cedoz kursy kadrowo-płacowe - outsourcing portal · 2016-07-13 · kursy kadrowo-płacowe kursy...

20 lat tradycji i doświadczenia na rynku szkoleniowym.

Zaufało nam ponad 40 tys. osób, w tym 4 tys. firm.

Wydaliśmy ponad 10 tys. Certyfikatów Zawodowych.

cedoz.pl

Cedoz sp. z o.o.Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa T. (22) 826 08 26, 826 08 56 K. 512 026 999, 501 628 866 E. [email protected]

kursy kadrowo-płacowe

1

cedoz.pl

ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr i płac 4 Kadry, płace i ZUS z Płatnikiem 6 Zintegrowany Kurs Specjalistów ds. Kadr i Płac (od podstaw do specjalisty) 7 Certyfikowany Kurs Specjalistów ds. Kadr i Płac (dla średnio zaawansowanych) 8 Certyfikowany Kurs Kierowników Działów Kadr i Płac 9 ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr 10 Certyfikowany Kurs Specjalistów ds. Kadr (od podstaw do specjalisty) 11 Warsztaty Specjalistów ds. Kadr (dla średnio zaawansowanych) 12 ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie wynagrodzeń 13 Certyfikowany Kurs Specjalistów ds. Wynagrodzeń (od podstaw do specjalisty) 14 Warsztaty Specjalistów ds. Wynagrodzeń (dla średnio zaawansowanych) 15

kursy kadrowo-płacowekursy certyfikowane SPiS KUrSóW

certyfikacja zawoduPo egzaminie uczestnik otrzymu-je zaświadczenie potwierdzające umiejętności zawodowe.

specjalista

2

cedoz.pl

Planowanie i rozliczanie czasu pracy 17 Urlopy, zwolnienia i rozliczanie czasu pracy 18 Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę 19 Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa 20 Korekty ZUS 21 Trudne przypadki na liście płac 22 Ochrona danych osobowych 23 Symfonia w zastosowaniach kadrowo-płacowych 24 Obsługa programu Płatnik 10.01.001 25 Excel w zastosowaniach kadrowo-płacowych 26

Warsztaty trwają od jednego do trzech dni, są prowadzone w for-mie zajęć praktycznych.

warsztaty kadrowo-płacoweszkolenia krótkie i doszkalające

SPiS WarSZTaTóW

3

ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr i płacWspinaj się z nami po drabinie zawodowej!

cedoz.pl

główny ksiegowykod zawodu 121101

certyfikowany kurs kierowników działów

kadr i płac

kierownik działukadrowo-płacowego

kod zawodu 121201

pracownik ds. osobowychkod zawodu 441501

pracownik ds. obsługi płacowej kod zawodu 441501

kadry, płace i zus z płatnikiem

kurs podstawowy

specjalista ds. kadrkod zawodu 242307

certyfikowany kurs specjalistów ds.

kadr i płac dla śr. zaawansowanych

specjalista ds. wynagrodzeńkod zawodu 242307

zintegrowany kurs specjalistów ds.

kadr i płac od podstaw do specjalisty

i stopień ii stopień iii stopień4

pracownik ds. osobowych

kod zawodu 441501

pracownik ds. obsługi płacowej

kod zawodu 431301

kadry, płace i zus z płatnikiem

kurs podstawowy

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

specjalista ds.wynagrodzeń

kod zawodu 242310


kod zawodu 242310

zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac

od podstaw do specjalisty

certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr i płac

dla średnio zaawansowanych

1450 zł

2850 zł

2100 zł

2

cedoz.pl

1specjalista

ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr i płacWspinaj się z nami po drabinie zawodowej!

certyfikowany kurs kierowników działów kadr i pac

kierownik działukadrowo-płacowego

kod zawodu 121201

2950 zł

3

2

kursy kadrowo-płacowe

5

certyfikacja zawoduPo egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie-jętności zawodowe.

adresaciKurs skierowany jest do kandydatów jak i praktyków stawiających pierw-sze kroki w obszarze kadr, płac i rozliczania wynagrodzeń chcących zdobyć i pogłębić wiedzę oraz pod-nieść swoje kwalifikacje zawodowe.

