diagnostico marie egan

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  • 5/25/2018 Diagnostico Marie Egan

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    ndiceEl Estor .................................................................................................................... 2Generalidades ......................................................................................................... 4Situacin jurdica ..................................................................................................... 4Historia del programa socio y fundadores/as .......................................................... 4Organigrama ........................................................................................................... 6

    Aspectos administrativos ......................................................................................... 6Observaciones sobre aspectos administrativos ...................................................... 6Recursos humano del programa socio .................................................................... 7Recursos materiales, equipo y reglamentos internos .............................................. 7Servicios .................................................................................................................. 7

    Aspectos estratgicos y operativos ........................................................................ 7Visin del programa socio ....................................................................................... 7Misin del programa socio....................................................................................... 8Principios y valores del programa socio .................................................................. 8Objetivos del programa socio .................................................................................. 8Plan operativo y metodolgico ................................................................................ 8Beneficiarios/as, directos e indirectos de los programas socios ............................. 9

    Proyectos de los programas socios ......................................................................... 9Servicios que ofrecen los programas socios ........................................................... 9Coordinaciones de los programas socios ................................................................ 9Sostenibilidad ........................................................................................................ 10

    Aspectos cualitativos ............................................................................................. 10Opinin del programa socio sobre ASECSA ........................................................ 11Opinin de la comunidad de su programa socio ................................................... 11Sugerencia del programa socio para mejorar el trabajo de ASECSA ................... 11Valoraciones del investigador/a ............................................................................. 11

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    GeneralidadesLa clnica Parroquial Marie Egan se fund en el ao 1985, ubicada en barrio El

    Centro, del Estor Izabal su Directora y representante ante ASECSA es la Hermana

    Mara Antonieta Len Coloma, se pueden comunicar con el programa a travs del

    telfono 79497792 y correo electrnico: [email protected]

    Situacin jurdicaEl programa cuenta con personera jurdica, est inscrita como Clnica Parroquial,

    adscrita al Vicariato Apostlico de Izaba, la cual est sujeta a auditoras externas.

    Cuenta con estructura administrativa que se rene cada mes y est integrada de

    la siguiente manera:

    Nmina deintegrantes de JuntaDirectiva

    Gnero Edad Escolaridad Funcin opuesto

    Mes y aoque deja elcargo

    IdiomaM F

    Hermana MaraAntonieta LenColoma

    x 59 Auxiliar deEnfermera

    Encargada indefinido espaol

    Ana Mara Xo Caal x 31 Enfermeraprofesional

    Secretariacontadora

    Por un ao QeqchiEspaol

    Clara Chvez x 38 Auxiliar deenfermera

    Encargadade Preconsulta

    Por un ao QeqchiEspaol

    Nury Hernndez x 46 Doctora ConsultaMdica

    Por un ao Espaol

    Marcela Caal pop x 42 Promotora EncargadaFarmacia

    Por un ao QeqchiEspaol

    Clarisa Gngora x 22 Laboratorista Laboratorio Por un ao espaol

    Historia del programa socio y fundadores/asEntre los pioneros estuvo Marie Egan laboratorista laica que fue parte del grupo

    fundador, en el ao 1985, hace 36 aos. La encargada de la clnica, Brbara

    Bauer y Pedro Xo recibieron capacitacin en la formacin como promotoras y

    promotores de salud, por parte de ASECSA, para cubrir la necesidad de salud de

    la poblacin y para disminuir la morbilidad y la mortalidad en la poblacin.

    La clnica, no posea programa de capacitacin de promotores, por lo que se

    citaron a 60 personas para prepararse como promotores de salud de diferentes

    comunidades de El Estor. Pedro Xo juntamente con Brbara Bauer, realizaron la

    capacitaron para el nivel bsico. Aprobado el nivel bsico el grupo se inscriba en

    Cobn para dar seguimiento a su capacitacin. No se contaba con capacitacin

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    para comadronas, segn Carlota que tiene 18 aos de ser comadrona recibi su

    capacitacin con el FIS.1

    Debido a la organizacin de las parroquias y cuando no fue una prioridad la

    pastoral de salud, los promotores se retiraron, por la necesidad de trabajo y del

    sustento de su familia. Sirvieron voluntariamente de 5 a 6 aos.

