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Edizione speciale - supplementoTRANSCRIPT
Presidenza 2009 - 2013Andrea Bolla
Valori per lo sViluppo
il lavoro di quattroanni insieme.
Valori per lo sViluppo
il lavoro di quattroanni insieme.
Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
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Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
Abbiamo affrontato nella storia recente altri momenti duri. Gli anni della ricostruzione, quando non c’era la consapevolezza che sarebbe arrivato il boom economico, non sono stati sicuramente più facili.
Non lo sono stati neppure quelli del terrorismo, che colpiva gli imprenditori e gli uomini saggi che lavoravano per dare un futuro al Paese.
Non lo è stato uscire dalla spirale inflazione-debito pubblico.
I nostri padri, molti di noi stessi, hanno combattuto allora e continuano a farlo per uscire anche da questo momento. Con la stessa forza di sempre, quella che gli imprenditori hanno nel sangue.
Abbiamo davanti un mondo da ricostruire nei suoi fondamentali economici, nella sua visione. Un mondo che è sempre più allargato. E noi dobbiamo guardare in grande. Se ci limitiamo al nostro particolare sbagliamo la prospettiva. Il nostro futuro è nell’Europa, oltre i confini nazionali.
Confindustria è l’unica voce che resiste nel tempo e che è capace di individuare, senza pregiudizi, la prospettiva corretta, i pericoli veri contro cui combattere per affermare le ragioni dello sviluppo.
Io ci credo. Credo nel nostro ruolo. Credo nella nostra capacità di cambiare e di mantenere la barra dritta sui valori fondamentali che servono allo sviluppo.
Compattezza su obiettivi condivisi, autorevolezza che viene dalle idee, trasparenza nei comportamenti, coerenza di fronte alle decisioni, coinvolgimento ampio, sussidiarietà rispetto al contesto spesso inadeguato, dialogo con le parti sociali attente e responsabili: sono la grande eredità che abbiamo curato in questi quattro anni insieme ai 1.600 colleghi che si riconoscono nella nostra casa comune. Per lasciare una Confindustria Verona sana e unita, ancora più forte nell’affrontare le prossime nuove sfide.
Andrea Bolla
Confindustria Verona è un’Associazione volontaria di imprese che stanno insieme, parlano lo stesso linguaggio e sostengono i valori nei quali si riconoscono tutte, senza distinzioni di settore, di dimensione, di età: il mercato, la crescita, l’innovazione, il merito.
Le nostre imprese stanno insieme in un’Associazione che vogliono indipendente, politica ma apartitica, perché sia libera di dire sempre ciò che ritengono giusto, senza condizionamenti.
Siamo convinti che questi valori siano sani e possano guidare uno società, un territorio, un sistema economico verso lo sviluppo.
“un grande e moderno sindacato delle imprese impegnato per una Grande Verona” era la visione che Confindustria Verona ha scelto quattro anni fa, affidandomi il compito di guidarla.
Sono stati quattro anni difficili per tutti. Abbiamo affrontato la crisi più dura del secondo dopoguerra, senza vederne la fine. Ma nonostante tutto sono ottimista. Finché il nostro Paese potrà contare su imprenditori bravi nelle aziende e impegnati nella rappresentanza con coscienza e con responsabilità sociale, allora avremo speranza.
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Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
Nota introduttiva
4 anni di forti discontinuità
l’italia
Verona
una squadra di valore
Coinvolgimento degli imprenditori. perché la vita associativa è l’anima dello stare insieme
innovazione. per essere un’associazione di riferimento, con progetti nuovi che diano nuove prospettive alle aziende
eccellenza. Nel realizzare nuove iniziative e servizi che rispondano al meglio ai bisogni delle imprese
sviluppo. Come bene per tutti, attraverso la crescita del sistema produttivo
azioni concrete. realizzate con gli attori del sistema finanziario a favore dell’economia reale
lavorare assieme. per tutelare e valorizzare il capitale umano
responsabilità. Di offrire ai giovani un futuro possibile
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Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
Quattro anni di attività di un’organizzazione complessa come Confindustria Verona sono difficili da ripercorrere senza il rischio di tralasciare qualcosa di importante.
Abbiamo vissuto un quadriennio fitto di discontinuità importanti, in tutti i campi, da quello economico, a quello politico, a quello sociale. l’italia nel contesto internazionale ha delineato per le imprese una situazione difficile. Verona nel contesto italiano ha offerto alle imprese opportunità e criticità peculiari.
Lo zoccolo duro del lavoro quotidiano con le imprese è la nostra forza, i progetti nuovi indicano la direzione di un programma di presidenza che ha arricchito la nostra organizzazione, innovandone l’impatto sul territorio.
Abbiamo scelto di raccontare un mandato attraverso i valori che hanno guidato le decisioni e le azioni intraprese. Con poche parole, con i numeri, che rendono concretezza del lavoro fatto, con un linguaggio che è quello dell’impresa, 4 anni di lavoro raccontano l’impegno per il nostro territorio.
