REGULAMENT DE ORGANIZARE I FUNCIONAREA DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI BUZAUCAPITOLUL IDispoziii generaleArt.1 (1)Direcia general de asisten social i protecia copilului Buzu, denumit n continuareDGASPC Buzu, are rolul de a asigura la nivelul judeului Buzu aplicarea politicilor i strategiilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie.(2)DGASPC Buzu este instituie public de interes judeean, cu personalitate juridic, nfiinat n subordinea Consiliului Judeean Buzu; are un patrimoniu propriu i un scop afectat intereselor sociale pe care le ocrotete.(3)DGASPC Buzu are calitatea de ordonator de credite bugetare, stampil proprie i cod fiscal.(4)Antetul DGASPC Buzu este: Consiliul Judeean Buzu Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu.(5)Sediul DGASPC Buzu este: mun. Buzu, str. Bistriei nr.41, jud. Buzu.Art.2MisiuneaDGASPC Buzu const n: protejarea persoanelor care, datorit unor motive de natur economic, fizic, psihic sau social, nu au posibilitatea s i asigure nevoile sociale, s i dezvolte propriile capaciti i competene pentru integrarea social; meninerea, refacerea i dezvoltarea capacitilor individuale pentru depairea unei situaii de nevoie, cronice sau de urgen, n cazul n care persoana sau familia este incapabil singur s o soluioneze; dezvoltarea i diversificarea serviciilor sociale specializate, in funcie de nevoile sociale identificate, cu scopul prioritar de a menine funcionalitatea social a persoanei, urmrind reinseria n mediul propriu de via, familial i comunitar; coordonarea activitilor de asisten social i protecie n domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricaror persoane aflate in nevoie; elaborarea strategiei, a planului de asisten social pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i colaborare la elaborarea programelor de aciune antisrcie.Art.3(1)Beneficiarii serviciilor socialeoferite de DGASPC Buzu sunt:- persoanele i familiile aflate n dificultate sau risc;- grupuri sociale n situaii de dificultate sau risc, generatoare de marginalizare sau excluziune social;- comunitile care au nevoie de sensibilizare, prevenire i combatere a situaiilor de dificultate sau risc.(2) Activitatea de furnizare a serviciilor sociale ctre beneficiari se supune regulilor stabilite prinCarta drepturilor i obligaiilor beneficiarilor serviciilor specializate ale Direciei generale de asisten social i protecia copilului Buzu.Art.4n vederea realizrii atribuiilor prevzute de lege, DGASPC Buzu ndeplinete, n principal, urmtoarele funcii:a)de strategie, prin care asigur elaborarea strategiei de asisten social, a planului de asisten social pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i a programelor de aciune antisrcie pe care le supune spre aprobare Consiliului judetean;b)de coordonarea activitailor de asisten social i protecie a copilului la nivelul judeului Buzu;c)de administrarea fondurilor si bunurilor imobilepe care le are la dispozitie;d)de valorificarei, dup caz, de administrare a contribuiilor partenerilor implicai n procesul de furnizare a serviciilor sociale (n bani, n natur, resurse umane i alte forme de suport), dispunnd n acest sens de proceduri, cunoscute de personal, ce stipuleaz identificarea i implicarea altor furnizori i factori de interes local, n vederea diversificrii serviciilor sociale i asigurrii continuitii acestora;e)de colaborarecu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i instituiilor care au responsabiliti n domeniul asistenei sociale, cu serviciile publice locale de asisten social, precum i cu reprezentanii societii civile care desfoar activiti n domeniu;f)de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si financiare necesare pentru implementarea strategiilor cu privire la aciunile antisrcie, prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i pentru soluionarea urgenelor sociale individuale i colective la nivelul judeului Buzu;g)de reprezentarea Consiliului Judeean Buzu pe plan intern i extern, n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului.Art.5Principiilecare stau la baza furnizrii serviciilor sociale de ctre DGASPC Buzu sunt urmtoarele:a) respectarea drepturilor i a demnitii omului;b) asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;c) asigurarea dreptului de a alege;d) abordarea individualizat i centrarea pe persoane;e) participarea persoanelor beneficiare;f) cooperarea i parteneriatul;g) recunoaterea valorii fiecrei persoane;h) abordarea comprehensiv, global i integrat;i) orientarea pe rezultate;j) mbuntirea continu a calitii;k) combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul instituiilor. (preluate din Ordin 383)CAPITOLUL IIStructura organizatoricaArt.6DGASPC Buzuindeplineste urmatoarele atributii principale:a)n domeniul proteciei persoanei adulte: 1. faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate si stabileste criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile, iar in cadrul procesului de furnizare a serviciilor sociale, asigura beneficiarilor respectarea demnitatii, autodeterminarii, autonomiei in gestionarea propriilor bunuri si a dreptului la intimitate personala2.completeaz evaluarea situaiei socioeconomice a persoanei adulte aflate n nevoie, a nevoilor i resurselor acesteia. Asigur furnizarea de informaii i servicii adecvate n vederea refacerii i dezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familiale necesare pentru a depi cu fore proprii situaiile de dificultate, dup epuizarea msurilor prevzute n planul individualizat privind msurile de asisten social si dispune de proceduri si regulamente interne ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale;3.realizeaza, dupa caz, atat evaluarea initiala a nevoilor beneficiarilor, cat si evaluarea complexa a cazului, instruind personalul cu privire la procedurile aplicate in evaluare si, totodata, facandu-le cunoscute beneficiarilor, familiilor acestora sau reprezentantilor legali;5.elaboreaza si implementeaza planul individual de interventie pe baza rezultatelor evaluarii4.acord persoanei adulte asisten i sprijin pentru exercitarea dreptului su la exprimarea liber a opiniei;5.depune diligene pentru clarificarea situaiei juridice a persoanei adulte aflate n nevoie, inclusiv pentru nregistrarea tardiv a naterii acesteia;6.verific i reevalueaz trimestrial i ori de cte ori este cazul modul de ngrijire a persoanei adulte n nevoie pentru care s-a instituit o msur de asisten social ntr-o instituie, n vederea meninerii, modificrii sau revocrii msurii stabilite;7.asigur msurile necesare pentru protecia n regim de urgen a persoanei adulte aflate n nevoie, inclusiv prin organizarea i asigurarea funcionrii n structura proprie a unor centre specializate;8.depune diligenele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind msurile de asisten social;9.implica beneficiarii in procesul de elaborare si implementare a planului individual de interventie, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, in conformitate cu prevederile legale si contractuale, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale;10.susine in fata Comisiei de de evaluare a persoanelor adulte cu handicap propunerile de ncadrare n grad de handicap;11.ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;b)n domeniul proteciei drepturilor copilului:1.ntocmete raportul de evaluare iniial a copilului i familiei acestuia i propune stabilirea unei msuri de protecie special;2.realizeaza, dupa caz, atat evaluarea initiala si/sau detaliata a nevoilor copiilor si familiei acestora, cat si evaluarea complexa a cazului; instruind personalul cu privire la procedurile aplicate in evaluare si, totodata, facandu-le cunoscute beneficiarilor, familiilor acestora sau reprezentantilor legali;3.elaboreaza si implementeaza planul individualizat de protectie/planului de servicii pe baza rezultatelor evaluarii detaliate;4.implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale5.sustine in faa Comisiei pentru Protecia Copilului / instantei judectoreti competente propunerea privind stabilirea unei masuri de protecie special;6.monitorizeaz trimestrial activitile de aplicare a hotrrilor de instituire a msurilor de protecie special a copilului;7.identific i evalueaz familiile sau persoanele care pot lua n plasament copilul;8.monitorizeaz familiile i persoanele care au primit n plasament copii, pe toat durata acestei msuri;9.identific, evalueaz i pregtete persoane care pot deveni asisteni maternali profesioniti, n condiiile legii; ncheie contracte individuale de munc i asigur formarea continu de asisteni maternali profesioniti atestai; evalueaz i monitorizeaz activitatea acestora;10.acord asisten i sprijin prinilor copilului separat de familie, n vederea reintegrrii n mediul su familial;11.reevalueaz, cel puin o dat la 3 luni i ori de cte ori este cazul, mprejurrile care au stat la baza stabilirii msurilor de protecie special i propune, dup caz, meninerea, modificarea sau ncetarea acestora;12.ndeplinete demersurile viznd deschiderea procedurii adopiei interne pentru copiii aflai n evidena sa;13.identific familiile sau persoanele cu domiciliul n Romnia care doresc s adopte copii; evalueaz condiiile materiale i garaniile morale pe care acestea le prezint i elibereaz atestatul de familie sau de persoan apt s adopte copii;14.sustine in fata instantei competente cererea de deschidere a procedurii adoptiei interne;15.sustine in fata instantei competente cererea de incredintare in vederea adoptiei copilului de catre familia identificata ca potential adoptatoare;16.sustine in fata instantei competente cererea de incuviintare a adoptiei copilului de catre familia careia i-a fost incredintat in vederea adoptiei;17.monitorizeaz evoluia copiilor adoptai, precum i a relaiilor dintre acetia i prinii lor adoptivi; sprijin prinii adoptivi ai copilului n ndeplinirea obligaiei de a-l informa pe acesta c este adoptat, de ndat ce vrsta i gradul de maturitate ale copilului o permit;18.ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;c)alte atribuii:1.coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice locale din jude n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului;2.coordoneaz metodologic activitatea de prevenire a separrii copilului de prinii si, precum i cea de admitere a adultului n instituii sau servicii, desfurate la nivelul serviciilor publice de asisten social;3.acord asistena tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor comunitare consultative ca form de sprijin n activitatea de asisten social i protecia copilului;4.evalueaz i pregtete persoane, identificate de serviciul public local de asisten social, care pot deveni asisteni personali ai persoanei cu handicap, i supravegheaz activitatea acestor asisteni;5.colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului sau cu operatori economici prin ncheierea de convenii de colaborare cu acetia;6.dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale i cu ali reprezentani ai societii civile n vederea acordrii i diversificrii serviciilor sociale i a serviciilor pentru protecia copilului, n funcie de nevoile comunitii locale;7.colaboreaz pe baz de protocoale sau convenii cu celelalte direcii generale, precum i cu alte instituii publice din unitatea administrativ-teritorial, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin, conform legii;8.asigur la cerere consultan de specialitate gratuit privind acordarea serviciilor, msurilor i prestaiilor de asisten social i protecia copilului; colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;9.propune Consiliului Judeean nfiinarea, finanarea, respectiv cofinanarea instituiilor publice de asisten social, precum i a serviciilor pentru protecia copilului;10.prezint anual sau la solicitarea Consiliului Judeean rapoarte de evaluare a activitilor desfurate;11.asigur acordarea i plata drepturilor cuvenite, potrivit legii, persoanelor cu handicap;12.sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultan accesibil persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i oricror persoane aflate n nevoie, precum i familiilor acestora, n vederea exercitrii tuturor drepturilor prevzute de actele normative n vigoare;13.acioneaz pentru promovarea alternativelor de tip familial la protecia instituionalizat a persoanelor n nevoie, inclusiv ngrijirea la domiciliu;14.organizeaz activitatea de selectare i angajare a personalului din aparatul propriu i instituiile/serviciile din subordine, de evaluare periodic i de formare continu a acestuia;15.asigur serviciile administrative i de secretariat ale comisiei pentru protecia copilului, respectiv ale comisiei de expertiz medical a persoanelor adulte cu handicap;16.ndeplinete orice alte atribuii prevzute n acte normative sau stabilite prin hotrri ale Consiliului Judeean.Art.7Activitatea DGASPC Buzu i a personalului acestei instituii se desfoar in respectul tuturor prevederilor legale incidente care reglementeaza activitatea de asistenta sociala a persoanei adulte sau a copilului, a Hotararilor Consiliului Judetean Buzau, in baza Codului etic al personalului Direciei generale de asisten social i protecia copilului Buzu, ale carui prevederi principale vizeaza respectarea demnitatii beneficiarilor si a familiilor sau reprezentantilor legali, precum si protejarea acestora impotriva eventualelor riscuri.Art.8DGASPC Buzuare urmatoareastructura organizatorica:1. APARAT PROPRIUSTRUCTURI SI SERVICII DE SPECIALITATE SUBORDONATE DIRECTORULUI GENERAL1. Serviciul monitorizare2. Serviciul resurse umane si salarizare3. Serviciul cancelarie4. Serviciul juridic si contencios5. Biroul adoptii6. Compartimentul managementul calitii serviciilor sociale7. Compartimentul audit intern i control financiar internSTRUCTURI SI SERVICII DE SPECIALITATE SUBORDONATE DIRECTORULUI GENERAL ADJUNCT PROTECIA PERSOANEI ADULTE8. Secretariatul tehnic al Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap9. Serviciul de evaluare complexa a persoanelor adulte cu handicap10. Serviciul de evaluare, stabilire si acordare servicii sociale pentru persoane adulte, violenta domestica11. Serviciul pentru stabilire drepturi si plati prestatii sociale pentru persoane cu handicapSTRUCTURI SI SERVICII DE SPECIALITATESUBORDONATE DIRECTORULUI GENERAL ADJUNCT PROTECIA COPILULUI12. Serviciului pentru interventie in regim de urgenta si ingrijiri de tip rezidential pentru copil13. Serviciul pentru ingrijiri de tip familial pentru copil14. Serviciului de interventie specializata, evaluare si consiliere a copilului, violenta domestica15. Serviciul de evaluare complexa a copilului16. Biroul plasamente familiale17. Centrul vocational pentru tinerii peste 18 ani care ies din sistemul de protectie18. Secretariatul tehnic al Comisiei pentru protectia copiluluiSERVICII SUBORDONATE DIRECTORULUI GENERALADJUNCT ECONOMIC19. Serviciul contabilitate20. Serviciul achiziii publice si investitii21. Serviciul administrativ gospodaresc22. Biroul buget2. Centre ori cmine specializate pentru protecia persoanei adulte sau servicii, complexe ori centre specializate pentru protecia copiluluicare sunt organizate ca institutii de asisten social fara personalitate juridica, in structura DGASPC Buzau.Art.9Directorul general al DGASPC Buzau coordoneaza direct activitatea urmatoarelor compartimente functionale n exercitarea atribuiilor lor, astfel:1. Serviciul monitorizareare ca principale atribuii, pe cele doua compartimente distincte, astfel:PrinCompartimentul analiz, statistica, indicatori:a) asigur constituirea i administrarea bazei de date privind beneficiarii serviciilor de protecie oferite de DGASPC Buzu;b) stabilete si utilizeaz un set clar de indicatori pentru evaluarea performanei organizaionale (ex: numrul serviciilor sociale furnizate, numrul persoanelor deservite, rata de abandon, acumulari non-financiare, calitatea vietii, rezultatele procesului de furnizare a serviciilor sociale calificare, angajare n campul muncii, tratament etc.);c) realizeaz evalurile cantitative i calitative ale activitii desfurate n cadrul DGASPC Buzu n baza indicatorilor aprobai i ntocmete rapoarte detaliate ctre instituii/persoane competente i abilitate;c) ntocmete i raporteaz situaiile statistice periodice obinuite sau solicitate;d) asigur informarea comunitilor locale asupra modalitilor de realizare a activitilor propuse n cadrul strategiilor judeene n domeniul serviciilor sociale i proteciei copilului;e) asigur i monitorizeaz introducerea de date n programul Evidena informatizat a copiilor n dificultate din sistemul de protecie (CMTIS);f) elaboreaz i supune spre aprobare Directorului General raportul trimestrial de monitorizare a implementrii planului anual de incluziune social. PrinCompartimentul proiecte, prognoze, acreditare/licentiere i relatia cu ONG:a) elaboreaz propuneri asupra strategiei pe termen mediu i lung referitoare la restructurarea, organizarea i dezvoltarea sistemului de asisten social i protecie a copilului din raza judeului Buzu, n acord cu Strategia guvernamental i judeean i cu legislaia incident n vigoare;b) caut i identific programele naionale i internaionale n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului, n scopul stabilirii de parteneriate interinstituionale i accesrii de fonduri/grant-uri prin proiecte eligibile pentru realizarea obiectivelor prioritare stabilite i aprobate;c) particip la intocmirea cererilor de finantare conform surselor si ghidurilor identificate;d) monitorizeaz n timp progresul atins fa de obiectivele propuse i redacteaz rapoarte lunare ctre finanatori, parteneri i beneficiari cu respectarea termenelor prevazute;e) asigur circulaia informaiei n cadrul proiectului i pentru alte structuri, organiznd ntlniri cu echipele de proiect i prezentnd programele/proiectele/sursele de finantare celorlalte structuri;f) n baza datelor i informaiilor culese, elaboreaza si prezinta conducerii institutiei prognoze de sistem;g) centralizeaz, verific i asigur completarea, dup caz, a dosarului de acreditare al furnizorului de servicii sociale DGASPC Buzu i transmite cererea i dosarul de acreditare institutiilor abilitate legal, cu respectarea termenelor stabilite;h) centralizeaz informaii privind licenierea serviciilor specializate din structura DGASPC Buzu;i) asigur sprijin serviciilor specializate n activitatea de liceniere;j) urmareste respectarea planurilor de msuri propuse pentru punerea n practica a recomandrilor Inspeciei Sociale, dup caz;k) sprijin activitatea ONG-urilor n domeniul asistenei sociale i proteciei drepturilor copilului, asigurndu-le ndrumarea metodologic necesar i asisten de specialitate;k) tine evidenta protocoalelor de parteneriat perfectate cu ONG-uri, instituii si autoritati si comunica conducerii DGASPC datele de aplicare ale acestora.2.Serviciul resurse umane i salarizare, ndeplinete atribuiile instituiei privind mangementul resurselor umane, ce decurg din calitatea de angajator a acesteia. Principalele atribuii sunt:a) intocmete proiectele de organigram i state de funcii pentru DGASPC Buzu, propune numrul de personal corespunztor pe baza normativelor legale aplicabile; supune aceste propuneri spre avizare conducerii DGASPC i asigura transmiterea spre aprobarea Consiliului Judetean Buzau;b) ntocmete statul de personal pe structuri i l nainteaz spre aprobare conducerii DGASPC;c) analizeaz i propune necesarul de fond de salarii, pentru fundamentarea bugetului de venituri i cheltuieli al instituiei;d) pune n aplicare prevederile legale n materie de ncheiere, executare, modificare, suspendare i ncetare a contractelor individuale de munc perfectate cu angajaii instituiei;e) ntocmete proiectele de dispoziii de acordare a drepturilor de personal (ncadrri, sporuri etc.);f) urmarete i asigur plata salariilor, a celorlalte drepturi de personal pentru angajaii DGASPC Buzu i a obligaiilor la bugetul de stat cu ncadrarea n creditele bugetare la capitolul cheltuieli de personal, n respectul prevederilor legale aplicabile;g) ntocmete fiele fiscale pentru personalul instituiei i asigur distribuirea acestora;h) asigur evaluarea performanelor profesionale i a potenialului angajailor, urmrind i motivarea salariailor prin mijloace specifice, n condiiile legii;i) analizeaz i ntocmete propuneri pentru acordarea de trepte/grade profesionale;j) ntocmete referate de specialitate care constituie suport pentru dispoziii i alte acte interne cu caracter normativ n materia resurselor umane si salarizrii;k) realizeaz, la solicitarea Directorului general al DGASPC sau cu avizul acestuia, studii i statistici din domeniul resurselor umane sau din aria sa de atribuii.3. Serviciul cancelarieindeplineste urmatoarele atribuii principale:a) urmarete planificarea agendei de lucru a conducerii DGASPC Buzu i a calendarului ntlnirilor oficiale;b) asigur lucrrile de secretariat din cadrul DGASPC Buzu realiznd primirea i nregistrarea corespondenei n registrul general de intrare-ieire, predarea corespondenei primite ctre conducerea instituiei i distribuirea ulterioar a acesteia i asigur expedierea operativ a corespondenei purtate de DGASPC Buzu;c) nregistreaz, claseaz i distribuie petiiile rezolvate de compartimentele specializate i codific corespondena n funcie de tipul petiiei;d) opereaz scderea petiiilor soluionate n registrul de eviden a petiiilor primite i asigur expedierea acestora;e) asigur lucrrile de secretariat ale Colegiului Director precum i ale altor ntalniri periodice de lucru cu personalul sau cu ali factori implicai n realizarea programelor i proiectelor n domeniu;f) raspunde de organizarea i desfurarea aciunilor de protocol ce se deruleaz la nivelul conducerii DGASPC Buzu;g) ntocmete proiectul nomenclatorului dosarelor i al indicatorului termenelor de pstrare pentru documentele create de DGASPC Buzu pe care l supune spre aprobare Colegiului Director i urmrete respectarea lui de ctre compartimente;h) asigur arhivarea documentelor create la nivelul