    El municipio tiene 125 comunidades rurales. El personal de los servicios de salud

    y el personal de la clnica Marie Egan no se dan abasto para cubrir las

    necesidades de las comunidades.

    Pedro promotor, fue invitado para capacitarse en cursos de seguimiento en la

    clnica. Con PRAC2recibiendo un segundo nivel de capacitacin en CAIMI3, ahora

    contina activo en el proyecto San Francisco (prestadora del SIAS4). Otros de los

    promotores, Jorge refiere que fue la comunidad quien le seleccion y tuvo la

    oportunidad de cursar los 4 niveles en ASECSA. Se inscribi en la clnica endonde recibi 3 capacitaciones y sigue activo en el SIAS del proyecto San

    Francisco.

    Actualmente la Clnica es dirigida por la Hermana Mara Antonieta Len Coloma

    con el auxilio de Ana Mara Xo Caal. Encontraron en la clnica personal

    capacitado en ASECSA altamente comprometido con la poblacin rural, tal es el

    Caso de Marcela Caal promotora y Clarita Chvez auxiliar de enfermera.

    Recientemente se incorpor Clarisa Gngora como Laboratorista y la doctora

    Nury Hernndez. Peridicamente se cuenta con el apoyo de grupos de

    estudiantes.

    Las capacitaciones tericas de Promotores/as y comadronas se realizaban en el

    Centro Claret, luego se ponan en prctica en la clnica, esta experiencia dejo de

    realizarse debido a que se ha perdido contacto con los y las promotores/as y

    comadronas, en parte debido que el SIAS absorbi el personal voluntario de

    Salud. Otra de las causas se debe a que no se les convoca a reuniones despus

    de la etapa de formacin por lo que han quedado a la deriva, algunos se han unido

    a ASMUNDAY. El grupo de promotores presentes en el diagnstico desean tener

    apoyo en el seguimiento de su capacitacin y de reiniciar la relacin con ASECSA

    a travs de la clnica Marie Egan. Los promotores que recibieron botiqun porrazones de coordinacin, compra y monitoreo fueron adscritos a la farmacia de

    ASMUDAY, para la adquisicin de medicamentos.

    1Fondo de Inversin Social.

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    3Centro de Atencin Integral Materno Infantil.

    4Sistema Integral de Atencin en Salud

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    Recursos humano del programa socio(Personas que trabajan en la organizacin)

    Tipo de

    Personal

    Nmero

    Nmerode

    personalAsalariado Nmero no

    Asalariado

    Gnero

    Profesin o NivelEducativo

    Puesto queDesempea

    M FUniversitarios 1 1 1 1 Mdica y Cirujana Directora de la clnica

    Tcnico 3 3 3Enfermeras-Laboratorista

    Coordinadora de laclnica, Secretaria-Contadora yLaboratorista

    Promotores/as1 1 1

    Auxiliar deenfermera

    Encargada de clnica

    Comadronas 1 1 1 PrimariaEncargada deFarmacia

    Otros: cocinera 1 1 1 primaria Encargada. de cocina

    Recursos materiales, equipo y reglamentos in ternosLa clnica Marie Egan cuenta con terreno propio de cincuenta metros de frente por

    sesenta de fondo, en el cual se encuentra la oficina, centro de capacitacin,

    clnicas y el asilo de ancianas y ancianos. En oficinas cuentan con una

    computadora con impresora y acceso a internet, equipo de laboratorio y dos

    purificadores elctricos de agua. No posee reglamento ni procedimientos internos

    en el programa.

    ServiciosEl programa se encuentra ubicado a doscientos cincuenta kilmetros de la sede

    de ASECSA cuatro horas y media de viaje en bus, con frecuencia de media hora.

