Download - PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓNRIESGOS LABORALES

P

RL

PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

David González E.

Master Prevención Riesgos LaboralesBarcelona España


INTRODUCCION

• En el siglo IV los griegos comenzaron a preocuparse por la salud de todo aquel que trabaja en las minas extrayendo minerales. En el siglo XIX Marx se preocupo por el esfuerzo humano de un trabajador frente a una actividad laboral.

• Es en los años 70 Europa se toma en serio el estudio y atención al trabajo. La unión europea impregna Directiva Marco 89/391 CEE 12 junio 1989 que promueve la mejora seguridad y salud en el trabajo.


Que significa Prevención Riesgos Laborales?

• Conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

• Relación técnica que existe entre trabajo y el trabajador.


Legislación Preventiva Perú

• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783

• Reglamento Ley 29783 D.S Nº 005-2012.


Órganos preventivos

• Comité de seguridad de Empresa (20 trabajadores)

• Supervisor de Seguridad (menos de 20 trabajadores)


Áreas que se pueden abarcar en Prevención

• Higiene Industrial

• Seguridad Laboral

• Ergonomía


Higiene Industrial

• Se encarga de la salud del trabajador a distintos niveles .

• Desde el primer síntoma de malestar físico o psíquico hasta la intervención y evacuación del empleado.


Trabajo Síntoma

Diagnostico

Evacuación

TRABAJADOR


• La higiene industrial toca temas de salud ocupacional, interviene en el proceso de capacitación del trabajador para evitar la baja laboral, capacitando en materia preventiva ante posibles accidentes.


Agentes contaminantes

• Contaminantes químicos

• Contaminantes biológicos

• Contaminantes físicos


Vías de contaminación

Las formas de contaminarnos son:• Vía respiratoria• Vía dérmica• Vía digestiva• Vía parentelar:

penetración directa del toxico en la sangre.


Seguridad Laboral

• Es una técnica de trabajo que busca proteger al trabajador dentro de su centro de trabajo.

• Siendo su factor de intervención los accidentes laborales, estos lo podemos catalogar como; muy leves, leves, moderado, grave y muy grave


Ergonomía

• La función de la ergonomía es básicamente buscar la relación del trabajador con su puesto de trabajo y las consecuencias que acarrea su desempeño.


Posturas de trabajo

• Criterios generales para tener en cuenta la hora de elegir mesa de trabajo.


Caso de emergenciaProtocolo actuación en

caso de incendio• Utilizar el PAS• Proteger• Avisar• Socorrer


Posición lateral de seguridad


EQUIPO PRIMERA INTERVENCIÓN • Personal especializado• Extintores• Puntos de agua,

mangueras• Funcionamiento del

sistema anti incendio• Charlas sobre incendio• Protocolo de actuación

CASO ERGONOMICOPersonal de oficinaActividad laboralActividad físicaRiesgos Vigilancia de la salud


Actividad laboral• Redacción• Desplazamientos• Carga material• Recepción llamadas


Actividad física• Redacción en

computadora• Carga de documentos• Postura en silla• Desplazamientos cortos y

largos


Riesgos laborales• Caídas al mismo nivel• Caídas a distinto nivel• Luxaciones• Contracciones musculares• Pinzamientos • Inflamación muñeca



PATROCINADOR

SOPORTE

MUCHAS GRACIASPara resolver inquietudes

David González Tel. 941538730 [email protected]

Download - PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

Top Related