DGASPC Buzu conform cu prevederile legale n vigoare.4.Serviciul juridic si contenciosare ca misiune acordarea de consiliere, asisten i reprezentare de specialitate:a) acord consiliere juridic beneficiarilor, copii i aduli, n condiiile legii;b) apar drepturile i interesele legitime ale copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricaror persoane aflate n nevoie, beneficiari ai serviciilor DGASPC Buzu, cu respectarea i aplicarea procedurilor legale;c) ntocmete cererile i Reprezint Direcia n faa instanei de judecat n procesele de plasament, plasament n regim de urgen, tutel, ncuviinarea deschiderii procedurii adopiei naionale, ncredinare n vederea adopiei, ncuviinarea adopiei;d) apar drepturile i interesele legitime ale Direciei, asigurnd reprezentarea Direciei n cauzele de orice natur aflate pe rolul instanelor, parchetelor sau celorlalte instituii cu competene jurisdicionale, precum i n relaiile cu alte instituii, persoane juridice sau fizice, n baza delegrii de ctre conducerea instituiei;e) promoveaz ctre instanele competente cile ordinare de atac i se pronun asupra oportunitii exercitrii sau neexercitrii acestora;f) asigur asisten i consultan de specialitate pentru celelalte compartimente ale instituiei i colaboreaz cu acestea n exercitarea atribuiilor ce le revin;g) avizeaz asupra legalitii proiectelor de hotarri, decizii i dispoziii, precum i pe proiectele de contracte i a alte acte care angajeaz rspunderea patrimonial a Direciei; avizeaza si contrasemneaza alte acte cu caracter juridic emise la nivelul institutiei, in limita competentelor legale;h) valorific mpreun cu compartimentele de resort titlurile executorii obinute n instan;i) efectueaza studii, analize si documentatii privind oportunitatea initierii sau modificarii unor acte normative, in raport cu fenomenele ce apar n aplicarea reglementrilor legale n vigoare i face propuneri pentru soluionarea unor probleme rezultate din aplicarea legislaiei n domeniu; realizeaz evidena actelor normative;j) organizeaz i urmarete activitatea de cunoatere a legislaiei n domeniu de ctre personalul din cadrul DGASPC Buzu. PrinCompartimentul relatii publice, petitii si sesizariasigur i:a) colaborarea cu alte institutii/autoritati din ar ori judetene pentru schimbul de informaii;b) monitorizarea presei locale i centrale;c) informarea efului ierarhic superior despre articolele aprute n pres cu referire direct la DGASPC, Comisia pentru protecia copilului i Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, precum i cele care ar avea vreo legtur cu aceste instituii;d) coresponden permanent cu mass-media local i central;e) informarea mass-media cu privire la activitati ale DGASPC;f) alctuirea mapei de pres;g)realizarea materialelor scrise, foto i video de la anumite evenimente, precum i arhivarea lor;h) reprezentarea, prin delegare expresa din partea Directorului general, la acordarea interviurilor i informaiilor cerute de mass-media ori participare la emisiuni in direct;i) asigur legtura cu compartimentul similar al Consiliului Judeean n vederea promovrii unor aciuni comune n domeniul proteciei sociale;j) asigur preluarea, investigarea celor sesizate si raspunsul in termenele si conditiile legale la petitiile si sesizrile inainte catre DGASPC Buzu.5.Biroul adoptiiare ca principale atributii:a) asigur luarea n eviden a copiilor al cror plan individualizat de protecie stabilete ca finalitate adopia intern;b) asigur sprijinul necesar i informarea copiilor aflai n evidena sa, dup caz;c) asigur determinarea compatibilitii copil-familia potenial adoptatoare pe baza nevoilor copilului, dorinelor i opiniilor exprimate de acesta;d) ofer persoanei/familiei care i exprim intenia de a adopta informaii complete despre procedura de atestare, pregtire, precum i despre serviciile de sprijin existente;e) asigur evaluarea familiei/persoanei care dorete s adopte, innd cont de interesul superior al copilului i propune n funcie de rezultate;f) urmareste realizarea procesului de potrivire, care se deruleaz numai dup obinerea atestatului de ctre familia/persoana care dorete s adopte;g) ofer informaii i asigur sprijinul necesar pentru prinii copiilor pentru care soluia planului individualizat de protecie este reprezentat de adopie, precum i pentru familia extins;h) asigur informarea prinilor copilului sau, dup caz, a reprezentantului legal asupra consecinelor i efectelor adopiei, n special asupra ncetrii legturilor de rudenie cu copilul;i) asigur pe parcursul procesului de evaluare consilierea persoanelor/familiilor potenial adoptatoare i organizeaz programe de pregtire pentru acestea;j) asigur instrumentarea aciunilor viznd deschiderea procedurii adopiei interne, ncredinarea n vederea adopiei i ncuviinarea adopiei, precum i reprezentarea, n faa instanelor judectoreti, a acestor cauze;k) face propuneri viznd strategia judeean n domeniul adopiei, referitoare la obiectivele generale i operaionale anuale;l) desfoar activiti de informare i promovare a adopiei naionale.PrinCompartimentul post-adopie:m) asigur servicii de sprijin, consiliere i asisten familiilor adoptatoare, copiilor adoptai i familiei biologice;n) asigur urmrirea i monitorizarea evoluiei copilului i a relaiilor dintre acesta i prinii si adoptivi pe ntreaga perioad prevzut de lege.6.Compartiment managementul calitii serviciilor socialeexercit urmtoarele atribuii:a) supervizeaz i controleaz modul de respectare a normelor n vigoare n domeniul asistenei sociale a persoanei adulte i copilului;b) supervizeaz aplicarea standardelor minime de calitate n domeniul asistenei i proteciei sociale;c) verific sesizrile primite pe domenii de activitate;d) supervizeaz modalitile de implementare a Strategiilor naionale i judeene privind asistena social, a Programului Naional de Aciune n domeniul Asistenei Sociale i verific ndeplinirea termenelor;e) verific i constat orice alte disfunctionaliti aprute n cadrul activitilor specializate ale instituiei.7.Compartimentul audit intern i control financiar internprin:a) elaboreaz norme metodologice specifice unitii n care si desfoar activitatea, cu avizul Consiliului Judeean Buzu;b) elaboreaz Carta auditului intern i Codul privind conduita etic a auditorului intern;c) elaboreaz anual planul de audit intern tinnd cont la ntocmirea acestuia de evaluarea riscului asociat diferitelor structuri, activiti, programe/proiecte sau operaiuni ;d) efectueaz misiuni de audit intern pentru a evalua dac sistemele de management financiar i control sunt transparente i sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficien i eficacitate;e) efectueaz misiuni de audit intern asupra tuturor activitilor desfurate cu privire la formarea i utilizarea fondurilor publice precum i la administrarea patrimoniului;f) efectueaz misiuni de audit intern asupra tuturor activitilor desfurate de structurile funcionale, cu scopul de a stabili dac acestea funcioneaz economic, eficace i eficient, pentru identificarea deficienelor i formularea de recomandri pentru corectarea acestora;g) efectueaz misiuni de audit intern asupra tuturor sistemelor de control din cadrul unitii n scopul de a evalua eficacitatea i performana structurilor funcionale n implementarea politicilor, programelor i aciunilor n vederea mbuntirii continue a acestora;h)elaboreaz raportul anual al activitii de audit intern;i)sprijin directorul general n identificarea i evaluarea riscurilor semnificative contribuind la mbuntirea sistemelor de management al riscurilor;j) sprijin directorul general s menin un sistem de control adecvat prin evaluarea eficacitii i eficienei acestuia, contribuind la mbuntirea lui continu;k) examineaz procedurile de control intern n acord cu obiectivele misiunii n vederea identificrii tuturor deficienelor semnificative ale acestora;l) informeaz directorul general despre recomandrile nensuite de conductorii structurilor auditate, precum i despre consecinele acestora;m) raporteaz periodic asupra constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din activittile sale de audit;n) n cazul identificrii unor iregulariti sau posibile prejudicii, raporteaz imediat directorului general i structurii de control intern abilitate;o) identific slbiciunile sistemelor de conducere si control, precum i a riscurilor asociate unor astfel de sisteme, unor programe/proiecte sau unor operaiuni i propune msuri pentru corectarea acestora i pentru diminuarea riscurilor;p) ndeplinete orice alte sarcini primite, legate de activitatea de control intern.r) urmrete protejarea fondurilor publice mpotriva pierderilor datorate erorii, risipei, abuzului sau fraudei;s) asigur respectarea legii, a reglementrilor i deciziilor conducerii pe linia activitii economico-financiare;t) urmarete iniierea, dezvoltarea i meninerea unor sisteme de colectare, stocare, prelucrare, actualizare i difuzare a datelor i informaiilor economico-financiare, precum i a unor sisteme i proceduri de informare public adecvat prin rapoarte periodice referitoare la aceste aspecte;u) efectueaz verificri gestionare tematice i de fond, consemnnd pe baza de acte , date i fapte exacte;v) analizeaz pe parcursul verificrii mpreun cu cei controlai i cu factorii de conducere i raspundere din unitatea controlat cum se ndeplinesc msurile prevazute n actele de control incheiate;x) se asigur de cunoaterea legislaiei n vigoare de ctre cei controlai;y) propune organelor competente msurile corespunztoare pentru prevenirea i nlturarea abaterilor constatate;z) acord asisten de specialitate i sprijin mbuntirea activitii unitilor controlate;aa) ndeplinete orice alte sarcini primite, legate de activitatea de control de gestiune.Art.10Directorul general adjunct pe protecia persoanei adulte al DGASPC Buzau coordoneaza direct activitatea urmatoarelor compartimente functionale in exercitarea atributiilor lor, astfel:8.Secretariatul tehnic al Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cuhandicapare ca principale atributii:a) asigura lucrarile de secretariat ale Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;b) realizeaza evidenta sedintelor de comisie si ale subcomisiilor organizate de Presedintele Comisiei de evaluare;c) intocmeste registrul special cu procesele-verbale ale sedintelor comisiei;d) redacteaza hotaririle comisiei privind incadrarea intr-o categorie de persoane cu handicap si completeaza certificatele eliberate in baza hotararii;e) face planificarea persoanelor solicitante a incadrarii in grad de handicap si a celor care se prezinta pentru reevaluare;f) organizeaza si tine arhiva comisiei;g) constituie si administreaza baza de date proprie a persoanelor cu handicap care solicita re/expertizare;h) intocmeste pontajul cu prezenta membrilor comisiei la sedintele in plen si in subcomisii;i) tine evidenta contestatiilor persoanelor nemultumite de incadrarea in grad de handicap, pe care le inainteaza, impreuna cu dosarele aferente, Comisiei superioare de evaluare a persoanelor cu handicap.9.Serviciul