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Efficienza energetica &
Certificazioni
RINA Group overview Overview sul Gruppo
RINA
Chi siamo
Il RINA è un Gruppo multinazionale capace di affiancare
i propri clienti nello sviluppo e nella gestione delle
diverse fasi dell’attività offrendo, attraverso aziende
dedicate, servizi di consulenza ingegneristica,
classificazione, certificazione, ispezione e collaudi.
Risorse Umane Le persone:
• Più di 2.500 dipendenti diretti
• Età media di 39 anni
• 75% del personale laureato
• 155.000 ore annue di formazione
113 130 156
183 200 205 249
280 294
29
0
50
100
150
200
250
300
350
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
RINA CSM
Fatturato (milioni di euro)
130 153
182 200 205
237
275 293
100
150
200
250
300
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
I nostri servizi per fatturato
Formazione
Classificazione
Certificazione
Collaudi
Ispezioni
Engineering Test Inspection Certification
Operation & Maintenance
Consulenza d’Ingegneria
Progettazione
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33% Fatturato
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12% Fatturato
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23% Fatturato
NAVA
LE
32% Fatturato
Chi siamo
Tradizionalmente, la classificazione navale e la certificazione hanno
rappresentato le attività storiche del RINA.
Le competenze acquisite nel settore navale hanno permesso al RINA di
diversificare progressivamente i propri servizi nel campo dei sistemi di
gestione, dei prodotti, degli impianti e del personale.
Il RINA ha avviato le proprie attività nel settore della certificazione nel
1989.
RINA Services, attiva nel mercato come ‘fornitore globale di
certificazione’, ha una solida struttura tecnico-commerciale ed opera
attraverso un network di uffici, in Italia ed all’estero, per garantire ai
propri clienti rapida e flessibile assistenza e per essere pronta ad
incontrarne le esigenze.
Certificazione dei sistemi di gestione
Servizi e mercati della certificazione
NAVA
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Certificazione di prodotto
Certificazione del personale
Cambiamenti climatici e ambiente
Responsabilità sociale e sostenibilità
Certificazione e prove nel settore agroalimentare
Certificazione e prove nel settore ferroviario
Verifiche di progetto ✔
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La rete italiana di certificazione del RINA
DIREZIONE GENERALE:
Genova
21 uffici di certificazione:
Ancona, Bologna, Cagliari,
Catania, Genova, Livorno,
Milano, Napoli, Palermo,
Pescara, Prato, Ravenna, Rivalta
Scrivia, Roma, Spoleto, Taranto,
Torino, Udine, Venezia, Verona,
Vibo Valentia.
La rete internazionale di certificazione del RINA
GRECIA, MEDIO ORIENTE
ED AFRICA
3 Uffici
ASIA
12 Uffici
2 GHG Services Hub
1 Railway Hub
EUROPA
9 Uffici
2 GHG Services Hub
ITALIA
DIREZIONE GENERALE
21 Uffici
AMERICHE
4 Uffici
1 GHG Services Hub
Livello di presenza RINA
La rete RINA internazionale di certificazione è organizzata in 6 regioni,
49 uffici, 4 Hub di Servizi Gas Serra, 1 Hub ferroviaria
Reti internazionali di certificazione
RINA é membro del CISQ, l’associazione
indipendente degli 11 più importanti
organismi di certificazione italiani.
RINA aderisce all'accordo internazionale IQNet
(The International Certification Network),
che rappresenta il più grande network
internazionale della certificazione dei sistemi
di gestione per la qualità, l'ambiente e la sicurezza.
RINA Services è membro del Comitato di Direzione
del CEOC (International Confederation
of inspection and certification organizations),
che raggruppa 29 società in 22 paesi d’Europa.
Reti internazionali di certificazione
RINA é membro IFIA,
la Federazione Internazionale delle Agenzie di Ispezione,
che rappresenta 40 delle maggiori società
internazionali di Test, Ispezione e Certificazione.
Accreditamenti
A garanzia del valore delle sue certificazioni e valutazioni, RINA Services ha
acquisito nel corso degli anni una vasta gamma di riconoscimenti
internazionali, comunitari e nazionali, rilasciati da Enti/Organismi di
accreditamento quali:
ACCREDIA, ACR, ANAB, ANSF, ASI, BRC, Carbon Standard Association, EI
Ecologica Institute, FFP, GLOBALGAP, GS Foundation, IATF, INMETRO,
IRIS/UNIFE, ISCC System GmbH, ISPRA, NABCB, SAAS, UNFCCC, RENAR, WRAP,
ITSMF, EGAC
Notifiche
RINA é Organismo Notificato dai Ministeri competenti per operare in
accordo alle principali direttive Europee per il rilascio della marcatura CE:
ATEX - Direttiva 94/9/EC
Ascensori - Direttiva 95/16/EC
Prodotti da Costruzione – Regolamento EU No 305/2011
Macchine - 89/392/EC
PED - Direttiva 97/23/EC
T-PED - Direttiva 99/36/CE
Componenti e sottosistemi ferroviari (Direttiva 96/48/EC, Direttiva 2008/57/CE)
Dispositivi di protezione individuale – Direttiva 98/686/CE
Imbarcazioni da diporto - Direttiva 2003/44/CE
….e molte altre.
