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Découverte des réseaux sociaux
Facebook JOB
se démarquer CV Linkedin Twitter Viadeo
ENTRETIEN WEB
Découverte des Réseaux Sociaux 2011 - Jessica LEHMAN
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SOMMAIRE 1/2
1. Historique : les réseaux sociaux… qu’est ce que c’est ?1. Définition2. Les plateformes à connaître et à utiliser
2. A quoi les réseaux peuvent-ils VOUS servir ?1. Information et partage
1. Personnel2. Professionnel
2. Recherche d’emploi 1. Quelques Chiffres2. Les plateformes à consulter3. Ai-je un réseau ?
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SOMMAIRE 2/2
3. Comment optimiser votre présence sur les réseaux sociaux ?
1. Faire attention à son image : Vigilance1. Quelle est mon image sur la toile ?2. Supprimer les traces3. Facebook
2. Etre visible et se mettre en valeur : démarquez vous !1. Se poser les bonnes questions2. Quels profils créer
a) Viadeo & Linkedinb) Doyoubuzzc) Blogd) Twitter
4. CAS PRATIQUE : c’est à vous !
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1.1 Définition• Découverte des réseaux sociaux par les USA, en 1995
(en 2004 par tous les continents)
« Communauté d'individus ou d'organisations en relation directe ou indirecte, rassemblée en fonction de centres d'intérêts communs, comme par exemple les goûts musicaux, les passions ou encore la vie professionnelle »
1. Historique : les réseaux sociaux… qu’est ce que c’est ?
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1. Historique : les réseaux sociaux… qu’est ce que c’est ?
Découverte des Réseaux Sociaux - 2011
Amis / actualités / événements – Dimension personnelle
Dimension professionnelle et business français
Dimension professionnelle et business international
Micro blogging - Dimension business
1.2 Les réseaux sociaux à connaitre
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2. A quoi peuvent-ils VOUS servir ?
2.1 Information et partage 2.1.1 Personnel
• Informations personnelles : on aime, on partage, on commenteSes photos, ses vidéos, ses événements, ses anecdotes…
• Informations externes : on aime (ou pas), on partage, on donne son avis !Musique, articles de presse, produits consommés, etc.
• Groupes / Communautés : sentiment d’appartenance– Points communs : passion, idéologies, anciens élèves… – Contributions (publications, partage)
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2. A quoi peuvent-ils VOUS servir ?
2.1 Information et partage 2.1.2 Professionnel
• Recherche de clients• Organisation d’événements• Veille concurrentielle• Service après vente : plus de transparence• Recrutement
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2.2 Recherche d’emploi2.2.1 Quelques chiffres
• 77% des recruteurs effectuent des recherches en ligne
• 35% ont déjà éliminé un candidat en se basant sur les résultats de leur recherche
• Réseaux sociaux = meilleurs taux de réponses aux sollicitations retours à 75% des cas
• Profils des candidats recherchés : COMMERCIAUXseuls 27% sont sur les réseaux sociaux
L’avis d’un recruteur« je préfère recruter une personne qui a une identité numérique plutôt que celle qui n’en a pas ». (Source AFP)
2. A quoi peuvent-ils VOUS servir ?
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2. A quoi peuvent-ils VOUS servir ?
2.2 Recherche d’emploi2.2.3 Comment construire son réseau ?
Réseau = l’ensemble de vos communautés : professeurs, anciens maitre de stage ou employeurs, camarades, anciens élèves, club sportif, association, voisins, proches…
Ne négligez personne ! N’attendez pas votre diplôme pour construire votre réseau Vérifier que vos profils sont à jour et complets Soyez actifs : contribution, partage d’informations (groupes de discussion, hubs) Choisissez bien vos contacts (N°1 : du même secteur) Tisser des liens de façon désintéressée : curiosité, mises en relation… « si vous voulez qu’on s’intéresse à vous, commencez par vous intéresser aux autres » Contacter un DRH ou un opérationnel ?
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2. A quoi peuvent-ils VOUS servir ?
2.2 Recherche d’emploi2.2.2 Les Réseaux à solliciter pour être visible et postuler
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
3.1 Faire attention à son image3.1.1 Quelle est mon image sur la Toile ?
Vérifiez votre e-reputation tous les mois
Moteur de recherchede personnes
- Le « Name Googling »- Google alertes
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
3.1 Faire attention à son image3.1.2 Supprimer les traces
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?3.1 Faire attention à son image3.1.2 Supprimer les traces...
