CHANNELS CREATED BY NIKOLAY VELIKOV, VP COMM SWU, LC BLAGO

42%

33%

17%

8%

OFFLINE SPR REC

KNOW FROM A FRIEND

AIESECER/TOOK A PROGRAM

POSTER/FLYER

OTHER

OFFLINE PERSON2PERSON PROMO

SEEMS TO BE THE MOST EFFECTIVE

52%

24%

15%

9%

ONLINE SPRING REC

FACEBOOK

SITE

MEDIA

OTHER

FACEBOOK SEEMS TO BE THE MOST EFFECTIVE ONLINE CHANNEL

FACEBOOK

PERSON2PERSON

MOST EFFECTIVE

TMP PROMO

THE NEXT SLIDES ARE BASED ON

RESEARCH THAT WAS MADE FROM

6092 BULGARIAN UNIVERSITY

STUDENTS IN 2013. THE

INFORMATION HAS COPYRIGHTS

Университетски кариерен център

Университетски контакти (преподаватели/ професори)

Представяне на работодатели в университета

Университетски алумни-мрежи

Обяви за работни места (онлайн)

Електронни портали/страници с работни оферти

Електронни страници на фирми

Блогове / форуми в интернет

Статии в пресата (онлайн)

Социални медийни канали / социални мрежи

Обяви за работни места (печатни)

Оценки на фирми в интернет

Вестници/ кариерни списания

Класации на работодателите

Публикации/ Справочници за професионална реализация

Информационни бюлетини (newsletters)

Лични контакти (познати/лични мрежи)

Трудови борси

Хедхънтъри/ персонал - консултанти

Фирмени продукти

Практика / Допълнителна работа в дадена фирма

Информационни дни/ събития в дадена фирма

България Европа

Университет

Медии

Личен контакт

Корпоративен

Основни канали за комуникация

Въпрос: Как се информирате най-често за потенциални работодатели?Студентите могат да избират на случаен принцип от каналите за комуникация.

67.1%

40.4%

43.6%

43.7%

33.8%

33.9%

37.9%

40.8%

32.3%

62.1%

54.5%

49.8%

45.8%

42.0%

35.8%

33.6%

31.9%

22.6%

Обяви за стаж/нещатна работа

Обяви за работа/Реклами на възможности за кариера

Гостуващи лектори

Презентации на фирми

Семинари в университета

Покани за мероприятия извън университета

Съвместни изследователски проекти между университета и фирми

Трудова борса в университета

Спонсорство

България Европа

Най-привлекателни маркетингови дейности в университета

Въпрос: Кои от следните мероприятия от потенциални работодатели във Вашия университет Ви правят особено добро впечатление?Диаграмата по-горе показва как работодателите могат да достигнат до техните целеви студенти в университета по оптимален начин. Дори най-добрата идея за набирането на персонал е обречена на провал, ако не се възприема от студентите.

IN CONLUSION…

FACEBOOK

PERSON2PERSON

JOBS WEBSITES

MOST EFFECTIVE PROMO

USE THE INFO WISELY CREATED BY NIKOLAY VELIKOV, VP COMM SWU, LC BLAGO