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Global Employer Services

Globale Ideen für Ihre Auslandsentsendungen

Global ideas for your international assignments

Hamburg

Hannover Magdeburg

Erfurt

LeipzigDresden

Halle

Frankfurt

Mannheim Walldorf

Stuttgart Freising

Nürnberg

München

Essen Düsseldorf

Berlin

Deloitte Deutschland – StandorteDeloitte Germany – Locations

Unsere GES Service Line gehört zu den weltweit größten Anbietern von Beratungsleistungen bei Arbeitnehmerentsendungen. Unsere 2.600 GES Fachmitarbeiter, die sich auf die Beratung von entsandten Mitarbeitern spezialisiert haben, stehen Ihnen in mehr als 80 Ländern zur Verfügung. Derzeit betreuen wir rund 80.000 entsandte Mitarbeiter von mehr als 700 international operierenden Unternehmen jeder Größe und Branche und sind sowohl Ansprechpartner für Ihre Steuer und HRAbteilung als auch für Ihre entsandten Mitarbeiter.

GES DeutschlandDeloitte Deutschland verfügt über eine der größten GES Abteilungen Europas, die an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart ver treten ist. Mit derzeit 220 Mitarbeitern betreuen wir nahezu 5.000 Expatriates. Unser GES Team besteht aus Fachleuten verschiedener Nationalitäten, die fließend Englisch und über ein Dutzend weitere Sprachen sprechen.

Our GES Service Line belongs to the world’s largest providers of consulting services in relation to international assignments. Our global practice consists of 2,600 dedicated professionals in almost 80 countries. Currently, those specialists serve more than 80,000 assigned employees of more than 700 international companies of different sizes and industry lines. Deloitte will support your tax and HR department as well as your international assigned employees.

GES GermanyDeloitte Germany has one of the most developed GES departments in Europe. We are represented in six different locations: Dusseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Munich and Stuttgart. Currently, over 220 GES professionals serve about 5,000 assigned employees. Our GES team consists of specialists of various nationalities who are fluent in English and twelve further languages.

Global Employer Services (GES)

Auslandsentsendungen International assignments 3

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75 % der international tätigen Unternehmen fühlen sich mit ihrem aktuellen Entsendungs management nicht vollständig abgesichert.

Guido Boßmann


Three-quarters of internationally operating companies are not entirely confident about their international assignment management.

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Die Mitarbeiterentsendung ins Ausland birgt sowohl für das Unternehmen als auch für die entsandten Mitarbeiter und ihre Familien eine Reihe von Risiken. Diese sind je nach Einsatzland und den dort herrschenden Regelungen zu adressieren. Der Erfolg einer internationalen Mitarbeiterentsendung hängt im Wesentlichen von drei Faktoren ab:

•QualitätundEffizienzderEntsendungsplanungundvorbereitung

•ProfessionelleAbwicklungdesEntsendeprogramms•ErfolgreicheRepatriierungderentsandtenMitarbeiter

Den Erfolg Ihres Entsendeprogramms garantieren wir durch unsere Service leistungen.Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern die folgenden Serviceleistungen:

•SteuerrechtlicheBeratung•SozialversicherungsrechtlicheBeratung•GlobalMobilityServices•IT-Lösungen

International assignments involve a number of hazards for the company as well as the assigned employees and their families. These risks need to be addressed according to the destination and prevailing regulations there. The success of international assignments essentially depends on three factors:

•Efficient,high-qualityassignmentplanningandpreparation

•Professionalmanagementofyourinternational assignment program

•Successfulrepatriationoftheassigneedemployees

Our services guarantee the success of your international assignment program. We are able to provide the following services to you and your assigned employees:

•TaxConsulting•SocialSecurityConsulting•GlobalMobilityServices•ITSolutions

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Durch gezielte Mitarbeiter förderung und -bindung stellen Unternehmen sicher, dass Wissen im Unternehmen nachhaltig weiterentwickelt und weitergegeben wird – auch grenz-überschreitend.


