u

ni

ta

t

OBJECTIUS

·· Identificar els principals jaciments d’ocupació i inserció laboral.

·· Determinar les tècniques utilitzades en el procés de recerca de

feina.

·· Redactar adequadament una carta de presentació i un

currículum.

·· Conèixer la finalitat de les proves de selecció existents.

·· Establir els criteris de comportament adequats davant d’una

entrevista.

Unitat 13 - Recerca activa de feina

102

Formació i Orientació Laboral

1 >> Recerca de feina

1·· Sabries localitzar els mitjans tradicionals per buscar feina?

Localitza l’adreça, el telèfon o la pàgina web de cada un dels mitjans d’inserció queconeguis. Pots aconseguir molta informació a través de qualsevol cercador a Internet.Fes servir la taula següent per organitzar la informació que hagis obtingut.

Pàgina 283

Activitats de comprensió i aplicació

Mitjans per buscar feina

Mitjà d’inserció Descripció

Oficines d’ocupació.Servei Públic d’Ocupacióal qual pertanys en funció del lloc de residència.

Les oficines d’ocupació permeten inscriure’s en mésd’una ocupació per buscar feina, però a més ésimportant inscriure-s’hi per poder participar en accionsformatives, accedir a ajudes econòmiques amb accionsformatives, accedir a ajudes econòmiques amb motiud’estar en situació d’atur i fins i tot ser contractat.

Borses de treball de lateva localitat.

– Centres educatius.– Sindicats.– Associacions juvenils.– Altres.

Empreses de Treball Temporal(ETT) de la teva localitat.

Serveis específics d’informaciójuvenil dependents del teuAjuntament, Comunitat Autònoma, etc.

Suplements especialsd’ocupació corresponents a lapremsa de la teva província.

Consultories de selecció,assessories, etc.

2·· Escull almenys 3 dels 5 portals d’ocupació d’Internet que hem vist en aquesta uni-tat: Infojobs, Laboris, Monster, Trabajos i Infoempleo.

Abans de començar...

·· Les activitats següents t’ajudaran, d’una banda, a conèixer els mitjans d’inser-ció amb què comptes al teu lloc de residència i a analitzar qualsevol portal d’ocu-pació a què pots accedir a través d’Internet i, de l’altra, a confeccionar correcta-ment els principals instruments de presentació per tal que –quan arribi elmoment d’accedir a un lloc de treball– ho puguis fer seguint una estratègia ade-

quada.

Unitat 13 - Recerca activa de feina

103

Formació i Orientació Laboral

Pàgina 292 2 >> Accions d’orientació de l’INEM

3·· Adreça’t a l’oficina d’Ocupació de l’INEM que et correspongui per proximitat. Sino ho has fet fins al moment, realitza els tràmits per obtenir la targeta de l’atur.

Pot ser que t’interessi o no inscriure’t com a demandant de feina, independentmentque hagis finalitzat el teu Cicle Formatiu, però tingues en compte que l’antiguitat coma demandant de feina et pot beneficiar. Per què? Pregunta-ho a les oficines. A què potsaccedir estant inscrit? Com que no has acabat els estudis, et pots negar a acceptar unafeina en cas que et cridin de l’INEM per oferir-te’n una? Quins cursos de formació espe-cífics hi ha relacionats amb el teu Cicle Formatiu?

Pàgina 295 3 >> Tècniques i instruments per a l’ocupació

4·· A continuació, et presentem una sèrie d’enllaços on pots trobar vídeos relacionatsamb consells per enfrontar-te a una entrevista de treball.

Educastur (projecte hola)www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=view&id=648&Itemid=94

ANÀLISI DE…

El portal ofereix informació sobre...

Tècniques i estratègies de recerca de feina. Sí No

Com funcionen els processos de selecció de personal. Sí No

El perfil del candidat ideal. Sí No

Les modalitats contractuals i els nivells salarials en el mercat. Sí No

Opinions de responsables de recursos humans i de processos de selecció. Sí No

Ocupacions (descripció, funcions, tasques, titulació, etc.). Sí No

Tendència del mercat laboral: nous jaciments d’ocupació,sortides professionals, etc. Sí No

Estadístiques sobre contractació. Sí No

Anàlisi d’indicadors Observacions

Qualitat

Home o pàgina principal.Informació per a l’usuari.Registre.Cercadors.Informació laboral.

SeguretatPolítica de privacitat.Confidencialitat.

Prestigi

Número d’ofertes.Currículums.Visites.Notícies.

Infojobs

Laboris

Monster

Trabajos

Infoempleo

Educastur

Accedeix-hi i analitza’ls, tot emplenant el qüestionari següent:

Unitat 13 - Recerca activa de feina

104

Formació i Orientació Laboral

Expansión&Empleo.comConsells per negociar el salari d’una entrevista de selecció:www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/empleo/videos/es/desarrollo/1059300.html

Consells per superar una entrevista de selecció:www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/empleo/videos/es/desarrollo/1043152.html

Gestiopoliswww.gestiopolis.com/organizacion-talento/video-consejos-para-superar-con-exito-la-entrevista-de-trabajo.htm

Després d’accedir-hi, resumeix a la taula següent els consells pràctics que s’hi donen.