cel kursuCelem kursu jest przygotowanie do pracy w dzia-le kadrowo-płacowym. Podczas kursu uczestnik ma możliwość zdobyć, usystematyzować i po-szerzyć wiedzę z obszaru kadr i naliczania wyna-grodzeń.

czego się nauczysz Gromadzenia i archiwizowania dokumentacji

związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Udzielenia i rozliczenia urlopów i zwolnień

od pracy, Przygotowania danych do sporządzania listy płac, Przygotowania danych i dokumentów do

ustalenia uprawnień zasiłku chorobowego, Przygotowania danych i dokumentów do

naliczenia i ustalenia wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń, Przygotowania danych i dokumentów

do dokonania potraceń z wynagrodzeń.

?

441501pracownik ds.

osobowych

431301pracownik ds.

obsługi płacowej

1450 zł

Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: pracownik ds. osobowych – 441501 pracownik obsługi płacowej – 431301 + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

kadry płace i zus z płatnikiem

1

75 godzin teorii i praktykiKUrS PODSTaWOWy

6


adresaciKurs skierowany jest do osób sta-wiających pierwsze kroki w obszarze kadr w płac, a jednocześnie chcą-cych osiagnąć wiedzę, która umoż-liwi im samodzielną pracy w dziale kadrowo-płacowym.

cel kursuKurs przygotowuje do samodzielnej pracy w dzia-le kadrowo-płacowym. Uczestnik ma możliwość usystematyzowania, poszerzenia lub zdobycia od podstaw wiedzy z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń.

czego się nauczysz Przygotowywania i archiwizowania

dokumentacji pracowniczej, Nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych, Planowania i rozliczania czasu pracy, Sporządzania listy płac, Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych

składników wynagrodzeń, oraz potrąceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu

umów cywilnoprawnych.

?

242310specjalista ds. wynagrodzeń

242307specjalista

ds. kadr

2850 zł

171 godzin teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, specjalista ds. kadr - 242307, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac

2

OD PODSTaW DO SPECjaliSTy

7


Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh

adresaciKurs skierowany jest do osób, któ-re mają już podstawową wiedzę w tej dziedzinie. Przygotowuje do samodzielnej pracy w dziale kadro-wo-płacowym. Uczestnik poszerza wiedzę z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń.

cel kursuCelem kursu jest usystematyzowanie i poszerze-nie wiedzy z obszaru kadr i naliczania wynagro-dzeń.

czego się nauczysz Przygotowywania i archiwizowania

dokumentacji pracowniczej, Nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych, Planowania i rozliczania czasu pracy, Sporządzania listy płac, Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych

składników wynagrodzeń, oraz potrąceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu

umów cywilnoprawnych.

?


242307specjalista

ds. kadr

2100 zł

Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, specjalista ds. kadr - 242307, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

2

certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr i płac


8


ZaPraSZamy Na KUrS

adresaciWarunkiem uczestnictwa w kursie jest posiadanie kodu w obrębie zawodu :specjalista ds. kadr - 242307specjalista ds. wynagrodzeń – 242310

cel kursuCelem kursu jest przygotowanie do pracy na sta-nowisku kierownika działu kadrowo-płacowego, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z ob-szaru prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń, wy-posażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac.

czego się nauczysz Zarządzania zespołem kadrowo-płacowym, Weryfikowania poprawności ustalania

i rozliczania uprawnień urlopowych, Planowania i rozliczaniu czasu pracy, Weryfikowania poprawności listy płac oraz

podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Weryfikowania poprawności ustalania wysoko-

ści poszczególnych składników wynagrodzeń oraz wysokości potraceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów

cywilnoprawnych oraz optymalizacji pracy zespołu kadrowo-płacowego.

?

