Välkommen till kursen informellt ledarskap

Caroline Murray Carlsson

Vad är det som utmärker ett gott ledarskap?

Gör en egen lista med 10 egenskaperTa fram en gemensam lista Presentera på blädderblock!

Vad är det som utmärker en informell ledare?

Ledarrollen

• Ledarstilar• ”Pondus”, kroppspråk, röst mm• Självkännedom• Konstruktiv kommunikation

TillhöraTillhöra

FIRO - Faserna i en grupps utveckling

• Fundamental Interpersonal Relationship Orientation

• Will Schutz

TillhöraTillhöra

RollsökningRollsökning

SamhörighetSamhörighet

Medarbetarens utvecklingsnivåer

Låg kompetens, Högtengagemang

Lite kompetens,Lågtengagemang

Högkompetens,varierandeengagemang

Högkompetens,Högtengagemang

Chefens agerande

Låg kompetens, Högtengagemang

Lite kompetens,Lågtengagemang

Högkompetens,varierandeengagemang

Högkompetens,Högtengagemang

Hur ser vi var medarbetaren är?

Beskriv beteenden för fas 1 – 4!Vad säger, känner, uttrycker medarbetaren i de olika faserna?

Låg kompetens, Högtengagemang

Lite kompetens,Lågtengagemang

Högkompetens,varierandeengagemang

Högkompetens,Högtengagemang

Inlärningsprofil24

23

2221

18

16

14

12

11

109

14

16

18

20212223

24

25

10 12 13 1615 19 21 231113 922 21 19 17 16 1425

Abstrakt tänkande

Konkreta upplevelser

Re

flekte

ran

de

ob

serva

tionA

ktiv

t E

xpe

rime

nte

ran

de

100%

60%

40%

20%

80%

Inlärningsprofil24

23

2221

18

16

14

12

11

109

14

16

18

20212223

24

25

10 12 13 1615 19 21 231113 922 21 19 17 16 1425

Abstrakt tänkande

Konkreta upplevelser

Re

flekte

ran

de

ob

serva

tionA

ktiv

t E

xpe

rime

nte

ran

de

100%

60%

40%

20%

80%