développement durable aménagement, nature Énergie, climat

Dveloppement durable

Amnagement, Nature

nergie, Climat

Prvention des risques

Infrastructures, Transports et Mer

Aviation civile

Logement

Sommaire chronologique

Sommaire thmatique

MINISTRE DU LOGEMENT, DE LGALIT DES TERRITOIRES

ET DE LA RURALITwww.territoires.gouv.fr

www.dila.premier-ministre.gouv.fr

MINISTRE DE LCOLOGIE, DU DVELOPPEMENT DURABLE

ET DE LNERGIEwww.developpement-durable.gouv.fr

No 23 du 25 dcembre 2014

Plan de classement

Administration gnrale

Dveloppement durable

Amnagement, nature, logement

nergie, climat

Prvention des risques

Infrastructures, transports et mer

Aviation civile

Sommaire chronologique

Pages

MINISTRE DE LCOLOGIE, DU DVELOPPEMENT DURABLE ET DE LNERGIE MINISTRE DU LOGEMENT, DE LGALIT DES TERRITOIRES ET DE LA RURALIT

BO MEDDE MLETR no 2014/23 du 25 dcembre 2014, Page 3

19juin2014

Arrt du 19juin2014 portant nomination du groupe de travail relatif aux sites et sols pollus dans le cadre du Conseil suprieur de prvention des risques technologiques ......................................... 128

8aot2014

Dcision ND-MOP no2014-5015 du 8 aot 2014 portant dlgation de signature du directeur du dpartement de la matrise douvrage des projets (MOP) au chef du projet nouvelles stations ligne 14 Mairie-de-Saint-Ouen/RATP ................................................................................................... 299

13aot2014

Dcision ND-MOP no2014-5020 du 13aot2014 portant dlgation de signature du directeur du dpartement de la matrise douvrage des projets (MOP) au matre douvrage du prolongement de la ligne 14 de Saint-Lazare Mairie-de-Saint-Ouen (RATP) ............................................................ 301

2septembre2014

Arrt interprfectoral du 2 septembre 2014 accordant la concession dutilisation du domaine public maritime au titre de larticle L. 2124-3 du code gnral de la proprit des personnes publiques et portant autorisation au titre de larticle10 du dcret no2013-611 du 10 juillet2013 relatif la rglementation applicable aux les artificielles, aux installations, aux ouvrages et leurs installations connexes sur le plateau continental et dans la zone conomique et la zone de protection cologique ainsi quau trac des cbles et pipelines sous-marins, pour linstallation du tlescope sous-marin MEUST par le Centre de physique des particules de Marseille- commune de La Seyne-sur-Mer ................................................................................................................................. 122

25septembre2014

Dcision ND-VAL no2014-16 du 25 septembre 2014 portant dlgation de signature du directeur du dpartement valorisation immobilire, achats et logistique (VAL) au responsable de lunit logistique distribution revente(LDR) RATP ........................................................................................... 304

28octobre2014

Dcision NU-MRF-tudes noNUN 14-001 du 28 octobre 2014 portant dlgation de signature de ladjoint du responsable de lunit tudes du dpartement matriel roulant ferroviaire (MRF) au responsable technique de lunit tudes/RATP ..................................................................................... 307



Pages

12 novembre 2014

Arrt du 12 novembre 2014 modifiant larrt du 12 novembre 2010 relatif au cahier des charges en vue de lagrment dun organisme ou dune entreprise ayant pour objet de prendre en charge les emballages usags dans les conditions prvues par le dcret n 92-377 du 1eravril1992 (JORF n0293 du 19 dcembre 2014) ................................................................................................................ 130

14novembre2014

Arrt du 14novembre2014 portant nomination au Conseil suprieur de lnergie ........................... 126

15 novembre 2014

Dcision no00285 du 15novembre2014 portant dlgation de signature (service de gestion des taxes aroportuaires) ................................................................................................................................ 318

27novembre2014

Dcision du 27novembre2014 portant rattachement dactivits relatives la gestion des ressources informationnelles et des archives auprs du secrtaire gnral de la direction gnrale de laviation civile .......................................................................................................................................... 320

28novembre2014

Arrt du 28novembre2014 portant nomination au Conseil suprieur de lnergie ..................... 127

Note de gestion du 28 novembre 2014 relative la rmunration ou la compensation des heures supplmentaires effectues par les agents du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et du ministre du logement, de lgalit des territoires et de la ruralit ................ 18

Dlibration de la sance du 28novembre2014 du conseil dadministration de la RATP Projet urbain du quartier daffaires Nogent-Baltard Division volumtrique-dclassement par anticipation en parcellaire et volumtrie .......................................................................................................................... 314

Dlibration de la sance du 28 novembre 2014 du conseil dadministration de la RATP Projet urbain du quartier daffaires Nogent-Baltard ......................................................................................... 316

1erdcembre2014

Note du 1er dcembre 2014 relative la mise en uvre de la Stratgie nationale de gestion de limmobilier scurit maritime ............................................................................................................ 310

2dcembre2014

Arrt du 2 dcembre 2014 relatif la procdure dagrment et portant cahier des charges des co-organismes de la filire des dchets dquipements lectriques et lectroniques mnagers en application des articlesR.543-189 et R.543-190 du code de lenvironnement (JORF no0291 du 17dcembre2014) .................................................................................................................................... 184

Arrt du 2 dcembre 2014 relatif la procdure dagrment et portant cahier des charges des organismes coordonnateurs de la filire des dchets dquipements lectriques et lectroniques mnagers en application des articles R. 543-182 et R. 543-183 du code de lenvironnement (JO RF n 0291 du 17 dcembre 2014) ................................................................................................................. 219



Pages

Arrt du 2 dcembre 2014 relatif la procdure dapprobation et portant cahier des charges des systmes individuels de la filire des dchets dquipements lectriques et lectroniques mnagers en application des articles R. 543-191 et R. 543-192 du code de lenvironnement (JO RF n 0291 du 17 dcembre 2014) ................................................................................................................. 233

Dcision du 2dcembre2014 autorisant lexcution immdiate de la dlibration no2014-20 vote lors du conseil dadministration du 1erdcembre2014 approuvant le budget rectificatif no2 du Centre dtudes et dexpertise sur les risques, lenvironnement, la mobilit et lamnagement (CEREMA) .................................................................................................................................................. 121

3dcembre2014

Arrt du 3dcembre2014 relatif aux prescriptions gnrales applicables aux installations classes pour la protection de lenvironnement soumises dclaration sous la rubrique 2798 (JORF no 0292 du 18 dcembre 2014) ..................................................................................................................... 255

Arrt du 3dcembre2014 relatif aux prescriptions gnrales applicables aux installations classes pour la protection de lenvironnement soumises dclaration sous la rubrique no1716-2 (JORF no 0292 du 18 dcembre 2014) .............................................................................................................. 268

Dcision du 3 dcembre 2014 portant organisation des dlgations au sein de la direction de la scurit de laviation civile Antilles-Guyane .......................................................................................... 321

4dcembre2014

Arrt du 4dcembre2014 portant promotion au grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrelanne 2014 ............................................................................................................... 1

Arrt du 4dcembre2014 portant agrment dun organisme pour effectuer les contrles prvus par larticle26 de larrt du 2aot1977 relatif aux rgles techniques et de scurit applicables aux installations de gaz combustible et dhydrocarbures liqufis situes lintrieur des btiments dhabitation ou de leurs dpendances et par larticle3 de larrt du 7juin2002 relatif la prvention des risques dincendie, dexplosion et dasphyxie prsents par les vhicules habitables de loisirs.................................................................................................................................. 285

Note de gestion du 4dcembre2014 relative lindemnit spcifique de service (ISS) verse aux fonctionnaires des corps techniques en poste au MEDDE et au MLETR ........................................... 27

Note du 4dcembre2014 relative la consultation du public en 2014-2015 au titre de la directive-cadre sur leau, de la directive inondation et de la directive-cadre stratgie pour le milieu marin 288

8dcembre2014

Arrt du 8dcembre2014 portant modification de larrt du 19novembre1975 modifi relatif aux salaires horaires de base applicables aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chausses et des bases ariennes ............................................................................................................................. 3

Arrt du 8 dcembre 2014 modifiant larrt du 15 dcembre 2009 portant rpartition de lenveloppe de nouvelle bonification indiciaire dans certains services dconcentrs, dans certains services techniques et dans certains services comptence nationale du ministre de lcologie, de lnergie, du dveloppement durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des ngociations sur le climat, au titredes 6eet 7e tranches de la mise en uvre du protocole Durafour ..................................................................................................................................................... 5

Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe normale au titrelanne 2015 ......................... 7



Pages

Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe exceptionnelle au titre de lanne 2015 ......... 11

Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrelanne 2015 ......................................................... 13

Dcision BSEI no14-119 du 8dcembre2014 portant modification de la dcision BSEI no13-125 du 31dcembre2013 relative aux services inspection reconnus ............................................................. 287

Dcision NG-VAL no 2014-78 du 8 dcembre 2014 portant dlgation de pouvoirs du prsident-directeur gnral au directeur du dpartement valorisation immobilire, achats et logistique (VAL)/RATP ................................................................................................................................................. 309

