de leerstijlen van kolb. de leerstijlen van kolb
TRANSCRIPT
De leerstijlen van Kolb.De leerstijlen van Kolb.
2 assen
Concreet – abstract (verticaal) Actief – reflectief (horizontaal)
4 leerstijlen:4 leerstijlen: theoreticustheoreticus
activistactivist
denker/bezinnerdenker/bezinner
pragmaticuspragmaticus
CONCREET
REFLECTIEFACTIEF
activist
theoreticusde
nker
/bez
inner
prag
mat
icus
ABSTRACT
theoreticustheoreticus
TYPERING:TYPERING:Scoren hoog op ‘reflectie/passief’ en Scoren hoog op ‘reflectie/passief’ en
‘abstract’.‘abstract’.
Integreren van observaties. Integreren van observaties.
theoreticustheoreticus
STERKE PUNTEN:STERKE PUNTEN: Inductief (logisch) redeneren Analytisch Ontwerpen van modellen en concepten Goed in het stellen van peilende vragen Gedisciplineerde aanpak
VALKUILEN:VALKUILEN: Beperkt in lateraal denkenBeperkt in lateraal denken Lage tolerantie voor onzekerheid, wanorde en
ambiguiteit Intolerant voor alles wat subjectief of inuitief is
theoreticustheoreticus
TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:
Fundamentele wetenschappenFundamentele wetenschappen OnderzoekOnderzoek
activistactivist
TYPERING:TYPERING:
Scoren hoog op ‘actief’ en ‘concreet’.Scoren hoog op ‘actief’ en ‘concreet’.
aanpassen aan veranderende/nieuwe aanpassen aan veranderende/nieuwe omstandigheden. omstandigheden.
‘‘trial-and-error’aanpak.trial-and-error’aanpak.
..
activistactivist
STERKE PUNTEN:STERKE PUNTEN: Actie / concreet bezig zijn Flexibel en staat overal voor open Vind het leuk om bloot te staan aan nieuwe situaties Optimistisch over nieuwe dingen
VALKUILEN:VALKUILEN: Te weinig nadenkenTe weinig nadenken Onnodige risico’s Ongeduldig Raakt verveeld
activistactivist
TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:
Zaken / Handel Verkoop Marketing
denker/bezinnerdenker/bezinner
TYPERING:TYPERING:Scoren hoog op ‘reflectie/passief’en ‘concreet’.Scoren hoog op ‘reflectie/passief’en ‘concreet’.
het genereren van het genereren van ideeënideeën bekijken een situatie van meerderebekijken een situatie van meerdere invalshoeken. invalshoeken. de menselijke kant van de zaak speelt altijd de menselijke kant van de zaak speelt altijd
een roleen rol
denker/bezinnerdenker/bezinner
STERKE PUNTEN:STERKE PUNTEN: Zorgvuldig Voorstellingsvermogen Goed in het luisteren naar anderen en opnemen van informatie Alternatieve gezichtspunten Trekt zelden voorbarige conclusies
VALKUILEN:VALKUILEN: BesluiteloosheidBesluiteloosheid De neiging om niet direct deel te nemenDe neiging om niet direct deel te nemen Neiging om voorzichtig te zijn en niet te veel risico’s te nemenNeiging om voorzichtig te zijn en niet te veel risico’s te nemen Hij is niet bijzonder toeschietelijk en praat niet over “koetjes en Hij is niet bijzonder toeschietelijk en praat niet over “koetjes en
kalfjes”kalfjes”
denker/bezinnerdenker/bezinner
TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:
Begeleiding / Counseling Personeelsmanagement Organisatieontwikkeling
pragmaticuspragmaticus
TYPERING:TYPERING:
Scoren hoog op ‘actief’ en ‘abstract’.Scoren hoog op ‘actief’ en ‘abstract’.
