dinamic team work

15
“ Ãðóïïà òâîðÿùèõ ëþäåé íà çåìëå – ðàâíîñèëüíà àíãåëàì íà íåáåñàõ” Creating Dynamic Group Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007 Training Module for Developers

Upload: armen-mehrabyan

Post on 16-Jan-2015

387 views

Category:

Education


3 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Dinamic team work

“ Ãðóïïà òâîðÿùèõ ëþäåé íà çåìëå – ðàâíîñèëüíà àíãåëàìíà íåáåñàõ”

Creating Dynamic Group

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Training Module for Developers

Page 2: Dinamic team work

Íèêòî íå ìîæåò äîñòèчü ñâîèõ öåëåé â îäèíîчêó è âíå ñîîáùåñòâà

Dynamic Group

Àíàëèç

Ñîäåðæàíèå

Âçàèìîäåéñòâèå(èëè ôîðìà)

ÌûñëèÄåéñòâèÿÑâîáîäà è Ïðèíÿòèå ðåøåíèéÐàçâèòèå è Âîñïèòàíèå×åëîâåê è Ãðóïïà ëþäåé

ÑËÓØÀÒÜÊÎÍÑÒÀÒÈÐÎÂÀТЬ

Оïðåäåëåííûå ôóíêöèèФîðìа рàçãîâîðаÇíàíèе îáùåíèяDr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 3: Dinamic team work

Управление – åñòü óìåíèå äîñòèчü öåëè ïðè ïîìîùè äðóãèõ.

Development of Management

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

ÎÖÅÍÊÀ ÈÍÄÈÂÈÄÓÀËÜÍÛÕ ÑÏÎÑÎÁÍÎÑÒÅÉ

1. Ïîíÿòü è îáúåêòèâíî óçíàòü âàø òåìïåðàìåíò.2. Óçíàòü êàêîé ó âàñ õàðàêòåð.3. Âàøè ìîòèâàöèè.4. Âàøà ñïîñîáíîñòü ðàáîòàòü â ãðóïïå èëè ñ ãðóïïîé.

Page 4: Dinamic team work

ÔÔÎÎÐÌÐÌÈÈÐÐÎÎÂÂÀÍÈÅÀÍÈÅ ЧЧÅËÎÅËÎÂÂÅÅÊÊÀÀ ÊÊÀÀÊ Ê ÓÓЧЧÀÑÀÑÒÒÍÈÍÈÊÊÀÀ ÃÐÃÐÓÏÏÛÓÏÏÛ

ÂÂñåñå èìååèìååò ò ññââîåîå âðâðåìÿåìÿ. Â. Âîçîçððàñàñò ò –– åñåñòòüü îîðãðãàíàí ïîñïîñòòèæåíèÿèæåíèÿ. .

ÍåëüçÿÍåëüçÿ îîòêòêàçûàçûââààòòüñÿüñÿ îîò òò òîîããîî, , ччååããîî íåíå èìååøüèìååøü..

ÂðÂðåìÿåìÿ ââîçíèîçíèêêàåàåò â ðò â ðèèòòìåìå èè èçìåèçìåððÿåÿåòòñÿñÿ òòîëüîëüêêîî ððèèòòìàìèìàìè. .

ÁÁ..ËèËèââååõõóäóä

• Ôàçû æèçíè• ÂÎÇÐÀÑÒ È ÊÀÐÜÅÐÀ

• Îáëèê, Òåìïåðàìåíò, Õàðàêòåð• ЧÅËÎÂÅÊ ÏËÀÍÅÒÀÐÍÛÉ

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 5: Dinamic team work

ÑÑÒÒÈËÈÈËÈ ÐÐÀÁÎÀÁÎÒÒÛÛ

Êîíòðîëèðóåò

ÏåðåæèÂàåò

АíàëèòèêВåäóùèé

Вåäîìûé Пîýò

ÓïîðíûéÒîчíûéÍåðåøèòåëüíûéÊîïàþùèéñÿÑïðàøèâàåò

ÍåçàâèñèìûéÐåøèòåëüíûéÑóðîâûéÏîäàâëÿþùèéÐàçãîâîð÷èâûéÑïðàøèâàåò

ÈíèöèàòèâíûéÄðóæåëþáíûéÂîçáóäèìûéÝãîèñòè÷íûé

ÏîääåðæèâàþùèéÑîòðóäíè÷àåòÓñòóï÷èâûéÏîääàþùèéñÿ

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 6: Dinamic team work

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

ËèäåËèäåððññòòââîî èè îîððèåíèåíòòàöèÿàöèÿ ÊÊîìàíäûîìàíäû..