10dcembre2014Arrt du 10 dcembre 2014 modifiant larrt du 6 janvier 2014 portant inscription au tableau

davancement (attach principal dadministration du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie au titrede lanne 2014) ................................................................................... 17

16dcembre2014Note de gestion du 16dcembre2014 relative aux campagnes des entretiens professionnels et de

formation et de rpartition des rductions danciennet des personnels grs par le MEDDE au titrede lanne de rfrence 2014 ........................................................................................................... 35

Sommaire thmatique

Pages



ADMINISTRATION GNRALE

Arrt du 4dcembre2014 portant promotion au grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrelanne 2014 ............................................................................................................... 1

Arrt du 8dcembre2014 portant modification de larrt du 19novembre1975 modifi relatif aux salaires horaires de base applicables aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chausses et des bases ariennes ............................................................................................................................. 3

Arrt du 8 dcembre 2014 modifiant larrt du 15 dcembre 2009 portant rpartition de lenveloppe de nouvelle bonification indiciaire dans certains services dconcentrs, dans certains services techniques et dans certains services comptence nationale du ministre de lcologie, de lnergie, du dveloppement durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des ngociations sur le climat, au titredes 6eet 7e tranches de la mise en uvre du protocole Durafour ..................................................................................................................................................... 5

Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe normale au titrelanne 2015 ......................... 7

Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe exceptionnelle au titre de lanne 2015 ......... 11

Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrelanne 2015 ......................................................... 13

Arrt du 10 dcembre 2014 modifiant larrt du 6 janvier 2014 portant inscription au tableau davancement (attach principal dadministration du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie au titrede lanne 2014) ................................................................................... 17

Note de gestion du 28 novembre 2014 relative la rmunration ou la compensation des heures supplmentaires effectues par les agents du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et du ministre du logement, de lgalit des territoires et de la ruralit ................ 18

Note de gestion du 4dcembre2014 relative lindemnit spcifique de service (ISS) verse aux fonctionnaires des corps techniques en poste au MEDDE et au MLETR ........................................... 27

Note de gestion du 16dcembre2014 relative aux campagnes des entretiens professionnels et de formation et de rpartition des rductions danciennet des personnels grs par le MEDDE au titrede lanne de rfrence 2014 ........................................................................................................... 35

DVELOPPEMENT DURABLE

Dcision du 2dcembre2014 autorisant lexcution immdiate de la dlibration no2014-20 vote lors du conseil dadministration du 1erdcembre2014 approuvant le budget rectificatif no2 du Centre dtudes et dexpertise sur les risques, lenvironnement, la mobilit et lamnagement (CErema) .................................................................................................................................................... 121



Pages

AMNAGEMENT NATURE, LOGEMENT

Arrt interprfectoral du 2 septembre 2014 accordant la concession dutilisation du domaine public maritime au titre de larticle L. 2124-3 du code gnral de la proprit des personnes publiques et portant autorisation au titre de larticle10 du dcret no2013-611 du 10 juillet2013 relatif la rglementation applicable aux les artificielles, aux installations, aux ouvrages et leurs installations connexes sur le plateau continental et dans la zone conomique et la zone de protection cologique ainsi quau trac des cbles et pipelines sous-marins, pour linstallation du tlescope sous-marin MEUST par le Centre de physique des particules de Marseille- commune de La Seyne-sur-Mer ................................................................................................................................. 122

NERGIE, CLIMAT

Arrt du 14novembre2014 portant nomination au Conseil suprieur de lnergie ........................... 126

Arrt du 28novembre2014 portant nomination au Conseil suprieur de lnergie ..................... 127

PRVENTION DES RISQUES

Arrt du 19juin2014 portant nomination du groupe de travail relatif aux sites et sols pollus dans le cadre du Conseil suprieur de prvention des risques technologiques ......................................... 128

Arrt du 12 novembre 2014 modifiant larrt du 12 novembre 2010 relatif au cahier des charges en vue de lagrment dun organisme ou dune entreprise ayant pour objet de prendre en charge les emballages usags dans les conditions prvues par le dcret n 92-377 du 1eravril1992 (JORF n0293 du 19 dcembre 2014) ................................................................................................................ 130

Arrt du 2 dcembre 2014 relatif la procdure dagrment et portant cahier des charges des co-organismes de la filire des dchets dquipements lectriques et lectroniques mnagers en application des articlesR.543-189 et R.543-190 du code de lenvironnement (JORF no0291 du 17dcembre2014) .................................................................................................................................... 184

Arrt du 2 dcembre 2014 relatif la procdure dagrment et portant cahier des charges des organismes coordonnateurs de la filire des dchets dquipements lectriques et lectroniques mnagers en application des articles R. 543-182 et R. 543-183 du code de lenvironnement (JO RF n 0291 du 17 dcembre 2014) ................................................................................................................. 219

Arrt du 2 dcembre 2014 relatif la procdure dapprobation et portant cahier des charges des systmes individuels de la filire des dchets dquipements lectriques et lectroniques mnagers en application des articles R. 543-191 et R. 543-192 du code de lenvironnement (JO RF n 0291 du 17 dcembre 2014) ................................................................................................................. 233

Arrt du 3dcembre2014 relatif aux prescriptions gnrales applicables aux installations classes pour la protection de lenvironnement soumises dclaration sous la rubrique 2798 (JORF no 0292 du 18 dcembre 2014) ..................................................................................................................... 255

Arrt du 3dcembre2014 relatif aux prescriptions gnrales applicables aux installations classes pour la protection de lenvironnement soumises dclaration sous la rubrique no1716-2 (JORF no 0292 du 18 dcembre 2014) .............................................................................................................. 268

Arrt du 4dcembre2014 portant agrment dun organisme pour effectuer les contrles prvus par larticle26 de larrt du 2aot1977 relatif aux rgles techniques et de scurit applicables aux installations de gaz combustible et dhydrocarbures liqufis situes lintrieur des btiments dhabitation ou de leurs dpendances et par larticle3 de larrt du 7juin2002 relatif la prvention des risques dincendie, dexplosion et dasphyxie prsents par les vhicules habitables de loisirs.................................................................................................................................. 285

Dcision BSEI no14-119 du 8dcembre2014 portant modification de la dcision BSEI no13-125 du 31dcembre2013 relative aux services inspection reconnus ............................................................. 287



Pages

Note du 4dcembre2014 relative la consultation du public en 2014-2015 au titre de la directive-cadre sur leau, de la directive inondation et de la directive-cadre stratgie pour le milieu marin 288

INFRASTRUCTURES, TRANSPORTS ET MERDcision ND-MOP no2014-5015 du 8 aot 2014 portant dlgation de signature du directeur du

dpartement de la matrise douvrage des projets (MOP) au chef du projet nouvelles stations ligne 14 Mairie-de-Saint-Ouen/RATP ................................................................................................... 299

Dcision ND-MOP no2014-5020 du 13aot2014 portant dlgation de signature du directeur du dpartement de la matrise douvrage des projets (MOP) au matre douvrage du prolongement de la ligne 14 de Saint-Lazare Mairie-de-Saint-Ouen (RATP) ............................................................ 301

Dcision ND-VAL no2014-16 du 25 septembre 2014 portant dlgation de signature du directeur du dpartement valorisation immobilire, achats et logistique (VAL) au responsable de lunit logistique distribution revente(LDR) RATP ........................................................................................... 304

Dcision NU-MRF-tudes noNUN 14-001 du 28 octobre 2014 portant dlgation de signature de ladjoint du responsable de lunit tudes du dpartement matriel roulant ferroviaire (MRF) au responsable technique de lunit tudes/RATP ..................................................................................... 307

Dcision NG-VAL no 2014-78 du 8 dcembre 2014 portant dlgation de pouvoirs du prsident-directeur gnral au directeur du dpartement valorisation immobilire, achats et logistique (VAL)/RATP ................................................................................................................................................. 309

Note du 1er dcembre 2014 relative la mise en uvre de la Stratgie nationale de gestion de limmobilier scurit maritime ............................................................................................................ 310

Dlibration de la sance du 28novembre2014 du conseil dadministration de la RATP Projet urbain du quartier daffaires Nogent-Baltard Division volumtrique-dclassement par anticipation en parcellaire et volumtrie .......................................................................................................................... 314

Dlibration de la sance du 28 novembre 2014 du conseil dadministration de la RATP Projet urbain du quartier daffaires Nogent-Baltard ......................................................................................... 316

AVIATION CIVILEDcision no00285 du 15novembre2014 portant dlgation de signature (service de gestion des

taxes aroportuaires) ................................................................................................................................ 318

Dcision du 27novembre2014 portant rattachement dactivits relatives la gestion des ressources informationnelles et des archives auprs du secrtaire gnral de la direction gnrale de laviation civile .......................................................................................................................................... 320

Dcision du 3 dcembre 2014 portant organisation des dlgations au sein de la direction de la scurit de laviation civile Antilles-Guyane .......................................................................................... 321





ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_

Direction des ressources humaines_

Arrt du 4dcembre2014 portant promotion au grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrelanne 2014

NOR : DEVK1428828A

(Texte non paru au Journal officiel)

La ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et le ministre de lagriculture, de lagroalimentaire et de la fort, porte-parole du Gouvernement,

Vu la loi no 83-634 du 13 juillet 1983 modifie portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi no84-16 du 11janvier1984 modifie portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de ltat;

Vu le dcret no2009-1106 du 10septembre2009 portant statut particulier du corps des ingnieurs des ponts, des eaux et des forts;

Vu larrt du 5 dcembre 2012 fixant le taux de promotion pour le corps des ingnieurs des ponts, des eaux et des forts au titredes annes 2013 2015;

Vu larrt du 9dcembre2013 portant inscription au tableau davancement pour le grade ding-nieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrede lanne 2014;

Vu lavis mis par la commission administrative paritaire comptente lgard des ingnieurs des ponts, des eaux et des forts en date du 28octobre2014,

Arrtent:

Article1er

Les ingnieurs des ponts, des eaux et des forts dont les noms suivent sont promus au grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts, compter du1erjuillet2014:

CANIVET Nicolas.MANTEROLA Bertrand.BOY Aline.PILLET Emeric.ABT Vincent.JEAN-LOUIS Lise.CANELLAS Xavier.RUBIO Marianne.VENTRE Nicolas.JANNOT Isabelle.VINCENT Isabelle.DEPERROIS Yves.GUYOT Thomas.LEMENAGER Sandrine.DOUILLARD Pierre.

OK mauvais



BERGOUNIOUX Simon.BERMOND Marie-Agns.LEVASSORT Fabrice.GUIDOTTI Sylvie.WENDLING Christophe.

Article 2

Lingnieur des ponts, des eaux et des forts dont le nom suit est promu au grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts, compter du 22aot2014:

CHARRIERE Mario.

Article 3

Lesecrtaire gnral du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et la secrtaire gnrale du ministre de lagriculture, de lagroalimentaire et de la fort, sont chargs de lexcution du prsent arrt, qui sera publi au Bulletin officiel du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et au Bulletin officiel du ministre de lagriculture, de lagroalimentaire et de la fort.

ait leF 4dcembre2014.

Pour les ministres et par dlgation : La chef du centre interministriel de gestion des IPEF, S. Mangiante





ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_

Arrt du 8dcembre2014 portant modification de larrt du 19novembre1975 modifi relatif aux salaires horaires de base applicables aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chausses et des bases ariennes

NOR : DEVK1413543A


La ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et le ministre des finances et des comptes publics,

Vu le dcret no65-382 du 21mai1965 modifi relatif aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chausses et des bases ariennes admis au bnfice de la loi du 21mars1928, notamment son article12;

Vu larrt du 19 novembre 1975 modifi relatif aux salaires horaires de base applicables aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chausses et des bases ariennes;

Vu larrt interministriel du 2dcembre1991 relatif aux classifications des ouvriers permanents des parcs et ateliers des ponts et chausses et des bases ariennes,

Arrtent:

Article1er

Larticle2 de larrt du 19novembre1975 susvis est modifi et rdig comme suit:

Les salaires de base horaire et mensuel prendre en compte pour le calcul et lapplication des augmentations de salaires sont fixs compter du1erjanvier2014 pour chacune des classifications selon les indications du tableau ci-aprs:

CLASSIFICATIONSSALAIRE MENSUEL

de base au1erjanvier2014

SALAIRE HORAIRE de base

au1erjanvier2014Ouvrier qualifi 1504,10 9,89Ouvrier expriment 1517,79 9,98Compagnon 1522,35 10,01Matre compagnon/spcialiste A 1575,58 10,36Spcialiste B 1694,87 11,14Chef dquipe A 1621,79 10,66Chef dquipe B 1717,10 11,29Chef dquipe C 1826,41 12,01Rceptionnaire datelier/visiteur technique/responsable de travaux ou de

magasin1898,01 12,48

Contrematre A/chef de chantier A /chef magasinier A 2083,03 13,70Contrematre B/chef de chantier B/chef magasinier B/chef datelier A/chef

dexploitation A2226,41 14,64

Chef datelier B/chef dexploitation B 2397,28 15,76Chef datelier C/chef dexploitation C 2611,77 17,17Technicien de niveau 1 1840,89 12,10Technicien de niveau 2 2197,43 14,45

OK mauvais



CLASSIFICATIONSSALAIRE MENSUEL

de base au1erjanvier2014

SALAIRE HORAIRE de base

au1erjanvier2014Technicien de niveau 3 2525,67 16,61Technicien principal 2825,77 18,58

Article 2

Ledirecteur des ressources humaines au ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et le directeur du budget auprs du ministre des finances et des comptes publics sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de lexcution du prsent arrt, qui sera publi au Bulletin officiel du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie.


Pour la ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et par dlgation : Ledirecteur des ressources humaines, F. CazotteS Pour le ministre des finances et des comptes publics et par dlgation: Par empchement du directeur du budget : Lesous-directeur, D. ChariSSoux





ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_

Arrt du 8 dcembre 2014 modifiant larrt du 15 dcembre 2009 portant rpartition de lenveloppe de nouvelle bonification indiciaire dans certains services dconcentrs, dans certains services techniques et dans certains services comptence nationale du ministre de lcologie, de lnergie, du dveloppement durable et de la mer, en charge des techno-logies vertes et des ngociations sur le climat, au titredes 6eet 7e tranches de la mise en uvre du protocole Durafour

NOR : DEVK1428894A


La ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie,Vu le dcret no 2001-1161 du 7 dcembre 2001 modifi portant dconcentration de dcisions

relatives lattribution de la nouvelle bonification indiciaire dans les services du ministre de lqui-pement, des transports et du logement;

Vu larrt du 7dcembre2001 modifi portant dlgation de pouvoir en matire dattributionde la nouvelle bonification indiciaire certains personnels du ministre de lquipement, des trans-ports et du logement;

Vu larrt du 15 dcembre 2009 modifi portant rpartition de lenveloppe de nouvelle bonifi-cation indiciaire dans certains services dconcentrs, dans certains services techniques et dans certains services comptence nationale du ministre de lcologie, de lnergie, du dveloppe-ment durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des ngociations sur le climat, au titredes 6eet 7etranches de la mise en uvre du protocole Durafour,

Arrte :

Article1er

Lannexe de larrt du 15dcembre2009 susvis est modifie comme suit: lenveloppe demplois et de points de nouvelle bonification indiciaire de la direction interdpartementale des routes du Sud-Ouest est fixe conformment lannexe du prsent arrt compter du1ernovembre2014.

Article 2

Le secrtaire gnral est charg de lexcution du prsent arrt, qui sera publi au Bulletin officiel du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie.


Pour la ministre et par dlgation : Ledirecteur des ressources humaines, F. CazotteS

OK mauvais



A N N E X E

Enveloppe demplois et de points de nouvelle bonification indiciaire au titre des 6e et 7e tranches du protocole Durafour effet au 1er novembre 2014.

SERVICE

CATGORIE A CATGORIE B CATGORIE C TOTAL

Emplois Points Emplois Points Emplois Points Emplois Points

Direction interdpartementale des routes du Sud-Ouest DIRSO 2 60 5 75 0 0 7 135





ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_


Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe normale au titrelanne 2015

NOR : DEVK1428970A






Vu lavis mis le 2dcembre2014 par la commission administrative paritaire comptente lgard du corps des ingnieurs des ponts, des eaux et des forts,

Arrtent:

Article1er

Les ingnieurs en chef des ponts, des eaux et des forts dont les noms suivent sont inscrits au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe normale au titrede lanne 2015:

1. ANDRIEU Jacques. 2. FOIX Olivier. 3. LHER Jol. 4. DEVIMEUX Thierry. 5. TEMPEZ Georges. 6. PIVETEAU Vincent. 7. MARTEL Herv. 8. DUNOYER Jean-Luc. 9. PREMARTIN Marie-Christine.10. MANDOUZE Dominique.11. DESCLAUX Georges.12. ABRIAL Bernard.13. GOLINELLI Olivier.

OK mauvais



14. BARTHELON Ren.15. LUCAS Philippe.16. HELPIN Jacques.17. DABAS Alain.18. CHAGNARD Sylvestre.19. BAGUET Aline.20. LUU Paul.21. CAMBON DE LAVALETTE ric.22. BASTOK Janique.23. CAUSSADE Pierre.24. MOREAU Franois.25. PREUX Muriel.26. FAYOLLE Jean-Pascal.27. ROUX Jean-Nol.28. MADRE Yves.29. KLEITZ Gilles.30. LEGROS Dominique.31. HERVE Jean-Christophe.32. ABADIE Serge.33. COMEAU Aline.34. PERRE Patrick.35. KERJOUAN Roger.36. VIBERT Marie-Agns.37. VERNIER Jean-Louis.38. PAQUIER Andr.39. VEYRE Philippe.40. TARCHE Benot.41. PUJO Laurence.42. GILARD Olivier.43. MARTIN-GOUSSET Pascal.44. PARENT ric.45. GREGORIS Yves.46. BURQ Jrme.47. GRAVELLIER Sophie.48. IEMMOLO Jean-Luc.49. NAVEZ Marc.50. BARLET Franck.51. DOYENNETTE Ludovic.52. STEFANINI-MEYRIGNAC Odile.53. GOUHOT Jean-Claude.54. CASTANET Philippe.55. TROUVILLIEZ Jacques.56. HOLOGNE Odile.57. GUILLAUME Caroline.



