diretobrasil criando valor
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DIRETOGRUPO
www.diretobrasil.com.br
CRIANDO VALOR
Nosso foco
Gestão de Pessoas
& Negócios
Nossa missão
Ajudar nossos clientes
a desenvolverem e
implementarem
suas estratégias
através das pessoas.
Recrutamento e Seleção
Assessment
Management Audit
Coaching
Team Building
Desenvolvimento de lideranças
Sistematização dos processos de RH
Planos de Sucessão
O que fazemos
Gestão de Pessoas
Gestão de Negócios
O que fazemos
Empreendedorismo
Inovação
Gestão Comercial
Mentoring
Gestão Estratégica
GAP
1. Análise da situação atual
Estratégia do Cliente
Ambiente do Negócio
2. Assessment do capital humano
Liderança
Gestores
Especialistas
Vendas
Key Account Managers
3. Alinhando as pessoas com a estratégia e os processos
Desenvolvimento de Pessoas
Coaching Individual
Coaching em Grupo
4. Recrutamento e Seleção
Recrutamento de Profissionais
Competência das pessoas ESTRATÉGIA
O resultado
através das pessoas
DESENVOLVEMOS
COMPETÊNCIAS
(TRAINING,
COACHING,
DEVELOPMENT)
IDENTIFICAMOS AS
COMPETÊNCIAS
EXISTENTES
(ASSESSMENTS)
IDENTIFICAMOS
AS COMPETÊNCIAS
NECESSÁRIAS
(STRATEGIC ANALYSIS)
COMPETÊNCIAS
(R&S)
RECRUTAMOS
Nossa metodologia
Nossa equipe
Dirk Thomaz Schwenkow
Principais passos na carreira profissional: DOW e Bayer
no Brasil (Funções de Marketing), McKinsey na Alemanha
(Consultor), Círculo de Lectores na Espanha (membro do
Board de diretores, Diretor de Marketing e Vendas),
DAMART Itália (Gerente Geral), DAMART Áustria (Gerente
Geral) e MELTRA Group na Alemanha (Presidente & CEO,
um dos mais importantes grupos de reciclagem de papéis
na Europa, com 20 empresas). Presidente da MERCURI
URVAL América Latina durante 10 anos. Atualmente
Sênior Consultant da DIRETOBRASIL e professor dos
programas de pós graduação da FGV, BSP, IBMEC/INSPER
e EADA (Barcelona/Espanha)
Antonio Clovis Garcia Alves
Trabalhou durante 12 anos na Loctite Brasil, sendo
Gerente Geral por 5 anos. Participou de um importante
período de profissionalização das indústrias Muller de
Bebidas como Diretor. Foi Gerente Geral da H.B. Füller
Brasil e membro do conselho de liderança para a América
Latina da empresa por quatro anos. Foi consultor sênior e
diretor da MERCURI URVAL América Latina durante 10
anos. Anteriormente, Antonio Clovis trabalhou durante
um longo período nos mercados de equipamentos de
terraplenagem, agricultura e mineração em empresas,
como: Caterpillar Co., Fiat-Allis e Lark Equipment.
Atualmente é Sênior Consultant da DIRETOBRASIL e desde
2001 coordenador de grupos de presidentes da
RENAISSANCE EXECUTIVE FORUMS. Trabalhou e estudou
nos USA.
Laercio Panato
Vinte e cinco anos de experiência atuando como executivo e consultor em gestão estratégica de vendas, marketing e comunicação em empresas como: HP, 3M, Natura Cosméticos, Kienzle, Henkel – Loctite, Hope Lingerie e La Pastina entre outras. Ocupou posições gerencias e de diretoria nas áreas comercial e de marketing.
Liderou start up de projeto na área de adesivos em empresa multinacional de grande porte. Foi palestrante e facilitador em programas de liderança para gestores, competências interpessoais e coaching corporativo. Graduado em Administração de Empresas pela (PUC), Pós-Graduado em Marketing (FGV) e MBA em General Management - IBMEC
Ulrich Kühn
Formado em Engenharia Eletrônica pela Universidade
Mackenzie com MBA em Marketing (FEA-USP). Foi Gerente
Geral da GlobeNET/Brasil Telecom, COO e Gerente Geral
da TeleNova, empresa ASP de Internet e voz sobre IP. Foi
diretor de marketing e negócios do grupo Mcom Wireless,
controlador de empresas de trunking, paging e de rede de
fibra óptica metropolitana e responsável pelo start-up da
MetroFibra. Antes foi diretor de marketing e vendas na
Global One, onde era responsável por negócios
estratégicos, planejamento e campanhas de midia no
Mercosul para os serviços de rede, voz, dados e Internet.
Na Digirede, líder em sistemas de automação bancária,
criou e gerenciou uma unidade de negócios independente
para a fabricação e comercialização de discos rígidos de
alto desempenho e computadores PC. Iniciou sua carreira
na Burroughs (atualmente Unisys) e também trabalhou na
Elebra Informática.
Christina Prado
Atua a mais de quinze anos em Consultoria de Recursos
Humanos, especialmente em ações de Avaliação e
Desenvolvimento de Executivos. Possui formação
acadêmica em Psicologia, com especialização em
Psicologia das Organizações, na Universidade São Marcos.
É Coach, com Certificação Internacional e membro da
International Coach Community (ICC). Ocupou posição de
Gerente de Desenvolvimento Organizacional na Heublein
do Brasil, hoje Diageo, antes de atuar como consultora
independente. Possui experiência em organizações
multinacionais, brasileiras e públicas, em diversos
segmentos. Em consultoria atua nos segmento Bancário,
Confecção, Eletricidade, Manufatura, Moveleiro, Papel e
Celulose, Serviço Público Federal, Sucroalcoleiro,
Siderurgia, Telecomunicações, Farmacêutico, entre outros.
CARLA KATAYAMA
LUANA LISBOA
AMANDA REIS
YASMIN SOARES
Estudante do curso de Psicologia pela Universidade Paulista, é estagiária na DiretoBrasil, onde está desenvolvendo um novo projeto na área de Hotelaria, Turismo e Gastronomia.
Formada em Ciências Contábeis pela Universidade Toledo de Ensino. Trabalhou por 10 anos na área administrativa/comercial de uma Multinacional Suíça. Atualmente trabalha como Business Analyst na DiretoBrasil.
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Anhembi Morumbi. Trabalhou na empresa Sum O´Clock, em Madrid/Espanha, e cursou um semestre do curso de Comunicação na Universidad Europea de Madrid. Atualmente trabalha como Assistente de Marketing na DiretoBrasil.
Formada em Qualificação Profissional pelo SENAI e estudante do curso de Administração de Recursos Humanos pela Universidade UniNOVE. Hoje é estagiária na DiretoBrasil.
SINALUX®
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