• ñîáñòâåííûå íóæäû è íóæäû êîìàíäû, • áûòü ïðèíàòûì êîìàíäîé,• áûòü îöåíåííûì êîìàíäîé, • ñïîñîáíûì âíîñèòü ñâîé âêëàä â ðåøåíèе çàäà÷,• áûòü чàñòüþ êîìàíäû, • чåòêî çíàòü ÷òî îæèäàåò êîìàíäу• ñóìåòü îðèåíòèðîâàòüñÿ.

• Óñòàíîâèòü ÿñíûå öåëè• Óñòàíîâèòü êðèòåðèè

• Çàäåéñòâîâàòü âñå ñâîè ðåññóðñû• Âíåñòè ÿñíîñòü â îáÿçàííîñòè êàæäîãî чëåíà• Îáåñïåчòü âçàèìîäåéñòâèå è îáðàòíóþ ñâÿçü

• Êîíòðîëèðîâàòü èòîãè• Çíàòü è ðåàãèðîâàòü íà ëèäåðñêèé ñòèëü

• Èìåòü îáùèå ÿñíûå äëÿ âñåõ öåëè• Ñîçäàâàòü àòìîñôåðó ïîääåðæêè

• Ðàñòè è ðàçâèâàòüñÿ êàê åäèíîå öåëîå• Èìåòü чóâñòâî ñîâìåñòíîé îòâåòñòâåííîñòè, à òàêæå ñîâìåñòíûõ äîñòèæåíèé

• Îäèíàêîâî îðåäåëÿòü ëèöî êîìàíäû

Äëÿ óñïåõà ãðóïïû, ëèäåð äîëæåí áûòü ñïîñîáíûì îòâåчàòü íà :

Äëÿ óñïåõà Êîìàíäà äîëæíà èäòè â îäíó íîãó ñ ëèäåðîì è âñåìè чëåíàìè:

Page 7: Dinamic team work

ÎÁÎÁÐÐÀÇÎÀÇÎÂÂÀÍÈÅÀÍÈÅ ÈÈ ÔÔÎÎÐÌÐÌÈÈÐÐÎÎÂÂÀÍÈÅÀÍÈÅ ÃÐÃÐÓÏÏÛÓÏÏÛÐåçóëüòàò

ðàáîòû

Êâàëèôèêàöèÿ Îòâåòñòâåííîñòü

ÎáÿçàííîñòüÊîëëåêòèâíûé

ïðîäóêòÏåðñîíàëüíûé

ðîñò

Öåëåâîé ïîäõîä

Ðåøåíèåïðîáëåì

Èíäèâèäóàëüíîñò

ü

• Ñîçäàíèå îáðàçà• Îáðàçîâàíèå ñóæäåíèÿ.• Ïðèíÿòèå îêîíчàòåëüíîãî ðåøåíèÿ.

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 8: Dinamic team work

System IllustrationSystem Illustration ÍÓÆÍÎ ÍÀÓ×ÈÒÜÑß Â ÑÎÂÌÅÑÒÍÛÕ ÄÅËÀÕ ÍÀÕÎÄÈÒÜ ÑÏÎÑÎÁ ÐÀÇÍÛÅ ÂÎËÅÂÛÅ ÓÑÒÐÅÌËÅÍÈß ÑÎÅÄÈÍÈÒÜ Â ÎÄÈÍ ÏÓÒÜ. ÍÎ Ñ ÄÐÓÃÎÉ ÑÒÎÐÎÍÛ, ÍÓÆÍÎ ÂÍÅÑÒÈ ßÑÍÎÑÒÜ Â ÌÛÑËÈ È ÏÐÅÄÑÒÎÂËÅÍÈß, ÒÀÊ ÐÀÇÂÅÐÍÓÒÜ È ÐÀÑÊÐÛÒÜ ÑÓÆÄÅÍÈß, ×ÒÎÁ ÎÍÈ ÍÅ ÌÅØÀËÈ ÃÐÓÏÏÅ.