121201kierownik działu

kadrowo-płacowego

2950 zł


Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: 121201 - Kierownik działu kadrowo-płacowego + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs kierowników działów kadr i płac

3

9

ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr

cedoz.pl

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr


warsztaty specjalistów ds. kadr


1450 zł

900 zł

2

2

kursy kadrowe

10


adresaciKurs skierowany jest zarówno do kandydatów jak i praktyków stawia-jących pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz pod-nieść swoje kwalifikacje zawodowe.

forma kursuKurs prowadzony jest w formie warsztatów po-przedzonych wykładem. Podczas prezentacji prowadzący przedstawia przykłady i interpreta-cje, oraz zaprasza uczestników do samodzielne-go rozwiązywania problemów.

czego się nauczysz Przygotowywania dokumentacji związanej

z nawiązaniem stosunku pracy, Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych,

planowania i rozliczania czasu pracy, Ustalania uprawnień pracowniczych związanych

z rodzicielstwem, Przygotowywania dokumentacji związanej

z rozwiązaniem stosunku pracy.

?

242307specjalista

ds. kadr 1450 zł

62 godziny teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: specjalista ds. kadr - 242307, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr

2

cedoz.plOD PODSTaW DO SPECjaliSTy

11


adresaciKurs skierowany jest do praktyków z zakresu kadr, płac i rozliczania wynagrodzeń, zamierzających po-głębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie praktycznego zastosowania prawa pracy w działalności kadrowej.


czego się nauczysz Przygotowywania dokumentacji związanej

z nawiązaniem stosunku pracy, Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych,

planowania i rozliczania czasu pracy, Ustalania uprawnień pracowniczych związanych

z rodzicielstwem, Przygotowywania dokumentacji związanej

z rozwiązaniem stosunku pracy.

?

242307specjalista

ds. kadr 900 zł

32 godziny teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: specjalista ds. kadr - 242307, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

warsztaty specjalistów ds. kadr

Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh cedoz.pl

2

12


kod zawodu 242310


kod zawodu 242310

certyfikowany kurs specjalistów ds. wynagrodzeń


warsztaty specjalistów ds.wynagrodzeń


2250 zł

1450 zł

2

2

kursy płacowe

ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kalkulacji wynagrodzeń

cedoz.pl13


adresaciKurs skierowany jest zarówno do kandydatów jak i praktyków stawia-jących pierwsze kroki zawodowe w obszarze płac i rozliczania wyna-grodzeń zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.


czego się nauczysz Sporządzania listy płac, Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych

składników wynagrodzeń, Ustalania wysokości potrąceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów

cywilnoprawnych, Obsługi programu Symfonia Kadry i Płace.

?

2250 zł


Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs specjalistów ds. wynagrodzeń

cedoz.plOD PODSTaW DO SPECjaliSTy

2


14


adresaciKurs skierowany jest do specjalistów z zakresu płac i rozliczania wynagro-dzeń, zamierzających pogłębić wie-dzę oraz podnieść swoje kwalifika-cje zawodowe.


czego się nauczysz Sporządzania listy płac, Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych

składników wynagrodzeń, Ustalania wysokości potrąceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów

cywilnoprawnych, Obsługi programu Symfonia Kadry i Płace.

?

1450 zł


Cena szkolenia obejmuje: + komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych: specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

warsztaty specjalistów ds. wynagrodzeń

cedoz.pl

2


Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh

15

cedoz.pl

Planowanie i rozliczanie czasu pracy 17 Urlopy, zwolnienia i rozliczanie czasu pracy 18 Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę 19 Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa 20 Korekty ZUS 21 Trudne przypadki na liście płac 22 Ochrona danych osobowych 23 Symfonia w zastosowaniach kadrowo-płacowych 24 Obsługa programu Płatnik 10.01.001 25 Excel w zastosowaniach kadrowo-płacowych 26

warsztaty kadrowo-płacoweszkolenia krótkie i doszkalające

SPiS WarSZTaTóW

praca w kadrach i pła-cach wymaga ciągłego doskonalenia.

Poznaj ofertę naszych szkoleń krótkich i doszka-lających!

16

planowanie i rozliczanie czasu pracy

cedoz.pl

adresaciSzkolenie skierowane jest do prakty-ków z zakresu kadr i płac jak również do kierowników liniowych odpowie-dzialnych za poprawne planowanie czasu pracy podległego zespołu.

?