Efficienza energetica &
certificazioni
1. LO STANDARD UNI CEI EN ISO 50001
2. LO STANDARD UNI CEI 11352
3. LO STANDARD UNI CEI 11339
La certificazione dei sistemi di gestione
La certificazione volontaria di sistema rappresenta la base su cui
sviluppare i processi di gestione e di miglioramento per qualsiasi
organizzazione.
RINA Services offre in questo ambito servizi diversificati di
certificazione, riconosciuti a livello internazionale, che spaziano dai
consolidati sistemi di gestione della qualità alle più recenti e
innovative certificazioni dei sistemi per la gestione energetica come la
ISO 50001.
L’attenzione alle richieste dei clienti e il conseguente sviluppo delle
nostre competenze interne ci ha consentito di ottenere accreditamenti
per tutti i più importanti sistemi di gestione nei diversi settori
merceologi.
E’ uno standard di sistema, infatti definisce i requisiti per implementare e mantenere attivo il sistema di gestione dell’energia (SGE) E’ applicabile a qualunque tipo di organizzazione, senza limiti di complessità, dimensioni e confini geografici
Sistemi di gestione per l’energia ISO 50001
PRINCIPALI BENEFICI
Pieno governo dei processi energetici e relativi costi
Garanzia dell’impegno all’utilizzo sostenibile dell’energia
I requisiti dello standard sono coerenti ed armonizzabili con quelli delle altre norme utilizzate per altri sistemi di gestione, come la ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. si basa sulla metodologia consolidata PDCA (Plan, Do, Check, Act).
Sistemi di gestione per l’energia ISO 50001
PRINCIPALI BENEFICI
Pieno governo dei processi energetici e relativi costi
Garanzia dell’impegno all’utilizzo sostenibile dell’energia
ANALISI ENERGETICA INIZIALE ED IN DIVENIRE DEFINIZIONE DELLO SCENARIO DI RIFERIMENTO (BASELINE) DEFINIZIONE E MISURA DEGLI INDICATORI DI PRESTAZIONE ENERGETICA
Sistemi di gestione per l’energia ISO 50001
PRINCIPALI BENEFICI
Pieno governo dei processi energetici e relativi costi
Garanzia dell’impegno all’utilizzo sostenibile dell’energia
DEFINIZIONE ED IMPLEMENTAIZONE DI UN SISTEMA DI MONITORAGGIO DEGLI USI E DEI CONSUMI ENERGETICI DEFINIZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DI UN PIANO DI MIGLIORAMENTO DELL’EFFICENZA ENERGETICA ATTRAVERSO PIANI DI AZIONE CONCRETI APPLICAZIONE DEGLI STRUMENTI “CLASSICI” DI SISTEMA DI GESTIONE (VII, NC, AC, AP, RIESAME DELLA DIREZIONE)
Sistemi di gestione per l’energia ISO 50001
PRINCIPALI BENEFICI
Pieno governo dei processi energetici e relativi costi
Garanzia dell’impegno all’utilizzo sostenibile dell’energia
La certificazione di prodotto
La certificazione di prodotto viene rilasciata, obbligatoriamente o
volontariamente, a organizzazioni produttive al fine di garantire la
qualità, la sicurezza e l'affidabilità dei loro prodotti.
La loro conformità è attestata anche dal marchio CE, necessario per
molti prodotti che, prima di essere immessi sul mercato, devono
essere valutati per verificare che soddisfino i requisiti UE in materia di
sicurezza, salute e tutela ambientale.
RINA Services fornisce la certificazione per molte aree di mercato,
come ad esempio:
• Equipaggiamenti marittimi
• Prodotti agroalimentari
• Trasporti e infrastrutture
• Materiali da costruzione
• Prodotti forestali
UNI CEI 11352 - Certificazione dei servizi energetici
La norma UNI CEI 11352 "Gestione dell'energia - Società che forniscono
servizi energetici (ESCo) - Requisiti generali e lista di controllo per la
verifica dei requisiti" è la norma italiana che stabilisce i requisiti minimi
per le società che vogliono svolgere il ruolo di Energy Service Company.
