calitatile necesare unui bun profesor
TRANSCRIPT
Calităţile necesare unui bun profesor
Profesorul este persoana care învaţă elevii săi cunoştinţe noi, dar şi primele
atitudini faţă de şcoală, faţă de oameni şi lumea înconjurătoare.
Unele calitaţi ale profesorului sunt de apreciat, pentru că nu oricine se poate
inarma cu atât de multă rabdare, înţelepciune, încredere în sine , şi puterea de a lucra cu
copii, şi mai ales de a încerca să-i înveţe pe toţi, indiferent de capacitatea lor de
concentrare şi memorare.
Există şi profesori care îşi pierd răbdarea, profesori care nu pot să îşi lase
problemele personale deoparte în momentul când intră la ore şi recurg la violenţă verbală
sau fizică.
Violenţa este una dintre cele mai urâte mijloace la care poate recurge un profesor,
de cele mai multe ori aceasta provoacă ură şi respingere din partea elevilor faţă de
profesor.
Alte defecte care trebuie să le corectam în aceasta profesie dar şi în viaţa socială
sunt rasismul şi invidia care duc la diferenţierea dintre elevi, astfel favorizând sau
defavorizând pe unii dintre ei.
Relaţia dintre profesor-elev dar şi cea dintre elev-profesor trebuie să fie una
profesională dar în acelaşi timp şi prietenoasă, pentru ca elevul să îşi exprime ideile fară
reţineri (inhibaţii).
De aceea un bun profesor trebuie să îşi actualizeze mereu cunoştiinţele, pentru a
putea să răspundă mereu la toate întrebările puse de elevi.
Dacă mai mulţi elevi nu au înţeles lecţia atunci profesorul trebuie să îşi facă o
autoevaluarea şi să verifice dacă acest lucru s-a întâmplat din vina lui, şi dacă acest lucru
este adevarat să ia masuri pentru corectarea acestei probleme pe viiitor.
Un profesor ideal trebuie să facă tot posibilul ca să nu descurajeze elevii mai
slabi la învăţătură,deoarece ei se vor teme să răspundă, chiar dacă vor şti răspunsul
corect. Elevii trbuie sa fie încurajaţi, să primească sfaturi utile, şi să li se vorbească cu
blândete.
Profesorul ideal este acela care poate să explice în cuvinte simple noţiuni
complicate, el tebuie să fie înţelegător, bun, să se mândrească cu meseria pe care o
practică , şi să fie apropiat de elevi săi, poate chiar un prieten mai mare.
Un profesor bun trebuie să ajute elevi să depăşească greutaţile întalnite ,iar
înţelepciunea pe care o are să o transmită elevilor săi.
Pe langa aceste calităţi trebui să aibă şi simţul umorului. Nu trebui să arate ură
faţă de cineva, niciodată să nu-i dea unui elev sarcini pe care, ştie bine, că nu le va putea
îndeplini.
Un profesor bun este acela care poate comunica cu orice elev, şi capabil, şi
dificil, şi neascultător, obţinând în final rezultate bune.
Temelia pe care se pun toate aceste calităţi ale unui bun profesor este iubirea
pentru copii.
Din iubire el se va pregăti permanent pentru fiecare lecţie în aşa fel încât să nu-i
dezamagească; iar dacă se va întampla ca unul dintre copii să ştie un amanunt care lui i-a
scăpat,va privi cu bunavoinţă şi îşi va aprecia elevul pentru conoştinţele sale; nu se va
limita la orele desfaşurate efectiv în clasă ci îi va conduce în diferite activităţi educative
extraşcolare; va fi procupat să-şi perfecţioneze metoda de predare ; relaţia cu elevii va fi
una de respect reciproc; va trata pe fiecare copil ca pe o personalitate unică şi se va
strădui să-l facă pe fiecare să se simtă bine între colegii săi; va fi autoritar fără excese şi
un bun amic totodată; acestea şi multe altele fac din profesor un model pentru elevii săi.
În zilele noastre profesori sunt din ce în ce mai dezinteresaţi, mai plictisiţi, fără să
aibă un scop precis şi fără a le păsa dacă elevi au înţeles sau nu ceva din lecţia pe care
tocmai au predat-o, mai rau, mulţi dintre profesori nu sunt pregatiţi corespunzător pentru
a putea pregăti elevi, nici măcar ei nu îşi stăpânesc materia.
Alături de familie, şcoala, acest principal izvor de cultură şi factor de civilizaţie,
în care se desăvârşeşte formarea omului în vederea participării lui la viaţa social-
productivă, influenţează, la rândul ei, prin condiţiile concrete în care se desfăşoară
procesul de învăţământ, personalitatea elevului.
De cele mai multe ori, prin pregătire, măiestrie pedagogică şi entuziasm,
profesorul realizează un contact pozitiv cu elevii, acesta favorizând procesul instructiv-
educativ.