58. CAZENAVE Christian.59. BIEDER Bruno.60. BOISSEAUX Thierry.61. MARCHE Franoise.62. SANSEAU Armand.63. SENARD Pascal.64. ROBERT Claude.65. LEURENT Fabien.66. DUMEZ Jacques.67. LE BERRE Jacques.68. BOURDAIS Jean-Louis.69. PORTALEZ Cyril.70. LANDMANN Guy.71. MOULET Pascal.72. MOULIN-WRIGHT Vincent.73. REBOUX Didier.74. GATEAU Francis.75. PONCET Jean-Damien.76. CLAUSSE Thierry.77. NOVAT Monique.78. DEROUAND Bruno.79. RIBON Pascale.80. MANGEOL Brigitte.81. POUPARD Franois.82. ROCQ Sylvie.83. MEUNIER David.84. CEZARD Jean.85. VILLIEN Claire.86. PETTER Franoise.87. WORMSER Vronique.88. PARENT DU CHATELET Jacques.89. TALIERE Sophie.90. BRULE Karine.91. PRILLARD Jol.92. LAVARDE Franoise.93. MARTIN Ccile.94. DU HAMEL DE MILLY Hubert.95. FROUTE Jrme.96. LABORDE Daniel.

Article 2

Le prsent arrt sera publi au Bulletin officiel du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et au Bulletin officiel du ministre de lagriculture, de lagroalimentaire et de la fort.




Pour la ministre et par dlgation : Pour le directeur des ressources humaines : La sous-directrice des carrires et de lencadrement, M.-a. Deana-Cote Pour le ministre et par dlgation: Pour le chef du service des ressources humaines : Lesous-directeur mobilit, emplois, carrires, M.goMez





ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_


Arrt du 8 dcembre 2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe exceptionnelle au titre de lanne 2015

NOR : DEVK1428971A







Arrtent:

Article1er

Les ingnieurs gnraux des ponts, des eaux et des forts de classe normale dont les noms suivent sont inscrits au tableau davancement pour le grade dingnieur gnral des ponts, des eaux et des forts de classe exceptionnelle au titrede lanne 2015:

1. JOLIVET Pierre. 2. NOLHIER Marc. 3. FLORENTIN Georges-Henri. 4. DADOU Hlne. 5. SEILLAN Jean-Marie. 6. MORIN Yves. 7. DAUBREBY Marc. 8. VALEIX Jacques. 9. LEFEVRE Grard.10. LE DELLIOU Patrick.11. MARTY Sylvain.12. ROCHE Pierre-Alain.13. DHENEIN Philippe.14. MICHEL Marc.

OK mauvais



15. CICCIONE Monique.16. HELARY Jean-Louis.17. GOSSET Georges.18. NIEL Jean-Christophe.19. ALEXANDRE Hlne Sylvie.20. LE NORCY Herv.21. CHALLEAT Marc.22. FABERT Jol.23. DE GUILLEBON Emmanuel.24. MATHIEU Nol.25. PERRET Bernard.26. RIOU Yves.27. HUMBERT Evelyne.28. MOUYSSET Patrick.29. CREZE Patrick.30. BOUVELOT Gilles.31. CARON Philippe.32. PIATON Herv.33. REDOULEZ Philippe.34. VAN EFFENTERRE Cyrille.35. HARLE Denis.

Article 2








ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_


Arrt du 8dcembre2014 portant inscription au tableau davancement pour le grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrelanne 2015

NOR : DEVK1428975A







Arrtent:

Article1er

Les ingnieurs des ponts, des eaux et des forts dont les noms suivent sont inscrits au tableau davancement pour le grade dingnieur en chef des ponts, des eaux et des forts au titrede lanne 2015:

1 CHABRILLANGES Agns2 LAMPIN Corinne3 WISSELMANN Raphal4 LE BRIS Erwan5 CHEVIN Claire6 DEFFOBIS Hlose7 MILLION Aurlien8 ROCHET Benot9 LORENTE Anne10 BAZAILLE-MANCHES Marion11 CADIC Sandrine12 CUNIN Olivier13 HERLEMONT Benot14 MAOCEC Christophe

OK mauvais



15 SCHEYER Laurent16 ROCARD Loc17 PESTEL Hlose18 VILLETTE Marie19 BIZET Gwenalle20 COUSIN Pascaline21 VERT Julien22 ALFARO Marion23 BONNARD Ludovic24 BLANCHARD Baptiste25 VALIERGUE Laurent26 LAMRANI Yamina27 FILIPPI Muriel28 GUERIN Nicolas29 CLOMES Emmanuelle30 ALLARY Thomas31 WITTEN Aude32 GUIVARCH Cline33 MEREL Pierre34 ARNAUD Laurent35 BRUNETEAU Guillaume36 REBOUL Jrme37 SEVERAC Marc38 BUTLEN Jean-Baptiste39 BOUVET Jean-Yves40 LASSERRE Lucette41 POSTEL Franois42 DARLEY Laurent43 MAGNARD Claire44 LABIT Julien45 CLAQUIN Flora46 PACI Alexandre47 DARPEIX Aurlie48 GHESQUIERE Priscille49 BRUN-RAGEUL Sabine50 SZMAROWSKI Didier51 LHUISSIER Ludovic52 LADEGAILLERIE ric53 DUBOIS Sgolne54 SANDRE-CHARDONNAL Estelle55 FRIEDLING Juliette56 TOURNAY Florence57 MADELRIEUX Sophie58 PELLOQUIN Eric59 REGNIER Elise60 JACQUART Catherine



61 CHABIRAND Aude62 ROQUES Bertrand63 RIBEIN Guillaume64 AUGEARD Bndicte65 LEMAIRE Bruno66 VOELTZEL-LEVEQUE Anne67 CALLAND Boris68 DAVID Benot69 BALMELLE Claude70 GAUDIERE Gervais71 GREILLIER Marie-Michle72 DRUON Stphanie73 DUVAL Marc74 SOMOT Samuel75 LANGLET Julien76 FEBVRE Sverine77 BESSE Simon78 DESSILLONS Anne-Sophie79 PUYDARRIEUX Philippe80 MIQUEL Claude81 PIGEON Grgoire82 GILAD Jonathan83 REYSSET Bertrand84 MOURA Patrice85 NOUVEL Philippe86 BESSON Florence87 PATIN Nicolas88 MANGIN Guillaume89 VANNESTE Arnaud90 GOFFIN Charles-Antoine91 RENAUD Amlie92 SERRE Marc-Henri93 COANTIC Amlie94 CARPENTIER Alexandra95 DOLLA Bastien96 COURLEUX Frdric97 ISABELLE Valrie98 RIVASSEAU Vincent99 PAGLIANO Sylvie100 JALLAIS Christine101 LEFEVRE Laurent102 MARIE Pierre103 ROUSSON Christophe104 HERVOUET Gwnael105 QUINIO Caroline106 BONTEMPS Jean-Daniel



107 GIBERT Hlne108 ERHEL Antoine109 GOMMARD Avril110 MANGIN Stphanie111 DUGRAIN Bertrand112 MAHE Thuriane113 BRICAULT Philippe114 ROUX Julienne115 LEMOYNE DE FORGES - BOMMELAER Sabine116 COINTET Jean-Philippe117 BLANC Frdric118 HOUDANT Anne-Lise119 PEREIRA-MARTINEAU Valrie120 DEMMERLE ric121 VANLAER Damien122 ONZON Thomas123 RISLER Ophlie124 LABORDE Pascal125 SEBBANE Jonathan126 SZYNKIER Diane127 RENAISON Isabelle128 MULLER Jacques

Article 2








ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_


Arrt du 10dcembre2014 modifiant larrt du 6janvier2014 portant inscription au tableau davancement (attach principal dadministration du ministre de lcologie, du dveloppe-ment durable et de lnergie au titrede lanne 2014)

NOR : DEVK1428853A


Par arrt de la ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie en date du 10dcembre2014, larticle2 de larrt du 6janvier2014 susvis est modifi comme suit:

est ajout aprs le nom: GERVET (Isabelle) celui de: GRASSIN-DELYLE (Sabine) ; est supprim le nom de: PRENVEILLE (Isabelle).

OK mauvais





ET DE LNERGIE _


ET DE LA RURALIT_

Secrtariat gnral_


Dpartement de la politique de rmunration, de lorganisation du temps de travail et de la rglementation

_

Bureau de lorganisation du temps de travail_

Note de gestion du 28 novembre 2014 relative la rmunration ou la compensation des heures supplmentaires effectues par les agents du ministre de lcologie, du dveloppe-ment durable et de lnergie et du ministre du logement, de lgalit des territoires et de la ruralit

NOR : DEVK1402371N


Rsum: modalits relatives la gestion des heures supplmentaires au MEDDE et au MLETR.