Wolfgang Apel, Jörg Vetter

Specific employee development and retention is an efficient approach to ensure that knowledge is sustainably refined and passed down in an organization – even across borders.

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Steuerrechtliche Beratung Tax Consulting

Gerade im Steuerrecht können im Entsendungsmanagement erhebliche ComplianceRisiken entstehen. Dies gilt sowohl für die Einkommensteuererklärung als auch für die Gehaltsabrechnung und komplexe globale Vergütungssysteme. In diesen Bereichen verfügen wir bei Deloitte über langjährige Erfahrung in über 80 Ländern.

Wir bieten Ihnen kompetente Unterstützung bei folgenden Themen:

Einkommensteuer•Einkommensteuerplanung•HypothetischeSteuer-undNettolohnberechnungen•Bruttolohnhochrechnungen•Informationsgesprächemitdementsandten

Mitarbeiter bei Weg und Zuzug •ErstellungderEinkommensteuererklärungenim

Heimat und Gastland•EntwicklungvonSteuerausgleichsmodellensowie

Steuerausgleichsberechnungen•ErstellungderUS-Einkommensteuererklärungen

durch das in Deutschland ansässige USTaxTeam für nach Deutschland entsandte USMitarbeiter

Fromfilingincometaxreturnstopayrollandintricateglobal compensation systems, taxation is an area with formidable compliance risks when managing internationalassignments.However,itisalsoafieldinwhichDeloitte has extensive experience in more than 80 countries.

We provide expert support in the following areas:

Income Tax•Incometaxplanning•Hypotheticaltaxandnetpaymentcalculations•Grosssalaryprojections•Briefingemployeesintheirhomeandhostcountry•Preparationofincometaxreturnsforboth,thehome

and host country •Developingtaxequalizationmodelsandpreparingtaxequalizationcalculations

•PreparationofUSincometaxreturnsforUSassigneesin Germany by the US tax team in Germany


VergütungssystemeDie zunehmende Globalisierung und der damit zunehmendeBedarfaninternationalerPersonalentwicklungstellen große Herausforderungen an die Vergütungssysteme Ihres Unternehmens. Wir haben globale Programmeentwickelt,diedieinterneGleichstellungaller weltweit tätigen Arbeitnehmer sicherstellen:

•Entwicklungsteuerbegünstigterundaktienkursorientierter Vergütungssysteme sowie deren Optimierung

•GlobaleErfassungundKontrollevonVergütungs-elementen

•ProzessentwicklungzurkorrektenSteuerungvonDaten und Geldflüssen

•BegutachtungundEntwicklungvonAlters-vorsorgeplänen

•Kündigungs-undAbfindungsplanung•UnterstützungbeimVergütungsmanagement

Compensation SystemsProgressiveglobalizationandthesubsequentlyincreasingneed for international human resource de velop ment seriously challenge your company's compensation system. We have therefore established global programs toensuretheequaltreatmentforallemployeesworldwide:

•Developingandoptimizingtax-privilegedandequitybased compensation systems

•Globalcompilingandmonitoringofvariouscompensation elements

•Processdevelopmentforthepropermanagementofdata and cash flow

•Evaluationanddevelopmentofpensionplans•Terminationandseveranceplanning•Supportwithcompensationmanagement


Gehaltsabrechnungen•ErstellungderGehaltsabrechnungenfürlokaleund

entsandte Mitarbeiter•LohnsteuerlicheBeratungderMitarbeiterinden

Gehaltsabteilungen •Durchführungsämtlichergehaltsbezogener

Berechnungen•DueDiligencederGehaltsabrechnungzurAuf-

deckung und Einschätzung von Risiken•UnterstützungbeiLohnsteueraußenprüfungen•IndividuelleWorkshopszulohnsteuerlichenBesonder

heiten bei Mitarbeiterentsendungen•GehaltsabrechnungenfürExecutives•Bewertung/ÜberprüfungvonReisekosten•NachberechnungvonSozialversicherungsbeiträgen

und Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen

Payroll•Preparingthepayrollforlocalandassignedemployees•Wagetaxconsultingforpayrollstaff•Preparingallpayroll-relatedcalculations•Payrollduediligencetoidentifyandevaluaterisks•Supportwithwagetaxaudits•Personalizedworkshopsdealingwiththespecificsof

wage tax for assigned employees•Payrollforexecutives•Assessment/reviewoftravelexpenses•RecalculationofSocialSecuritycontributionsand

support with Social Security audits

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ChristianeBourseaux,PetraRotthoff

Having established an efficient system to centrally administer and store important inter national assignment data, it can always be traced, if all salary components have been taxed appropriately and more importantly in the right country, worldwide.

Auslandsentsendungen International assignment 15

Mit der Etablierung eines effizienten Systems zur zentralen Verwaltung und Speicherung wichtiger Entsen-dungsdaten ist jederzeit weltweit nach vollziehbar, ob alle Gehaltsbe-standteile korrekt und vor allem im richtigen Land versteuert worden sind.

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Das europäische Sozialrecht und die bilateralen Sozialversicherungsabkommen der Bundesrepublik Deutschland enthalten eine Vielzahl komplexer Regelungen. Diese Zuständigkeitsregelungen tragen der Absicherung des Arbeitnehmers nicht hinreichend Rechnung und sind häufignichtmitdenEntsenderichtlinieninternationaloperierender Unternehmen kompatibel.

Beratung•InformationsgesprächemitdementsandtenMitar

beiter bei Weg und Zuzug•BestimmungdesanzuwendendenVersicherungsrechts•GestaltungsmöglichkeitenzurVermeidungvonVer-

sicherungs und Beitragspflicht im Gastland sowie von Versorgungslücken im Heimatland

•BerechnungvonAnwartschaftenaufGeldleistungennach internationalem Recht

•PrüfungderMöglichkeitendesIm-undExportsvonSozialleistungen

•BestimmungdesleistungspflichtigenVersicherungs-trägers im Falle des Zusammentreffens von Leistungsansprüchen aus mehreren Staaten

•BewertungvonVersicherungszeiten,dieimIn-undAusland erbracht wurden

The European Social Security Law and Germany’s bilateral Social Security Agreements contain a multitude of complex regulations. These rules governing jurisdictiondonotadequatelysafeguardemployeesandareoften incompatible with the assignment guidelines of internationally operating companies.

Consulting•Briefingemployeesintheirhomeandhostcountry•DeterminingtheapplicableSocialSecuritylegislation•EstablishingoptionsforavoidingSocialSecurity

obligations in the host country and coverage gaps in the home country

•CalculatingcashbenefitentitlementsaccordingtoInternational Law

•DeterminingoptionsregardingtheimportandexportofSocialSecuritybenefits

•Ascertainingtheliableinsuranceinstitutionincaseswith overlapping claims from multiple countries

•Assessmentofperiodsofcoveragecompletedinhome and host countries for the purpose of verifying entitlementstoSocialSecuritybenefits

Sozialversicherungsrechtliche Beratung Social Security Consulting


Abwicklung von Antragsverfahren•AnträgeaufAbschlussvonAusnahmevereinbarungen

über das anzuwendende Versicherungsrecht•AnträgeaufAusstellungvonEntsendebescheinigungen•BeschaffungvonAnspruchsbescheinigungenzurInanspruchnahmevonKrankenversicherungsleistungenwährend des Auslandsaufenthaltes

•AnträgeaufAbschlusseinerbeitragsrechtlichenAnwartschaftsversicherunginderKranken-undPflegeversicherung

•AnträgeauffreiwilligeMitgliedschaftinderRenten-,Arbeitslosen und Unfallversicherung