Nota introduttiva
4 anni di forti discontinuità
Fallisce Lehman Brothers
Milano vince su Smirne la designazione come sede
di EXPO 2015
2009 2010 2011
Terremoto L’Aquila
Primi timori di default della Grecia
Giuramento di Obama a Presidente USA
Confindustria celebra i 100 anni
150° anniversario dell’Unità d’Italia
Zaia eletto Presidente della Regione Veneto
Apple presenta per la prima volta iPad
Cattura di Bin Laden
La Terra raggiunge 7 miliardi di persone
Standard & Poor’s declassa il debito italiano
da A+ ad A1 miliardo di persone è connesso in internet
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2011 2012 2013
Lancio di Curiosity per l’avvio
dell’esplorazione su Marte
Lo spread Italia-Germania raggiunge il massimo assoluto di
575 punti
Nasce il Governo Monti
L’Italia scende da 5° a 8° potenza
mondiale per produzione
manifatturiera
Tosi per la 2° volta consecutiva è eletto sindaco di
Verona
Terremoto dell’Emilia Romagna
L’art. 81 della Costituzione
italiana recepisce il Fiscal Compact
UE
Giorgio Squinzi è nuovo Presidente di Confindustria
L’Italia completa il passaggio al digitale terrestre
Jorge Mario Bergoglio diventa Papa Francesco
Obama è riconfermato
Presidente USA
La Cina diventa la 1° potenza commerciale
sorpassando gli USA
Giorgio Napolitano è eletto per la 2°
volta Presidente della Repubblica
Il Web compie 20 anni
2,4 miliardi di persone sono connesse in
internet
Disoccupazione record nell’area Euro al 12%
l’italia. Dentro alla crisi internazionale, appesantita da un ritardo strutturaleNuovi equilibri per l’economia mondiale
Cresce la crisi occupazionale dell’italia
la doppia recessione dell’europa
italia: attese di recupero per il 2013
(PIL pro capite, Valori a prezzi e PPA costanti in $ USA)
Stati Uniti UE-27 Cina India
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060
Fonte: elaborazioni CSC su dati Maddison Project e OCSE.
0
Fonte: elaborazioni CSC su dati Eurostat; stime Global Insight per il primo trimestre 2013.
(PIL, indici 2007=100, prezzi costanti, dati trimestrali)
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902007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Stati Uniti
UE-27
Italia
Area euro
Fonte: elaborazioni CSC su dati ISTAT.
(Italia, dati mensili destagionalizzati, migliaia)
23600
23400
23200
23000
22800
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3100
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2500
2300
2100
1900
1700
15002008 2009 2010 2011 2012 2013
Occupati
Disoccupati(scala destra)
(Italia, variazioni %, dati trimestrali destagionalizzati)2,0
1,0
0,0
-1,0
-2,0
-3,0
-4,02006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
PIL Anticipatore OCSE
L’indice anticipatore OCSE è spostato avanti di due trimestri. Primo trimestre 2013: gennaio.Fonte: elaborazioni CSC su dati ISTAT e OCSE.
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Verona. un tessuto produttivo in sofferenza, ma complessivamente resistente alla crisiindice di produzione del Manifatturiero Veronese(Var% - valore tendenziale)
export Manifatturiero La performance positiva sull’export regge il valore della produzione manifatturiera (2012/2011 Istat)
DisoccupazioneIl tasso di disoccupazione si mantiene contenuto, se confrontato con quello veneto (6,6%) e con quello dell’Italia (10,7%)
+3,4% 4,4%export Manifatturiero
Disoccupazione
2,1
0-1,1
2008 2009 2010 2011-2,8
-12,3
-10,4
-5,3-4,4
5,97,2
11,3
2,93,8
2012 PREV
2,2 2,6
-0,16-1,16 -1,7 -2,03
-1,14 -1,39
Michele BauliVice Presidente per le Relazioni Istituzionali e Reti d’Impresa
luciana BreviglieriVice Presidente per il Territorio e le Infrastrutture
luigi Carlon Vice Presidente per il Centro Studi
Carlo De paoli Vice Presidente per le Relazioni interne e Servizi innovativi
angelos papadimitriouVice Presidente per l’Attrattività degli investimenti esteri (2009)
Giuseppe rielloVice Presidente per la Qualità e lo Sviluppo del rapporto associativo
sandro VeronesiVice Presidente per l’Internazionalizzazione
Franco ZanardiVice Presidente per le Relazioni industriali e Affari sociali
Carlo albertiniConsigliere incaricato per l’attuazione del Federalismo
attilio lonardiConsigliere incaricato per la Semplificazione amministrativa
luciano Barana (Franco Miller past president, raffaele Bonizzato past president) Vice Presidente e Presidente del Gruppo Piccola Industria con delega per il Credito per le PMI
andrea pernigo (Giulio pedrollo past president)Vice Presidente e Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori con delega per l’Università e la scuola
una squadra di valore. per presidiare temi importanti.