    Con un costo de cinto cincuenta quetzales de transporte ida y vuelta, el camino es

    de terracera y asfalto. Cuenta con energa elctrica, letrinas, drenaje e internet.

    Aspectos estratg icos y operativosNo se cuenta con plan estratgico ni operativo ya que el mismo est en proceso

    de reorganizacin. Se espera elaborarlo para el presente ao.

    Visin del programa socioQueremos contribuir a la disminucin del alto ndice de Morbi-Mortalidad que

    afecta nuestro pas y ser una alternativa de salud, para los ms necesitados y que

    puedan gozar del derecho de vivir.

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    Misin del programa socioSomos una obra social de la Iglesia Catlica al servicio de la salud,

    proporcionando atencin preventiva y curativa a toda persona que lo necesite,

    esencialmente a los ms necesitados, para dar cumplimiento a las palabras de

    Jess, yo he venido para que tengan Vida y la tengan en abundancia.

    Principios y valores del programa socio

    Caridad y misericordia a los ancianos.

    Proteger y servir

    Cario, respeto a su dignidad

    Atencin integral

    Seguridad.

    Objetivos del programa socio La invitacin de Jess se realiza en las acciones de salud proporcionando

    alivio y curacin a quien lo necesite, respetando su credo e identidad.

    Mantener la espiritualidad de la doctrina social de la Iglesia.

    Formacin permanente sobre la doctrina social de la Iglesia y las cartaspastorales.

    Conservar la espiritualidad cristiana en el personal, con una vivenciasacramental.

    Proporcionar un servicio de salud integral y de calidad.

    Atender a toda persona que necesite el servicio en especial el msnecesitado.

    Gestionar con instituciones de apoyo para mantener la obra.

    Plan operativo y metodolgicoSe cuenta con un Plan Pastoral, pero no se tiene un plan operativo especfico del

    programa.

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    Beneficiarios/as, directos e indirectos de los programas sociosBeneficiarios Directos

    Nombre dela

    ComunidadAdu ltosHombres

    Adu ltosMujeres

    JvenesNios yNias

    TotalBeneficiarios/as

    del Programa

    Socio

    Indgenas No Indgenas

    ComunidadLingstica

    M F M F M F M F

    El Estor

    Izabal 738 743 149 167 355 381 2533 460 495 787 791

    Q eqchi y

    Espaol

    Total 1481 316 736 2533 955 1578

    Proyectos de los programas sociosProyectos que Ejecutan Fuentes de

    FinanciamientoMonto Duracin Comunidades que Cubre

    el Proyecto

    Remodelacin de Oficinas y la

    construccin de un Rancho

    Italia y fondos propios Q50,000 3 meses Municipio de El Estor

    Servicios que ofrecen los programas sociosServicios que ofrecen los programas socios Cobro por servicio

    Consulta externaLaboratorioFarmacia

    Asilo de ancianosReforzamiento a promotoresCentro practica escuela de enfermera del Estor

    Q.20.00Depende tipo examen y reactivos, fondo revolvente.ServicioServicioServicio

    Coordinaciones de los programas sociosNombre de la coordinacin Local Nacional Internacional

    ASECSA x

    Asociacin AIN Italia x

    Centro de Salud x

    CGN x

    Defensores de la naturaleza x

    El presente ao se han formulado los objetivos, misin, visin y principios y se

    espera culminar el Plan estratgico. La clnica es centro de prctica de la escuela

    de enfermera, donde unos 80 adolescentes, entre mujeres y hombres, harn

    prctica en la clnica.

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    SostenibilidadSe realizan proyectos de sostenibilidad sin financiamiento exterior como lo son:

    Clnica Mdica

    Farmacia

    Laboratorio

    Si se dejara de recibir financiamiento el programa seguira trabajando al servicio

    de los y las necesitadas.

    ASECSA ha aportado al programa en estos cuatro aos en capacitaciones para

    personal y voluntarios, equipo como lo es la refrigeradora para el asilo,

    remodelacin de las instalaciones entre ellas pintura para la clnica.