•AnträgeaufBeitragserstattung,Elterngeld,Kindergeld

Handling of Social Security Applications•Applicationfortheconclusionofaspecialarrange

ment concerning the applicable Social Security legislation

•ApplicationforCertificatesofCoverage•Obtainingacertificateforclaimingbenefitsincaseof

illness •Applicationforareversioninsurancetobesenttothe

health and longterm nursing care insurance carrier •Applicationforvoluntarymembershipinthestatutory

pension, unemployment and accident insurance scheme

•Applicationforreimbursementofcontributions,parentalbenefitandchildbenefit

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Eine kompetente sozialver-sicherungs rechtliche Betreuung schafft Vertrauen bei den entsandten Mit arbeitern und ihren Familien.

Jens Glaser


Competent support with Social Security issues builds trust among assigned employees and their families.

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Global Mobility Services

Unser Deloitte Global Mobility Services Team berät Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Entsendungsprogramms und unterstützt Sie bei dessen administrativer Durchführung.

Beratung•Entwicklungeinerunternehmensweiten

Entsendungsstrategie•Analyse,DesignundBenchmarkingvonEntsende-richtlinienundLänderprofilen

•Prozessberatungund-dokumentation•EntwicklungundImplementierungeinesfirmen-spezifischen„ServiceDeliveryModel“zurFestlegungder internen Servicestandards

•UnterstützungbeiProjektmanagement,ChangeManagementundKommunikationimUnternehmen

•AuswahlundKoordinationderDienstleistungspartner

Administration und Vergütungsmanagement•ErstellungdesVergütungspakets•Entsendungs-undVergütungsmanagement•RechnungskontrolleundZahlungsdisposition•Jahresend-undGesamtkostenzusammenstellung•Rückkehr-undWiedereingliederungsservice

Deloitte’s Global Mobility Services team advises you regarding the strategic alignment of your international assignment program and provides support with the administrative implementation.

Consulting•Developingacompany-wideassignmentstrategy•Analyzing,designingandbenchmarkinginternationalassignmentpoliciesandcountryprofiles

•Processconsultinganddocumentation•Developingandimplementingacustomizedservice

delivery model to establish internal service standards•Supportingthecompanywithprojectmanagement,

change management and communication •Selectingandcoordinatingservicepartners

Administration and compensation management•Developingcompensationpackages•Assignmentandcompensationmanagement•Invoicemonitoringandpaymentarrangements•Preparingyear-endreportsandtotalcostsummaries•Employeerepatriationandreintegrationservice

Auslandsentsendungen International assignment 21Auslandsentsendungen International assignments 21

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Frank Hohns

Global Mobility Services is the perfect link between your needs and our expertise.


Global Mobility Services ist die perfekte Verbindung zwischen Ihrem Bedarf und unserer Kompetenz.

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IT-Lösungen IT solutions

Deloitte investiert seit Jahren in großem Umfang in die Entwicklung von Softwarelösungen, die den administrativen Aufwand bei der Verwaltung von größeren internationalen Entsendeprogrammen erheblich verringern und erleichtern.

GlobalAdvantage PortalGlobalAdvantagePortalistdiezentraleInternetplattformfür alle Deloitte Softwareangebote, zu dem Sie und Ihre entsandten Mitarbeiter Zugang erhalten. Für jeden NutzerwirdeineigenesZugangsprofilangelegt,welchesbestimmt, für welche Daten und Softwareanwendungen dem Nutzer Zugriffsmöglichkeiten eingeräumt werden. Somit wird sichergestellt, dass jeder Nutzer nur die Daten sehen kann, auf die er Zugriff haben soll.

GlobalAdvantage Produkte (GA)ÜberdieStartseitedesGlobalAdvantagePortalsgelangen Sie zu unseren GlobalAdvantageProdukten.

DieGlobalAdvantageProduktpalettebestehtausmehreren Softwareprogrammen, die in Form eines Baukastensystems individuell genutzt werden können. Die Softwareanwendungen unterstützen den Nutzer den Entsendeprozess für alle Beteiligten transparent darzustellen und einen optimalen Informationsfluss zu gewährleisten.