Catgorie: directive adresse par le ministre aux services chargs de son application.

Domaine: administration.

Mots cls liste ferme: Fonction Publique.

Mots cls libres: heures supplmentaires indemnits horaires pour travaux supplmentaires agents du MEDDE et du MLETR.

Rfrences: Dcret n 82-624 du 20 juillet 1982 fixant les modalits dapplication pour les fonctionnaires de

lordonnance n 82-296 du 31 mars 1982 relative lexercice des fonctions temps partiel ;Dcret n 86-83 du 17 janvier 1986 modifi relatif aux dispositions gnrales applicables aux

agents non titulaires de ltat pris pour lapplication de larticle 7 de la loi n 84-16 du 11janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de ltat ;

Dcret n 2000-815 du 25 aot 2000 relatif lamnagement et la rduction du temps de travail dans la fonction publique de ltat ;

Dcret n 2002-60 du 14 janvier 2002 modifi relatif aux indemnits horaires pour travaux supplmentaires, notamment son article 2 (I et II) et son article 9 ;

Dcret n 2002-259 du 22 fvrier 2002 portant drogations aux garanties minimales de dure du travail et de repos applicables certaines catgories de personnels du ministre de lquipe-ment, des transports et du logement ;

Dcret n 2002-532 du 16 avril 2002 relatif lattribution dune indemnit de sujtions horaires certains personnels du ministre de lquipement, des transports et du logement ;

Arrt du 2 mai 2002 autorisant en application de larticle 6 du dcret n 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnits horaires pour travaux supplmentaires des drogations au contin-gent mensuel dheures supplmentaires pour les agents du ministre de lquipement, des transports et du logement exerant certaines fonctions ;

Arrt du 27 dcembre 2002 fixant les conditions de compensation horaire des heures suppl-mentaires au ministre de lquipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer en application de larticle 4 du dcret n 2000-815 du 25 aot 2000 relatif lamnage-ment et la rduction du temps de travail dans la fonction publique de ltat ;

OK mauvais



Arrt du 28 mai 2003 fixant les modalits doctroi dun repos compensateur pour certains agents du ministre de lquipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer ;

Arrt du 30 octobre 2014 relatif aux modalits dapplication certains personnels du ministre de lcologie, du dveloppement durable, des transports et du logement de larticle 2 du dcret n 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnits horaires pour travaux supplmentaires.

Date de mise en application: 12 novembre 2014.

Annexe: 1.

La ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et la ministre du logement, de lgalit des territoires et de la ruralit la liste des destinataires in fine (pour excution et information).

SOMMAIRE

I. DFINITION DES HEURES SUPPLMENTAIRES DISPOSITIONS COMMUNES

1.1. Demande du chef de service: matrialit1.2. Dpassement des bornes horaires du service

1.2.1. Services horaires fixes1.2.2. Agents horaires variables avec systme de crdit-dbit1.2.3. Agents travaillant selon un horaire programm

II. DISPOSITIONS APPLICABLES AUX AGENTS LIGIBLES AUX IHTS2.1. Agents ligibles aux IHTS2.2. Contingent des heures pouvant donner lieu au versement des IHTS ou lattribution dun

repos compensateur quivalent2.2.1. Cas gnral2.2.2. Cas particuliers

2.3. Modalits de calcul des indemnits pour travaux supplmentaires ou des repos compensa-teurs quivalents2.3.1. Indemnisation2.3.2. Compensation en temps

2.4. Situations particulires2.5. Modalits de calcul des indemnits pour travaux

2.5.1. Indemnisation2.5.2. Compensation en temps

III. DISPOSITIONS APPLICABLES AUX AGENTS NON LIGIBLES AU DCRET N2002-603.1. Personnels concerns3.2. Compensation en temps des heures supplmentaires3.3. Contingent des heures supplmentaires

IV. HEURES SUPPLMENTAIRES ET DURES MAXIMALES DE TRAVAIL



Les agents du ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et du minis-tre du logement, de lgalit des territoires et de la ruralit peuvent tre amens accomplir des heures supplmentaires, qui peuvent donner lieu indemnisation ou compensation en temps. Les rgles relatives laccomplissement de ces heures, leur indemnisation ou leur compensa-tion sont rappeles dans la prsente note de gestion.

Celle-ci rappelle galement, les dispositions applicables aux heures supplmentaires effectues par les fonctionnaires et les agents contractuels rgis par les dispositions du dcret n 86-83 cit en rfrence:

lorsquils sont affects dans les services du ministre charg du dveloppement durable et de lgalit des territoires, quels que soient les motifs qui ont pu donner lieu laccomplissement dheures supplmentaires telles que dfinies dans la prsente note;

lorsquils sont affects en direction dpartementale interministrielles (DDI), ds lors que ces heures supplmentaires ne dcoulent pas dinterventions en priode dastreinte; sagissant de ce cas de figure, les modalits applicables sont prcises par la circulaire du 21 juin2013 relative aux astreintes en direction dpartementale interministrielles, laquelle il conviendra de se rfrer.

I. DFINITION DES HEURES SUPPLMENTAIRES DISPOSITIONS COMMUNES

Sont considres comme heures supplmentaires les heures effectues la demande du chef de service ds quil y a dpassement des bornes horaires dfinies par le cycle de travail.

Le travail supplmentaire, tel que dfini ci-dessus, accompli entre 22 heures et 7 heures est consi-dr comme travail supplmentaire de nuit.

1.1. Demande du chef de service: matrialit

Les heures supplmentaires doivent tre effectues la demande du chef de service. Laccomplissement de telles heures ne relve donc pas a priori de linitiative de lagent, qui dispose dun certain nombre de facilits pour organiser son temps de travail, notamment dans le cadre de lhoraire variable. Le bnfice des dispositions de la prsente note dpend de la disponibilit des lments qui permettent dtablir que la ralisation de tches supplmentaires a t demande lagent dans des dlais tels que les horaires normaux de travail ne suffisaient manifestement pas les mener bien. titre dexemple, ces lments peuvent tre:

une demande formalise par le chef de service; cette demande peut tre formule par tout moyen, y compris par courriel invitant un agent sacquitter dune tche spcifique dans un dlai dtermin;

la ralisation dune tche complexe dans des dlais trs brefs.Il est donc demand aux chefs de service de veiller tout particulirement ce que la charge des

tches qui sont confies leurs collaborateurs reste compatible avec les dures normales de travail.

1.2. Dpassement des bornes horaires du service

1.2.1. Services horaires fixes

Pour les services horaires fixes, les heures supplmentaires sont accomplies ds lors que lagent est amen travailler, la demande du chef de service, au-del de lhoraire collectif appliqu son service dappartenance.

Exemple: un agent en modalit 4 (38 h 30 sur 5 jours) effectue des heures supplmentaires ds lors quil est amen travailler, la demande du chef de service, plus de 7 h 42 par jour.

1.2.2. Agents horaires variables avec systme de crdit-dbit

Pour les services pratiquant lhoraire variable avec systme de crdit-dbit, les agents ont la possibilit de moduler librement leur dure quotidienne de travail, en adaptant, dans la limite des plages variables prvues pour le service, lheure darrive et de dpart ainsi que la dure de leur pause mridienne. En outre, le systme de crdit-dbit associ permet de reporter 12 heures de travail dun mois sur lautre. Compte tenu des possibilits offertes aux agents, qui leur autorisent



une certaine latitude dans la rpartition de leur charge de travail sur la priode de rfrence, les heures supplmentaires se dfinissent comme les heures effectues, la demande du chef de service, au-del des horaires du service arrts au sein du rglement intrieur du service.

Exemple: un agent dont les horaires du service sont fixs entre 7 h 30 et 20 heures ne peut effec-tuer dheures supplmentaires quentre 20 heures et 7 h 30.

1.2.3. Agents travaillant selon un horaire programmPour les agents travaillant selon un horaire programm, les heures supplmentaires sont les

heures accomplies en dehors de la programmation. Il est noter quune organisation de travail peut tre modifie mais quun dlai de prvenance de 15jours doit tre respect, si tel nest pas le cas les heures effectues sont indemnises ou compenses comme heures supplmentaires.

Ne sont pas considres comme des heures supplmentaires les heures effectues dans le cadre dun horaire programm pour des agents affects sur des postes permettant le versement de lindemnit de sujtions horaires, sous rserve de rpondre aux conditions prvues par larticle1er du dcret n2002-532 du 16 avril 2002.

II. DISPOSITIONS APPLICABLES AUX AGENTS LIGIBLES AUX IHTS

2.1. Agents ligibles aux IHTS

Outre les deux conditions mentionnes aux points 1.1 et 1.2 ci-dessus, le bnfice des disposi-tions du dcret n 2002-60 relatif aux indemnits horaires pour travaux supplmentaires est soumis deux conditions supplmentaires:

lappartenance des corps spcifiques; pour chacun de ces corps, lexercice de fonctions limitativement numres.