290 zł

Warsztaty PraktyCzne

czego się nauczysz Czy możliwe jest wprowadzenie w ramach jed-

nego przedsiębiorstwa różnych systemów i roz-kładów czasu pracy. Czy i kiedy pracodawca zobowiązany jest do

wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Na czym polega przestój i jak go uniknąć. Jak wydłużyć okresy rozliczeniowe, nie więcej

jednak niż do dwunastu miesięcy. Jak stosować w przedłużonym okresie rozlicze-

niowym indywidualny rozkład czasu pracy pra-cownika, który może przewidywać zróżnicowanie liczby godzin do przepracowania w poszczegól-nych miesiącach.

cel szkoleniaPrzedstawienie alternatywnych systemów czasu pracy, i indywidualny rozkład czasu pracy. Pokażemy możliwości uniknięcia kosz-tów związanych z przestojem oraz wypłatą dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych. Cena szkolenia obejmuje: + materiały dydaktyczne, + zaświadczenie o ukończenia kursu.

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

17

urlopy, zwolnienia i rozliczanie czasu pracy

cedoz.pl

adresaciSzkolenie skierowane jest do prakty-ków z zakresu kadr i płac przygoto-wujących się do pracy bądź pracują-cych na stanowiskach związanych z udzieleniem urlopów wypoczynko-wych, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.

?

450 zł


czego się nauczysz Omówimy zasady ustalania wymiaru urlopu

wypoczynkowego oraz urlopu należnego. Przed-stawimy zasady ustalania wysokości wynagrodze-nia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzysta-ny urlop wypoczynkowy. Zaprezentujemy również, jak planować i orga-

nizować pracę podległego personelu w zmien-nych warunkach pracy uzależnionej od pory roku i warunków rynkowych, ze szczególnym uwzględnieniem korzyści wynikających z wpro-wadzonych zmian. Przedstawimy możliwości uniknięcia kosztów

związanych z przestojem oraz wypłatą dodat-kowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

cel szkoleniaCelem szkolenia jest usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy w zakresie udzielenia urlopów wypoczynkowych, planowania i rozliczania czasu pracy.

Podczas szkolenia omówimy obowiązki pra-codawcy wynikające z prawa pracownika do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego



18

nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę

ZaPraSZamy Na SZKOlENiEcedoz.pl

adresaciSzkolenie skierowane jest do spe-cjalistów z zakresu kadr i płac pra-gnących pogłębić i usystematyzo-wać wiedzę z zakresu praktycznego zastosowania prawa pracy.


?

290 zł

czego się nauczysz Jaki rodzaj umowy o prace jest najwłaściwszy

w odniesieniu do różnych grup pracowniczych? Jak szczegółowo określić w umowie o pracę wa-

runki zatrudnienia? Co zapisać, a czego lepiej nie zapisać w treści

umowy o pracę? Jakie są obowiązki pracownika, a jakich proce-

dur musi przestrzegać pracodawca? W jaki sposób dokonać zmiany treści stosunku

pracy? Jak skutecznie rozwiązać umowę o pracę? Jak uniknąć roszczeń pracowniczych i stresów

związanych z rozprawami przed Sądem Pracy z powodu niewłaściwego rozwiązania stosunku pracy?

cel szkoleniaSzkolenie ma na celu usystematyzowanie wiedzy w zakresie praktycznego zastosowa-nia przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych interpretacji i orzeczeń SN.Podczas szkolenia przedstawimy Państwu obligatoryjne i fakultatywne warunki zatrud-nienia oraz zasady ustalania i dokonywania zmian w treści stosunku pracy. Omówimy prawa i obowiązki stron stosunku pracy - Pracodawcy i Pracownika. Zaprezentujemy, jak w bezpieczny sposób rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, aby uniknąć rosz-czeń pracowniczych i stresów związanych z rozprawami przed Sądem Pracy.


19

świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa


adresaciSzkolenie skierowane jest do prakty-ków odpowiedzialnych za ustalanie uprawnień i naliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia spo-łecznego w razie choroby i macie-rzyństwa.


?