ÈÍÈÖÈÀÒÈÂÍÀß ÃÐÓÏÏÀ

ÎÁÙÈÉ ÀÍÀËÈÇ ÑÈÒÓÀÖÈÈ

ÎÁÙÀß ÊÎÍÖÅÏÖÈß

ÊÎÍÊÐÅÒÍÛÉ ÀÍÀËÈÇ

ÊÎÍÊÐÅÒÍÛÅ ÎÁËÀÑÒÈ ÐÀÁÎÒÛ

ÃÐÓÏÏÀÂÎÅ ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ

ÏÎÄÃÀÒÎÂÊÀ ÏËÀÍ

ÏÓÒÜ

ÍÀÏÐßÆÅÍÈÅ

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 9: Dinamic team work

ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈÅ ÃÐÓÏÏÛ

Ñîçäàíèå îáðàçà Ñîâìåñòíûå çíàíèÿ

Ôîïìèðîâàíèå ñóæäåíèÿ Ñîâìåñòíîå îáñóæäåíèå

Ðåøåíèå ïðîáëåìû Ñîâìåñòíîå ðåøåíèå

Ñîâìåñòíàÿ îòâåòñòâåííîñòü

Îïðåäåëåíèå öåëè ÐÀÇÂÈÒÈÅ

çíàíèÿ ðåøåíèÿ

ÔÀÇÀ ÈÍÒÅÃÐÀÖÈÈ Íàñòóïàåò êîãäà óæå ñäåëàíî

ðàçäåëåíèå òðóäà, ò.å. èç ðàçäåëåíèÿ òðóäà ñíîâà ìîæíî ñäåëàòü åäèííîå

ñîîáùåñòâî. (èåðàðõèÿ äîâåðèÿ)

ÎÒÊÓÄÀ ÌÛ ÏÐÈØËÈ

ÃÄÅ ÌÛ ÍÀÕÎÄÈÌÑß

ÊÓÄÀ ÍÀÌ ÈÄÒÈ

Ó×ÐÅÄÈÒÅËÜÍÀß ÔÀÇÀ Ýòî ïèîíåðñêàÿ îðãàíèçîâàííîñòü,

êîòîðàÿ ñóùåñòâóåò äî òåõ ïîð, ïîêà îäèí âèäèò äðóãîãî.

ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈÎÍÍÀß ÔÀÇÀ Çäåñü âîçíèêàåò ïðèíöûï ðàçäåëåíèÿ

òðóäà. (Ðåãóëèîðîâàíèå äåëîâûõ ñôåð)

Development PhasesDevelopment Phases

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 10: Dinamic team work

ÑÀÑÀÌÌÎÎÌÌÅÍÅÄÆÅÍÅÄÆÌÌÅÍÅÍÒ Ò ÈÈ ÄÅËÈÄÅËÈÃÃÈÈÐÐÎÎÂÂÀÍÈÅÀÍÈÅ

• Âðåìÿ – îïðåäåëèòåëü.

Òîãî êòî îïàçäûâàåò, íàêàçûâàåò æèçíü

Îïòèìàëüíàÿ ñõåìà ïåðåãîâîðîâ:

Îáäóìûâàíèå ÑïîðÏåðåãîâîðû

Ñîãëàñèå Âûèãðûø-ïðîèãðûø

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 11: Dinamic team work

ПравилаПравила ДинамическойДинамической ГруппыГруппы

• Êàæäûé äîëæåí èñõîäèòü èç îäíîãî è òîãî æå èíòåðåñà. Óòîчíèòü èíòåðåñ ïàðòíåðà.

• Îáùèé èíòåðåñ - çàëîã óñïåøíûõ ïåðåãîâîðîâ.

• Âëàäåíèå èíôîðìàöèåé - çàëîã ìàòåðèàëüíîãî óñïåõà.

• Âëàäåíèå òåõíèêîé ñïîðà – óìåíèå óïðàâëÿòü îæèäàíèÿìè.

• Èãðîâîå íàïðÿæåíèå äåëàåò ïðîöåññ ïåðåãîâîðîâ èíòåðåñíûìè, íî ðåäêî ïîëåçíûì.