de Evaluare Complexa a Persoanelor Adulte cu Handicapare ca atributii principale:a)furnizeaza informatii cu privire la modalitatea de incadrare in grad si tip de handicap a persoanelor adulte si a documentelor necesare intocmirii dosarului pentru evaluarea complexa a acestora;b)preia dosarele solicitantilor insotite de cerea de evaluare complexa in vederea incadrarii in grad de handicap, verifica si analizeaza dosarul persoanei solicitante si inainteaza dosarele catre registratura DGASPC Buzau;c)efectueaza evaluarea/reevaluarea complexa a adultului cu handicap respectand termenele legale;d)realizeaza evaluarea complexa la sediul propriu sau la domiciliul persoanei, daca aceasta este nedeplasabila conform scrisorii medicale si anchetei sociale;e)desfasoara evaluarea/reevaluarea in echipa, fiecare lucrand complementar cu celalalt, in domeniile: social, psihologic, vocational, educational;f) intocmeste raportul de evaluare complexa pentru fiecare persoana cu handicap evaluata;g)recomanda sau nu incadrarea, respectiv mentinerea in grad de handicap a unei persoane in conformitate cu Criteriile medico-psiho-sociale de incadrare in grad de handicap; recomanda masurile de protectie a adultului cu handicap, in conditiile legii;h) avizeaz planul individual de servicii al persoanei cu handicap;i) organizeaza, coordoneaza, faciliteaza, accesul la informatii prin asigurarea unui program de relatii cu publicul;j) acorda informatii persoanelor si reprezentantilor organizatiilor sau institutiilor care solicita lamuriri in domeniu;k) tine evidenta dosarelor depuse in vederea evaluarii complexe a persoanei adulte cu handicap;l) transmite Comisiei de evaluare, prin intermediul secretariatului, dosarele persoanelor insotite de raportul de evaluare complexa cu propunerea de incadrare in grad de handicap;m) evalueaz ndeplinirea condiiilor necesare pentru atestare ca asistent personal profesionist, ntocmete raportul de evaluare complex i face recomandri comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.10.Serviciul de evaluare, stabilire si acordare servicii sociale pentru persoane adulte, violenta domesticaare ca principale atributii:a) se autosesizeaza si raspunde sesizarilor venite din judet cu referire la diferite situatii de criza, inclusiv violenta domestica, in care se gasesc persoanele adulte;b) culege date si informatii cu privire la persoanele adulte aflate in nevoie socialasi acorda consiliere si asistenta persoanei si familiei pentru depasirea situatiei de criza cu care se confrunta, actionand in permanenta pentru refacerea/intarirea capacitatilor individuale si familiale necesare pentru depasirea cu forte proprii a situatiilor de dificultate;c) realizeaza evaluarea initiala a cazurilor, analizeaza posibilitatile de interventie si stabileste Planul de Interventie;d) propune institutionalizarea persoanelor adulte in cadrul centrelor din subordinea institutiei, cu respectarea criteriilor de internare stabilite;e) constitutie o evidenta proprie a cazurilor de persoane adulte aflate in dificultate;f) monitorizeaza perioadic cazurile avute in evidenta, pana la depasirea situatiei de criza;g) mentine legatura permanenta cu centrele destinate persoanelor adulte in scopul transferului documentelor, schimbului de infirmatii statistice, etc.;h) actioneaza in permanenta pentru identificarea discriminarilor, cazurilor de excluziune sociala a persoanelor adulte aflate in dificultate ori victime ale violentei in familie si ia masuri pentru asistenta acestora;i) faciliteaza persoanei adulte accesul la servicii si institutii in functie de nevoile identificate ale acestora;j) acorda autoritatilor locale sprijin metodologic la infiintarea/dezvoltarea serviciilor comunitare destinate persoanelor adulte;k) mentine legatura cu autoritatile locale pentru identificarea si solutionarea cazurilor in care sunt implicate persoanele adulte aflate in dificultate;l) propune derularea de activitati in vederea prevenirii, reducerii si eliminarii marginalizarii si excluziunii sociale a persoanelor varstnice;m) asigura cunoasterea standardelor de calitate specifice serviciilor de natura institutionala destinate persoanelor adulte si monitorizeaza implementarea acestora;n) monitorizeaza activitatea de re/integrarea sociala si familiala a persoanelor institutionalizate si de refacere a capacitatilor individuale necesare depasirii cu forte proprii a situatiilor de dificultate;o) face propuneri pentru dezvoltarea si diversificarea serviciilor oferite la nivelul institutiilor de rezidenta destinate persoanelor adulte.Compartimentul de interventie in regim de urgenta, telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgenta a persoanelor adulteare urmatoarele atributii:a) asigura interventia in regim de urgenta in cazurile de dificultate in care se gasesc persoanele adulte;b) propune si pune in aplicare masuri de solutionare a cazurilor aflate in situatii de risc de urgenta;c) dezvolta relatii de colaborare cu alte institutii si servicii care au atributii in solutionarea optima a cazurilor intrate in evidenta;d) asigura functionarea telefonului pentru semnalarea cazurilor de urgenta ale persoanelor adulte.Compartimentul asistenti personali profesionistiare ca principale atributii:a) asigur monitorizarea i controlul activitii de ngrijire i protecie a adulilor cu handicap grav i accentuat de ctre asistentul personal profesionist;b) asigur consiliere i sprijin asistentului personal profesionist n vederea ndeplinirii obligaiilor ce i revin cu privire la ngrijirea i protecia persoanei adulte cu handicap grav sau accentuat;c) actioneaza in virtutea respectarii drepturilor persoanei cu handicap grav sau accentuat, valorizarii si promovarii respectului de sine, egalizarii sanselor si nediscriminarii, confidentialitatii si imaginii persoanei;d) realizeaza interventia in echipa, personalizata, adecvata situatiei si in concordanta cu optiunile persoanei cu handicap grav sau accentuat; in acest scop poate iniia parteneriate interinstitutionale;e) urmrete realizarea integral a obiectivelor planului individual de servicii al adultului cu handicap grav sau accentuat de ctre asistentul personal profesionist;f) asigura sprijin si asistenta specializata persoanei cu handicap grav sau accentuat in relatia cu profesionistii si serviciile/institutiile cuprinse in planului individual de servicii,g) asigura respectarea reglementrilor legale aplicabile privind condiiile de obinere a atestatului, procedurile de atestare i statutul asistentului personal profesionist, precum i Standardele minime obligatorii pentru asigurarea ngrijirii i proteciei adulilor cu handicap grav sau accentuat la asistentul personal profesionist;h) colaboreaz cu Serviciul pentru ngrijiri de tip familial n sprijinirea asistenilor maternali profesioniti care opteaz, n condiiile legii, pentru a deveni asisteni personali profesioniti.11.Serviciul pentru stabilire drepturi si plati prestatii sociale pentru persoane cu handicapare ca principale atributii:a) monitorizeaza respectarea drepturilor persoanelor cu handicap si propune institutiilor si autoritatilor masuri pentru eliminarea disfunctiilor;b) actioneaza pentru promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, colaborand cu reprezentantii societatii civile pentru facilitarea participarii acestora la viata comunitatii;c) mentine legatura cu AJOFM in vederea re/integrarii profesionale a persoanelor cu handicap;d) colaboreaza cu CEMPHA si CPC in vederea identificarii si solutionarii diferitelor sesizari referitoare la incadrarea in grade de handicap si propune interventia specializata;e) mentine legatura cu autoritatile locale pentru identificarea si solutionarea cazurilor in care sunt implicate persoanele cu handicap;f) acorda autoritatilor locale sprijin metodologic la infiintarea/dezvoltarea serviciilor comunitare destinate persoanelor cu handicap;g) se autosesizeaza si raspunde sesizarilor venite din judet cu referire la nerespectarea drepturilor persoanelor cu handicap;h) da avizul, la cererea persoanei sau reprezentantului legal, dupa caz, pentru angajarea asistentului personal al persoanei cu handicap;i) monitorizeaza, prin mentinerea legaturii cu autoritatile locale, modul in care asistentul personal asigura respectarea drepturilor persoanei cu handicap.j) instrumenteaza dosarul persoanei cu handicap pentru a asigura existenta datelor si informatiilor necesare efectuarii platilor tuturor drepturilor acestora;k) asigura continuitatea masurilor de protectie si acordarea serviciilor si prestatiilor sociale, pe baza actelor doveditoare, in conditiile prevazute de lege, persoanelor cu handicap;l) intocmeste si actualizeaza baza de date proprie a persoanelor cu handicap din evidenta institutiei;m) prelucreaza datele si informatiile si stabileste prin decizii individuale drepturile banesti ale persoanelor cu handicap;n) asigura operativitatea bazei de date a platilor, tipareste mandatele si le expediaza catre Posta, asigura platile in conturile personale, etc;o) urmareste debitele si recuperarea acestora, impreuna cu celelalte structuri abilitate;p) asigura acordarea facilitatilor prevazute de lege pentru persoanele cu handicap;r) tine evidenta biletelor de transport interurban ce se acorda persoanelor cu handicap si asigura necesarul de bilete pentru acoperirea nevoilor persoanelor cu handicap, in baza prevederilor legale;s) asigura fundamentarea necesarului de plati pentru luna in curs.Art.11Directorul general adjunct pe protecia copilului al DGASPC Buzau coordoneaza direct activitatea urmatoarelor compartimente functionale in exercitarea atributiilor lor, astfel:12. AtributiileServiciului pentru interventie in regim de urgenta si ingrijiri de tip rezidential pentru copilsunt, prinCompartimentul pentru ngrijiri de tip rezidential pentru copil:a) manageriaza cazurile de copii/familii n dificultate, aduse in atentie prin solicitare direct, referire din partea altui serviciu sau instituie, autosesizare;b) realizeaz, dup caz, att evaluarea iniial i/sau detaliat a nevoilor copiilor i familiilor acestora n situaiile cnd se impune instituirea unei msuri de protecie special pentru copii de tip rezidential;c) nainteaz ctre CPC/instane judectoreti propuneri de instituire/modificare/incetare a msurilor de protecie special pentru copiide tip rezidential;d) asigur instrumentarea cazurilor copiilor aflai n situaie de dificultate social care beneficiaz de msur de protecie special n sistemul de protecie rezidenial n conformitate cu standardele managementului de caz;e) implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale;f) asigur sprijin i asisten specializat copilului i familiei la solicitarea acestora;g) evalueaza capacitatea familiei naturale/ extinse in vederea incetarii masurii de protectie;h) menine legtura cu familia natural/lrgit a copiilor pentru care sunt desemnai manageri de caz, pregtete reintegrarea n familia natural a copiilor i