Un deosebit interes psihologic prezintă reacţia acelor profesori care, după opinia
elevilor, nu se bucuă câând acestia dau răspunsuri corecte , ci dimpotrivă , le pare rau , se
arată surprinşi , se mira că raspund bine , stau la îndoială dacă să le pună notă , îi
ironizează etc. S-a ajuns la concluzia că în aceste cazuri nu se respectă un principiu
fundamental al educaţiei—încurajarea printr-o judicioasă folosire a laudei şi a dojanei.
Un profesor care dojeneşte mai mult decât lauda sau care nu spune nimic atunci
când ar trebui să spună , nu foloseşte suficient criteriile aprecierii pozitive pentru
formarea şi schimbarea comportamentului elevului.
Sursa de nemulţumire a elevilor îşi are originea în comportamentul unor cadre
didactice, în imaginea deformată pe care unii elevi o au despre profesori şi profesorii
despre ei .
Utilizarea noilor tehnologii didactice , cum ar fii instruirea programată , duc în
cele din urmă tocmai la selecţionarea şi întarirea comportamentelor adecvate , la
realizarea în condiţii optime a conexiunii inverse , la aprecierea performanţelor şcolare
ale elevilor pe baze ştiinţifice şi în condiţiile unei obiectivităţi ştiute.
Dragostea pentru copii, capacitatea de empatie, delicateţea sufletească, spiritul de
echitate, tactul pedagogic, puterea de stăpânire de sine, competenţa şi pasiunea pentru
disciplina pe care o predă şi în genere pentru cunoaştere, alegerea de activităţi atractive la
lecţie şi talentul de a trezi interesul elevilor pentru proiecte de cercetare (eventual şi prin
exemplul personal), uşurinţa de a se adapta la neprevăzut şi necapitularea în faţa
greutăţilor, exigenţa şi constanţa în cerinţele formulate, ca şi priceperea de a se realiza o
corectă evaluare a performanţelor elevilor sunt tot atâtea calităţi care asigură eficienţa
muncii la catedră, producându-i educatorului satisfacţie, trăire stimulatoare pentru noi şi
noi eforturi în scopul perfecţionării stilului de muncă. Evident, totul pe fondul unei bune
sănătăţi fizice şi psihice, căci este un lucru demonstrat: nu multe profesii sun atât de
solicitate sub ambele aspecte ca cea de educator.
Relaţia profesor – elev reprezintă modalitatea principală de mediere didactică, de
ipostaziere a acesteia într-o variantă umană, subiectivă.
Dincolo de conţinuturile concrete care se transmit, în activitatea didactică va fi
important foarte mult tipul de interacţiune care se va statornici între clasa de elevi şi
profesor, precum şi atitudinea acestuia în a se relaţiona ca grup şi la fiecare elev în parte.
Relaţia profesorului cu elevii reprezintă o construcţie reciprocă, dinamică, ce se
repliază permanent în funcţie de circumstanţe şi scopuri educative. Ea este rezultatul unei
“opere” comune ce se definitivează în timp, prin implicarea ambelor părţi.
Indiferenţa faţă de personalitatea elevului ameninţă nevoile şi trebuinţele
spirituale de bază ale acestuia, respectul faţă de sine , nevoia de raspuns afectiv din partea
celor din jur , nevoia de securitate pe termen lung , de succes, precum şi nevoia de a
aparţine unui grup şi a fi acceptat de acesta.
Practica şcolară tradiţională ne-a lăsat imaginea profesorului care ,vrea să domine
elevii şi să-i subordoneze. Într-un asemenea climat nimic nu se face din convingere şi
pasiune . Este necesar să se facă trecerea de la vechiul tip de relaţii la relaţii în care
profesorul colaborează cu elevii . Principala activitate a acestuia nu va fi predarea , ci
angajarea elevilor în investigaţii şi lucrari independente .Expresiile ironice şi jignitoare
tulbură atitudinea elevilor faţă de profesorul lor şi îngreunează crearea unui climat
favorabil muncii creatoare în clasă .
Rezultatele obţinute în urma cercetărilor au scos în evidenţă faptul că , cu cât
formele de penalizare ( ironia , jignirea , ridiculizarea , notele proaste) sunt mai des
folosite , cu atât efectul lor scade. Profesorul care cunoaşte valoarea aprecierii pozitive nu
se va feri de o usoară supraapreciere a performanţelor elevului ; va aprecia pe elev mai
mult decât merită , spre a-l face să merite pe deplin aprecierea , să se ridice la nivelul
aprecierii făcute .
Experienţa ne arată că profesorul cu rezultate bune în activitatea lui îşi
îmbunătăţeşte relaţiile cu elevii slabi şi prin faptul că le acordă suficientă apreciere
pozitivă . Chiar şi pentru unele performanţe şcolare minore , profesorul care cunoaşte
valoarea aprecierii pozitive , o foloseşte încercând să dezvolte în mod permanent
încrederea elevilor în propriile lor forţe .