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Determinazione nel raggiungere obiettivi strategici importanti
il programma di presidenza: una grande Verona, il coinvolgimento degli associati, un grande e moderno sindacato delle imprese: sono i capitoli di un programma che l’Assemblea dei soci ha approvato e che ha indicato il percorso da compiere nel quadriennio
una missione da compiere:Promuovere il valore dello stare assieme e la conoscenza reciproca tra gli imprenditori, perché il confronto è occasione di crescita per tutti, perché dai bisogni delle imprese e dalle loro idee si sviluppino nuovi servizi ed attività a beneficio degli associati.
Rappresentare e sostenere con senso di responsabilità gli interessi delle imprese, consapevoli della necessità di proporre progetti concreti che tengano conto degli interessi di carattere generale, che possano attivare il potenziale di competitività del territorio.
Essere attori dello sviluppo del territorio, perché lo sviluppo va perseguito e costruito ogni giorno, perché le imprese sono il vero motore dello sviluppo, in quanto portatrici di un metodo che sa produrre valore economico e valori sociali.
Rappresentatività per confrontarsi e decidere tenendo conto della voce di tutti
Completamento della revisione delle sezioni merceologiche: da 23 a 12 sezioni per una rappresentanza più significativa che nasce da un confronto più articolato tra gli imprenditori
Nuova rappresentanza della Giunta: l’ampliamento del numero dei componenti, per allargare la base di rappresentanza
Consiglieri incaricati muniti di deleghe speciali: la definizione di un regime normato, per favorire la partecipazione degli imprenditori che vogliono impegnarsi attivamente in associazione
Nuovo statuto della piccola industria: per snellire le procedure che ne regolano la vita associativa e per valorizzarne maggiormente il ruolo
Coinvolgimento degli imprenditori. perché la vita associativa è l’anima dello stare insieme
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Sentirsi parte di un’organizzazione
Gli eventi associativi a casa delle imprese: 68 imprese hanno ospitato eventi associativi
Gli imprenditori in associazione: Oltre 100 gli imprenditori incontrati nei venerdì pomeriggio dedicati dal Presidente ad appuntamenti individuali con gli associati.
le Colazioni da Te: incontri del Presidente con gruppi ristretti di associati ospiti di un’impresa per fare assieme il punto della situazione associativa e aziendale. 8 colazioni realizzate per 146 imprenditori coinvolti
Confronto per condividere le esperienze di tutti
il Cenacolo dell’impresa della Piccola Industria, dove si affrontano temi importanti della vita d’impresa con una riflessione guidata da esperti e con lo scambio di esperienze da parte dei partecipanti1570 Imprenditori hanno partecipato ai 25 Incontri realizzati
i temi affrontati nei Cenacoli• La finanza d’impresa: strumento competitivo per
vincere la crisi • La centralità delle risorse umane per il successo
dell’impresa • Al timone di una Pmi: i numeri da conoscere per
governare la propria azienda • Rigenerarsi per sopravvivere, intuire il
cambiamento, saper innovare • Migliorare la gestione d’impresa: testimonianze e
strumenti per la Piccola Impresa del futuro • Scopri la tua azienda
Gli aperitivi in azienda: 6 imprese hanno già aperto le loro porte ospitando questa nuova iniziativa della Piccola Industria e del Gruppo Giovani, per approfondire la conoscenza tra imprenditori. 393 il numero degli imprenditori che hanno partecipato agli appuntamenti già realizzati
Riconoscere il valore del tempo
anniversari importanti: Confindustria celebra i 100 anni assieme a tutte le imprese associate
imprese storiche: 22 associate di Confindustria Verona che hanno compiuto 100 anni di attività si raccontano a tutti i soci e ricevono un riconoscimento alla tappa raggiunta
Interlocutori delle istituzioni per lo sviluppo del territorio
• incontro con il presidente della repubblica: nel 2010 e 2011 a Verona gli imprenditori di Confindustria Verona incontrano Giorgio Napolitano
• Confronto con il Governatore della regione Veneto luca Zaia
• Dibattito con i Candidati sindaco del Comune di Verona
• incontro con il console usa 2010• incontro con il ministero degli affari esteri
per illustrare strumenti di orientamento per fare impresa all’estero
Il lavoro sulla comunicazione utilizzando i nuovi media
Confindustria Verona sui social network: per moltiplicare le occasioni di comunicazione con il mondo esterno
Wifi su piazza Cittadella: la copertura wifi sulla piazza, a carico dell’associazione, vuole essere un segnale di attenzione ai giovani e alle nuove tecnologie
Nuovo sito web con versione mobile: l’informazione selettiva a portata di mano ovunque
Coinvolgimento degli imprenditori. perché la vita associativa è l’anima dello stare insieme
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In ascolto della voce degli imprenditori
Nuova indagine congiunturale: il nuovo questionario trimestrale sulla situazione economica delle imprese ha rafforzato la rilevanza dei dati raccolti
Integrazione nella rilevazione delle imprese di servizi
Arricchimento dei contenuti dell’indagine con quesiti nuovi di trimestre in trimestre
Trasferimento in versione on line della modalità di raccolta dei dati, ampliando il panel delle imprese coinvolte a quasi 500 l’anno
progetto focus Group imprese eccellenti nella crisi del Centro studi Confindustria: 6 imprese contribuiscono al progetto nazionale per lo studio delle strategie di superamento della crisi e l’individuazione di nuovi filoni di servizi associativi
Nuovo Vr Manager digitale e in versione app: più veloci e moderni nel condividere l’informazione associativa con le imprese e la comunità
Crescita degli associati, perché avere un punto di riferimento vale anche nei momenti più difficili
la base associativa: nonostante la crisi, con 310 nuove associate, la base associativa ha mantenuto la sua solidità crescendo complessivamente da 1536 a 1586 imprese, per 62.000 lavoratori
“adotta un collega”: un progetto di coinvolgimento degli imprenditori per favorire l’adesione di nuove imprese
Pluralita’ delle imprese rappresentate, per la tutela di interessi generali
Confindustria Verona è sempre più la casa comune di tutte le imprese del territorio, dalle piccole alle grandi, dalle manifatturiere a quelle dei servizi. Tutelare e promuovere i valori generali del fare impresa sono il minimo comune denominatore per ogni associato.