La norma delinea i requisiti minimi dei servizi di efficienza energetica
e le capacità (organizzativa, diagnostica, progettuale, gestionale,
economica e finanziaria) che la ESC. deve possedere per poter offrire
tali attività presso i propri clienti.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352 - Certificazione dei servizi energetici
Il 17 Aprile 2014 è stata pubblicata la nuova versione della norma UNI CEI
11352, che sostituisce l’edizione del 2010.
L’edizione 2014 costituisce il riferimento per la certificazione delle E.S.Co.
La pubblicazione avviene pochi giorni dopo quella dello schema di decreto di
recepimento della direttiva sull’efficienza energetica che ribadisce l’obbligo
per le società di servizi energetici di conseguire la certificazione UNI CEI
11352, non solo per accedere al meccanismo dei titoli di efficienza
energetica (TEE), ma anche per poter effettuare le diagnosi energetiche
obbligatorie per grandi imprese e imprese a consumo energetico rilevante.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352:2014 vs
UNI CEI 11352:2010
La struttura della norma non cambia. Sono dettagliati come nella
precedente edizione i requisiti del «servizio energia» e le capacità che
l’Organizzazione che eroga il «servizio energia» deve avere.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352:2014 vs
UNI CEI 11352:2010
Le caratteristiche del «servizio energia» non sono più espressamente
descritte nel testo dello Standard ma si rimanda integralmente allo Standard
UNI CEI EN 15900, che definisce i requisiti e i criteri di svolgimento dei
servizi di efficienza energetica.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352:2014 vs
UNI CEI 11352:2010
«La capacità di offrire tutte le attività elencate»
viene sostituita da
«la capacità di svolgere tutte le attività elencate».
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352:2014 vs
UNI CEI 11352:2010
Le attività che una E.S.Co. deve essere in grado di svolgere sono tutte
quelle elencate alle lettere dalla a) alla k) del punto 4.2 del nuovo
Standard.
L’attività alla lettera l) «Certificazione energetica degli edifici», è
obbligatoria solo nel caso in cui essa sia congruente con il campo di attività
della E.S.Co.
Le attività dalla lettera m) alla lettera p) sono facoltative, come già nella
precedente versione dello Standard.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352:2014 vs
UNI CEI 11352:2010
Le attività dalla lettera m) alla lettera p) sono facoltative, come già nella
precedente versione dello Standard.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
UNI CEI 11352:2014 vs
UNI CEI 11352:2010
L’Appendice A rappresenta la lista di controllo obbligatoria per la verifica
dei requisiti del punto 4.3 «Capacità della E.S.Co.».
L’Appendice B rappresenta i contenuti minimi dell’offerta contrattuale del
servizio di efficienza energetica.
PRINCIPALI BENEFICI
Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio
in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi)
Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e
documentate
La certificazione del personale
La certificazione del personale consiste nell'attestare che una persona
è competente in base ai criteri definiti in uno standard; tali criteri
devono essere soddisfatti dai candidati nel momento in cui viene
rilasciato il certificato.
Si tratta di un'attività, iniziata nel settore marittimo e sviluppatasi
in campo industriale, che viene svolta in molti settori tecnologici e
copre le seguenti aree:
• saldatori e operatori di saldatura
• operatori di controlli non distruttivi (NDT)
• ispettori di saldatura
• ispettori di verniciatura
• altri professionisti.
UNI CEI 11339
La norma definisce i requisiti generali e le procedure per la qualificazione
degli Esperti in Gestione dell’Energia (EGE) delineandone i compiti, le
competenze e le modalità di valutazione delle competenze.
UNI CEI 11339 Definizione
Esperto in Gestione dell’Energia (EGE): Soggetto che ha le conoscenze,
l'esperienza e la capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo
efficiente. D.L.115/2008
L'EGE si pone l'obiettivo di migliorare il livello di efficienza energetica
e/o di ridurre i consumi di energia primaria e le emissioni di gas clima-
alteranti legate all'utilizzo dell'energia, di incrementare in qualità e/o in
quantità i servizi forniti comunque attinenti all’uso razionale
dell’energia.
