effective professional application: life after graduation & employability tool kit (th)

Effective Professional ApplicationLife After Graduation & Employ ability Tool Kits

ชนณ บญเรองรตน M.Sc., M.Ed.

I เสวนาในหวขอ เครองมอการสมครงานอนทรงพลง และ ชวตหลงเรยนจบการศกษาเสวนาในหวขอ เครองมอการสมครงานอนทรงพลง และ ชวตหลงเรยนจบการศกษา

SPONSORsSPONSORs::ตเหลกเมอยงรอนตเหลกเมอยงรอน


ชนณ บญเรองรตน ชนณ บญเรองรตน B.A.(Hons), M.Sc., M.Ed., Uxexperience (MIT)


Agenda

• Introduction

• CVs, Resume and Covering letters

• Useful Job Material Sources

• Creative Job hunting

• Interview and Communication skills

• Conclusion


Tell me whyTell me why We have to apply the job.We have to apply the job. ??


เรมเรม ตนตน อยางอยาง ไรไร ดด??- ตวเรามอะไรด ?- ทำางานอะไรด ?- ทำางานทไหนด ?

- สมครงานอยางไรด ?- เรมสมครตอนไหนด ?- ตองเตรยมอะไรด?

- ทำางานอยางไร (เรยกวา) ด ?


ตอนอาย ตอนอาย 30 40 60 30 40 60ป คณกำาลงทำาป คณกำาลงทำาอะไรอยอะไรอย

Where is your lifeWhere is your life ??

0 10 l l


EmploymentEmployment IdeologyIdeology

เราตองการอะไรจากการจางงาน ???



เราตองการอะไรจากการจางงาน ???“You have to “You have to earn a earn a living.”living.”


20 -20 -30 30 ปป


““X - factor” X - factor”



ใครมเงน ใครมเงน มากพอ มากพอโดยทไมตองสมครงานโดยทไมตองสมครงาน?? + Passive Income+ > 30 M THB


NONO““The early bird The early bird

catches the worm”catches the worm”ไปสมครงานเดยวนไปสมครงานเดยวน


Nature of Nature of EmploymentEmployment

อะไรทำาใหเคาเลอกเราหนาตา การศกษา ประสบการณ

เงนเดอน บานใกล ขยน มคณธรรม etc.

THE BEST?THE BEST?


Perspective ViewPerspective ViewSelected informationSelected information

Employer You


ถาคณเปนนายจางถาคณเปนนายจาง......Who is your selected employee ?Who is your selected employee ?

.

-A--A-

เพศ ชเกดจงหวด เชยงใหมจบมหาลยรฐ เกรด 275.ประสบการณทำางาน 3 ปตองการเงนเดอน 1 800,0เคยอบรมเฉพาะทาง 3 ครง

-B--B-

เพศ ญเกดจงหวด กรงเทพ

จบมหาวทยาลยเอกชน เกรด 380.

ประสบการณทำางาน 0ป

ตองการเงนเดอน 20000

เคยอบรมเฉพาะทาง 2ครง

คณจะเลอกใครคณจะเลอกใครเพราะอะไรเพราะอะไร

??


How toHow to: : เลอกงานอยางไร เลอกงานอยางไร ??

สถานภาพทางการเงน-คาใชจายทงหมด-ความตองการในอนาคต + ความตองการเกบ-ภาระทางบานความยากในการหางาน-ความตองการ ความเชยวชาญ และ โอกาส เปาหมายของชวต-การเตบโตในหนาท (เรยนตอ / ประสบการณ)-แผนใน 10ป 20ป 30ป-แผนหลงวยทำางาน


เลอกททำางานอยางไร ในชวงอาย เลอกททำางานอยางไร ในชวงอาย 20-25 20-25 ปป

บรษทบรษท เลก เลก บรษท บรษท ใหญ ใหญ - คลองตว เปลยนแปลงไว -มโครงสรางกวาง มผรวมงานเยอะ- เปดโอกาสใหคด วางแผน -มองคความร การแผนงานชด - รบผดชอบงานแบบ 1คน: 1หนาท -ระบบงานแบบบงคบบญชา

บรษท บรษท Outsourcing Outsourcing -รบผดชอบตวเอง-ไมไดเรยนรเรององคการ หรอธรกจ-ตงคำาถามเรองการเตบโต

แนะนำาแนะนำา


Salary Salary ≥≥ MoneyMoney

เงนเดอน เงนเดอน + + สวสดการ สวสดการ + +ประสบการณประสบการณ

พนฐานเงนเดอนทไดรบ ระยะเวลาในการปรบฐาน เงนเดอนสงสดทนอบรม โอกาสเรยนตอ ทงระยะสน / ยาวสวสดการ คอ เงนในกระเปาเชนกนมโอกาสในการเตบโตในสายอาชพมโอกาสยายสายงานได


พจารณาสงเหลานใหด พจารณาสงเหลานใหด สงเหลานมผลตอ ชวต คาใชจาย และ การยายงาน สงเหลานมผลตอ ชวต คาใชจาย และ การยายงาน