290 zł


program szkolenia Wynagrodzenie za czas choroby. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobo-

wego i wypadkowego. Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia

chorobowego. Zasiłek wyrównawczy. Zasiłek macierzyński. Zasiłek opiekuńczy. Świadczenia związane z niezdolnością do pracy

spowodowane wypadkiem. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń

pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa obowiązujące od 12 lipca 2009. Ćwiczenia praktyczne.

cel szkoleniaCelem szkolenia jest zdobycie, usystematy-zowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru nali-czania i rozliczania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, jakie przysłu-gują pracownikom w przypadku niezdolno-ści do pracy spowodowanej chorobą oraz za-poznanie uczestników z ostatnimi zmianami w interpretacji Ustawy z 25 czerwca 1999r . o świadczeniach pieniężnych z ubezpiecze-nia społecznego w razie choroby i macie-rzyństwa (tekst jednolity Dz.U. z 2005r nr 31 poz 267 ze zm.), jakie zostały wprowadzone, po ogłoszeniu wyroku Trybunału Konstytu-cyjnego z dnia 24 czerwca 2008r. sygn.akt. SK 16/06 ( Dz.U. Nr 119, poz.771).

20

korekty zus korygowanie dokumentów na podstawie zawiadomienia o błędach wdr


adresaciSzkolenie skierowane jest do prak-tyków odpowiedzialnych za przy-gotowywanie dokumentów zgło-szeniowych i rozliczeniowych oraz korygowania dokumentów na pod-stawie WDR otrzymanych z ZUS.


?

290 zł

program szkolenia Analiza zawiadomienia o błędach przesłanego

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Weryfikacja rozbieżności pomiędzy DRA i WDR

w oparciu o bazę danych programu Płatnik oraz dokumentacje źródłową. Warsztaty praktyczne

Omówienie i praktyczne zastosowanie wy-ciągów z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych Przygotowanie dokumentacji korygującej z zastosowaniem narzędzi programu Płatnik uła-twiających wykonywanie korekt. Ćwiczenia na zawiadomieniach o błędach, omówienie poszczególnych bloków zawiadomie-nia oraz sposoby ich korygowania.

cel szkoleniaCelem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy w zakresie przygotowywania doku-mentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz korygowania dokumentów na podsta-wie WDR otrzymanych z ZUS.

Płatnik składek powinien być świadomy za-grożeń, jakie wynikają z niedopełnienia w/w obowiązków oraz konsekwencji na jakie się naraża nie wywiązując się z tych zadań. Sto-sowane przez ZUS sankcje, zmierzające do realizowania przez płatników zadań wyni-kających z ustawy o SUS, nie wszystkie mają wymiar finansowy, ale wszystkie są bardzo dla płatników dokuczliwe.


21

trudne przypadki na liście płac kalkulacja wynagrodzeń i potrąceń z wynagrodzenia

cedoz.pl

adresaciSzkolenie skierowane jest do spe-cjalistów z zakresu płac i rozliczania wynagrodzeń, zamierzających po-głębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.


?

290 zł

program szkolenia Wynagrodzenia pracownicze.

Kalkulacja przychodów z tytułu umów cywilno prawnych – ćwiczenia praktyczne w ujęciu składkowym i podatkowym.

Świadczenia pozapłacowe – ćwiczenia praktyczne.

Podczas szkolenia uczestnicy rozwiązują trudne i skomplikowane zagadnienia, przysparzające wielu problemów w codziennej pracy specjalisty ds. płac.

cel szkoleniaCelem szkolenia jest usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy w zakresie naliczania wynagrodzeń.

Szkolenie prowadzone jest w formie warsz-tatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia przykłady oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu rozliczania wynagrodzeń w trud-nych sytuacjach.

ZaPraSZamy Na WarSZTaTy

22

ochrona danych osobowych w 2016 r.

ZaPraSZamy Na WarSZTaTycedoz.pl

adresaciSzkolenie skierowane jest do pra-cowników zajmujących się przetwa-rzaniem danych osobowych. Celem jest obudzenie świadomości w za-kresie ochrony danych osobowych. Gwarantujemy pogłębienie wiedzy oraz podniesienie kwalifikacji zawo-dowych.

Cena szkolenia obejmuje: + materiały dydaktyczne, + certyfikat ukończenia kursu, + serwis kawowy.