UNI CEI 11339 Compiti
I compiti essenziali dell'EGE, all'interno dell'organizzazione dove
opera, sono i seguenti:
1_ analisi approfondita e continuativa del sistema energetico in cui si
trova ad operare;
2_ promozione dell'introduzione di una politica energetica
dell'organizzazione;
3_ promozione dell'introduzione e del mantenimento all’interno
dell’organizzazione dei sistemi di gestione dell'energia conformi alla UNI
CEI EN ISO 50001;
4_ gestione di una contabilità energetica analitica, valutazione dei
risparmi ottenuti dai progetti di risparmio energetico e relative misure;
5_ analisi dei contratti di fornitura e cessione di energia;
UNI CEI 11339 Compiti
...I compiti essenziali dell'EGE...:
6_ diagnosi energetiche comprensive dell'individuazione di interventi
migliorativi anche in relazione all'impiego delle fonti energetiche
rinnovabili;
7_ analisi tecnico-economica e di fattibilità degli interventi e valutazione
dei rischi;
8_ ottimizzazione della conduzione e manutenzione degli impianti;
9_ gestione e controllo dei sistemi energetici;
10_ elaborazione di piani e programmi di attività e attuazione degli stessi
con la gestione del personale addetto, dei consulenti, dei fornitori, delle
ditte esecutrici;
UNI CEI 11339 Compiti
...I compiti essenziali dell'EGE...:
11_ individuazione di programmi di sensibilizzazione e di promozione
dell’uso efficiente dell’energia e attuazione degli stessi;
12_definizione delle specifiche tecniche attinenti gli aspetti energetici
dei contratti per la realizzazione di interventi e/o la fornitura di beni e
servizi e la gestione di impianti;
13_applicazione appropriata della legislazione e della normativa tecnica
in campo energetico e ambientale;
14_reportistica e relazioni con la direzione, il personale e l’esterno;
15_pianificazione dei sistemi energetici;
16_pianificazione finanziaria delle attività;
17_gestione del progetto (project management).
UNI CEI 11339 Competenze
L'EGE deve possedere le seguenti competenze:
conoscenza dei Sistemi di Gestione dell'Energia e delle tecniche di
auditing in tale ambito;
conoscenza delle tecnologie tradizionali e innovative di efficienza
energetica e uso delle fonti rinnovabili;
conoscenza di base delle implicazioni ambientali degli usi energetici;
conoscenza del mercato dell’energia elettrica e del gas, degli attori
coinvolti nel mercato stesso, della tipologia delle offerte di fornitura,
delle forme contrattuali, delle tariffe e prezzi correnti;
conoscenza di base delle metodologie di valutazione economica dei
progetti, della redditività degli investimenti, delle fonti di
finanziamento, degli strumenti di finanziamento, nonché della
valutazione dei rischi di progetto;
UNI CEI 11339 Competenze
L'EGE deve possedere le seguenti competenze:
conoscenza delle metodologie di valutazione dei risparmi di energia
conseguibili e conseguiti;
conoscenza di modalità contrattuali per l’acquisto di beni e/o servizi,
con un particolare riferimento agli interventi finalizzati alla
riqualificazione energetica e ai contratti a garanzia di risultato e/o a
prestazione garantita;
conoscenza di base del project management e delle basi di:
organizzazione aziendale, controllo di gestione e budget, contabilità
analitica;
conoscenza della legislazione e normativa tecnica in materia
ambientale ed energetica.
UNI CEI 11339 Competenze
In ragione di una maggiore definizione dei campi di competenza della
figura professionale sono definite due macroattività specializzate: EGE
settore industriale (con particolari competenze finalizzate ad
applicazioni industriali e processi produttivi), EGE settore civile (con
particolari competenze finalizzate agli utilizzi civili e della pubblica
amministrazione).
UNI CEI 11339 Modalità di Valutazione
6.1 Generalità
Il processo di valutazione può essere condotto in termini di:
• autovalutazione;
• valutazione da parte dell'organizzazione entro cui l'EGE andrà a
operare;
• valutazione da parte di soggetti terzi, anche all'interno di processi di
certificazione.
Per l’accesso alla procedura di valutazione della qualificazione è
richiesto il possesso di adeguata esperienza professionale nel settore
della gestione dell'energia, eventualmente integrata dai relativi titoli di
formazione.
L’adeguata esperienza deve essere documentata con lettere di
incarico/referenze e/o altra documentazione pertinente.
UNI CEI 11339 Modalità di Valutazione
6.2 Processo di valutazione
Ai fini di assicurare che l’EGE sia in grado di rispondere ai compiti (4), il
processo deve valutare che il candidato possegga le competenze (5).
Nel caso in cui il processo di valutazione sia condotto al fine o ll'interno
di un processo di certificazione, è necessario che l’organismo di
certificazione operi secondo i requisiti della UNI CEI EN ISO/IEC 17024.
6.3 Verifica del mantenimento delle competenze
La verifica del mantenimento delle competenze deve essere effettuata
periodicamente e l’intervallo tra tali verifiche non può essere maggiore
di 5 anni.