•ประเภทของการผลต บรการ สายการผลต– /โรงงาน

•สถานททำางาน ใกล ไกล – เชน กรงเทพ หาดใหญ นราธวาส หรอ ตางประเทศ

•แหลงชมชน - ตวเมอง ชานเมอง – - นอกเมอง เชน สลม บางพล บางใหญ หนองมะกด

•ปฏสมพนธ กบผรวมงาน บรษทรอบๆ สญชาตของบรษท หรออาคารทตงของบรษท เชนอายเฉลยของผรวมงาน

•โอกาสในการมคครอง


Attention: Attention: พจารณาพจารณาการเดนทางการเดนทาง

•ททำางานตดรถไฟฟา ไดรบความสนใจสง = มคแขงสง

•รถไฟฟา ไมใชคำาตอบ ของการเดนทางทประหยดทสดในปจจบน


รนพรนพ--รนนอง รนนอง เครอขาย ความสมพนธ เครอขาย ความสมพนธ มสวนใหไดงาน มสวนใหไดงาน เพมขนเพมขน


เดกฝาก เดกฝาก VSVSเดกเสน เดกเสน

• มความสามารถในการทำางานได• คณสมบตครบ• ผใหญเตมใจฝากให

• ความสามารถอาจไมครบ• คณสมบตอาจไมครบ• มสนนำาใจ หรอ เงน เขามาเกยวของ


Pre-ApplyingPre-Applyingเตรยมพรอมกอนลงมอสมครงานเตรยมพรอมกอนลงมอสมครงาน•CVs•Perfect Photo•Required Documents

- Photocopies- Notarized Photocopies

•Printed Materials


“รเขา รเรา รบรอยครง ชนะรอยครง”


อทาหรณอทาหรณ:: สนามรบ สนามรบ VS VS ลานประหารลานประหาร

You are hereYou are here.


**** อยางนอยอก อยางนอยอก 80,000 80,000 คนคน จากปกอนหนาจากปกอนหนา****


สาขาทขาดแรงงาน สาขาทขาดแรงงาน 20152015


ตองได ตองได ไมไดก ไมไดก ตองไดตองได


Perspective ViewPerspective View CVCVSelected informationSelected information

Employer You


CVCVss: : เครองมออนทรงพลงในการเครองมออนทรงพลงในการสมครงานสมครงาน แนวทางการเขยน แนวทางการเขยน 55สส•สรางสรรค: ออกแบบเองได

•สะดวก: สำาหรบแตละบรษท ตามขอกำาหนด ไมจำาเปนตองเหมอนกน ไฟล/กระดาษ

•สภาพ: ชดเจน เขาใจงาย ตรงไปตรงมา สากล และไมเปนประโยค

•สะดดตา: ดงดดและเนนขอความสำาคญ

•สะกด: ตรวจกอนสง


CVsCVs: : หนาตาเปนอยาไรหนาตาเปนอยาไรเลอก CV ทคดวาเหมาะกบบรษทตอไปนขอมลบรษท แอรสเตชน เทคโนโลย จำากดสถานทเชยงรายรบสมคร วศวกร (การบนและอวกาศ)รบผดชอบ งานเกยวกบเทคโนโลยลำาสมย ดแลชาง 25 คน

A B C


What should be included in What should be included in a resume?a resume?ตองมหวขออะไรบางตองมหวขออะไรบาง•ขอมลตดตอ ขอมลตดตอ ((จำาเปนจำาเปน))•ขอมลสวนตว•ประวตการเรยน / อบรม•ประวตการทำางาน / ความเชยวชาญ• อนๆ• บคคลอางอง (โปรดระบ)


What makes a good What makes a good resumeresume??อะไรทำาให อะไรทำาให CV CV ดมออาชพดมออาชพ

•ใชตวหนงสอทชด•ใชตวหนา หรอ ตว

ใหญ เพอดงความสนใจ

•ใช email ทใชไดจรง•ทำาความสามารถทตรง

กบตำาแหนงงานใหเดน

•ปรบรปแบบ และ style ตามงานทสมคร

•ใช Bullet Point•ระบเวลาตามลำาดบ

กอน หลง–•ตรวจไวยากรณ


Don’t

•อยาปลอยพนทขวามากกวาสดำา

•อยาใส รร.มธยม •อยาใสตวหนงสอ เกน

3 ขนาด•อยาใชสสวางตว

อกษรมากจนเกนไป

อยาทำา อยาทำา

•ใช font อานยาก•ใช ชอ email

ประหลาด•เขยนขอความขาด

หลกฐาน•ยาวเกน 2 หนา


Look at this Look at this

คณจะรบเขาทำางาน ดไหม??? ระวงตวหนงสอเปลยน

Email ประหลาด

เบอรน โทรไงกไมตด

รปนารกดนะ


1

2

3

4

Do Do you you KnoKnow ?w ?--คนคนหนาตาดมหนาตาดมโอกาสโอกาสมากกวามากกวา

--PhotosPhotoshop hop เกดเกดขนมาแลวขนมาแลวตงแต ตงแต 11

988 988


IMPORTANTIMPORTANT

บรษทสวนใหญ ยงใชเครองพมพ บรษทสวนใหญ ยงใชเครองพมพ ขาวขาว--ดำา ดำา ระวงระวง•ลองพมพเปน ขาวลองพมพเปน ขาว--ดำา ดำา •ตรวจสอบความชดเจนตรวจสอบความชดเจน•งดกระดาษหนา และ มลายงดกระดาษหนา และ มลาย