    De la misma manera el programa ha aportado a ASECSA en participacin en las

    asambleas generales ordinarias de ASECSA, asistencia al seminario internacional,

    pago de las cuotas de Asociado, presencia en los diferentes eventosprogramados.

    Aspectos cuali tat ivosFODA del programa socio.

    Fortalezas Oportunidades

    La conduccin de hermana Mara Antonieta y sucongregacin da un nuevo impulso.

    Contar con personal calificado

    Tener un laboratorio y personal calificado.

    La reorganizacin de la clnica para incorporar a suspromotores.

    Tener personal bilinge

    El asilo de ancianos.

    Instalaciones propias

    Acceso al centro de capacitacin Claret

    El apoyo del Vicariato Apostlico de Izabal.

    Contar con una contabilidad estable, legal, y auditada.

    Captar promotores formados por CAIMI y otrasorganizaciones.,

    La organizacin italiana Ain

    La organizacin Misereor.

    La nueva programacin de ASECSA en su Plan Estratgicode 4 aos.

    Debilidades Amenazas

    Insuficiente de comunicacin por lo que se perdi relacin alos promotores.

    Escasos recursos para dar seguimiento a comadronas y

    promotores. Escasez de transporte para salir a reuniones.

    Desempleo de los promotores para brindar su tiempovoluntario.

    Carencia de apoyo para el monitoreo de botiquines, tantode la clnica como de ASECSA.

    No poder obsequiar la medicina a gente pobre, porque elpromotor debe comprarla.El no tener centros dispensadores y escasos medicamentos

    Falta de atencin de los servicios de salud para referirpacientes.

    Servicios de salud sin medicamentos.

    Inseguridad social por problemas polticos.

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    Opinin del programa socio sobre ASECSADebera dar seguimiento a los promotores/as ya formados, ya que se sientenaislados y abandonados por ASECSA y evaluar conductas del personal.

    De la misma manera ASECSA ha logrado que el programa se sienta parte de la

    institucin al permitrsele formar parte de las diferentes actividades que se

    realizan, el estar asociado da acceso a diferentes beneficios.

    Opinin de la comunidad de su programa socioLa clnica es bien aceptada, la incorporacin de la doctora ha influido en el agrado

    de la poblacin, la prueba es el nmero de consultas que han ido en aumento

    veinte mnimas al da, el medicamento se encuentra a precio cmodo. Falta

    divulgacin del servicio de laboratorio para que este sea ms utilizado. Ya que se

    utiliza el sistema de volante y se plantea dar informacin en radio Manat.

    Sugerencia del programa socio para mejorar el trabajo de ASECSA

    Dar seguimiento a las capacitaciones de promotores de cuarto nivel.

    Dar informacin en radio manat

    Apoyar a sus promotores formados, con equipo.

    Encuentros de promotores y comadronas con ASECSA (dos encuentros

    anuales como mnimo).

    Dar acompaamiento a comadronas, despus de tres capacitaciones ya no

    fueron atendidas.

    Acceso a todo el material didctico que ASECSA produce.

    Valoraciones del investigador/aLa clnica tiene mucho inters en la actualizacin de los Promotores/as, y

    Comadronas formadas. De momento no se considera necesario formar nuevos

    grupos, ms bien de buscar las estrategias para no perder el caudal humano

    formado y equiparlos convenientemente. Otra prioridad es la formulacin de un

    plan estratgico, para lo cual consideran muy oportuna la actividad realizada, les

    permiti volver a tener contacto con promotores/as emblemticos, fundadores de

    la clnica.

    Se tena contemplado elaborar un proyecto para la construccin de la nueva

    infraestructura de la clnica, pero descubrieron que el terreno propuesto tiene

    limitaciones legales, que consideran no superar, esto obliga a un nuevo enfoque,

    en donde se prioriza el asilo de ancianos que podra trasladarse al centro Claret.

    Hermana Mara Antonieta Len Coloma

    Encargada de Clnica Marie Egan

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