asigur monitorizarea post-reintegrare;i) asigur evaluarea psihologic a copiilor/tinerilorcare beneficiaza de masura de protectie;j) faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate;k) propune criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile;l) propune proceduri si modalitati interne de lucru ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale;m) asigura o interventie multidisciplinara si interinstitutionala, organizata, riguroasa, eficienta si coerenta pentru copil, familie/reprezentant legal si alte persoane reprezentantive pentru copil;n) menine legtura cu reprezentanii autoritilor locale n vederea popularizrii serviciilor sociale oferite de DGASPC Buzu, precum si acordarea de prestatii si servicii copilului si familiei acestuia in situatiile de reintegrare in familia naturala / extinsa;o) colaboreaza cu celelalte structuri abilitate ale DGASPC Buzau pentru sprijinirea tinerilor in vederea integrarii socio-profesionale.Compartimentul Telefonul Copiluluiare urmatoarele atributii principale:a) consiliere telefonica in vederea evaluarii nevoilor imediate ale beneficiarului si a potentialului de risc privind expunerea copilului la abuz, neglijare si exploatare;b) asistenta in vederea depasirii situatiilor de criza imediata si solutionare adecvata a cazurilor sesizate;c) interventia echipei mobile in situatii de urgenta;d) evaluarea initiala a situatiilor de abuz/neglijare/exploatare;e) propune masurile de protectie speciala in regim de urgenta, in conditiile legii, dup caz;f) refera cazul celorlalte structuri abilitate ale DGASPC Buzau, dupa stabilirea masurii de protectie speciala;g) informare si promovare a serviciilor oferite in interesul superior al copiilor expusi la abuz, neglijare si exploatare.13. Principalele atributii aleServiciului pentru ngrijiri de tip familial pentru copilsunt:a) manageriaza cazurile de copii/familii n dificultate, aduse in atentie prin solicitare direct, referire din partea altui serviciu sau instituie, autosesizare;b) realizeaz, dup caz, att evaluarea iniial i/sau detaliat a nevoilor copiilor i familiilor acestora n situaiile cnd se impune instituirea unei msuri de protecie special de tip familial;c) nainteaz ctre CPC/instane judectoreti propuneri de instituire/modificare/incetare a msurilor de protecie special de tip familial;d) asigur instrumentarea cazurilor copiilor aflai n situaie de dificultate social care beneficiaz de msur de protecie special de tip familial n conformitate cu standardele aplicabile;e) implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale;f) asigur sprijin i asisten specializat copilului i familiei la solicitarea acestora;g) evalueaza capacitatea familiei naturale/ extinse in vederea incetarii masurii de protectie;h) menine legtura cu familia natural/lrgit a copiilor pentru care sunt desemnai manageri de caz, pregtete reintegrarea n familia natural a copiilor i asigur monitorizarea post-reintegrare;i) asigur evaluarea psihologic a copiilor/tinerilorcare beneficiaza de masura de protectie;j) evalueaza capacitatea solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferi ngrijire potrivit copilului care necesit acest tip de protecie;k)participa la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau n vederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;l) asigura ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului AMP, conform standardelor i ghidului metodologic;m) sprijina i monitorizeaza activitatea AMP, asigurndu-se c acesta este informat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cu standardele, procedurile i metodologia promovate de ctre autoritatea competent;n) prezinta AMP, nainte de plasarea copilului la acesta, a standardelor, procedurilor i oricror alte instruciuni referitoare la ngrijirea copilului, asigurndu-se c acestea au fost nelese;o) participa la procesul de potrivire a copilului cu AMP, prezentnd abilitile i competenele AMP;p)furnizeaza n scris ctre AMP informaiile privind sprijinul disponibil;r) furnizeaza n scris ctre AMP informaiile privind procedurile ce vor fi urmate n cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau al oricrei alte plngeri fcute mpotriva lui, precum i asupra sprijinului disponibil n astfel de situaii;s) identifica nevoile de pregtire i potenialului fiecrui AMP, precum i ale membrilor familiei acestuia;t) evalueaza anual activitatea fiecrui AMP, conform standardelor i ghidului metodologic;u) realizeaza instruirea specifica a AMP cu privire la nevoile copilului, naintea plasrii acestuia;v) informeaza n scris AMP cu privire la drepturile i obligaiile legale ce i revin acestuia cu privire la persoana copilului pe durata plasrii, nainte de mutarea copilului;x) coordoneaza procesul de potrivire a copilului cu AMP;y) ntocmeste convenia de plasament;z) coordoneaza activitile privind mutarea copilului la AMP;aa) monitorizeaza asistentii maternali profesionisti prin vizite la domiciliul acestora i se asigur de respectarea standardelor n creterea i ngrijirea copilului cu masura de protectie speciala;bb) urmareste realizarea obligaiilor i responsabilitilor AMP prevzute n convenia de plasament, pentru fiecare copil;cc) urmrete asigurarea ngrijirii copilului la AMP, conform standardelor i ghidului metodologic;dd) faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate;ee) propune criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile;ff) propune proceduri si modalitati interne de lucru ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale;gg) asigura o interventie multidisciplinara si interinstitutionala, organizata, riguroasa, eficienta si coerenta pentru copil, familie/reprezentant legal si alte persoane reprezentantive pentru copil;hh) menine legtura cu reprezentanii autoritilor locale n vederea popularizrii serviciilor sociale oferite de DGASPC Buzu, precum si acordarea de prestatii si servicii copilului si familiei acestuia in situatiile de reintegrare in familia naturala / extinsa;ii) colaboreaza cu celelalte structuri abilitate ale DGASPC Buzau pentru sprijinirea tinerilor in vederea integrarii socio-profesionale.13.Serviciul de interventie specializata, evaluare si consiliere a copilului, violenta domesticaare urmatoarele atributii principale:a) primete sesizri/solicitri/referiri cu privire la copii expui sau victime ale unor situaii de abuz/neglijare/exploatare, trafic i migraie, victime ale violentei in familie, meninui n familia natural i/sau substitutiv;b) manageriaza cazurile de copii/familii n dificultate, aduse in atentie prin solicitare direct, referire din partea altui serviciu sau instituie, autosesizare;c) realizeaz, dup caz, att evaluarea iniial i/sau detaliat a nevoilor copiilor i familiilor acestora n situaiile cnd se impune instituirea unei msuri de protecie special de tip familial;d) nainteaz ctre CPC/instane judectoreti propuneri de instituire/modificare/incetare a msurilor de protecie special de tip familial;e) asigur instrumentarea cazurilor copiilor aflai n situaie de dificultate social care beneficiaz de msur de protecie special de tip familial n conformitate cu standardele aplicabile;f) implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale;g) faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate;h) propune criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile;i) propune proceduri si modalitati interne de lucru ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale;j) asigura o interventie multidisciplinara si interinstitutionala, organizata, riguroasa, eficienta si coerenta pentru copil, familie/reprezentant legal si alte persoane reprezentantive pentru copil;k) menine legtura cu reprezentanii autoritilor locale n vederea popularizrii serviciilor sociale oferite de DGASPC Buzu, precum si acordarea de prestatii si servicii copilului si familiei acestuia in situatiile de reintegrare in familia naturala / extinsa;l) colaboreaza cu celelalte structuri abilitate ale DGASPC Buzau pentru sprijinirea tinerilor in vederea integrarii socio-profesionale.Compartimentul de intervenie i consiliere pentru copilul aflat n situaii de abuz, neglijare, trafic i migraie:a) primete sesizri/solicitri cu referire la copiii care prezint risc de abandon de la uniti sanitare care au n structur secii de nou-nscui i/sau pediatrie de pe raza judeului Buzu (cu excepia mun. Rm. Srat);b) realizeaz analiza sesizrilor/solicitrilor primite;c) asigur preluarea copilului n evidenele DGASPC, precum i monitorizarea cazurilor referite de ctre unitile sanitare care au n structur secii de nou-nscui i/sau pediatrie de pe raza judeului Buzu (cu excepia mun. Rm. Srat);d) asigur preluarea copilului regim de urgen n sistemul de protecie, n conformitate cu prevederile Legii 272/2004, pe baza sesizrii unitii sanitare n care a fost abandonat acesta;e) asigur consilierea gravidei/mamei nainte i imediat dup actul naterii;f) realizeaz evaluarea situaiei copilului, pentru care s-a confirmat o situaie de abuz/neglijare/exploatare, trafic i migraie, meninut n familia natural sau substitutiv ;g) realizeaz planul de servicii i/sau planul personalizat de consiliere pentru copiii expui sau victime ale unor situaii de abuz/neglijare/exploatare, trafic i migraie, meninui n familia natural sau substitutiv;h) realizeaz intervenia specializat pentru copiii victime a unei situaii de abuz/neglijare/exploatare, trafic i migraiemeninui n familie, n vederea diminurii riscului de recidiv;i) asigur informarea juridic i consilierea copiilor, precum i a familiilor acestora;j) acord servicii de consiliere psihologic pentru copiii expui sau victime ale unor situaii de abuz/neglijare/exploatare, trafic i migraie, meninui n familia natural i/sau substitutiv;k) reevalueaz periodic planul personalizat de consilere i propune dup caz, modificarea acestuia;l) intocmete periodic rapoarte cu privire la evoluia copilului pe parcursul acordrii serviciilor de consiliere i atingerea obiectivelor stabilite prin PPC i le transmite managerului de caz ;m) colaboreaz cu celelalte servicii din cadrul DGASPC Buzu, n cadrul echipelor pluridisciplinare;n) colaboreaz cu reprezentanii primriilor unde au domiciliul sau reedina copiii expui sau victime ale unor situaii de abuz/neglijare/exploatare, trafic i migraie, meninui n familia natural i/sau substitutiv, n conformitate cu prevederile Ordinului ANPDC nr. 95/2006 ;o) colaboreaz cu alte instituii/ ONG-uri, n vederea optimizrii serviciilor acordate clienilor.Compartimentul de evaluare a copilului care a svrit o fapt penal, dar nu rspunde penal, violenta domerstica:a) primete sesizri cu privire la copii care au svrit fapte penale, dar nu rspund penal, precum si copii victime ale violentei in familie;b) realizeaz analiza sesizrilor primite;c) realizeaz evaluarea riscului de recidiv, a gradului de pericol social, a situaiei materiale i a competenei morale i parentale a familiei naturale i/sau substitutive a copilului care a svrit o fapt penal, dar nu rspunde