consultanta r-hr.ro
TRANSCRIPT
R-HR.RO2011
CalitateRezultate
Obiectivitate Profesionalism
Orientare catre oameni
Analiza organizationala
Optimizarea schemelor de personal
Solutii pentru cresterea productivitatii
Motivare si performanta
Reducere costuri
Crestere performanta
Analiza organizationala: Evaluarea angajatilor Optimizarea procedurilor (fise de post, regulament intern)Optimizarea si realizarea unor noi grile de salarii (stabilirea unor scheme de onorariu fix si variabil, implementarea unor formule de calcul al salariului in functie de target)
Optimizarea schemelor de personalRestructurari de posturi si angajatiAducerea in organizatie a unor noi angajati cu orientare catre performanta
Solutii pentru cresterea productivitatii: Analiza performantei si implementarea unor solutii adaptate business-ului (programe de pregatire de atingere a rezultatelor propuse, coaching)
Motivare si performantaPrograme de teambuilding adaptate (managementul conflictului, teamwork, implementare de valori organizationale)Traininguri specifice (comunicare, vanzari, time management, customer care, abilitati manageriale)
Optimizarea cheltuielilor cu angajatii
Cresterea cifrei de afaceri a companiei
Cresterea performantei si a rezultatelor in business
Optimizarea structurii organizationale
Controlul fluctuatiei de personal
2008 2009
Obiectivitate pe tot parcursul procesului
Comunicare transparenta de la inceput pana la sfarsit
Implicare si determinare in vederea obtinerii rezultatelor asteptate
Know How semnificativ in analiza resurselor umane prin raportarea la
business
Experienta de peste 8 ani in HR Management