Ces deux conditions sont dfinies dans lannexe la prsente note.Peuvent galement bnficier des dispositions du dcret n 2002-60 relatif aux indemnits horaires

pour travaux supplmentaires, dans les mmes conditions, les agents contractuels de mme niveau sur contrat dure indtermine effectuant les missions quivalentes.

2.2. Contingent des heures pouvant donner lieu au versement des IHTS ou lattribution dun repos compensateur quivalent

Les contingents dheures supplmentaires rappels aux point 2.2.1 et 2.2.2 ci-dessous sentendent sans prjudice du respect des garanties minimales de lARTT ou de ses drogations rappeles au point IV de la prsente note.

2.2.1. Cas gnralAu cours dun mme mois, le nombre des heures supplmentaires accomplies ne peut dpasser

25heures.Lorsque des circonstances exceptionnelles le justifient et pour une priode limite, le contingent

mensuel peut tre dpass sur dcision du chef de service qui en informe immdiatement les reprsentants du personnel au comit technique comptent.

2.2.2. Cas particuliersLe contingent dheures supplmentaires est port quarante heures mensuelles, en moyenne sur

lanne civile. Les agents concerns ne peuvent pas par consquent effectuer plus de 480 heures supplmentaires sur lanne. Ce contingent annuel dheures supplmentaires ne peut tre accompli que pour les activits et dans les conditions prcises ci-aprs:

pour les activits suivantes:a) Viabilit des voies de circulation et des voies navigables en priode hivernale ;b) Travaux dentretien et de maintenance des ouvrages en mer ou au contact de leau dans les

ports ;c) Gestion douvrages hydrauliques;



en cas dintervention alatoire ou dactions renforces telles que dfinies respectivement par les titres II et III du dcret n 2002-259 du 22 fvrier 2002 portant drogations aux garanties minimales de dure du travail et de repos applicables certaines catgories de personnels du ministre de lquipement, des transports et du logement.

Une intervention alatoire est une action destine rpondre un vnement incertain ou imprvisible, survenant de faon soudaine, qui requiert une action immdiatement ncessaire pour assurer la continuit du service ou la protection des personnes et des biens.

Une action renforce est une intervention intensive non programme exige par un vnement requrant, notamment dans le cadre de la protection civile, la mobilisation de lensemble des personnels dintervention et qui ncessite, pendant une priode limite, le dpassement, pour ces agents, des dures du cycle de travail.

2.3. Modalits de calcul des indemnits pour travaux supplmentaires ou des repos compensateurs quivalents

Les heures supplmentaires peuvent tre indemnise ou compenses, en tout ou partie. La rpartition entre indemnisation et rcupration est linitiative de lagent. Les jours et heures de rcupration sont fixes par le responsable de service, compte tenu du vu de lintress et des ncessits du service.

Une mme heure supplmentaire ne peut donner lieu la fois un repos compensateur et une indemnisation.

2.3.1. IndemnisationAu vu du dcompte exact des heures supplmentaires accomplies, elles sont valorises dans les

conditions suivantes :La rmunration horaire est dtermine en prenant pour base exclusive le montant du traitement

brut annuel de lagent concern au moment de lexcution des travaux, augment, le cas chant, de lindemnit de rsidence. Le montant ainsi obtenu est divis par 1 820.

Cette rmunration horaire est multiplie par 1,25 pour les quatorze premires heures suppl-mentaires et par 1,27 pour les heures suivantes.

HEURES SUPPLMENTAIRES RMUNRATION DE LHEURE SUPPLMENTAIRE

Les 14 premires heures Taux horaire de lIHTS x 1,25

Heures effectues au-del Taux horaire de lIHTS x 1,27

Lheure supplmentaire est majore de 100 % lorsquelle est effectue de nuit et des deux tiers lorsquelle est effectue un dimanche ou un jour fri. Ces deux majorations ne peuvent se cumuler.

HEURES SUPPLMENTAIRES RMUNRATION DE LHEURE SUPPLMENTAIRE

Heures de dimanche et jours fris

Les 14 premires heures Taux horaire de lIHTS x 1,25 x 1,66

Heures effectues au-del Taux horaire de lIHTS x 1,27 x 1,66

Heures de nuit (22 h 7 h)

Les 14 premires heures Taux horaire de lIHTS x 1,25 x 2

Heures effectues au-del Taux horaire de lIHTS x 1,27 x 2

2.3.2. Compensation en tempsLa dure du repos compensateur est calcule de la mme faon que celle de lindemnisation

ci-dessus.La compensation horaire est multiplie par 1,25 pour les quatorze premires heures supplmen-

taires et par 1,27 pour les heures suivantes.



HEURES SUPPLMENTAIRES COMPENSATION DE LHEURE SUPPLMENTAIRE

Les 14 premires heures 60 mn x 1,25 soit 1 h 15 mn

Heures effectues au-del 60 mn x 1,27 soit 1 h 16 mn

La compensation horaire est majore de 100 % lorsquelle est effectue de nuit et des deux tiers lorsquelle est effectue un dimanche ou un jour fri. Ces deux majorations ne peuvent se cumuler.

HEURES SUPPLMENTAIRES COMPENSATION DE LHEURE SUPPLMENTAIRE

Heures de dimanche et jours fris

Les 14 premires heures 60 mn x 1,25 x 1,66 soit 2 h 05 mn

Heures effectues au-del 60 mn x 1,27 x 1,66 soit 2 h 07 mn

Heures de nuit (22 h 7 h)

Les 14 premires heures 60 mn x 1,25 x 2 soit 2 h 30 mn

Heures effectues au-del 60 mn x 1,27 x 2 soit 2 h 32 mn

2.4. Situations particulires

Certaines priodes non travailles ne peuvent donner lieu rmunration ou compensation au titre des heures supplmentaires. Il sagit:

du temps pass en astreinte (hors intervention); du temps pass lhtel au cours dun dplacement professionnel (priodes ouvrant droit remboursement des frais de dplacement selon larticle 9 du dcret n 2002-60);

du temps pass en permanence en dortoir.Dune manire gnrale, les situations dans lesquelles des obligations lies au travail sont

imposes aux agents sans quil y ait travail effectif ou astreinte, telles que dfinies larticle9 du dcret n2000-815 du 25 aot 2000, ne peuvent tre rmunres ou compenses au titre des heures supplmentaires.

Cependant, lorsque des interventions sont effectues au cours de ces priodes, ces interventions donnent lieu la ralisation dheures supplmentaires et peuvent tre rmunres ou compenses ce titre, dans les conditions prvues par la prsente note.

2.5. IHTS et travail temps partiel

Les agents temps partiel peuvent bnficier du versement dheures supplmentaires dans les conditions ci-dessous.

2.5.1. Indemnisation des heures supplmentaires

Le montant de lheure supplmentaire applicable ces agents est dtermin en divisant par 1 820 la somme du montant annuel du traitement brut et de lindemnit de rsidence dun agent au mme indice exerant temps plein et ce, quel que soit le nombre dheures supplmentaires accomplies et le moment o elles sont effectues (journe, dimanche, jour fri).

Exemple: un technicien suprieur principal du dveloppement durable du deuxime chelon temps partiel, rmunr sur la base de lindice brut 416 (indice major 366 valeur au 1erjuillet2010) percevra par heure supplmentaire : 20558,50 / 1820 = 11,30 euros.

2.5.2. Contingent mensuel des heures supplmentaires

Le contingent mensuel des heures supplmentaires ne peut excder le contingent mensuel de 25heures rapport la quotit de travail de lagent.

Exemple: un agent travaillant temps partiel a hauteur de 80% dun temps plein ne peut effec-tuer plus de 25x80%=20heures supplmentaires par mois.



III. DISPOSITIONS APPLICABLES AUX AGENTS NON LIGIBLES AU DCRET N2002-603.1. Personnels concerns

La prsente section est applicable aux agents suivants: fonctionnaires de catgorie A; fonctionnaires de catgorie B et C non ligibles aux dispositions du dcret n 2002-60; personnels non titulaires en contrat dure indtermine non ligibles aux dispositions du dcret n 2002-60 ou personnels non titulaires en contrat dure dtermine.

3.2. Compensation en temps des heures supplmentairesPour les agents soumis un rgime de dcompte horaire de leur temps de travail, les heures

effectues sont compenses en temps dans les conditions suivantes: 1 heure pour une heure en journe (de 7 h 22 h); 25 % pour les heures effectues la nuit (de 22 h 7 h), le samedi, ou un jour de repos impos par lorganisation collective du travail ;

50 % pour les heures effectues le dimanche ou un jour fri.Les majorations de 25 % et 50 % ne se cumulent pas.Les jours et heures de rcupration des heures compenses sont fixes par le responsable de

service, compte tenu du vu de lintress et des ncessits du service.

3.3. Contingent des heures supplmentairesLe nombre dheures supplmentaires qui peut tre accompli nest pas contingent. Toutefois,

lorganisation du travail devra respecter les garanties minimales de lARTT, et il ne pourra y tre drog que dans les conditions et limites rappeles au point IV de la prsente note.