Entrevista de treball

Aspectes a tenir en compte Consells

Idea prèvia

Conversació

Aparença física

Expansión&Empleo.com

Expansión&Empleo.com

Gestiopolis

Unitat 13 - Recerca activa de feina

105

Formació i Orientació Laboral

Casos pràctics per a la contextualització

Introducció

·· Tant tota la unitat 12 com part d’aquesta última han estat orientades a pla-nificar el teu itinerari professional, tot analitzant el perfil dels llocs a què potsaccedir en funció del teu perfil personal i professional, i coneixent les diferentsfonts d’informació utilitzables per trobar l’oferta de feina adequada.

És hora d’inscriure’t en un portal d’ocupació i de redactar la teva carta de pre-sentació personal i el teu currículum vitae per a una oferta concreta.

Com a referències, pots partir del resultat de l’activitat 2 d’aquest Quadern d’Ac-tivitats i de l’apartat 3 de la unitat, “Tècniques i instruments per a l’ocupació”.Concretament:

– Cartes de presentació: candidatura espontània i resposta a un anunci.– Currículum vitae: cronològic i funcional.– Portals d’ocupació:

• Infojobs: www.infojobs.net• Laboris: www.laboris.net• Monster: www.monster.es• Trabajos: www.trabajos.com• Infoempleo: www.infoempleo.com• Webempleo: www.webempleo.org• Tu trabajo: www.tutrabajo.org• Trabajo fácil: www.trabajofacil.com• Empleo: www.empleo.com• Computrabajo: www.es.computrabajo.com

– Secció d’ocupació en premsa:

• Expansion&Empleo: www.expansionyempleo.com• L´Avui: www.avui.cat• El Periódico: www.elperiodico.com• La Vanguardia: www.lavanguardia.es• El País: www.elpais.com• El Mundo: www.elmundo.es• La Razón: www.larazon.es

Infojobs

Laboris

Monster

Trabajos

Infoempleo

Webempleo

Tu trabajo

Empleo

Computrabajo

Expansión & Empleo

El Mundo

El País

La Razón

El Periódico

La Vanguardia

Cartes de presentació

Resposta a un anunci

L´Avui

Unitat 13 - Recerca activa de feina

106

Formació i Orientació Laboral

5·· a) Ja has analitzat un mínim de 3 portals d’ocupació. Per tant, escull el que oferei-

Completa les activitats següents:

xi més llocs de treball propis de la teva família professional i el que més s’aproximi ales teves expectatives, i dóna-t’hi d’alta com a candidat.

b) Introdueix, al portal que hagis escollit en l’activitat anterior, el teu currículumvitae. Observa que cada portal té la seva pròpia estructura per incorporar les dadespersonals i professionals dels candidats.

c) Busca una oferta d’ocupació que s’ajusti al teu futur perfil, és a dir, a titulats dela família professional i el Cicle Formatiu que cursis. Per fer-ho, pots fer servir lescategories en què estan clas sificades les ofertes o bé mitjançant el cercador que faciservir el portal. Analitza l’oferta que hagis escollit seguint els passos explicats a la uni-tat i determina si és o serà adequada per a tu.

d) Redacta la carta de presentació i el currículum vitae per als següents supòsits:

– Has trobat una oferta d’ocupació que s’ajusta al teu perfil en un diari de tiradanacional.– Un antic alumne del centre ha visitat la teva classe per parlar-vos de la seva feina ide la seva empresa, especialitzada en el Cicle Formatiu que estàs estudiant, i decidei-xes donar-te a conèixer al Departament de Recursos Humans de l’esmentada empresa.

Currículum cronològicinvers

Currículum funcional

Unitat 13 - Recerca activa de feina

107

Formació i Orientació Laboral

Idees clau

RECERCA DE FEINA

Mètodestradicionals

Oferta de treball (anàlisi)

– Encapçalament– Cos– Comiat

Recollirinformació Indicadors Selecció

– Recursos – Agents – Canals

– Qualitat– Seguretat– Prestigi

Tècniques i instrumentsper a l’ocupació

Proves de selecció

Instruments de presentació

– Proves documentals– Entrevista de treball

– Carta de presentació– Currículum vitae

– Portals d’ocupació– Portals públics– Espais professionals

Novestecnologies

Estratègiad’Internet

OrientacióINEM

Nous jacimentsd’ocupació

– Vida quotidiana– Millora de la qualitat de vida– Lleure– Medi ambient

– PIL– RAI– OPEA– Agències

de col·locació– EURES