290 zł+ vat

forma szkoleniaSzkolenie prowadzone jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem. Podczas prezentacji prowadzący przedsta-wia przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązy-wania problemów.

na jakie pytania odpowiemy Dlaczego ochrona danych osobowych

jest ważna. Jak zmienia się rola i obowiązki Administra-

tora Bezpieczeństwa Informacji w świetle nowelizacji przepisów UODO. Jakie prawa mają osoby, których dane są

przetwarzane i jakie wynikają z tego obo- wiązki dla Administratora Danych. Czy niezbędne są kasa pancerna i sejf.

?

23

symfonia w zastosowaniach kadrowo-płacowych

cedoz.pl

adresaciSzkolenie skierowane jest do spe-cjalistów z zakres płac i rozliczania wynagrodzeń, zamierzających po-głębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

cel szkoleniaUczestnicy szkolenia zapoznają się z zaawansowanymi funkcjami systemu kadrowo-płacowego, poznają zasady konfigurowania programu oraz definio-wania sładników płacowych.

W wyniku szkolenia uczestnik zdobywa umiejetnosc biegłego i samodzielnego posługiwania się programem w codziennej pracy w obszarze kadrowo-płacowym, co zwiększa efektywność jego pracy.

poziomy

od podstaw do kluczowego użytkownika Szkolenie obejmuje 40 godzin dydaktycznych.

poziom podstawowy Szkolenie obejmuje 24 godziny dydaktyczne.

poziom zaawansowany Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych.

?

Cena szkolenia obejmuje: + materiały dydaktyczne, + zaświadczenie o ukończenia kursu.

900 zł

450 zł

550 zł



24

obsługa programu płatnik – wersja 10.01.001


adresaciSzkolenie skierowane jest do osób przygotowujących się do pracy z programem „PŁATNIK” , zamierza-jących zdobyć i pogłębić wiedzę w zakresie praktycznego zastosowa-nia programu.

cel szkoleniaSzkolenie przygotowuje do pracy z wyko-rzystaniem systemu wymiany informacji z ZUS „PŁATNIK”. Szkolenie prowadzone jest w formie warsz-tatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązy-wania zadań z wykorzystaniem programu „PŁATNIK”, które systematyzują i porządkują wiedzę oraz pomagają w praktycznym za-stosowaniu narzędzia.



?

450 zł

czego się nauczysz Dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń

społecznych (ZUS ZZA, ZUS ZUA), Dokonywania zgłoszeń zmian do ubezpieczeń

społecznych (ZUS ZIUA, ZUS ZUA), Dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń

członków rodzin (ZUS ZCNA), Dokonywania wyrejestrowań z ubezpieczeń

społecznych (ZUS ZWUA), Przygotowania raportów imiennych

(ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA) Przygotowania miesięcznych raportów

(ZUS DRA)

25

excel w zastosowaniach kadrowo-płacowych ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaciSzkolenie jest przeznaczone dla użytkowników, którzy chca wy-korzystywać program MS Excel w wspomaganiu, przyspieszaniu pracy przy danych kadrowo-płacowych.

cel szkoleniaCelem szkolenie jest wyposażenie uczestni-ków szkolenia w umiejętnosc podstawowe-go posługiwania się MS Excel 2010. Uczest-nik zdobywa biegłość w posługiwaniu się programem w codziennej pracy.



?

450 zł

czego się nauczysz Samodzielnie zaprojektować i zbudować

arkusz obliczeniowy z użyciem formuł obliczeniowych oraz podstawowych funkcji wbudowanych (zestawienia sprzedaży; liczby godzin; listy płac; naliczenia prowizji; podatków)

sprawnie obsłużyć duże zbiory danych (wyszukać i posortować dane; zaprezentować graficznie; wywołać automatyczne obliczenia)

26

cedoz.pl

Cedoz sp. z o.o.Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa T. (22) 826 08 26, 826 08 56 K. 512 026 999, 501 628 866 E. [email protected]

SZKOlENia | KONFErENCjE | WyPOCZyNEK

Zapraszamy do współpracy!

27

cedoz kursy kadrowo-płacowe - outsourcing portal · 2016-07-13 · kursy kadrowo-płacowe kursy...

Documents