IV. HEURES SUPPLMENTAIRES ET DURES MAXIMALES DE TRAVAILDans tous les cas de figure, il est rappel que si la dure annuelle du travail de 1 607 heures

sentend sans prjudice des heures supplmentaires, les garanties minimales que doit respecter lorganisation du travail sentend a contrario heures supplmentaires comprises. Ds lors, le nombre maximal dheures de travail effectif pouvant tre accomplies par priode est le suivant:

PRIODE DE RFRENCE DURE MAXIMALE DU TRAVAIL EFFECTIF, HEURES SUPPLMENTAIRES COMPRISES

Journe 10 heures

Semaine 48 heures

Priode de douze semaines conscutives 44 heures en moyenne

Il ne peut tre drog ces dures maximales de travail que dans les conditions suivantes: soit lorsquil est fait application des dispositions du dcret n 2002-259 cit en rfrence; soit lorsque des circonstances exceptionnelles le justifient et pour une priode limite, par dcision du chef de service qui en informe immdiatement les reprsentants du personnel au comit technique comptent.

Vous voudrez bien informer la direction des ressources humaines (SG/DRH/ROR) de toute diffi-cult dans lapplication des dispositions de la prsente note qui sera publie au bulletin officiel du ministre charg du dveloppement durable.

ait leF 28 novembre 2014. Pour les ministres et par dlgation: Le directeur des ressources humaines, F. CazotteS 25 novembre 2014 Visa du contrleur budgtaire et comptable ministriel : Le contrleur gnral, chef du dpartement du contrle budgtaire, B. BaChellerie



A N N E X E

CORPS / EMPLOIS GRADES FONCTIONS

Techniciens suprieurs du dveloppe-ment durable

tous grades Entretien, travaux, exploitation surveillance du rseau routier, des bases ariennes, des voies navigables et ports mari-times, du domaine public fluvial et maritime et de la signa-lisation maritime ;

Scurit des navires et prvention des risques professionnels maritimes ;

Scurit des personnes et sret des biens et des btiments ; Maintenance et fonctionnement des systmes informatiques ;Surveillance, intervention et contrle des activits aquacoles

et de la pche maritime ;Police de lenvironnement marin;Intervention en priode de crise.

Personnels dexploitation des travaux publics de ltat

tous grades Entretien, travaux, exploitation surveillance du rseau routier, des bases ariennes, des voies navigables et ports mari-times, du domaine public maritime et de la signalisation maritime ;

Intervention en priode de crise.

Syndics des gens de mer tous grades Surveillance, intervention et contrle des activits aquacoles et de la pche maritime ;

Scurit des navires et prvention des risques profession-nelsmaritimes ;

Police de lenvironnement marin;Intervention en priode de crise.

Adjoints techniques tous grades Scurit des personnes et sret des biens et des btiments ; Maintenance, gestion et entretien des biens et des territoires

grs par le ministre et ses tablissements ; Intervention en priode de crise.

Agents principaux des services tech-niques

Chefs de service intrieur

Experts techniques des services tech-niques

tous grades tudes, recherches, essais, mise au point et construction de matriels et prototypes dans les domaines du gnie civil, du btiment, de la mtrologie et application des sciences physiques et techniques et excution de tches y affrant

Intervention en priode de crise

Officiers de port adjoints tous grades Scurit des personnes et sret des biens et des btiments ; Intervention en priode de crise.

Secrtaire dadministration et de contrle du dveloppement durable

tous grades Travaux administratifs de fin de gestion ; Maintenance et fonctionnement des systmes informatiques ;Intervention en priode de crise.

Adjoints administratifs

Dessinateurs tous grades Intervention en priode de crise.

Techniciens de lenvironnement tous grades Scurit des personnes et sret des biens et des btiments ; Maintenance, gestion et entretien des biens et des territoires ; Prlvements, analyses, mesures et contrles dans le domaine

de leau ;Intervention en priode de crise.

Agents techniques de lenvironnement tous grades



DESTINATAIRES

Mesdames et Messieurs les prfets de rgion : Directions rgionales de lenvironnement, de lamnagement et du logement (DREAL). Direction rgionale et interdpartementale de lquipement et de lamnagement dle-de-

France (DRIEA). Directions interrgionales de la mer (DIRM). Directions de lenvironnement, de lamnagement et du logement (DEAL) (outre-mer). Directions de la mer (DM) (outre-mer).

Mesdames et Messieurs les prfets de dpartement : Directions dpartementales des territoires et de la mer (DDTM). Directions dpartementales des territoires (DDT). Direction de la mer sud ocan Indien (Mayotte). Direction des territoires, de lalimentation et de la mer (DTAM) (Saint-Pierre-et-Miquelon).

Messieurs les prfets coordonnateurs des itinraires routiers : Directions interdpartementales des routes (DIR).

Mesdames les directrices, Messieurs les directeurs : Armement des phares et balises (APB). Service central dhydromtorologie et dappui la prvision des inondations (SCHAPI).

Administration centrale des METL/MEDDE: Monsieur le directeur gnral des infrastructures, des transports et de la mer. Monsieur le secrtaire gnral. Monsieur le commissaire gnral au dveloppement durable. Monsieur le directeur gnral de lamnagement, du logement et de la nature. Monsieur le directeur gnral de lnergie et du climat. Monsieur le directeur gnral de la prvention des risques. Madame la directrice des pches maritimes et de laquaculture.

Copies pour information : SG/DRH/PPS. SG/DRH/MGS. SG/SPSSI/SIAS. Voies navigables de France. CEREMA. CBCM.





ET DE LNERGIE_

Secrtariat gnral_


Dpartement de la politique de rmunration, de lorganisation

du temps de travail et de la rglementation_

Bureau de la politique de rmunration_


ET DE LA RURALIT_

Note de gestion du 4dcembre2014 relative lindemnit spcifique de service (ISS) verse aux fonctionnaires des corps techniques en poste au MEDDE et au MLETR


NOR : DEVK1416789N

Date de mise en application:1erjanvier2014.

Rsum: gestion 2014 de lindemnit spcifique de service verse aux fonctionnaires des corps techniques du MEDDE/MLETR.

Catgorie: directive adresse par la ministre aux services chargs de son application, sous rserve, le cas chant, de lexamen particulier des situations individuelles.

Domaine: administration, fonction publique.

Mots cls liste ferme: fonction publique.

Mots clslibres: indemnit spcifique de service agents du MEDDE et du MLETR.

Rfrences:Dcret no2003-799 du 25aot2003 modifi relatif lindemnit spcifique de service alloue

aux ingnieurs des ponts, des eaux et des forts et aux fonctionnaires des corps techniques de lquipement ;

Arrt du 25 aot 2003 modifi fixant les modalits dapplication du dcret no 2003-799 du 25 aot 2003 modifi relatif lindemnit spcifique de service alloue aux ingnieurs des ponts, des eaux et des forts et aux fonctionnaires des corps techniques de lquipement ;

Circulaire relative la gestion de lindemnit spcifique de service en date du 2juillet2009.

La ministre de lcologie, du dveloppement durable et de lnergie et la ministre du logement, de lgalit des territoires et de la ruralit (pour excutionet pour informa-tion: liste des destinataires in fine).

Lobjet de la prsente note de gestion est de prciser les modalits de gestion et de versement de lindemnit spcifique de service (ISS) alloue certains fonctionnaires du MEDDE et du MLETR en 2014 au titredes droits de lISS 2013. Elle vient complter la circulaire du 2juillet2009 relative la gestion de lindemnit spcifique de service.

OK mauvais



I. CONTEXTE DVOLUTION DE LISS POUR 2014

Les mesures catgorielles pour lanne 2014 relatives lISS portent sur:

lvolution du coefficient de grade de technicien suprieur du dveloppement durable (TSDD) de 10 12;

la convergence du coefficient de grade des agents reclasss dans le grade des TSPDD, lequel se traduira par lapplication dun coefficient unique fix 16.

En consquence, les coefficients de grade du corps de TSDD sont fixs comme suit:

technicien suprieur en chef du dveloppement durable: 18 ; technicien suprieur principal du dveloppement durable: 16 ; technicien suprieur du dveloppement durable: 12.

Toutefois, il convient de noter que les techniciens suprieurs en chef du dveloppement durable dtachs sur lemploi fonctionnel de chef de subdivision lors de leur intgration dans le corps des techniciens suprieurs du dveloppement durable bnficient dun coefficient de grade de 20.

II. RAPPEL DES VALEURS DU TAUX DE BASE

Hormis les valeurs du taux de base et du montant spcifique de base fixes respectivement 361,90 et 357,22 par arrt du 31 mars 2011, les dispositions gnrales de la circulaire du 2 juillet 2009 restent applicables pour le calcul de lindemnit spcifique de service au titre des droits de 2013.