penal;d) determin opinia copilului capabil de discernmnt, cu privire la faptele sale, asigurnd cunoaterea de ctre acesta a situaiei sale de fapt i de drept;e) asigur informare i sprijin pentru beneficiari i familiile acestora;f) acord servicii de consiliere pentru copiii care au svrit o fapt penal, dar nu rspund penal, precum si pentru copiii victime ale violentei in familie;g) ntocmete raportul psiho-social al copilului care a svrit o fapt penal, dar nu rspunde penal sau victima a violentei in familie;h) colaboreaz cu serviciile specializate ale instituiilor descentralizate ale minsterelor n teritoriu i ale primriilor, la ntocmirea raportului psihosocial al copiilor beneficiari;i) ntocmete documentaia necesar prezentrii n faa instanelor judectoreti pentru copilul care a svrit o fapt penal, dar nu rspunde penal;j) propune Comisiei pentru Protecia Copilului Buzu/instanei judecatoresti, instituirea unei msuri de protecie special, dac este cazul;k) asigur aducerea la ndeplinire a hotrrii CPC / instanei judecatoresti;l) reevalueaz periodic evoluia situaiei copilului i propune dup caz, meninerea, modificarea sau ncetarea/revocarea msurii.15.Serviciul de evaluare complexa a copiluluiare urmatoarele atributii:a) identificarea copiilor cu dizabiliti i dificulti de nvare i adaptare colar i/sau social , care necesit ncadrare ntr-un grad de handicap i orientare colar/profesional, n urma solicitrilor directe ale prinilor sau reprezentanilor legali, a referirilor din partea specialitilor care vin n contact cu copiii cu dizabiliti i a sesizrilor din oficiu;b) verificarea ndeplinirii condiiilor privind ncadrarea copilului ntr-un grad de handicap i orientarea colar/profesional a acestuia, n vederea argumentrii pertinente n faa Comisiei pentru Protecia copilului a propunerilor de ncadrare i/sau de orientare colar/profesional;c) efectuarea, dup caz, a evalurii complexe sau componente ale acesteia (examen medical, evaluare psihologic, testare a nivelului de cunotine, evaluare social) la sediul serviciului sau la domiciliul copilului;d) intocmirea dosarului copilului, care s cuprind documente justificative pentru propunerea de ncadrare n grad de handicap i orientare colar-profesionale) intocmirea raportului de evaluare complex i a planului de recuperare a copilului cu dizabiliti i formularea propunerii ctre Comisia pentru Protecia Copilului privind ncadrarea copilului ntr-un grad de handicap i orientarea colar/profesional a acestuia; aceste propuneri se fac n baza raportului de evaluare complex i prin aplicarea criteriilor medico-psiho-sociale de ncadrare ntr-un grad de handicap, respectiv a celor de orientare colar-profesional;f) urmrirea ndeplinirii obiectivelor generale prevzute n planul de recuperare a copilului cu dizabiliti, pe arii de interes (sntate, educaie formal/nonformal, recuperare sau dup caz i n contextul tipului i gradului de dizabilitate msura de protecie social);g) efectuarea reevalurii anuale a condiiilor privind ncadrarea copilului ntr-un grad de handicap sau nainte de expirarea acestui termen, la cererea printelui sau a reprezentantului legal, dac s-au schimbat condiiile pentru care s-a eliberat certificatul de ncadrare ntr-un grad de handicap. La cererea de reevaluare se anexeaz documentele prevzute de legislaia n vigoare;h) efectuarea reevalurii pe ciclu colar a condiiilor privind orientarea colar-profesional a copiilor cu dizabiliti, la cererea printelui sau a reprezentantului legal ori a comisiei interne de evaluare continu sau nainte de expirarea acestui termen, dac se constat o schimbare a condiiilor pentru care s-a eliberat certificatul de expertiz i orientare colar-profesional;i) colaborarea cu Comisiile Interne de Evaluare Continua din cadrul unitilor de nvmnt special, integrat i/sau incluziv, cu rol n urmrirea evoluiei colare a copilului cu dizabiliti n vederea reevalurii condiiilor privind orientarea lui colar;j) colaborarea cu instituii publice sau organisme private care ofer servicii copilului cu dizabiliti : Direcia de Sntate Public, Inspectoratul colar Judeean, organizaii non-guvernamentale;k) asigura constituirea, actualizarea i utilizarea eficient a bazei de date a serviciului.16.Biroul Plasamente familialendeplinete urmtoarele atribuii principale:a) identific/evalueaza persoane/familii crora s le poat fi dat n plasament/tutel copii, cu prioritate printre rudele acestora, pn la gradul al IV lea, inclusiv;b) monitorizeaz familiile i persoanele care au primit n plasament copii, pe toat durata acestei msuri de protecie, propune CPC sau instanei judectoreti meninerea msurii de protecie stabilit, modificarea sau revocarea / incetarea acesteia;c) asigur consiliere i sprijin familiilor sau persoanelor care au primit n plasament copii, pentru asigurarea dezvoltrii armonioase a acestora;d) acord consiliere i sprijin prinilor pentru reintegrarea sau meninerea copiilor n mediul lor familial;e) evalueaz condiiile materiale i garaniile morale ale persoanei care urmeaz a fi tutore/persoana/familie de plasament i nainteaz un raport cu propunere.17.Centrul vocaionalare urmatoarele atributii principale:a) urmareste constituirea unei baze de date a copiilor/tinerilor care beneficiaza de masura de protectie si care se incadreaza in grupul tinta al Centrului Vocational;b) evalueaza global personalitatea i competenele, deprinderile, aptitudinile, potenialul i carenele n dezvoltarea deprinderilor de via independent;c) selecteaza i organizeaza grupele pentru module, n funcie de varsta i conform nevoilor identificate;d) ofer servicii de consiliere i informare clienilor si;e) ofer sprijin i educaie prin elaborarea i susinerea de programe de sprijin ;f) desfasoara activitati de formare si dezvoltare a deprinderilor de viata independenta a copiilor si tinerilor prin intermediul modulelor de abilitare;g) desfasoara activitati de optimizarea si creare a unui comportament adaptativ tinerilor care au dificultati de integrare sociala si profesionala;h) coordonare i consultan n sfera DVI pentru personalul din centre si alte servicii aflate in structura directiei;i) contribuie la depistarea precoce a situaiilor de risc care pot determina esecul integrarii sociale sau profesionale a tanarului;j) informarea managerilor de caz cu privire la evolutia copiilor si tinerilor referiti;k) consiliere si acompaniere in vederea integrarii socio-profesionale a tinerilor care parasesc sistemul de protectie;l) urmareste facilitarea angajrii pe perioada determinat a tinerilor din sistemul de protecie care nu au finalizat studiile;m) desfasoara activiti de informare i sensibilizare privind problematica tanarului care paraseste sistemul de protectie i de promovare a serviciilor oferite.18.Secretariatul Tehnic al Comisiei pentru Protectia Copiluluiasigura lucrarile de secretariat ale Comisiei pentru protecia copilului Buzau, astfel:a) asigura intocmirea, in baza propunerilor asistentilor sociali si a altor persoane indreptatite, a ordinii de zi a sedintelor si o comunica membrilor Comisiei pentru Protectia Copilului Buzau;b) asigura convocarea persoanelor chemate in fata comisiei, cu respectarea regulilor procedurale;c) asigura consemnarea in procesul-verbal al sedintei a audierilor si dezbaterilor ce au loc in comisie, pe care le inregistreaza in registrul special de procese verbale ale caror pagini sunt numerotate si poarta stampila comisiei, precum si semnatura secretarului comisiei;d) asigura redactarea hotararilor comisiei, precum si comunicarea acestora, in conformitate cu regulile procedurale;e) inregistreaza dosarul fiecarui caz supus dezbaterii in sedintele comisiei si transmiterea acestuia catre compartimentul competent al DGASPC Buzu;f) primeste si inregistreaza in registrul general de intrare-iesire al comisiei corespondenta acesteia cu celelalte comisii din tara, cu autoritati si institutii centrale sau locale, cu familiile, persoanele sau organismele private autorizate sau orice alta corespondenta, in ordinea primirii acesteia;g) pastreaza corespondenta comisiei in dosare constituite potrivit Nomenclatorului actelor Comisiei pentru protectia copilului;h) intocmeste situatiile statistice si rapoarte cu privire la activitatea comisiei.Art.12Directorul general adjunct economic al DGASPC Buzau coordoneaza direct activitatea urmatoarelor compartimente functionale in exercitarea atributiilor lor, astfel:19.Serviciul Contabilitateare ca principale atributii:a) elaboreaza proiectul de buget al DGASPC Buzau (aparat propriu) precum si previziunile de buget pe termen mediu si lung;b) urmareste executia veniturilor si cheltuielilor prevazute in bugetul propriu al DGASPC Buzau (aparat propriu) pe surse de finantare si destinatii;c) organizeaza si conduce contabilitatea DGASPC Buzu, potrivit normelor financiar-contabile in vigoare, intocmind documentele justificative privind operatiunile patrimoniale si urmarind tinerea corecta si la zi a acestora;d) urmareste respectarea procedurilor privind parcurgerea celor 4 faze ale procesului executiei bugetare respectiv angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata aparat propriu;e) intocmeste darile de seama contabile trimestriale si anuale, precum si contul de executie al bugetului;f) tine evidenta corecta si la zi a operatiunilor de incasari si plati derulate prin conturile institutiei si urmareste incadrarea cheltuielilor pe subdiviziunile clasificatiei bugetare si pe destinatia sumelor;g) organizeaza si conduce distinct evidenta incasarilor si a platilor din surse extrabugetare si urmareste efectuarea cheltuielilor conform destinatiei din documentele legal incheiate;h) asigura receptionarea bunurilor achizitionate pentru folosinta aparatului propriu al DGASPC Buzu;i) executa anual sau ori de cate ori este nevoie inventarierea patrimoniului, scoaterea din functiune, casarea si dezmembrarea ori valorificarea, dupa caz, a bunurilor pentru care s-a aprobat aceasta;j) tine registrul de evidenta a bunurilor din patrimoniul directiei, a bunurilor apartinand domeniului public si privat al judetului date in administrarea directiei, a celorlalte bunuri date in administrare sau aflate in proprietatea institutiei.k) coordoneaza si indruma activitatea financiar contabila a serviciilor si componentelor functionale din structura DGASPC Buzau care au organizata contabilitate proprie;l) intocmeste proceduri scrise specifice;m) asigura pastrarea si arhivarea documentelor create in conformitate cu prevederile legale.20.Serviciul achizitii publice si investitiiare urmatoarele atributii principale:a) elaboreaza programul anual al achizitiilor publice al D.G.A.S.P.C. Buzau, program intocmit in functie de necesitatile obiective de produse, lucrari si servicii (comunicate de structurile functionale din cadrul autoritatii contractante), in functie de gradul de prioritate al acestora si de anticiparile cu privire la fondurile ce urmeaza a fi alocate prin bugetul anual ;b) asigura reprezentarea autoritatii