Notarized PhotocopiesNotarized Photocopies

เอกสารประทบตรารบรอง เอกสารประทบตรารบรอง - - ตราตรากงสลกงสลเอกสารทตองแปลภาษาตางชาตและเอกสารทตองแปลภาษาตางชาตและรบรองรบรอง•ใชเรยนตอตางประเทศ ใชเรยนตอตางประเทศ •ใชสมครงานในตางประเทศใชสมครงานในตางประเทศ•เอกสารเกยวกบกฎหมายเอกสารเกยวกบกฎหมาย


CV EXAMPLESCV EXAMPLES


เนอหาครบ แตเนอหาครบ แต........


นำาขอมลนำาขอมลมาสรางเปนผลงานมาสรางเปนผลงานศลปะศลปะ


Language Language proficiencyproficiency

source: The Census Analysis branch and Public Policy Analysis division at ONS

ผลสอบภาษาองกฤษผลสอบภาษาองกฤษ

เตรยมใหพรอมเตรยมใหพรอมกอนวนสมภาษณกอนวนสมภาษณงานงาน


Bring these items:Bring these items:

เตรยมเอกสารและอปกรณ ดงน

•เอกสารการสมครงาน และ CVs (แยกเปนชด)•รปถาย (สวย สภาพ สะดดตา)•ปากกาสนำาเงน และ ปากกาลบคำาผดแบบเทป


You Are What You Ware:You Are What You Ware:

ใชเครองแตงกายใหเปนประโยชน

------- A ------- -- B -- -- C --------- A ------- -- B -- -- C --


ทวงทาแหงความมนใจทวงทาแหงความมนใจ: : สรางไดสรางได


ความพรอม ความพรอม > > ความมนใจความมนใจ ตองเตรยมตว ตองเตรยมตว + + ซอมใหเสรจกอนวนจรงซอมใหเสรจกอนวนจรง

ตดผม และ การจดทรงโกนใหเรยบยมแบบอบอนสรางความมนใจแตงกายอยางเปนทางการไหว-ทกทายใหเปนจดวางทาทางอยางเหมาะสม


Gen X ( 41 ป + )- มกพดองกฤษไมคลอง- ถาคลองมกเปนนกเรยนตางชาต- ถาคลองมความรดานอนด มกจะถามความร

Gen Y 30 40( – ป )- ใชภาษาไดพอใช- จรงจงกบการสมภาษณ

คนมลกแลว: ชวยคณได (เดกจบใหม)

English Fact and English Fact and Interviewer Interviewer

เรองจรงสำาหรบ ผสมภาษณเรองจรงสำาหรบ ผสมภาษณ


INTERVIEWINTERVIEW

การสมภาษณ ไมใช การของาน แตเปน

การเจรจาการเจรจา-แนะนำาตว ****-เลาประวตการเรยน /ทำางาน **-ความเหมาะสมกบตำาแหนง-คำาถามวดความร-เงนเดอนและสวสดการ ****-อนๆ

CV เปนเครองมอคมการสมภาษณ


Page 59

การเกบเงนอยางเปนระบบการเกบเงนอยางเปนระบบ

Susan Lynn Susan Lynn OrmanOrman vice-president vice-president of Prudential of Prudential Bache SecuritiesBache Securities

ออมเงน (ฉกเฉน )10% กอนใชออมเงน (ฉกเฉน ) ครอบคลม 6เดอน

ผมบญคณ ควรใหบางกน ดม เทยว ไมเกน 20%

การลงทน ควรเปนเงนเยนสลากออมสน กดนาสนใจซอหน ศกษาสภาพเศรษฐกจใหดกอน


Page 60

CV: CV, resume + สาขาทสมครCover Letter: Cover Letter+ สาขาทสมคร

ขอมลเพมเตมhttp://www.kent.ac.uk/careers/cv.html


Page 61


Page 62


Page 63


Page 64


Page 65


Summary

CV or Resume:

•What they are

•What should be included

•How to set out a CV or Resume

•What makes a good CV or Resume

Covering letters:

•Why you should send a covering letter.

•What should be included.

•What makes a good covering letter.

Page 66


Questions?Questions?FFind CV, Resume and CL ind CV, Resume and CL examples:examples:http://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htmhttp://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htm

Page 67

effective professional application: life after graduation & employability tool kit (th)

Education