canals per la recerca de feina

14
CANALS DE RECERCA DE FEINA PRESENTACIÓ: Montserrat Flores

Upload: tatflores

Post on 24-Jul-2015

22 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Canals per la recerca de feina

CANALS DE RECERCA DE FEINAPRESENTACIÓ: Montserrat Flores

Page 2: Canals per la recerca de feina

ABANS D’INICIAR EL PROCÉS DE RECERCA

Has de tenir clar: - Objectius professionals.- Autoconeixement i autoavaluació

personal i professional.- Actitud positiva i constant.

Page 3: Canals per la recerca de feina

PUNTS DE RECERCA

Networking o xarxes socials Internet Mitjans de comunicació Empreses de Treball Temporal Empreses de selecció de personal Serveis d’ocupació locals Canals de recerca de feines indirectes

Page 4: Canals per la recerca de feina

NETWORKING O XARXES SOCIALS

El Networking és la xarxa de contactes que tenim entre amics, familiars, coneguts, professionals, ... els quals han d’estar informat que busquem feina (tipus de feina, experiència, disponibilitat, capacitat, etc).Cal treure profit del Facebook, Twitter, Linkelin, ... per difondre-ho.

És important que diguem a tothom que busquem feina i així, ens puguin ajudar.

Page 5: Canals per la recerca de feina

INTERNET

Hi ha portals a internet que anuncien ofertes de treball.COM HI ENTREM?

Per accedir al servei d’aquestes pàgines ens haurem de registrar.

Trobarem eines per inserir o actualitzar el nostre currículum.

I en altres casos, ens podrem subscriure a una llista de distribució per rebre les ofertes al nostre correu electrònic.

Page 6: Canals per la recerca de feina

MITJANS DE COMUNICACIÓ

A través de diferents tipus de premsa i els mitjans audivisuals podem trobar algunes publicacions.En la premsa catalana:

- La Vanguardia- El País- El Punt

Tenen un apartat “classificats” on es publica, 1 cop a la setmana i normalment el diumenge, ofertes de feines.

Page 7: Canals per la recerca de feina

En premsa especialitzada en temes d’ocupació:

- Laboris- Cinco días- Expansión y Empleo

També trobem en programes de ràdio i TV:

- RAC1 “la borsa de treball”

- TV2 “Aquí hay trabajo”

Page 8: Canals per la recerca de feina

EMPRESES DE TREBALL TEMPORAL

Les ETT són empreses que contracten treballadors/es per cedir-los a l’empresa usuària. Entre les dues empreses es produeix una relació de serveis. La primera és el proveïdor i la segona el client.

Page 9: Canals per la recerca de feina

Els treballadors tenen 2 relacions:

Relació funcional amb l’empresa usuàriaTenim un contracte amb l’ETT, però treballem per l’altra empresa. La direcció i control el fa l’empresa usuària i la facultat disciplinària és per l’ETT.

Relació laboral amb l'ETTEl contracte amb l'ETT ha de ser per escrit i amb una durada. Tenim dret a cobrar el mateix que un/a treballador/a de l’empresa usuària i a rebre una indemnització quan s’acabi la relació laboral (part proporcional de 12 dies de salari/any treballat).

Page 10: Canals per la recerca de feina

Drets dels treballadors:

Per part de l’empresa usuària:

Informació prèvia dels riscos i prevenció del lloc de treball.

Informació de l’existència de llocs de treballs vacants.

Utilització dels serveis col.lectius (menjador, guarderia, etc).

Dret a les mateixes condicions essencials de treball i ocupació com si haguessin estat contractats directament per l'empresa usuària.

Els representants dels treballadors de l'empresa usuària són també la representació dels treballadors cedits per les ETT.

És responsable de protegir la seguretat i la higiene en el treball, i respon de les obligacions salarials i de Seguretat Social durant la vigència del contracte de posada a disposició.

Per part de l’ETT: Drets a les mateixes condicions

laborals que els treballadors de l’empresa usuària (remuneració, durada de la jornada, vacances, dies festius, descans, hores extraordinàries i treball nocturn).

Informació o formació en prevenció de riscos laborals adequat al lloc de treball.

Remunerar segons el conveni col.lectiu de l’empresa usuària.

La indemnització a fi de contracte (part proporcional de 12 dies de sou per any treballat).

Page 11: Canals per la recerca de feina

EMPRESES SELECCIÓ DE PERSONAL

Fan d’intermediàries entre l’empresa demandant i el lloc de treball. Aquestes agències fan el procés de selecció i consisteix en:

Selecció de currículums Proves psicotècniques, professionals,

d’interessos i personalitat Entrevistes Contacte entre treballador i empresa

Seleccionen 3 persones i l’empresa interessada escull només una.

Page 12: Canals per la recerca de feina

SERVEIS D’OCUPACIÓ LOCALS

Existeixen serveis de promoció local i ocupació en ajuntaments, consells comarcals i diputacions per atendre necessitats laboral.En la pàgina web del SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) trobarem les diferents ofertes de treball i dels organismes. Com també, hi ha publicacions en el BOP (Butlletí Oficial Provincial) i DOG (Document Oficial de la Generalitat).

Page 13: Canals per la recerca de feina

RECERCA DE FEINA INDIRECTA

També existeix un altre mitjà de recerca de feina que són:

Instituts i Universitats i Col.legis professionalsdisposen de serveis d’orientació professional i de borses de treball que ens poden ajudar a incorporar-nos al món laboral.

Fires, congressos, salons i exposicions(informació en Cambres de Comerç)podem trobar informació sobre l’evolució del sector i els oficis i carreres que hi estan relacionats. Els contactes que puguem aconseguir ens poden ser molt útils.

Page 14: Canals per la recerca de feina

ACTIVITATS

Després de l’explicació teòrica del tema de “canals de recerca de feina” dins el temari “Incorporació al treball”, mirem un vídeo que expliqui com utilitzar aquests canals:https://www.youtube.com/watch?v=T2HPjk-IGQ

I seguidament, com a exercici pràctic, buscarem per internet els canals de recerca de feina en la pàgina web de Barcelona Treball:

https://www.w27.bcn.cat/porta22/cat/eines/proces_recerca_feina/index.jsp