l’andamento della base associativa
Coinvolgimento degli imprenditori. perché la vita associativa è l’anima dello stare insieme
1590
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15102008 2009 2010 2011 2012 2013-13 mag
1537 1536
1573
1581
1572
1586
11-50 dip.; 45%
fino a 10 dip.; 29%
oltre 250 dip.; 4%
51-250 dip.; 23%
SEZIONE METALMECCANICI22%
SEZIONE LEGNO3%
SEZIONE CARTA,CARTOTECNICI E GRAFICI
5%
SEZIONE ALIMENTARE12%
VARIE9%
SEZIONE TURISMO5%
SEZIONE TRASPORTI E LOGISTICA
4%
SEZIONE SISTEMA MODA
8%
SEZIONE CHIMICI,FARMACEUTICI, GOMMA,
PLASTICA8%
SEZIONE SERVIZI INNOVATIVI E TECNOLOGICI
15%
SEZIONE PRODOTTI E SERVIZIPER LE COSTRUZIONI,
MARMO9%
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UNITI per evidenziare al territorio i temi che crediamo importanti
l’assemblea generale: un tour attraverso alcune tra le infrastrutture più significative del territorio, per evidenziarne valori e criticità a tutta la comunità.La condivisione dell’evento attraverso l’attivazione dei canali facebook, youtube e twitter.4.450 partecipazioni raggiunte nelle 3 assemblee28.09.2010
aeroporTo CaTulloVerona 2020
22.10.2012 palaFerroliMettiamoci in gioco. al centro del cambiamento
28.06.2011 Fiera Di VeroNauomini e imprese. energie per lo sviluppo
Professionalita’ della struttura per incontrare sempre le esigenze degli associati
63 professionals organizzati in aree ed uffici specializzati per competenze
obiettivi sfidanti e misurazione dei risultati: il programma MBO che serve come cinghia di trasmissione tra le opzioni politiche e i progetti operativi. Dal 2009 coinvolge ogni anno tutta la struttura con un set di 3 obiettivi di carattere generale e un set di oltre 150 obiettivi individuali
progetto lean: per “snellire” le attività associative, orientandole alla creazione di valore per le imprese
Gruppi di lavoro multiarea per il concorso di tutte le componenti della struttura ad affrontare progetti complessi (redazione del Verona manager, lean team, ecc)
un nuovo CrM evoluto: per rendere patrimonio comune di conoscenza i rapporti di tutta la struttura con le imprese associate
Generatori di valore: un programma di formazione manageriale finalizzato a sviluppare il teamwork e l’orientamento a risultati complessi
Visite aziendali e tutoring: 100 visite programmate ogni anno su target di imprese definiti, per favorire il consolidarsi delle relazioni tra professionals e aziende
Formazione specialistica per la negoziazione: per l’allargamento delle competenze specialistiche
di ogni professional con un “sapere minimo” su ogni attività associativa e delle competenze manageriali per la gestione dei rapporti con gli associati
Essere “in ordine” per presentarsi bene ai nostri interlocutori
rinnovo delle sale: per renderle adeguate anche ad ospitare eventi delle imprese che richiedano la giusta cornice istituzionale
Nuova sede di CiM & ForM: una struttura progettata per essere funzionale e prossima alle imprese
innovazione. per essere un’associazione di riferimento, con progetti nuovi che diano nuove prospettive alle aziende.
