capacitacion respel
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Capacitación sobre la elaboración del Plan de gestión integral de residuos o desechos
peligrosos y socialización del diagnóstico de los residuos
peligrosos en el Valle de Aburrá16 de agosto de 2011
Contenido
Resultados del proyecto
Objetivos y alcance
Diagnóstico de la generación y manejo de residuos peligrosos
Plan RESPEL
Fundamentos
Pautas para la elaboración del plan RESPEL
Proyecto
Instalaciones con Plan RESPEL
Instalaciones visitadas por sector
Datos relevantes
Aspecto Datos relevantes No. %
Plan RESPEL Realizan o han realizado algún tipo de capacitación sobre el manejo de sustancias químicas y/o RESPEL
343 68,60%
Tienen Plan y al menos el 70% de los componentes se encuentran documentados e implementados
255 51,00%
Identifican los procesos que inciden en la generación de RESPEL, de manera documentada e implementada
286 57,20%
Identifican las principales fuentes de generación de RESPEL, de manera documentada e implementada
268 53,60%
Separación de residuos
Separan los RESPEL de los no peligrosos 395 79,00%
Separan los RESPEL de los no peligrosos, pero se encontró al menos uno mezclado 68 13,60%
Almacenamiento Empresas con sitio de almacenamiento adecuado 69 13,80%
No cumple con el aspecto de etiquetado 184 36,80%
No cumple con el aspecto de señalización 192 38,40%
No cumple con el aspecto de condiciones técnicas de sitio 170 34,00%
No cumple con el aspecto contención de derrames 152 30,40%
¿Qué es un Plan de Gestión Integral de Residuos o Desechos Peligrosos?
• Plan
• Fundamentos
• Componentes
Diferencia entre planes
Plan de Manejo Ambiental -PMA-
Plan de Manejo Integral de Residuos Sólidos -PMIRS-
Plan de Gestión Integral de Residuos o Desechos Peligros -PGIRESPEL-
Plan de Manejo Integral de Residuos
Hospitalarios y Similares -PMIRHS-
Importancia del Plan RESPEL
• Es una herramienta que facilita la gestión interna y externa de los residuos peligrosos generados en la instalación.
• Permite dar cumplimiento a la normatividad ambiental vigente y aplicable.
• Visión más clara de las potencialidades que tienen los residuos que genera nuestra actividad productiva.
• Procesos productivos con responsabilidad Socio-Ambiental.
Obligatoriedad
Decreto 4741 de 2005, “Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestión integral”
Artículo 10. Obligaciones del Generadorb) Elaborar un plan de gestión integral de los residuos o desechos peligrosos que genere, tendiente a prevenir la generación y reducción en la fuente, así como, minimizar la cantidad y peligrosidad de los mismos.
Beneficios del Plan RESPEL
Sociales
• Opciones de empleo
• Reducción de accidentes
• Aumento de la calidad del ambiente laboral
• Conciencia laboral
• Capacidad de respuesta de los trabajadores frente a eventos contingentes
Ambientales
• Reducción en la generación de los residuos e impactos generados
• Explotación controlada y responsable de los recursos naturales
• Utilización de recursos renovables
• Aumento de la calidad ambiental
Económicos
• Reducción de pagos por sanciones ambientales
• Reducción de costos en compra de materias primas, servicios industriales y disposición de residuos
• Incremento de eficiencia operativa
• Buena imagen ante clientes y nuevas oportunidades de mercados
Estructura del Plan RESPEL
Plan RESPEL
Diagnóstico
Prevención y minimizació
n
Manejo interno
Manejo externo
Ejecución seguimiento y evaluación
• Actividad económica• Ubicación• Número de empleados
Datos Generales de la Organización
• Formular una política ambiental• Llevar seguimiento del PGI RESPEL• Realizar las declaraciones de los residuos (RUA o SIM)
Grupo de Gestión Ambiental
• Generación RESPEL (Identificación de áreas, procesos y peligrosidad de las sustancias)
• Identificación, clasificación y cuantificación de RESPEL• Separación• Recolección y transporte Interno• Almacenamiento• Aprovechamiento o tratamientos• Organizaciones gestoras de RESPEL contratadas• Transporte
Lista de Chequeo
Diagnóstico
Objetivos y metas
Identificación de áreas y procesos de la organización
Identificación y cuantificación de sustancias químicas
Centros generadores y clasificación
Cuantificación de RESPEL
Identificación de zonas críticas
Alternativas de minimización
Prevención y minimización
Proceso de transformaciónMat. Primas e insumos
Proceso
PMat.
Productos y residuos
R
Medidas para la separación y recolección en la fuente
Recolección de los RESPEL (Rutas y horarios)
Cuantificación de los residuos
Almacenamiento
Plan de contigencia
Declaración ante la autoridad ambiental
Manejo interno
La verificación de las condiciones del vehículo (Decreto 1609 de 2002 Min. Transporte, NTC
3966, 2880, 2801, 3967, 3968, 3969, 3970, 3971,
3972)
Empresas Gestoras
Medidas para entregar al
transportador
Manejo externo ambientalmente seguro
Formatos para la elaboración del Plan RESPEL
FormatoEtapa Documento
Sitio de almacenamiento sustancias químicas peligrosas14
17
Identificación de áreas críticas
Acciones de prevención y minimización
Segregación en la fuente
Ruta de recolección
Sitio de almacenamiento de RESPEL
Plan de contigencia
13
15
16
10
11
12
Información general de la Organización
Conformación del Grupo Ambiental
Personas que conforman cada equipo de trabajo
9 Registro de cantidades de RESPEL en el sitio de almacenamiento
Diagnóstico
Objetivos y metas del PGI RESPEL
Descripción de las actividades realizadas por la Organización
Consumo de materias primas e insumos
Identificación y clasificación de los RESPEL generados8
1
2
3
4
5
0
1
4
6
7
3
4
Cronograma de Actividades
Registro de capacitaciones
Seguimiento al PGI RESPEL
Indice de Formatos
Entrega de residuos a gestores- Presentación - Planilla de entrega - Verificación del vehículo
Cronograma de Actividades
19
20
21
22
18
Código Industrial Internacional Uniforme (CIIU):
Teléfono de contacto:
Teléfono de contacto:
Días de operación por semana:
Información general de la Organización
Semanas de operación al año:
Sobre la operación de las instalaciones
Año de creación:
Municipio:
E-mail de contacto:
E-mail de la Organización:
Sobre el Representante Legal
Cargo:
Tipo Documento de identidad: No. Documento de identidad:
Realice una descripción de alrededores y ubicación geográfica de la Organización. Puede incluiresquemas, mapas y linderos.
FORMATO 1 - ETAPA 0PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE DESECHOS O RESIDUOS PELIGROSOS - PGI RESPEL
Sobre el Coordinador Ambiental
Ubicación geográfica
Sobre la Organización
Nombre o Razón social:
Nit:
Dirección:
Tipo Documento de identidad: No. Documento de identidad:
Nombre del Representante legal:
Número de empleados totales:
La información general permite contextualizar al lector del Plan, establecer los riesgos relacionados conlos residuos peligrosos, de acuerdo al tipo de actividad que desarrolla, la ubicación geográfica,Organizaciones con las que linda, el tamaño, entre otras.
Web de la Organización:
Teléfono: Fax:
Número de turnos por día:Horas de operación por día:
E-mail de contacto:
Número de empleados por turno:
Nombre del Coordinador Ambiental:
Correo electrónico: [email protected]
RESPEL - Gestión de Residuos Peligrosos en el Valle de Aburrá
Teléfono: 4488388 ext. 14029
¡Muchas Gracias!