ËÈЧÍÎÑÒÜ

ÊÎÌÀÍÄÀ ÇÀÄÀЧÀ

ËÈЧÍÎÑÒÜ

ÊÎÌÀÍÄÀ

ÇÀÄÀЧÀ

ËÈЧÍÎÑÒÜ

ÊÎÌÀÍÄÀ

ÇÀÄÀЧÀ

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 12: Dinamic team work

ÏÏÐÐÀÀÂÂÈËÀÈËÀ Ê Ê ÑÀÑÀÌÌÎÓÏÎÓÏÐÐÀÀÂÂËÅÍÈËÅÍÈÞÞ

• Âûïîëíÿòü ðàáîòó ñ ìåíüøèìè çàòðàòàìè

• Îïòèìèçàöèÿ îðãàíèçàöèè òðóäà

• Ëóчøèå ðåçóëüòàòû

• Ìåíüøå ñïåøêè è ñòðåññà

• Áîëüøå óäîâëåòâîðåíèÿ îò ðàáîòû

• Âûñîêàÿ ìîòèâàöèÿ

• Ïåðèîäè÷åñêàÿ êâàëèôèêàöèÿ

• Ìåíüøàÿ çàãðóæåííîñòü ðàáîòîé

• Ìèíèìèçàöèÿ îøèáîê â ðàáîòå

• Äîñòèæåíèå öåëåé êðàòчàéøèì ïóòåì

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 13: Dinamic team work

ÌÌíîíîггèåèå ìåíåäæåìåíåäæåððûû ïîñïîñòòóïàóïàþò òþò òààê, âê, âìåñìåñòòîî òòîîããîî ччòòîáûîáû äåëàäåëàòòüü

• Ïðàâèëüíî äåëàòü äåëà ÄÅËÀÒÜ ÏÐÀÂÈËÜÍÛÅ ÄÅËÀ

• Ðåøàòü ïðîáëåìû ÑÎÇÄÀÂÀÒÜ ÒÂÎÐЧÅÑÊÈÅ ÀËÜÒÅÐÍÀÒÈÂÛ

• Ñáåðåãàòü ñðåäñòâà ÎÏÒÈÌÈÇÈÐÎÂÀÒÜ ÈÑÏÎËÜÇÎÂÀÍÈÅÑÐÅÄÑÒÂ

• Èñïîëíÿòü äîëã ÄÎÁÈÂÀÒÜÑß ÐÅÇÓËÜÒÀÒÎÂ

• Ñíèæàòü èçäåðæêè ÏÎÂÛØÀÒÜ ÏÐÈÁÛËÜ

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

Page 14: Dinamic team work

25 Remarkable Notes for

CONCENTRATION

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

1. Êòî íå ìîæåò êïíòðîëèðîâàòü ñâîþ ðåàêöèþ, òîò íå ìîæåò âëàäåòü è ðàññëàáèòüñÿ2. Íåîáõîäèìî áûòü ñïîñîáíûì îòäåëèòü ìûñëü îò ñóùíîñòè.3. Åñëè õîчåøü ýôôåêòèâíî ðàáîòàòü, óìåé ïðàâèëüíî îòäûõàòü4. Ëþäè âñþ ñâîþ æèçíü èñëëåäîâàëè ìåòîä, íî íå ðàáîòàëè ñîãëàñíî íåìó5. Ìû îãðàíèчåíû ñîáñòâåííûìè äâèæåíèÿìè òåëà, ïîýòîìêó íåîáõîäèìî ðàçâèòü íàø ðàçóì6. Íàøå ðàçâèòèå çàâèñèò îò ãîòîâíîñòè è ñêîðîñòè óçíàòü òî ÷òî ìû ïðåäñòàâëÿåì ñàìè ïî ñåáå7. Íóæíî óìåòü óïðàâëÿòü íå ëþäüìè, à ñèòóàöèåé. Êîãäà òû ñïîñîáåí óïðàâëÿòü ñèòóàöèåé, ëþäè

ñàìè ïîäчèíÿþòñÿ åìó8. Íå ïðèðîäà äåëàåò ЧÅËÎÂÅÊÀ ÂÅËÈÊÈÌ, À ÑÓÄÜÁÀ9. Чòîáû ïîñòóïàòü óìíî – îäíîãî óìà ìàëî. Ô.Äîñòîåâñêèé.10. Õîòü íå âåчåí чåëîâåê, íî чтоî âåчíî - чåëîâåчíî. À.Ôåò11. Ëþäüìè ðóêîâîäÿò íå ëþäè, à îáúñòîÿòåëüñòâà, ïîýòîìó èññëåäóéòå âàøå ïîëîæåíèå â

îêðóæàþùåì âàìè ìèðå. 12. Íà чåëîâåêà îáûêíîâåííî ãîðàçäî áîëåå äåéñòâóåò ïîñëåäîâàòåëüíîñòü â èíòîíàöèè, чåì