contractante D.G.A.S.P.C. Buzau in relatiile cu Inspectoratul General pentru Comunicatii si Tehnologia Informatiei cu privire la inregistrarea in Sistemul Electronic de Achizitii Publice ( S.E.A.P. );c) transmite spre publicare in S.E.A.P., si dupa caz, in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, anuntul de intentie, cat mai curand posibil dupa data inceperii anului bugetar, pentru achizitia de produse si servicii, si cat mai curand posibil dupa aprobarea programului in care este prevazut contractul de lucrari ce urmeaza a fi atribuit ;d) transmite spre publicare in S.E.A.P., si dupa caz, in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, anuntul de participare la procedurile de atribuire a contractelor de achizitie publica ;e) transmite spre publicare in S.E.A.P. invitatia de participare la procedura de atribuire a contractului de achizitie publica ;f) la data initierii procedurii de atribuire a contractelor prevazute la art. 1 alin. (2) din O.U.G. nr. 30/2006, privind functia de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achizitie publica, instiinteaza Ministerul Finantelor Publice asupra procedurii ce urmeaza a fi derulata;g) elaboreaza impreuna cu serviciile/birourile de specialitate, documentatia de atribuire, in conformitate cu procedura de atribuire ce urmeaza a fi aplicata (licitatie, negociere, cerere de oferte etc.), cu obiectul contractului de achizitie publica si cu legislatia in vigoare;h) asigura aplicarea si finalizarea procedurilor de atribuire la nivelul autoritatii contractante D.G.A.S.P.C. Buzau;i) primeste referatele de necesitate pentru achizitia de produse, servicii si lucrari necuprinse in Programul achizitiilor publicesi propune modalitatea legala de achizitie a acestora ;j) repartizeaza cota ( in euro ) pentru achizitiile directe de produse, servicii si lucrari, ce urmeaza a fi efectuate de structurile functionale ale D.G.A.S.P.C. Buzau ;k) transmite spre publicare in S.E.A.P., si dupa caz, in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, anuntul de atribuire, in cel mult 48 de zile de la finalizarea procedurii de atribuire prin atribuirea contractului de achizitie publica ;l) constituie si pastreaza dosarul achizitiei publice;m) asigura comunicarea cu furnizorii de produse, servicii, lucrari pe parcursul derularii contractelor de achizitie publica.Compartimentul investiiiare urmtoarele atribuii:a) analizeaza, cand este cazul, necesitatea si oportunitatea solicitrile structurilor DGASPC Buzu cu privire la achizitia publica de servicii si lucrari;b) formuleaza si fundamenteaza propunerile pentru executarea unor investitii si reparatii la imobilele, instalatiile aferente si celelalte mijloace fixe aflate in patrimoniul si/sau administrarea DGASPC Buzu;c) colaboreaza la intocmirea documentatiei (caietul de sarcini-specificatiile tehnice) pentru achizitia publica de lucrari sau de servicii pentru constructii, reabilitare, reamenajare, instalatii, s.a;d) colaboreaza la urmarirea executarii lucrarilor si indeplinirea serviciilor specifice contractate;e) organizeaza receptiile la terminarea lucrarilor si la expirarea perioadei de garantie;f) verifica indeplinirea calitatii lucrarilor executate, in perioada de garantie;g) raspunde de intocmirea documentatiilor necesare pentru cartea tehnica a tuturor constructiilor aflate in patrimoniul si/sau administrarea DGASPC Buzu;h) pune la dispozitia comisiilor de evaluare a ofertelor pentru achizitia publica de servicii si lucrari analize tehnice necesare stabilirii ofertei castigatoare;i) colaboreaza la elaborarea programului anual al achizitiilor publice de servicii si lucrari pentru aparatul propriu si structurile exterioare ale DGASPC Buzu;j) contribuie la intocmirea Programului anual de lucrari de reparatii/constructii/instalatii + servicii reparatii constructii/instalatii pentru complexele/serviciile si aparatul propriu al DGASPC Buzauk) asigura obtinerea avizelor si autorizatiilor tehnice necesare pentru achizitiile de servicii si lucrari si pentru executarea contractelor subsecvente;l) asigur, direct sau indirect, exploatarea corecta si legala a echipamentelor/instalatiilor din domeniul ISCIR, pe care le are in evidenta.21. Serviciul administrativ-gospodarescare urmatoarele atributii principale:a) asigura intretinerea, gospodarirea, administrarea, igienizarea si reparatiile/imbunatatirile in spatiile in care isi desfasoara activitatea personalul aparatului propriu al DGASPC Buzu si la utilitatile existente;b) primeste, centralizeaza si inainteaza Biroului achizitii publice necesarurile de bunuri, servicii si lucrari de la nivelul aparatului propriu al DGASPC Buzu;c) preia si distribuie catre serviciile si compartimentele functionale din aparatul propriu al DGASPC Buzu bunurile achizitionate in vederea utilizarii la nivelul acestora;d) coordoneaza activitatea personalului specializat si a parcului auto de la nivelul aparatului propriu al DGASPC Buzu;e) colaboreaza cu sefii celorlalte servicii din aparatul propriu si din structurile functionale ale DGASPC Buzu pentru stabilirea traseelor zilnice ale mijloacelor auto din dotare;f) elibereaza documentele necesare pentru activitatea mijloacelor de transport din aparatul propriu al DGASPC Buzu si verifica incadrarea in cota lunara de carburant;g) asigura efectuarea activitatilor de prospectare de piata in cazul achizitiilor directe de bunuri, servicii sau lucrari;h) coordoneaza si monitorizeaza activitatea administrativ-gospodareasca din structurile DGASPC Buzu;i) coordoneaza activitatile referitoare la situatiile de urgenta, cele de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor si de paza si protectie a obiectivelor la nivelul structurilor exterioare ale DGASPC Buzu si asigura aceste activitati pentru aparatul propriu al acesteia.j) se ocupa de obtinerea si de tinerea evidentei autorizatiilor sanitare, autorizatiilor sanitar-veterinare, autorizatiilor pentru protecia muncii, autorizatiilor de mediu, avizelor PSI si a altor autorizatii prevazute de lege si care sunt necesare la constituirea dosarului privind acreditarea DGASPC Buzu ca furnizor de servicii sociale.22.Biroul bugetare ca principale atributii:a) elaboreaz proiectele bugetelor anuale ale DGASPC Buzu, precum i previziunile de buget pe termen mediu i lung i le supune avizarii oraganelor de conducere ale instituiei;b) verific ncadrarea listelor de lucrri, de bunuri i servicii n prevederile bugetare;c) urmrete execuia veniturilor i cheltuielilor prevzute n bugetul propriu al DGASPC Buzu pe surse de finanare i destinaii i informeaz periodic sau la solicitarea conducerii instituiei despre modul de realizare;d) ntocmete i supune spre aprobare ordonatorului principal de credite repartizarea bugetului DGASPC Buzu pe trimestre i pe subdiviziuni ale clasificaiei bugetare, dupa avizare de catre conducerea institutiei;e) urmrete respectarea procedurilor privind parcurgerea celor 4 faze ale procesului execuiei bugetare a cheltuielilor, respectiv angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata;f) organizeaz inventarierea periodic, cu respectarea prevederilor legale incidente, a patrimoniului DGASPC Buzu;g) organizeaz activitatea de casare/declasare a bunurilor din cadrul DGASPC Buzu;h) coordoneaz, ndrum, i controleaz activitatea financiar-contabil a serviciilor i componentelor funcionale din structura DGASPC Buzu care au organizat contabilitate proprie;i) ntocmete i transmite periodic Autoritii Naionale pentru Protecia Drepturilor Copilului Bucureti situaia referitoare la cheltuiala/copil/lun n serviciile i componentele funcionale ale DGASPC Buzu;j) urmrete achiziia de echipament, cazarmament, consumul de alimente, cheltuiala cu telefoanele, intrrile/ieirile de carburant n serviciile i componentele funcionale ale DGASPC Buzu i centralizeaz lunar aceste situaii;k) ntocmete i raporteaz lunar Consiliului Judeean Buzu situaiile privind monitorizarea numrului de posturi i a cheltuielilor de personal pentru toate componentele funcionale din structura DGASPC Buzu;l) introduce permanent informaii, pe tipuri de cheltuieli, n sistemul informatizat de monitorizare i urmrire a copiilor din sistemul de protecie special (CMTIS), modulul financiar, pentru structurile DGASPC Buzu;m) asigur pastrarea i arhivarea documentelor create n conformitate cu prevederile legale.Art.13 Serviciile specializate din structura DGASPC Buzu sunt:A. Pentru protectia persoanelor adulte:1. Centrul de Asisten Medico Social Pogoanele,2. Cminul pentru persoane vrstnice Alecu Bagdad Rm. Srat ce are n structura sa Serviciul pentru recuperarea si reabilitarea persoanelor adulte cu handicap,3. Cminul pentru persoane vrstnice Smeeni,4.Centrul de Recuperare i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Stlpu.B. Pentru protectia copilului:1. Serviciul module rezideniale de tip familial Buzu ce are n structur modulele rezideniale de tip familial Fratii, Adolescentii, Temerarii, Raza de soare, Casa sperantei, Colt alb, Liceenii, Violeta;2. Serviciul Case de tip familial Buzau ce are n structur Casele de tip familial Floarea Soarelui i Floare de Col si Centrul de zi Prichindelul;3. Serviciul Case de tip familial Rm. Srat ce are in structura Casele de tip familial Orhideea, Azur, Magnolia, Campionii si Invingatorii;4. Complex de servicii comunitare nr. 2 Buzu ce are n structura sa Serviciul de tip rezidenial pentru copilul aflat n dificultate social, Centrul Respiro i Centrul de zi;5. Complex de servicii comunitare nr. 3 Buzu ce are n structur Centrul de primire n regim de urgen i evaluare si Centrul maternal;6. Centru rezidential pentru recuperarea i reabilitarea copilului cu tulburri de comportament nr.5 Beceni;7. Complex de servicii comunitare nr. 6 Rm. Sarat ce are n structur Centrul de zi Piticii, Centrul de recuperare pentru copil cu probleme psihosociale i Centrul de suport pentru cuplul copil-asistent maternal profesionist;;8. Complexul de servicii pentru copilul cu hadicap sever nr. 8 Buzu ce are n structura sa Serviciul Rezidenial i Centrul de zi Ana;9. Centrul rezidential pentru copilul cu handicap nr.9 Buzu;10. Complex de servicii pentru copilul cu deficiene de auz nr. 10 Buzu;11. Complex de servicii pentru copilul cu deficiene de vedere nr. 11 Buzu;12. Complex de servicii pentru copilul cu handicap nr. 14 Rm.Srat.Art.14 (1) Serviciile specializate prevazute la art.13 sunt servicii specializate fr personalitate juridic, organizate ca structuri funcionale n afara aparatului propriu al DGASPC Buzu. (2) Conducatorii serviciilor specializate sunt asimilati ca functie de conducere celei de sef serviciu. (3) Organizarea i funcionarea acestor servicii specializate prevazute la art.13 sunt reglementate prin Regulamente proprii de organizare i funcionare, aprobate distinct de ctre Consiliul Judeean Buzu.CAPITOLUL IIIConducerea DGASPC BuzauArt.15 (1) Conducerea DGASPC Buzu se asigura de directorul general si de colegiul director.