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La sfida di trovare nuove opportunità nel mondo
progetto Germania: 2 incontri istituzionali, 12 iniziative operative destinate a rafforzare i rapporti delle imprese con il mondo
tedesco, per entrare in contatto con nuovi partner, per promuovere il business, per formare il capitale umano
serate dell’internazionalizzazione: per rendere successi (ed insuccessi) delle esperienze di internazionalizzazione delle imprese un patrimonio comune
Desk commerciali affiancano i desk legali con un servizio di consulenza specialistica in materia commerciale nei processi di internazionalizzazione
Missione in serbia e Croazia per scoprire le opportunità di un nuovo contesto produttivo. 26 aziende partecipanti, oltre a rappresentanti delle associazioni territoriali limitrofe
Viaggio della piccola industria a Monaco, per tenere a riferimento il benchmark tedesco
accordo con Finest: per l’assistenza e la consulenza finanziaria specialistica finalizzata ai processi di internazionalizzazione nei Paesi dell’Est Europa
accordo con la quinta associazione industriale cinese, per una collaborazione su progetti di business delle imprese
schede paese: focus informativi con i principali aspetti economici, doganali, fiscali dei più significativi Paesi ad elevate prospettive di crescita. 10 i Paesi studiati per indirizzare le imprese nelle scelte di internazionalizzazione
Notiziario europa: un bollettino che informa le aziende su quanto “succede in Europa” selezionando le informazioni più utili per le imprese per sfruttare le opportunità dell’integrazione europea
saCe in Confindustria Verona: un ufficio di Sace in associazione, con un funzionario distaccato, a disposizione delle imprese del territorio.
Nuovo servizio di assistenza operativa per l’utilizzo dei prodotti Sace “CEVI - Servizi per l’internazionalizzazione”
160 operazioni effettuate250 milioni di euro di coperture rilasciate fra strumenti finanziari e
sostegni alle esportazioni80% dell’operatività su imprese del territorio veronese
eccellenza. Nel realizzare nuove iniziative e servizi che rispondano al meglio ai bisogni delle imprese.
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Collaborazione per far crescere il proprio business
sportello per le aggregazioni: il punto di riferimento in associazione per le imprese che vogliono aggregarsi, aiutandole ad individuare le modalità più adeguate e a gestirle nel tempo
reti d’impresa: un progetto articolato a disposizione del territorio, per supportare le imprese nel lavorare assieme con il nuovo contratto di rete9 reti realizzate hanno coinvolto 70 impreseUn progetto di ricerca realizzato con l’Università e due importanti istituti di credito del territorio per la definizione degli aspetti contrattuali della reteLa presidenza del Gruppo di lavoro sugli Aspetti regolamentari del Comitato politiche territoriali e distretti industriali di Confindustria
progetti di Coverfil: gestione e rendicontazione di 6 progetti di distretto e aggregazione di filiera per un valore progettuale complessivo di 6,2 milioni di euro
Le 154 imprese imprese coinvolte hanno ricevuto contributi per 1,8 milioni di euro
Vetrina delle imprese: un portale fatto per le imprese associate, dove presentarsi a potenziali clienti e ricercare fornitori
o partner di business174 aziende profilateLa visibilità in newsletter settimanale e sulla home page del sito di Confindustria Verona
Business speed dating. Quando le imprese incontrano le imprese: una mattinata di 1560 incontri one to one tra imprenditori per allacciare nuovi rapporti di business
eccellenza. Nel realizzare nuove iniziative e servizi che rispondano al meglio ai bisogni delle imprese.
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Specializzati in servizi innovativi per supportare le imprese nell’operatività
la strutturazione di CeVi: un lavoro di managerializzazione della società di servizi di Confindustria Verona, per renderla sempre più un partner affidabile per le imprese
Nuovi bisogni, nuovi servizi: dove il mercato dei servizi non è ancora arrivato per soddisfare i bisogni delle imprese, dove le competenze e le relazioni istituzionali possono essere un plus importante nel servizio erogato, nascono nuovi servizi a disposizione delle imprese che decidono di attivarli
Servizio CEVI 231 Servizi CEVI FINANZAServizio CEVI PAGHE Servizio CEVI ADR merci
pericoloseServizi CEVI ENERGIA Servizi specialistici per
l’internazionalizzazione
Aperti all’innovazione attraverso contatti eccellenti
alleanza per l’innovazione con l’università di Verona: un protocollo d’intesa per creare un canale di comunicazione diretto tra Confindustria Verona e l’Università di Verona, destinato a veicolare esigenze ed opportunità di progetti congiunti
protocollo d’intesa con Fondazione Bruno Kessler e Confindustria Trento: incontri istituzionali presso la Fondazione Bruno Kessler e visite operativi presso le singole imprese per approfondire opportunità di collaborazione su progetti innovativi
Visite della piccola industria presso strutture di ricerca qualificate del territorio: incontri in Parco Vega e Fondazione Kessler per avvicinare anche al mondo delle piccole imprese le opportunità di collaborazioni di R&S
Competenze green a portata di mano
Tappa del road show nazionale di Confindustria dedicato a “Efficienza energetica: tutela dell’ambiente, opportunità di crescita”
sportello energia Verde: un nuovo servizio di consulenza tecnica e finanziaria su tecnologie green gestito grazie ad un accordo stipulato con Officinae Verdi, società partecipata da Unicredit e WWF Italia
Fiducia alle nuove iniziative imprenditoriali
Venture Community: nata dal lavoro del Gruppo Giovani, il progetto è finalizzato a favorire la nascita di nuove imprese attraverso il sostegno di soci finanziatori.