Deloitte has been making large investments in developing software solutions that substantially reduce and simplify the administrative efforts associated with managing major international assignment programs.

GlobalAdvantage PortalTheGlobalAdvantagePortalisthecentralinternetplatform for all Deloitte’s software offerings. You and your assigned employees will get access to this portal, andeveryuserreceiveshisownprofiledesignatingwhatdata and software applications he is given access to. Therefore, each user can only see what he is supposed to see.

GlobalAdvantage Products (GA)Our GlobalAdvantage products can be accessed via the GlobalAdvantage homepage.

The GlobalAdvantage range of products consists of a variety of software programs which are set up as a modularsystemandcanbeusedasrequired.Theseapplications help users by making the international assignment process transparent for everyone involved and ensuring the optimal flow of information.

IT-Lösungen IT solutions



GA OrganizerDer GA Organizer ist ein internetbasierter Fragebogen, der allen entsandten Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird und in welchem alle zur Erstellung der Einkommensteuererklärungen im Heimat und Gastland relevanten Informationen eingetragen werden können. Somit ist gewährleistet, dass dem Deloitte Büro sowohl im Heimat als auch im Gastland zeitgleich alle notwendigen Informationen zur Erstellung der jeweiligen Einkommensteuererklärung zur Verfügung stehen.

GA TrackerGA Tracker ist eine globale Datenbank, die tagesaktuell den Bearbeitungsstatus der Einkommensteuererklärungen,PrüfungderEinkommensteuerbescheidesowieder durchgeführten Informationsgespräche jeweils für das Heimat und Gastland zur Verfügung stellt. Des Weiteren haben Sie und Ihre entsandten Mitarbeiter die Möglichkeit, Dokumente und Belege zu hinterlegen, um sie den Deloitte Büros zur Verfügung zu stellen.

GA OrganizerTheGAOrganizerisaninternet-basedquestionnaireavailable to all assigned employees where they can enter all relevant information for their home and host country income tax returns. The GA Organizer thus ensures thattheDeloitteofficesinthehomeandhostcountryhaveaccesstothedatatheyneedtofiletherespectivereturns.

GA TrackerGA Tracker is a global database containing the current status of income tax returns and assessments as well asthebriefingsconductedforthehomeandhostcountries. Furthermore, it offers you and your assigned employees the possibility to upload documents and receipts so that they are available to Deloitte.

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GA CalendarIm Rahmen der Erstellung der Einkommensteuererklärungen werden zusätzlich zu den im GA Organizer erfassten Daten Informationen über die Aufenthalts und Arbeitsorte der entsandten Mitarbeiter im betreffenden Besteuerungszeitraum benötigt. Hierfür ist der GACalendareineinfachzubedienendesProgramm,dennderhierhinterlegteKalenderwirdanhanddererfasstenEntsendedatenautomatischvomProgrammvorbelegt: Bis zum Entsendebeginn werden die Arbeitstage im Heimatland angezeigt, nach Entsendebeginn Arbeitstage im Gastland, sodass der entsandte Mitarbeiter nur Abweichungen von dieser Vorbelegung eintragen muss. Weitere IT-Tools zur Unterstützung des EntsendungsmanagementsNeben den oben dargestellten Softwarelösungen bieten wir Ihnen zur Unterstützung Ihres EntsendungsmanagementsdiefolgendenProgrammean,dieaufIhrespezi-fischeAblauforganisationeingerichtetwerdenkönnen.

GA ConnectBei größeren Entsendungsprogrammen mit mehr als 200 entsandten Mitarbeitern kann unser ITTool GA Connect bei der Abwicklung der täglichen Arbeit eine wertvolle Unterstützung bieten. GA Connect ermöglicht es, sämtliche im Entsendungsmanagement anfallenden Prozessedetailgenaudarzustellen.