(2) Directorul general al DGASPC Buzu este ajutat de 3 directori adjuncti, dintre care unul coordoneaza activitatile din domeniul protectiei persoanelor adulte, unul coordoneaza activitatea de protectie a drepturilor copilului, iar unul coordoneaza activitatea economico-financiara a institutiei.Art.16(1)Posturile de director general i director general adjunct se ocup prin concurs, n condiiile legii.(2)Candidaii pentru ocuparea posturilor de director general sau, dup caz, director general adjunct al DGASPC Buzu trebuie s aib o vechime n specialitate de cel puin 5 ani i s fie absolveni cu diplom de licen ai nvmntului universitar de lung durat n unul dintre urmtoarele domenii: psihologie, sociologie, asisten social, tiine umaniste, tiine administrative, tiine juridice, tiine economice, medicin.(3)Pentru participarea la concursul organizat pentru ocuparea funciilor de conducere, pe lng condiiile prevzute la alin. (2), candidaii trebuie s fi absolvit studii de masterat sau postuniversitare n domeniul administraiei publice, management ori n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei sau programe de perfecionare n administraia public cu durata de minimum un an.(4)Pot participa la concursul organizat pentru ocuparea posturilor de director general sau, dup caz, director general adjunct i absolveni cu diplom de licen ai nvmntului universitar de lung durat n alte domenii dect cele prevzute la alin. (2), cu condiia s fi absolvit studii postuniversitare sau studii de masterat n unul dintre domeniile prevzute la alin. (2), precum i programe de formare i perfecionare n administraia public.(5)La stabilirea vechimii n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei de conducere de director general sau, dup caz, director general adjunct se are n vedere perioada de timp lucrat pe baza unui contract individual de munc ori n temeiul unui raport de serviciu n funcii pentru care s-au solicitat studii universitare.Art.17 (1) Directorul general al DGASPC Buzu asigur conducerea instituiei i raspunde de buna ei funcionare n ndeplinirea atribuiilor ce i revin. n exercitarea atribuiilor ce i revin directorul general emite dispoziii.(2) Directorul general reprezint DGASPC Buzu n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu persoanele fizice i juridice din ar i din strinatate, precum i n justiie.(3) Directorul general ndeplinete, n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:a) exercit atribuiile ce revin DGASPC Buzu n calitate de persoana juridic;b) exercit funcia de ordonator de credite;c) ntocmete proiectul bugetului propriu al DGASPC Buzu i contul de ncheiere a exerciiului bugetar, pe care le supune avizrii colegiului director i aprobrii Consiliului Judeean;d) elaboreaz i supune aprobrii Consiliului Judejean proiectul strategiei anuale, pe termen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltare a sistemului de asisten social i protecie a drepturilor copilului, avnd avizul colegiului director;e) elaboreaz proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten social i protecie a drepturilor copilului, stadiul implementrii strategiilor prevazute la lit. d) i propunerile de msuri pentru mbuntirea acestei activiti, pe care le prezint spre avizare Colegiului Director i apoi Comisiei pentru Protectia Copilului;f) aprob statul de personal al DGASPC Buzu; numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul DGASPC Buzu, potrivit legii; elaboreaz i propune spre aprobare Consiliului Judeean statul de funcii al DGASPC Buzu, avnd avizul Colegiului Director;g) controleaz activitatea personalului din cadrul DGASPC Buzu i aplic sanciuni disciplinare acestui personal;h) constat contraveniile i propune aplicarea sanciunilor prevzute la art.135 din Legeanr. 272/2004privind protecia i promovarea drepturilor copilului;i) este vicepreedintele Comisiei pentru Protectia Copilului i reprezint DGASPC Buzu n relaiile cu aceasta;j) asigur executarea hotrrilor Comisiei pentru Protectia Copilului;n exercitarea atribuiilor de conducere a instituiei i de asigurare a bunei funcionari a acesteia, Directorul general:a) coordoneaz n mod direct activitatea structurilor din subordinea sa;b) controleaz modul n care sunt ndeplinite atribuiile serviciilor din structura directiei;c) coordoneaz activitatea angajailor din structurile subordonate direct n raport de postul si atribuiile postului, studiile, pregtirea profesional i specialitatea acestora;d) urmrete implementarea de msuri i metode eficiente de conducere i organizare a muncii, n vederea creterii calitii activitii;e) analizeaz i solicita rapoarte, date statistice, informaii de la structurile directiei, ia msuri operative pentru mbuntirea activitii;f) asigur buna colaborare intre structurile din cadrul DGASPC;g) urmrete soluionarea n termen legal a scrisorilor, sesizrilor i reclamaiilor primite;h) ntocmete aprecierile profesionale pentru efii de compartimente care i sunt subordonai direct i propune calificativele corespunztoare, avizeaza propunerile in acest prezentate de directorii generali adjuncti.(4) Directorul general indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau stabilite prin hotarare a consiliului judetean.(5) In absenta directorului general, atributiile acestuia se exercita de unul dintre directorii adjuncti, desemnat prin dispozitie a directorului general. Art.18 Numirea, eliberarea din functie si sanctionarea disciplinara a directorului general si directorilor generali adjuncti ai DGASPC Buzu se fac la propunerea presedintelui consiliului judetean, prin hotarare a consiliului judetean.Art.19 (1)Colegiul director al DGASPC Buzu este compus din directorul general, directorii adjuncti, personal de conducere din cadrul DGASPC Buzu, precum si 3 consilieri judeteni avand cu precadere studii socioumane, propusi de Presedintele Consiliului Judetean. Presedintele colegiului director este Secretarul general al judetului. In situatia in care presedintele colegiului director nu isi poate exercita atributiile, acestea sunt exercitate de catre directorul general al DGASPC Buzu.(2) Colegiul director se intruneste in sedinta ordinara trimestrial, la convocarea directorului general, precum si in sedinta extraordinara, ori de cate ori este necesar, la cererea directorului general, a presedintelui colegiului director sau a unuia dintre directorii adjuncti.(3) La sedintele Colegiului director pot participa, fara drept de vot, Presedintele Consiliului judetean, membrii comisiei pentru protectia copilului si alti consilieri judeteni, precum si alte persoane invitate de membrii colegiului director.(4) Colegiul director indeplineste urmatoarele atributii principale:a) analizeaza si controleaza activitatea DGASPC Buzu; propune directorului general masurile necesare pentru imbunatatirea activitatilor DGASPC Buzu;b) avizeaza proiectul bugetului propriu al DGASPC Buzu si contul de incheiere a exercitiului bugetar;c) avizeaza proiectul strategiei si rapoartelor elaborate de directorul general al DGASPC Buzu; avizul este consultativ;d) propune consiliului judetean modificarea structurii organizatorice si a regulamentului de organizare si functionare ale DGASPC Buzu, precum si rectificarea bugetului, in vederea imbunatatirii activitatii acesteia;e) propune consiliului judetean instrainarea mijloacelor fixe din patrimoniul DGASPC Buzu, altele decat bunurile imobile, prin licitatie publica organizata in conditiile legii;f) propune consiliului judetean concesionarea sau inchirierea de bunuri ori servicii de catre DGASPC Buzu, prin licitatie publica organizata in conditiile legii;g) intocmeste si propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de functii, precum si premierea si sporurile care se acorda la salariul personalului DGASPC Buzu, cu incadrarea in resursele financiare alocate de consiliul judetean, in conditiile legii;h) aprob, n principiu, pn la aprobarea Regulamentului de organizare i functinare al DGASPC Buzau de catre Consiliul Judetean Buzau, atributiile structurilor nou-nfiinate.(5)Colegiul directorindeplineste si alte atributii stabilite de lege sau prin hotarare a Consiliului Judetean.(6) SedinteleColegiului directorse desfasoara in prezenta a cel putin doua treimi din numarul membrilor sai si a presedintelui. In exercitarea atributiilor ce ii revin colegiul director adopta hotarari cu votul majoritatii membrilor prezenti.Art. 20Directorul general adjunct pe protecia copiluluindeplinete, n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:a) organizeaz, conduce, ndrum i rspunde de activitatea structurilor din subordinea sa;b) controleaz modul n care sunt ndeplinite atribuiile serviciilor din coordonarea sa, n vederea respectrii Standardelor minime obligatorii aplicabile;c) se asigur de respectarea drepturilor beneficiarilor din structurile coordonate, n funcie de specificul i nevoile fiecrei categorii de beneficiari;d) coordoneaz activitatea angajailor din structurile coordonate n raport de postul si atribuiile postului, studiile, pregtirea profesional i specialitatea acestora;e) propune strategii de aciune n domeniu i asigur punerea n aplicare a celor aprobate;f) urmrete implementarea de msuri i metode eficiente de conducere i organizare a muncii, n vederea creterii calitii activitii;g) analizeaz i solicita rapoarte, date statistice, informaii de la structurile coordonate, ia msuri operative pentru mbuntirea activitii;h) asigur buna colaborare intre structurile din subordine, precum i a acestora cu celelalte structuri din cadrul DGASPC;i) urmrete soluionarea n termen legal a scrisorilor, sesizrilor i reclamaiilor primite;j) elaboreaz studii, informri i analize;k) asigur, in limitele atributiilor sale, respectarea disciplinei muncii i folosirea eficienta a timpului de lucru;l) coordoneaz activitatea de pregtire i perfecionare profesional a personalului din subordine;m) ntocmete aprecierile profesionale pentru efii de compartimente care i sunt subordonai i propune calificativele corespunztoare;n) ndeplinete alte atribuii stabilite de directorul general, n condiiile legii.Art. 21Directorul General Adjunct pe protectia persoanei adultendeplinete, n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale :a) organizeaz, conduce, ndrum i rspunde de activitatea structurilor din subordinea sa;b) controleaz modul n care sunt ndeplinite atribuiile serviciilor din coordonarea sa, n vederea respectrii Standardelor de calitate aplicabile;c) se asigur de respectarea drepturilor beneficiarilor din structurile coordonate, n funcie de specificul i nevoile fiecrei categorii de beneficiari;d) coordoneaz activitatea angajailor din structurile coordonate n raport de postul si atribuiile postului, studiile, pregtirea profesional i specialitatea acestora;e) propune strategii de aciune n domeniu i asigur punerea n aplicare a celor aprobate;f) urmrete implementarea de msuri i metode eficiente de conducere i organizare a muncii, n vederea creterii calitii activitii;g) analizeaz i so