50 iniziative imprenditoriali valutate, 25 progetti ritenuti rilevanti dal punto di vista imprenditoriale, 4 progetti finanziati
3 edizioni del progetto realizzate, L’estensione del progetto a livello regionale.
twitter.com/confindustriaVRwww.confindustria.vr.it
Confindustria Verona è anche a fianco delle Start-up
OFFRIAMO ALLE GIOVANI IMPRESESOLIDE RADICI PER CRESCERE
start-up innovative in Confindustria Verona: la Giunta ha deliberato l’accesso gratuito alle start-up innovative per il primo biennio di adesione, per favorire il consolidarsi delle iniziative e il supporto ad ogni necessità di consulenza e servizi
protocollo con Cattolica per i giovani e le start-up: per avviare la nascita di iniziative congiunte a favore delle nuove iniziative imprenditoriali
eccellenza. Nel realizzare nuove iniziative e servizi che rispondano al meglio ai bisogni delle imprese.
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Essere connessi con il mondo attraverso l’infrastruttura digitale
indagine sul Digital Divide: la mappatura del territorio attraverso un questionario tecnico alle imprese associate per individuare le reali problematiche in termini di ritardo di diffusione delle connessioni veloci
Gruppi di acquisto per la Banda larga: 2 incontri sul territorio per 26 imprese per mettere assieme le esigenze delle aziende e degli operatori di TLC, con l’obiettivo di creare gruppi di acquisto per la posa della fibra ottica, superando la barriera dell’investimento iniziale.
un nuovo bando CCiaa per le connessioni velociPer la prima volta la CCIAA di Verona per il 2012 stanzia 400.000 € per investimenti in connessioni veloci
Convenzioni con imprese associate specializzate in connettività, per favorire l’accesso al digitale
Indirizzare la crescita delle imprese destinando risorse dedicate
i nuovi bandi della Camera di Commercio di Verona: nel 2012 la Camera di Commercio stanzia per la prima volta le risorse destinate a contributi a fondo perduto per le imprese su 5 bandi: internazionalizzazione, innovazione, occupazione, digitalizzazione, collaborazioni con l’Università8,6 i milioni stanziatiConfindustria Verona attiva un servizio di consulenza per la redazione, l’invio e la rendicontazione delle domande di contributo
Scegliere le priorita’ di sviluppo con senso di responsabilità
Verona 2020: come progetto di sviluppo del territorio per priorità, frutto di tavoli di confronto con i principali attori del territorio
Gli ambiti di intervento individuati: Infrastrutture, burocrazia, capitale umano, innovazione, tecnologie digitali, turismo+cultura
18 le priorità di intervento individuate
expo 2015, un’occasione da cogliere: referenti del TriVeneto per le iniziative del sistema
2 incontri con Diana Bracco, presidente di Expo e del Progetto speciale Confindustria Expo 2015
Notiziario Expo 2015: un bollettino periodico per mantenere le imprese informate degli avanzamenti
Aiutarsi nei momenti di difficoltà
alluvione 2010Sostegno alle imprese colpite dall’alluvione nella gestione del ripristino delle condizioni operative
Il progetto nazionale di Confindustria e delle rappresentanze sindacali per la raccolta fondi porta 40.000 euro di solidarietà consegnati al comune di Soave
sviluppo. Come bene per tutti, attraverso la crescita del sistema produttivo
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LE IMPRESE SONO GIÀ AL LAVOROPer il futuro del territorio
Danni:1 miliardo di Euro
Imprese danneggiate:100.000
Persone coinvolte:550.000
Riportiamo questi numeri alla normalità.Versa il tuo contributo
Causale:“Regione Veneto
Emergenza alluvione novembre 2010”Codice IBAN:
IT 62 D 02008 02017 000101116078Codice BIC SWIFT:
UNCRITM1VF2
Selettivi nell’offrire soluzioni di valore alle imprese
exchange information point: un punto di informazione realizzato con Borsa Italiana presso Confindustria Verona per tutte le imprese del veneto che vogliono valutare la crescita attraverso l’accesso al mercato del capitale di rischio
Fondo italiano di investimento: Confindustria Verona presenta il Fondo Italiano di Investimento e diventa sportello territoriale per favorire il contatto tra imprese e finanziatori su progetti di crescita
Fondo equity di Veneto sviluppo: incontri one to one con le imprese per individuare possibili soluzioni di finanza evoluta con interventi sul capitale di rischio
Bond del territorio: con la Banca Popolare di Verona, un prestito obbligazionario a km 0, i cui 20 milioni di raccolta sono dedicati alle aziende associate a Confindustria Verona per fornire liquidità su progetti di crescita, di ricerca e sviluppo, di internazionalizzazione delle imprese locali.