Neacordând o atenţie mai mare modului de distribuire a formelor de
întărire ,balanţei pedepselor şi recompenselor , a aprecierii pozitive şi negative , se poate
ajunge la o depreciere a personalităţii elevului , atunci când se foloseşte în mod exagerat
dojana , si mai ales , atunci când dojana nu păstrează un caracter limitat („astăzi nu ai
învatat lecţia”), ci ia forma unei deprecieri globale („ce-o să iasă din tine” sau „degeaba
cheltuiesc parinţii cu tine”).
Nu este deloc întâmplator ca profesorii ce impulsionează elevii mai mult prin
laudă , obţin rezultate mai bune în procesul de educaţie . Acestia apreciază pozitiv „elevii
dificili” chiar şi pentru unele progrese minore încercând în felul acesta să dezvolte , în
mod permanent , încrederea elevilor în propriile forţe.
Raporturile dintre profesor şi elev nu prezintă numai o latură intelectuală. Factorul
afectiv are o importanţă deosebită asupra randamentului intelectual al elevului . Crearea
de bună dispoziţie în clasă reprezintă o condiţie necesară pentru evitarea eşecului şcolar .
Fiecare lecţie se desfăşoară într-un climat afectiv particular , dispoziţia clasei variază în
funcţie de cea a profesorului.
Relaţia cu elevii nu trebuie să se reducă doar la aspect formal, administrativ, fiind
reglementată de coduri deontologice sau normative instituţionale; aceasta se va adecva şi
personaliza neîncetat, se va dimensiona şi relativiza la specificul grupului şcolar sau la
membrii acestuia.
Desigur, în realitate, raportul invocat este oarecum dezechilibrat, asimetric din
raţiuni obiective (diferenţa de varstă, de cumul experienţial, de statut social, de capital
cultural etc.). Diferenţe există în mod evident, dar ele nu trebuie să devină motiv de
depreciere a elevilor, de infatuare, de impunere a propriei persoane, de exercitare a
autoritarismului.
Este indicat ca aceste valenţe ale profesorului să fie supravegheate, camuflate,
autocenzurate. Autoritatea, care este o dimensiune pozitivă în educaţie, nu se impune, ci
se caştigă, este atribuită de către partenerii actului formativ.
Autoritatea liber atribuită potenţează, de bună seamă, calitatea actului educativ.
Rezultatul unui raport pozitiv profesor-elevi înseamnă, pe de o parte, oamenii formaţi
pentru o integrare eficientă în circuitul vieţii social-productive, iar pe de alta, educatori
care-şi onorează misiunea socială asumată, profesori stimaţi de foştii lor elevi, de colegi,
de societate.
În caz contrar când relaţia profesor-elevi este una negativă, ca urmare a unor
insuficienţe şi neîndepliniri ale muncii didactice sau a unei concepţii eronate sub aspect
moral în legătură cu rolul educatorului în procesul de învăţământ, se ivesc din nou
carenţe în viaţa şcolară a copiilor şi cu deosebire a unora dintre ei, deoarece nu toţi
reacţionează la fel de sensibil la situaţiile stresante, comportamentul rezultat fiind
determinat de ecuaţia psihologică personală şi de condiţiile particulare din viaţa în afara
şcolii.
Este foarte important factorul psihologic: o dată ce decizi să devii profesor/
învăţător, trebuie să fii conştient de faptul că vei lucra zi de zi cu o mulţime de copii
diferiţi, galagioşi şi mai ales obositori.
În afară de asta, trebuie să fie foarte clar faptul că elevii, asemeni animalelor de
pradă, simt frica şi nesiguranţa, astfel că vor încerca în permanenţă să găsească un punct
sensibil care, va fi exploatat încontinuu.
În aceaste situaţii vor avea loc manifestări de tipul ieşit din clasă care nu vor face
decât să-l pună pe profesor într-o lumină proastă, veşnic luat la mişto pe această temă de
către niste puşti lipsiţi de alte subiecte de conversaţie.
Abilităţile pedagocice nu trebuie să lipsească de la niciun profesor. Mulţi sunt
foarte inteligenţi, dar au mari dificultăţi în a se face înteleşi, aici este vorba de genul de
profesori care îşi ştiu materia, dar ‘doar pentru ei’, fiind incapabili să explice pe intelesul
discipolilor ce şi cum.
Pe langă aceste trei calităţi pe care trebuie să le aibă un professor : inteligenţa,
abilităţi pedagogice şi rezistenţă psihică, trebuie să adăugam pasiune pentru muncă pe
care o face, pasiune care de altfel nu ar trebui să lipsească din nici o meserie. Îi mai
adăugam o doză de umor şi relaxare, precum şi inteligenţă emotională, pentru a putea
comunica, cu elevii.
Poate că oameni caută perfecţiune în tot ceea ce fac, dar cum aceasta nu există
nici oameni perfecţi nu există , doar modele exemplu.