GA CalendarIn addition to the data collected in the GA Organizer, wealsorequireinformationaboutwhereyourassignedemployees lived and worked during the respective taxationperiodinordertofiletheirincometaxreturns.The GA Calendar is a userfriendly program for this purpose,sincethepredefinedassignmentdataisautomatically entered into the calendar: work days in the home country are displayed as such until the assignment begins and thereafter as days worked in the host country.Theassignedemployeeisonlyrequiredtoenterdiffering stays.

Additional IT tools to support you in managing international assignmentsAbove and beyond the before mentioned software solutions, we also offer the following programs to support your international assignments which can be adaptedtoyourspecificprocessorganization.

GA ConnectGA Connect is an IT tool providing valuable support with the daytoday tasks associated with larger programs involving more than 200 international assignments. GA Connect allows you to display all international assignment management processes in detail.


GA Cost ProjectionGACostProjectionisteinbenutzerfreundlichesundum fangreiches Berechnungsprogramm, welches es demAnwenderermöglicht,diegesamtenKostendesAuslandseinsatzes eines Mitarbeiters zu berechnen. DaGACostProjectionfürdieverschiedenstenLänderkombinationenkonfiguriertwerdenkann,entfälltdasmühsameRecherchierenvonbeispielsweiseKommunalsteuern und lokalen Sozialversicherungssätzen. Die im ProgrammhinterlegtenWechselkurseundlandesspezifischensteuerlichenInformationenwerdenregelmäßigaktualisiert,sodasssichergestelltist,dassGACostPro- jection jederzeit auf dem neuesten Stand ist. Derzeit stehen die oben genannten Informationen für 69 Länder zur Verfügung.

GA Short Term Business Traveler ServiceDer von Deloitte angebotene GA Short Term Business Traveler Service umfasst unter anderem ein Softwarepaket, das speziell darauf zugeschnitten ist, die steuer undsozialversicherungsrechtlichenKonsequenzendes grenzüberschreitenden Einsatzes von Short Term Business Travelern und Delegates nachzuhalten.

GA Cost ProjectionAs a comprehensive userfriendly calculation program, GACostProjectionenablestheusertodeterminethetotal costs of an international assignment. Moreover, asitcanbeconfiguredforawiderangeofcountrycombinations,GACostProjectioneliminatesthetediousresearch of information like municipal taxes and local Social Security contribution rates. The exchange rates andcountry-specifictaxinformationstoredintheprogram are updated regularly. Currently, GA Cost Projectioncontainsinformationfor69countries.

GA Short Term Business Traveler ServiceDeloitte’s GA Short Term Business Traveler Service includesasoftwarepackagedesignedspecificallytokeeptrackofthetaxandSocialSecurityconsequencesof shortterm crossborder assignments for business travelers and delegates.

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Specialized software solutions simplify the administration and execution of international assignments. Using globally standardized high-quality and user-friendly IT systems will facilitate this.

MarcusKrohn


Der Einsatz spezialisierter Software erleichtert die Administration und Abwicklung von Entsendungen. Dabei sollte auf weltweit einheit liche Systeme geachtet werden, die sowohl hohe technische Qualität als auch Benutzerfreundlichkeit aufweisen.

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Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in 140 Ländern verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionalerMarktkompetenzundverhilftsoKundeninallerWeltzumErfolg.„TobetheStandardofExcellence“–für die 165.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem VertrauenvonKundenundÖffentlichkeitgerechtzuwerden.

Deloitte DeutschlandDeloitteisteinederführendenPrüfungs-undBeratungsgesellschaften in Deutschland. Mit 4.000 Mitarbeitern in 18 Niederlassungen betreut Deloitte seit mehr als 100 Jahren Unternehmen und Institutionen jeder Rechtsform und Größe aus allen Wirtschaftszweigen.

Deloitteprovidesaudit,tax,consulting,andfinancialadvisory services to public and private clients spanning multiple industries. With a globally connected network ofmemberfirmsin140countries,Deloittebringsworld-class capabilities and deep local expertise to help clients succeed wherever they operate. Deloitte's 165,000 professionals are committed to becoming the standard of excellence.

