cara ergonomi menghemat biaya file“konsep ergonomi” ... • ergonomi mampu menciptakan kondisi...
TRANSCRIPT
1. PENGURANGAN BIAYA KOMPENSASI PEGAWAI
• Program ergonomi yang baik dapatmengurangibiayakompensasipegawai rata-rata 60% - 90%
2. MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
• Peningkatanproduktivitas 10 –15% karenaadanya perbaikansistem kerja danlingkungan
3. MENGURANGI KESALAHAN DAN MEREDUKSI KEGAGALAN
• Orang seringkalibekerja pada posisikerja tidak nyaman, yang berdampakpada kesalahan dankegagalan dalamkerja
• Kesalahan dankegagalan produksiberakibat padapemborosan biaya
4. MENINGKATKAN EFISIENSI DENGAN POSTUR KERJA YANG LEBIH BAIK
• POSISI KERJA SALAH AKAN :• Mengurangi
kekuatan• Mengurangi
keakuratan• Menyebabkan
kelelahan
5. MENINGKATKAN EFISIENSI DENGAN SEDIKIT UPAYA
• Posisi kerjayang tidak tepatakanmembutuhkanwaktu kerjalebih lama, tenaga lebihbanyak danpembebanan
6. MENINGKATKAN EFISIENSI DENGAN SEDIKIT GERAKAN
• Mengurangigerakanberulang-ulang
• Menyederhanakan gerakan
• Mengubahmekanismegerakan
7. MENINGKATKAN EFISIENSI DENGAN MENGUBAH TINGGI DAN JANGKAUAN KERJA
• Orang bekerjaharus sesuaidengan jangkauantubuhnya
• Oleh karena itupenting adanyaANTHROPOMETRI
8. MENGURANGI KELELAHAN
• Manusia memiliki keterbatasanindrawi
• Kerja statik lebih melelahkandaripada dinamis
• Faktor Fisik dan psikismempengaruhi kerja manusia
9. MENGURANGI WAKTU PERBAIKAN & PEMELIHARAAN
• Dapat dilakukanmelalui :• Perbaikan
teknik/metode• Perbaikan
peralatan• Perbaikan ruang
kerja• Perbaikan
gerakan & sistem kerja
10. PERLINDUNGAN BAGI SUMBERDAYA MANUSIA
• Mengurangi jumlah orang sakit• Resiko tertundanya pekerjaan
dan mengganti orang yang baru(perlu adanya waktu belajar)
• SDM adalah asset yang paling berharga
12. SELALU MELAKUKAN EVALUASI ATAS KERJA YANG DILAKUKAN
• Tidak ada sesuatu yang terbaik, yang ada adalah sesuatu yang lebih baik
13. ERGONOMI DAPAT MENGATASI KETERBATASAN USIA ANGKATAN KERJA
• Makin tua usia, produktivitasmakin menurun
• Jenis kelaminberpengaruh
14. MENGATASI KEJADIAN BERULANG
• Beban kerja berlebihan akanmengakibatkan sakit fisik(pinggang, persendian, luka, dsb)
• Sakit tersebut akan berulangbila kondisi penyebab dilakukankembali
15. MENGURANGI KETIDAK HADIRAN
• Sakit …. Absen• Absen … waktu hilang• Waktu hilang … produk
berkurang• Produk berkurang …
produktivitas berkurang
16. MENINGKATKAN MORAL
• Sakit, frustasi, dan gangguanpsikis / fisiklainnya akanberdampak padamoral pekerja(mudah marah, tidak produktif, motivasimenurun)
17. MENCIPTAKAN KETERKAITAN ANTAR KARYAWAN
• Adanya berbagipengalaman
• Salingmendukung
• Ide & Kreativitasbertambah
18. MENINGKATKAN HUBUNGAN KERJA DIANTARA PEKERJA
• Ergonomi mampumenciptakankondisi kerjakondusif
• Melaluiperancangansistem kerja
• Disain tempat kerja• Modifikasi sistem