Proattivi per supportare le imprese nella crisi
una delega per il Credito per le pMi affidata al Gruppo Piccolo Industria per garantire un presidio stretto
Nuovi servizi finanziari di supporto per l’accesso al credito: un check up finanziario per individuare punti di debolezza nella situazione economica-finanziaria delle aziende e identificare strumenti necessari al miglioramento• 180 aziende contattate
• 80 incontri individuali in sede o in azienda• 38 aziende hanno beneficiato del servizio gratuito
Gli accordi con le banche:• con 9 istituti bancari per supportare
l’accesso al credito alle pMi: un referente individuato per ogni banca a cui fare riferimento, risposte certe entro 30 giorni
• con 3 istituti di credito per condizioni convenzionate per le aziende associate: 210 milioni euro il plafond dedicato
• con 3 banche per il sostegno all’internazionalizzazione
• con 1 banca per sopperire alle esigenze di liquidità di fine anno (imposte e 13° mensilità)
Bandi CCiaa di Verona: Un nuovo servizio per la predisposizione delle domande di contributo attivo dal 2011• 150 pratiche seguite per contributi a fondo perduto • contributi complessivamente richiesti pari a
600.700 euro
agevolazioni Veneto sviluppo: Un nuovo servizio per la predisposizione delle domande di contributo attivo dal 2010 • 62 pratiche seguite• finanziamenti a tasso agevolato complessivamente
richiesti pari a 25.483.000 euro• risparmi in oneri finanziari stimati in 750.000 euro
sportello di assicurazione dei crediti commerciali: 3 aziende associate del settore a disposizione degli altri associati per approfondire l’utilità di accesso a questi strumenti finanziari
azioni concrete. realizzate con gli attori del sistema finanziario a favore dell’economia reale
Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
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Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
Accordi per migliorare la gestione del personale
protocollo con iNps per uno sportello dedicato in associazione: per preistruire le pratiche delle imprese, garantendo risposte certe in tempi più rapidi
accordo con i sindacati per la Video sorveglianza satellitare: per condividere le modalità di installazione dei dispositivi satellitari sugli automezzi
intesa con i sindacati per la formazione dei rappresentanti per la sicurezza: per la definizione di contenuti formativi condivisi
accordo con le sigle sindacali per la detassazione degli straordinari: 2011-2012-2013 maggiori risorse ai dipendenti a parità di costo per le aziende
Impegno per sostenere le dinamiche occupazionali
unimpiego: progetto orientamento alla rioccupazione per accompagnare i lavoratori in percorsi di outplacement
programmi di formazione dedicati al reinserimento lavorativo: realizzati da Cim&Form con i finanziamenti dedicati dal Fondo Sociale Europeo per disoccupati e da Fondimpresa per cassa integrati • 5.781 ore di formazione • 501 lavoratori coinvolti • 60 aziende interessate • 1.036.575 € di finanziamento
evento lavoro in carcere: per supportare il reinserimento lavorativo delle persone detenute segnalando alle imprese l’opportunità di assegnare commesse per lavorazioni realizzate in carcere21 aziende coinvolte nel progetto
Insieme per progetti a beneficio dei lavoratori e delle imprese
accordo di Welfare interaziendale con iper la grande i: “Carta Insieme” è una card acquisti senza oneri contributivi e fiscali per azienda e
lavoratori acquistabile dalle associate a condizioni di particolare vantaggio6.325 Carta Insieme acquistate per un valore di 316 mila 250 euro, destinati a 1300 lavoratori
le pratiche per la definizione di contratti integrativi: contratti migliorativi delle condizioni economiche dei lavoratori e dell’organizzazione delle aziende187 contratti siglati
lavorare assieme. per tutelare e valorizzare il capitale umano
50�
Nelle sedi istituzionali in rappresentanza del mondo produttivo
iNail: La vicepresidenza del Comitato provinciale 80 riunioni presso il comitato provinciale e il comitato regionale per il coordinamento e l’approvazione di progetti per le aziende sui temi di formazione e sicurezza
iNps:La vicepresidenza del comitato provinciale 80 incontri per la valutazione dei ricorsi
Direzione territoriale del lavoro: Nella commissione di conciliazione, 96 incontri per dirimere controversie in materia di lavoro
organismi competenti in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente: Comitato Provinciale di Coordinamento delle attività di prevenzione e vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro, Organismo Paritetico Provinciale, Commissione Gestione Ambiente e Sicurezza56 incontri di coordinamento e confronto
Sostegno alle imprese per la gestione della crisi
25.289 Contatti complessivamente registrati con le imprese, di cui 4.374 Incontri realizzati con le imprese in associazione e presso le loro strutture
le pratiche gestite per l’utilizzo di ammortizzatori sociali:
245 pratiche CIGO e CIG in deroga85 pratiche CIGS127 pratiche per mobilità26 pratiche per contratti di solidarietà