Deloitte'sprofessionalsareunifiedbyacollaborative culture that fosters integrity, outstanding value to markets and clients, commitment to each other, and strength from cultural diversity. They enjoy an environment of continuous learning, challenging experiences, and enriching career opportunities. Deloitte's professionals are dedicated to strengthening corporate responsibility, building public trust, and making a positive impact in their communities.

Deloitte GermanyDeloitte is one of Germany’s leading audit and consultingcompanies.4.000peoplein18officeshavebeenservingcompaniesandinstitutionsofallkind– for over 100 years.

Deloitte – Wir über unsDeloitte – About us


KontakteContacts

DüsseldorfSchwannstraße 640476 Düsseldorf

Guido Boßmann, Service Line LeaderTel: +49 (0)211 8772 [email protected]

FrankfurtFranklinstraße 5060486 Frankfurt

Jörg Vetter, DirectorTel: +49 (0)69 75695 [email protected]

MünchenRosenheimerPlatz481669 München

PeterMosbach,PartnerTel: +49 (0)89 29036 [email protected]

BerlinKurfürstendamm2310719 Berlin

WolfgangApel,PartnerTel: +49 (0)30 25468 [email protected]

HamburgHanseForumAxel-Springer-Platz320355 Hamburg

Dr. Oliver Schmidt, DirectorTel: +49 (0)40 32080 [email protected]

StuttgartLöffelstraße 4270597 Stuttgart

PeterMosbach,PartnerTel: +49 (0)711 16554 [email protected]

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JörgVetter,RonnySpors,PeterMosbach,WolfgangApel,PetraRotthoff,FrankHohns,ChristianeBourseaux,GuidoBoßmann

In the years to come, companies around the world will face unprecedented people challenges. Therefore, a flexible assignment management is indispensible.

Title of publication Focus area of publication 35

In den kommenden Jahren werden Unternehmen weltweit mit ganz neuen personellen Herausforde rungen konfrontiert. Daher ist ein flexibles Entsendungs management unbedingt erforderlich.

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in 140 Ländern verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionalerMarktkompetenzundverhilftsoKundeninallerWeltzumErfolg.„TobetheStandardofExcellence"–fürdie165.000MitarbeitervonDeloitteistdiesgemeinsameVisionundindividuellerAnspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen vonKundenundÖffentlichkeitgerechtzuwerden.

DeloittebeziehtsichaufDeloitteToucheTohmatsu,einenVereinschweizerischenRechts,und/oderseinNetzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu und seinerMitgliedsunternehmenfindenSieaufwww.deloitte.com/de/UeberUns.

© 2009 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Member of Deloitte Touche Tohmatsu

Deloitteprovidesaudit,tax,consulting,andfinancialadvisoryservicestopublicandprivateclientsspanningmultipleindustries.Withagloballyconnectednetworkofmemberfirmsin140countries,Deloitte brings worldclass capabilities and deep local expertise to help clients succeed wherever they operate. Deloitte's 165,000 professionals are committed to becoming the standard of excellence.

Deloitte'sprofessionalsareunifiedbyacollaborativeculturethatfostersintegrity,outstandingvalue to markets and clients, commitment to each other, and strength from cultural diversity. They enjoy an environment of continuous learning, challenging experiences, and enriching career opportunities. Deloitte's professionals are dedicated to strengthening corporate responsibility, building public trust, and making a positive impact in their communities.

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu, a Swiss Verein, and its network of member firms,eachofwhichisalegallyseparateandindependententity.Pleaseseewww.deloitte.com/aboutorwww.deloitte.com/de/UeberUnsforadetaileddescriptionofthelegalstructureofDeloitteToucheTohmatsuanditsmemberfirms.

© 2009 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Member of Deloitte Touche Tohmatsu

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