blinken uit in situaties waarin blinken uit in situaties waarin éééén antwoord of n antwoord of oplossing nodig is om de kwestie op te lossenoplossing nodig is om de kwestie op te lossen
een zakelijk insteekeen zakelijk insteek
pragmaticuspragmaticusSTERKE PUNTEN:STERKE PUNTEN: Probleem hanteren, testen in praktijk Beslissingen nemen Praktisch denken, nuchter Ontwikkeling en planning Zakelijk
VALKUILEN:VALKUILEN: Te snel beslissingen nemen / Te snel stoppen met waarnemen en
analyseren Niet erg gericht op theorie of basisprincipes Vermijden van wat mensen bezighoudt Ongeduldig met wat hij ziet als gebazel
pragmaticuspragmaticus
TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:TYPISCHE BEROEPSTERREINEN:
Toegepaste wetenschappen Ingenieurs Technologie
Onderwijskundig leiderschap aan de basis - 1
LEERSTIJLEN EN BEROEPSGROEPEN
Concrete Ervaringen
Observatieen
Reflectie
Conclusiesen
Generalisaties
Testenin de
praktijk
Leercyclus
De cirkel van het continue leren
Observeren en beschrijven van concrete waarnemingen
Naar waarde schattenAnalyserenReflecteren
ConcluderenConceptenTheorieënHypothesen
Experimenteren UitproberenTesten
ABSTRACT
CONCREET
“PA
SS
IEF
”AC
TIE
FObserveren en beschrijven van concrete waarnemingen
Naar waarde schattenAnalyserenReflecteren
ConcluderenConceptenTheorieënHypothesen
Experimenteren UitproberenTesten
Concrete Ervaringen
Observatieen
Reflectie
Testenin de
Praktijk
activist
theoreticusde
nker
/bez
inner
prag
mat
icus
Conclusiesen
Generalisaties
Conclusies en generalisaties
Concrete ervaringen
Observatie en reflectieTesten in de praktijk
activist
theoreticus
denk
er/b
ezinn
er
prag
mat
icus
rollenspel
groepsdiscussies
videobespreking
hoorcollege, lezing
case-study
literatuurstudie
schrijfopdrachten
gestructureerde oefeningen
geprogrammeerde instructie
excursie, demonstratie
ongestructureerde trainingsvormen
experimenten
simulaties
praktijkopdrachten
activist
ruimte om ervaringen en gevoelens te uiten
tijd om ervaringen te verwerken
mogelijkheden om de groep te leren kennen en gedachten uit te wisselen
confrontatie met verschillende visies
veilige benadering
visuele presentatie van de leerstof
duidelijke doelen en helder programma
gelegenheid om naar achtergronden te vragen
confrontatie met complexe vraagstukken (worden als uitdagend ervaren)
orde en rust
tijd om zelf met de stof bezig te zijn en deze in eigen kaders te plaatsen
deskundige opleiders
duidelijke rode draad in de stof
gelegenheid om zelf praktische conclusies te trekken
duidelijke relatie tussen leerstof en eigen praktijk
technieken en aanwijzingen om problemen zelfstandig op te lossen
gelegenheid om met zelf bedachte oplossingen te experimenteren
uitdagende en spanningsvolle situaties die om keuzes vragen
veel afwisseling in werkvormen
plaats voor humor, plezier en ontspanning
feedback op eigen actie
sfeer en contact is belangrijk
vrijheid om snel te reageren
denker/bezinner
Pragmaticus
Optimale
leeromgeving
Theoreticus
Leerstijlen van Vermunt
De reproductiegerichte stijl.
De betekenisgerichte stijl.
De toepassingsgerichte stijl.
De ongerichte stijl
Leerstijlen van Vermunt
De reproductiegerichte stijl. Hij is gericht op het letterlijk reproduceren
van de leerstof en houdt van toetsen. Gericht op behalen van een diploma.
Externe sturing
Leerstijlen van Vermunt
De betekenisgerichte stijl. Richt zijn aandacht vooral op de
hoofdzaken van de te bestuderen stof. Hij onderzoekt de standpunten, ideeën en conclusies, legt verbanden en vormt ook zijn eigen mening. Hij leert vanuit persoonlijke interesse.
Interne en externe sturing
Leerstijlen van Vermunt
De toepassingsgerichte stijl. Richt zich vooral op de
toepassingsmogelijkheden van de leerstof. Hij wil weten of de leerstof relevant is voor de praktijk en heeft vooral behoefte aan concrete informatie en voorbeelden. Het leren is nu vooral beroepsgericht.
Interne sturing
Inrichting van leeromgeving (Curry)
http://webster.commnet.edu/directory/pages.htm, kies Learning Center
Auditief – visueel Toepassingsgericht – conceptueel Ruimtelijk – niet ruimtelijk Sociaal – onafhankelijk Creatief - pragmatisch