III. MODALITS DE CALCUL DE LA DOTATION ANNUELLE DISS

III.1. Coefficients de grades

Les coefficients de grade prendre en compte pour les versements de lISS sont indiqus dans le tableau ci-dessous, qui se substitue celui de lannexe 3 de la circulaire du 2juillet2009:

GRADES POINTS

Ingnieur divisionnaire des travaux publics de ltat dtach sur emploi fonctionnel dingnieur en chef des travaux publics de ltat du premier groupe

63

Ingnieur divisionnaire des travaux publics de ltat dtach sur emploi fonctionnel dingnieur en chef des travaux publics de ltat du second groupe

56

Ingnieur divisionnaire des travaux publics de ltat ayant au moins cinq ans danciennet dans le grade ( compter du 6echelon)

51

Ingnieur divisionnaire des travaux publics de ltat nayant pas cinq ans danciennet dans le grade ( compter du 6echelon)

43

GRADES POINTS

Ingnieur divisionnaire des travaux publics de ltat (du1erau 5echelon inclus) 43

Ingnieur des travaux publics de ltat ( compter du 7echelon) 33

Ingnieur des travaux publics de ltat (du1erau 6echelon inclus) 28

Technicien suprieur en chef du dveloppement durable dtach sur lancien emploi fonctionnel de chef de subdivision au 30septembre2012

20

Technicien suprieur en chef du dveloppement durable 18

Technicien suprieur principal du dveloppement durable 16

Technicien suprieur du dveloppement durable 12



GRADES POINTS

Dessinateur chef de groupe, dessinateur 9

Expert technique principal, expert technique des services techniques 9

III.2. Bonifications pour emploi ou comptences spcifiques

Une bonification de 2 points est attribue aux TSDD du premier grade exerant des fonctions caractrises par la polyvalence des domaines dintervention, par des contraintes de services spci-fiques ou par une comptence dexpertise reconnue et affects:

dans les directions interdpartementales des routes; dans les services chargs de la navigation intrieure; dans les services chargs de la gestion et de lentretien du domaine public maritime, fluvial (non navigu) et portuaire non dcentralis, ainsi que de lexploitation et de lamaintenance des ouvrages qui y sont situs.

Il est rappel que les agents du grade dingnieur des travaux publics de ltat (ITPE) atteignant le 7e chelon perdent le bnfice de toute bonification alloue au titre de larticle 5 du dcret no2003-799 du 25aot2003.

III.3. Les changements de grade

Si un agent change de grade ou de corps en cours danne, le calcul indemnitaire doit alors seffectuer au pro rata temporis des deux positions en gestion.

IV. CALCUL ET VERSEMENT DES AVANCES ISS

Les principes de versement des avances tels que dfinis dans la circulaire du 2juillet2009 sont modifis y compris lannexe 5. Les modalits appliques, compter du 1er juillet 2014, pour les avances verses au titredes droits 2014 sont les suivantes.

Sous rserve quil en fasse la demande, tout agent qui ne bnficie pas de versement dindemnit une anne donne quel quen soit le motif peut prtendre, ds cette anne-l, des versements anticips dans la limite des crdits disponibles (ex: retour de dtachement ou toute situation pour laquelle un agent na pas acquis de droits au titrede lanne prcdente).

Ledispositif davance sera dtermin comme suit:

Lemontant mensuel des acomptes est gal la mensualit thorique calcule sur la base de la dotation annuelle thorique provisoire dont le paiement serait tal sur les annes n et n +1.

Le coefficient de modulation individuelle (CMI) attribu pour le calcul de lavance sera fix par lautorit hirarchique de lintress. Il devra tre cohrent avec la moyenne cible du groupe dharmonisation.

Lecalcul des mensualits est donc le suivant:

Dotation annuelle thorique provisoire = taux de base coefficient de service (coefficient de grade +ventuelle bonification) coefficient de modulation individuelle temps de prsence.

Mensualit de lavance verse en annes n et n + 1 = dotation annuelle thorique provisoire/ nombre de mois de prsence en annes n et n +1.

Soldedcembre anne n +1 = dotation annuelle dfinitive montant de lavance dj vers.La mise en uvre de ce dispositif davance sera intgre lapplication informatique

ISS version6.1.

Exemple: Pour un agent temps plein du grade ITPE au 9echelon affect au 17mai dans une DDT dote dun coefficient de service de 1, pour lequel le CMI est arrt 1 aprs harmonisation:

Dotation annuelle thorique provisoire = 361,90 1 (coef. de service) 33 0,95 (coeffi-cient provisoire) 0,622 (temps de prsence avec entre effective au 17/05) = 7 056,94 . Mensualit de lavance verse en annes n et n +1 = 7056,94/19,467 (mois) = 362,51.



Lagent percevra les acomptes suivants: enmai de lanne n: 169,29 ; dejuin anne n novembre anne n +1: 362,51 ; endcembre anne n +1 = 7428,36 (dotation annuelle avec application du CMI dfinitif 1) (169,29 +(362,51*18)) = 733,89 (versement du solde).

Toute dtermination dun dispositif davance non conforme aux modalits dfinies ci-dessus devra obtenir la validation pralable de SG/DRH/ROR2.

V. PRIMTRES DHARMONISATION MODULATION INDIVIDUELLE

Pour rappel, la note de gestion du 3aot2012 prcise les principes gnraux dharmonisation, les modalits de recours et les commissions indemnitaires concernant le rgime indemnitaire des personnels affects sur des postes du MEDDE ou du MLETR.

Il est rappel que la modulation individuelle doit tre ralise pour chacune des situations rencon-tres individuellement au cours de lanne 2013. Ainsi, pour les agents qui ont bnfici dune mutation en 2013, chaque service employeur doit fixer le CMI retenu sur la dure de prsence des agents.

Les primtres dharmonisation et les moyennes affrentes sont prciss ci-aprs.Tout dpassement de ces dernires devra faire lobjet dune demande de validation auprs du

bureau de la politique de rmunration (SG/DRH/ROR2). A minima, cette demande doit tre accom-pagne de lensemble des donnes individuelles du groupe dharmonisation dont lhistorique des CMI sur les trois annes prcdentes (droits ISS des annes 2010 2012).

Le groupe 2 comprend uniquement les ingnieurs divisionnaires des travaux publics de ltat (IDTPE) dtachs ou non dans lemploi fonctionnel dingnieur en chef des travaux publics de ltat (ICTPE). La moyenne de ce groupe peut tre porte 1,01.

Legroupe 3 comprend les agents appartenant au grade dITPE. La moyenne de ce groupe peut tre porte 1,01.

Legroupe 4 comprend les agents appartenant aux corps de catgorie B et C. La moyenne de ce groupe peut tre fixe 1.

Pour les services dconcentrs, il subsiste deux sous-groupes: lun regroupant les agents de catgorie B et lautre les agents de catgorie C. La moyenne de chacun des deux sous-groupes doit tre comprise entre 0,95 et 1,05.

Pour rappel, pour lensemble des corps, les coefficients individuels seront chelonns selon des intervalles de 0,05. titredrogatoire, les intervalles des agents appartenant au groupe 2 peuvent tre rduits 0,025.

VI. VOLUTION DES COEFFICIENTS DE SERVICE

Les coefficients de service restent inchangs par rapport la circulaire du 2juillet2009 et la note de gestion du 17juin2013.

VII. MODALITS DE VERSEMENT LIQUIDATION DES DROITS ISS DUN AGENT

Compte tenu de la cration des deux tablissements publics administratifs, Voies navigables de France (VNF) et le centre dtudes et dexpertise sur les risques, lenvironnement, la mobilit et lamnagement (CEREMA), le III-2-C de la circulaire du 2juillet2009 est remplac comme suit:

Leservice prcdant le changement daffectation calculera les droits ISS et assurera la liquidation pendant le reste de lanne n et toute lanne n +1 dans les seuls cas suivants:

mutation vers un tablissement public autre que VNF ou CEREMA ; mutation en position normale dactivit vers un autre ministre, dtachement, disponibilit, dpart en retraite ou cessation dactivit ;

affectation la DGAC.



Cas des agents affects au sein des tablissements publics administratifs VNF ou CEREMA

Les agents en poste au sein de VNF/CEREMA sont placs en position normale dactivit. Ils peroivent de lISS selon des modalits quivalentes celles appliques aux agents en poste aux MEDDE/MLETR. Lors dun mouvement entre VNF/CEREMA et un service des MEDDE/MLETR, il y a continuit des versements de lISS. Les droits de lISS de lagent, restant verser sur le poste prc-dent, sont liquids par le service daccueil.

Si VNF/CEREMA sont lorigine du dcalage du versement de lISS, la liquidation des droits est ralise par VNF/CEREMA lorsque lagent quitte le primtre MEDDE/MLETR (mutation en position normale dactivit vers un autre ministre, dpart en dtachement, disponibilit, retraite, cessation dactivit, mutation vers un EP autre que VNF/CEREMA ou affectation la DGAC). Dans les autres cas, la liquidation est assure par le MEDDE/MLETR.

VIII. SITUATION PARTICULIRE DES TSDD SELON LEUR SPCIALIT

Les agents reclasss compter du1eroctobre2012 dans le corps des TSDD spcialit navigation, scurit maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral bnficient de la prime de

développement durable aménagement, nature Énergie, climat

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