ïîñëåäîâàòåëüíîñòü â ìûñëÿõ. Ë.Øåñòîâ13. Áåç áóìàæêè ìû áóêàøêè. 14. Ïðàâ íå òîò êòî ïðàâ, à òîò ó êîãî áîëüøå ïðàâ. 15. Чтîáû íàéòè îáùèé ÿçûê, ñâîé ñëåäóåò íåìíîæêî ïðèêóñèòü.16 . Íå ìîçã, à ãëàçà èñòîчíèê âñÿчåñêîãî çíàíèÿ. Ëåîíàðäî17. Чòîáû íàчàòü äåéñòâîâàòü, íóæíî áûòü ñîâåðøåííî óñïîêîåííûì ïðåäâàðèòåëüíî. Ô.Äîñòîåâñêèé18. Ñòðåìÿñü ê ïîчåñòÿì ìû òåðÿåì ñâîáîäó. Ô.Áåêîí19. ÌÛ ÌÛÑËÈÌ ÑËÅÄÓÿ ÏÐÈÐÎÄÅ, ÃÎÂÎÐÈÌ – ÑËÅÄÓß ÏÐÀÂÈËÀÌ, ÍÎ ÄÅÉÑÒÂÓÅÌ ÏÎ

ÏÐÈÂÛЧÊÅ. Ô.Áåêîí

Page 15: Dinamic team work

Dr. Armen Mehrabyan © 1986 - 2007

20. Ïðèøëà áåäà – ïîëîãàéñÿ íà ñåáÿ.21. Ãäå ïðàâà ñèëà, òàì áåçñèëüíî ïðàâî.22. Ñîçäàéòå чåòêèå âðåìåííûå ðàìêè äëÿ êàæäîãî âàøåãî äåëà, ìûñëåé, чóâñòâ, ïóòè. 23. Êîãäà íà ñöåíó âûõîäèò Õîðîøèé ÒÎÍ, çäîðîâûé ñìûñë – óäàëÿåòñÿ. Øîïåíãàóýð.24. Ãîëîäíàÿ ñîáàêà âåðóåò òîëüêî â ìÿñî. Ãóð25. Ëþáèòü íàäî ðàâíûõ ñåáå. Ãóð26. Ìû äîëæíû óчèòüñÿ æèòü âìåñòå.ÐØ27. ÁÛÒÜ ßÑÍÛÌ ÓÌÑÒÂÅÍÍÎ, ЧÈÑÒÛÌ ÍÐÀÂÑÒÂÅÍÍÎ È ÎÏÐßÒÍÛÌ ÔÈÇÈßÅÑÊÈ.

À.Чåõîâ.20. Ëóчøå èìåòü âíèòðè âàñ ìåëêóþ âåùü, чåì íåчòî êðóïíîå âíå âàñ. Ãóð.21. Чóâñòâà âûñòóïàþò ñàìè ïî ñåáå, à ìûñëè – áëàãîäàðÿ ìíå. 22. Ãëàâíîå â чåëîâåêå – ÍÀÑÒÐÎÅÍÈÅ. Íàñòðîéñÿ íà õîðîøåå – ñчàñòüÿ çàâîþåøü, íà äîáðîå –

äîáðî ïðèóìíîæèøü, íà ãîðüêîå – áåäó çàâåäåøü. 23. ÖÅÍÈ ÑÅÃÎÄÍßØÍÅÅ, ÕÎÒß ÎÍÎ È ÌÀËÎ, Â×ЧÅÐÀ ÏÐÎØËÎ, À ÇÀÂÒÐÀ ÍÅ ÍÀÑÒÀËÎ.

Ëàî Öçû20. Íå ðàäóéñÿ ðàííåìó âñòàâàíèþ, ðàäóéñÿ äîáðîìó чàñó. Ðóñ.ïîã.21. Ëþäñêàÿ ðåчü – çàâåñà, à çà íåé, ïîðîþ êëàä, ïîðîþ æàëî çìåé. Ðóìè.22. À ãäå ïîêîé, â êîòîðîé ñòîðîíå? Òàì, ãäå ìû ñ Èñòîíîé íà åäèíå. Ðóìè23. Óäàчó îáðåòàåò òîò, êòî âñþäó èùåò, à íå çíàêà æäåò. Ðóìè24. ßâëåíèÿ âíåøíåãî ìèðà âëèÿþò íà íàñ ïîñòîëüêó, ïîñêîëüêèó èìû âûçâàíû ÿâëåíèÿà âíóòðåííåãî

ìèðà. Øîïåíãàóýð.25. Âñÿêîå äàþùåå âëàñòü ïîëîæåíèå â íàøè äíè, ñâÿçàíî ñ âëàäåíèåì èíôîðìàöèåé.