• Supprimer les comptes qui ne vous servent pas• Verrouillez vos profils (Facebook, Youtube, Dailymotion, Flickr, Picasa…)
• Demander au webmaster de supprimer les commentaires dévalorisants (blogs (utilisez des pseudos!), forums…)
• CNIL : http://cnil.fr/ renseignez-vous et communiquez vos réclamations
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
3.1 Faire attention à son image3.1.3 Facebook
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
3.1 Faire attention à son image3.1.3 Facebook
• Verrouillez votre profil– Qui accède à vos informations ?
• N’acceptez pas n’importe qui– La règle de 150: limite humaine à reconnaitre les membres
et à capter les faits émotionnels concernant tous les membres d'un groupe
• Faites attention à ce que vous publiez (Commentaires, vidéos, photos…)
Souriez, vous êtes « taggés » : à quoi ressemblent vos photos ?
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?3.2 Etre visible et se mettre en valeur
… En se posant les bonnes questions : qu’est ce que je souhaite montrer ?
• Mon identité professionnelle• Mon identité personnelle• Mon identité personnelle et professionnelle
Trouvez un élément qui vous démarque des autres– Compétence particulière, passion…
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?3.2 Etre visible et se mettre en valeur3.2.1 Quels profils créer
Etre sur tous les fronts !
•Profil Viadeo / Linkedin•CV en ligne •Blog•Twitter
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
3.2 Etre visible et se mettre en valeur3.2.1 Quels profils créerA) Sur Viadeo et Linkedin
• Créer et compléter votre profil Viadeo / Linkedin– parcours, compétences, spécialités, recherches... – Le faire relire : attention à l’orthographe– Cohésion entre vos différents profils
• Joindre une photo (professionnelle !!) – Profil + photo = 4 X plus consultés que les fiches qui en sont dépourvues.– Profil sans photo = considéré comme inactif
• Choisissez des mots clés efficaces• Second profil en anglais• Insérer des liens vers vos productions
– blogs, articles, expertises, avis, ...• Recommandations
– Demandez à vos contacts de rédiger un témoignage sur votre profil.• Linkedin : inscrivez vous à des groupes • Viadeo : inscrivez vous à des hubs, participez à des concours (Viadeo Student challenge !)
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3.2 Etre visible et se mettre en valeur3.2.1 Quels profils créerB) CV en ligne : Doyoubuzz
Objectif • Valorisez votre profil professionnel• Rendez vous visible des recruteurs et contacts d’affaires
• Valorisez vous :• Un CV personnalisable, riche en informations• Illustrez vos compétences (vidéos, photos…)• Déclinez votre CV en plusieurs langues• Le CV traditionnel (word ou pdf) peut être inséré et mis à disposition sur le profil DoYouBuzz
• Faites vous référencer :• Un CV bien référencé sur les moteurs de recherche• Un CV facilement diffusable via un simple lien
3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?3.2 Etre visible et se mettre en valeur3.2.1 Quels profils créerC) Création d’un blog
Objectif : Communication personnelle• gérer mon identité : EXCELLENT REFERENCEMENT GOOGLE• mettre en valeur mes compétences
Nécessite…• Des compétences rédactionnelles (attention à l’orthographe)• De la créativité• De la réactivité • De l’endurance (rythme de publication régulier)• De rester en veille dans votre domaine• Du temps !
Si blog personnel : préférez l’usage d’un pseudo !
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3. Comment optimiser sa présence sur les réseaux sociaux ?
3.2 Etre visible et se mettre en valeur3.2.1 Quels profils créerD) Twitter
• Rechercher un emploi• Publier (« Twitter ») dans son domaine
d’activité (++ auprès des recruteurs) Visibilité importante (mots clés « # »)
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4. CAS PRATIQUE
• Google Name• Que souhaitez vous communiquer ?• Création de deux profils au choix • Prenez conscience de votre réseau
Intégrez vos contacts !
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QUESTIONS ?
Contact
Jessica LEHMANCommunity ManagerRISE France
01 55 23 08 [email protected]
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Qu’avez-vous retenu ?
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