Gli incontri istituzionali effettuati per l’assistenza alle aziende:
176 riunioni presso INPS per la Cassa Integrazione Ordinaria117 riunioni presso la Provincia e i Ministeri del Lavoro e dello Sviluppo Economico
lavorare assieme. per tutelare e valorizzare il capitale umano
Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
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Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
Valorizzare le risorse umane con la formazione di Cim&Form
20 anni di attività, dal 1990 Cim&Form è partner delle imprese nello sviluppo di progetti di formazione
in miglioramento continuo nella comunicazione con le imprese, con un progetto articolato su un nuovo sito web, una newsletter alle imprese, l’attivazione di canali social network
rete Formazione, Cim&Form socio fondatore del contratto di rete tra le società di formazione delle associazioni territoriali di Verona, Trento, Vicenza, Mantova, Bologna, Padova, Rovigo
Volumi medi annui di attività con le attività Formative ( F.S.E. - Fondimpresa Bandi - 70% - Catalogo e Apprendistato)
17.200 ore Di ForMaZioNe 4.568 allieVi CoiNVolTi 605 aZieNDe CoiNVolTe
i risultati di Cim&Form
Digitalizzazione come nuovo asset formativo
Dirigenti Digitali: il primo percorso di formazione finanziata per dirigenti sul tema del web 2.0
pillole di innovazione: la sperimentazione di contenuti web 2.0 su dispositivi mobili per gli imprenditori di vertice
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La formazione tecnica, percorsi di studi per una formazione coerente con le esigenze del territorio
iTs lasT logistica ambiente sostenibilità e Trasporto: 50 ragazzi coinvolti, i primi 23 diplomati nel 201310 soci fondatori, Istituto Giorgi capofila
Corso di scuola per periti chimici con specializzazione in tecnologie alimentari presso l’Istituto tecnico Ferraris: 20 aziende hanno supportato l’iscrizione della prima classe
la presidenza del Cosp, il Comitato per l’orientamento scolastico provinciale, un riconoscimento importante nel saper guidare le attività di orientamento sul territorio
Crescere orientandosi alla cultura d’impresa
laTuaideaDiimpresa: un concorso nazionale di Confindustria, basato una piattaforma web, per far nascere nuove idee di impresa dai ragazzi Verona partecipa con 2 edizioni, 17 scuole, 285 ragazzi coinvolti, 19 idee di impresa
impresa orienta: 20 aziende aprono la porta a studenti, insegnanti, genitori per un confronto sulle future scelte professionali
education week: una settimana di full immersion in eventi ed iniziative dedicati all’orientamento600 studenti200 famiglie13 aziende 14 testimoni d’impresa
responsabilità. Di offrire ai giovani un futuro possibile
Venerdì 12 ottobre
Gli insegnanti che si occupano di orientamento incontrano William Salice, guida di “Color Your Life”, fondazione no-profit, con una missione precisa: scoprire, conoscere e aiutare i talenti ‘in erba’.
OrientainsegnantiOrientainsegnanti
Venerdì 12 ottobre
Ore 15.00 Confindustria VeronaPiazza Cittadella 12
Con il patrocinio di: In partnership con: Con il contributo di:
Segreteria Organizzativa: Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Verona | 045.8099419 | [email protected] | www.giovani.confindustria.vr.it
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Presidenza 2009-2013 Andrea Bolla
Gruppo giovani, una fucina di idee per gli imprenditori di domani
la delega della presidenza per l’università e la scuola e la responsabilità di avvicinare i giovani al mondo dell’impresa, trasmettendone i valori positivi e orientando i percorsi di studio
50° anniversario del Gruppo, un traguardo importante per i giovani imprenditori veronesi
study Tour in Germania e in silicon Valley, per conoscere sistemi produttivi di successo, confrontarsi con persone eccellenti, rafforzare le relazioni personali
Nuovo sito web e pagina facebook, per favorire la partecipazione alle attività del gruppo da parte di tutti i giovani imprenditori veronesi
Nuova Newsletter per fare il punto sulle attività svolte e su quelle in programma
Coinvolgimento, per attivare contaminazioni virtuose
Campiello Giovani: la semifinale nazionale del concorso è ospitata a Verona
Grande Verona Giovani 2020: un progetto sperimentale basato sui social network, per dare voce ai ragazzi sulla loro visione della Verona di domani
programmi nazionali Confindustria x i giovani: 7 giovani di talento dei progetti nazionali di recruitment di giovani eccellenti svolgono la loro esperienza professionale in associazione
Form in - 26° edizione: 24 giovani risorse provenienti da 11 associazioni del sistema svolgono il programma intensivo di formazione di Confindustria presso l’associazione e alcune tra le imprese del territorio
Valori per lo sviluppo
lavorare assieme per il capitale umano
innovazione per essere un’associazione di riferimento
sviluppo del sistema produttivo
azioni concrete con il sistema finanziario
coinvolgimento degli imprenditori
eccellenza nei servizi alle imprese
responsabilita’ verso i giovani
2009-2013